lập kế hoạch huy động cộng đồng

LÃNH ĐẠO & QUẢN LÍ, PGS.TS. PHẠM TRÍ DŨNG,9-2012

LÃNH ĐẠO & QUẢN LÍ, PGS.TS. PHẠM TRÍ DŨNG,9-2012

Ngày tải lên : 02/08/2015, 08:45
... Quản lý Lập kế hoạch Tổ chức thực PGS.TS Phạm Trí Dũng 9-2012 15 PHÂN BIỆT NHÀ LÃNH ĐẠO & QUẢN LÍ Nhà quản lí Nhà lãnh đạo John Kotter Đối phó với tình phức tạp Đối phó với thay đổi Lập kế hoạch ... dài hạn hoạch định kế hoạch mang tính chiến lược cho tổ chức để đạt mục tiêu dài hạn đề -Là người đưa ý tưởng cho tổ chức - Có trách nhiệm trì nhiệm vụ viễn cảnh tổ chức, đảm bảo để kế hoạch chiến ... cho chuỗi tác động chủ thể quản lí, quản lí mục tiêu rộng hơn, xa hơn, khái quát - Quản lí trình chủ thể tổ chức liên kết tác động lên đối tượng bị quản lí để thực định hướng tác động dài hạn,...
  • 39
  • 463
  • 0
Phân tích biểu hiện của nguyên tắc Đảng lãnh đạo trong quản lí hành chính nhà nước

Phân tích biểu hiện của nguyên tắc Đảng lãnh đạo trong quản lí hành chính nhà nước

Ngày tải lên : 02/04/2013, 21:28
... lãnh đạo quan hành nhà nước Tuy vậy, lãnh đạo Đảng hoạt động quản lí hành nhà nước không đồng nghĩa với việc can thiệp vào hoạt động chuyên môn nghiệp vụ quan hành nhà nước Đây việc Đảng định ... chủ trương, sách Đảng hoạt động quản lí hành nhà nước Việc kiểm tra nhằm đánh giá tính hiệu quả, tính thực tế sách mà Đảng đề ra, trê sở khắc phục khiếm khuyết, phát huy mặt tích cực công tác ... biện pháp uốn nắn kịp thời nhằm làm cho hoạt động quản lí hành nhà nước theo định hướng phù hợp với lợi ích giai cấp, lợi ích dân tộc lợi ích chung cộng đồng Thứ tư, lãnh đạo Đảng quản lí hành nhà...
  • 3
  • 5K
  • 95
Phân tích biểu hiện của nguyên tắc Đảng lãnh đạo trong quản lí hành chính Nhà nước

Phân tích biểu hiện của nguyên tắc Đảng lãnh đạo trong quản lí hành chính Nhà nước

Ngày tải lên : 02/04/2013, 23:17
... Đảng hoạt động quản lí hành Nhà nước nhằm đánh giá tính hiệu quả, tính thực tế sách mà Đảng đề ra, sở khắc phục khiếm khuyết, phát huy mặt tích cực công tác lãnh đạo Điều đảm bảo cho hoạt động tổ ... hoạt động tổ chức Đảng, cụ thể sau: Thứ nhất, Đảng lãnh đạo quản lí hành Nhà nước việc đưa đường lối, chủ trương, sách lĩnh vực hoạt động khác quản lí hành Nhà nước Các vấn đề quan trọng hoạt động ... Nghị cấp ủy Đảng đưa phương hướng hoạt động tạo sở quan trọng để chủ thể quản lí hành Nhà nước có thẩm quyền thể chế hóa thành văn pháp luật thực hoạt động quản lí hành Nhà nước Điều 22 Luật...
  • 4
  • 11.7K
  • 114
10 Sai lầm chung khi lãnh đạo và quản lí pdf

10 Sai lầm chung khi lãnh đạo và quản lí pdf

Ngày tải lên : 11/03/2014, 09:20
... động Số khác bị hấp dẫn yếu tố thành công, khen ngợi thân thiết đồng nghiệp Để tìm cách tốt để thúc đẩy thành viên, đón đọc chuyên mục “Lí thuyết thúc đẩy người McClelland” “Lí thuyết X Lí thuyết ... Hiểu sai động lực Bạn có hiểu rõ động lực nhân viên? Đáp án “cơ hội mà họ có được, không đơn vấn đề tiền bạc” Nhiều nhà quản lí mắc sai lầm cho nhân viên làm việc thu nhập Tuynhiên, động lực ... công! Quá lơ đãng Một nhân viên bạn vừa kết thúc dự án quan trọng Vấn đề chỗ không thực hiểu rõ cách thức dự án này, bạn không quan tâm đến công việc Và kết là, kết thúc dự án cách sai lầm, bạn phải...
  • 8
  • 461
  • 0
Doi moi lanh dao va quan li truong pho thong 1.ppt

Doi moi lanh dao va quan li truong pho thong 1.ppt

Ngày tải lên : 08/05/2015, 22:00
... độ Cơ quan độ Cơ quan độ Cơ quan TF mức SF mức PF mức CF mức Xã hội độ cộng đồng độ cộng đồng độ cộng đồng TF mức độ Cộng đồng SF mức PF mức CF mức độ EF mức độ TF mức độ SF mức PF mức CF mức ... trờng PP:TCN, TLN ! 41 4.5 Huy động nguồn lực giáo dục trờng phổ thông Yêu cầu lãnh đạo huy động huy động nguồn lực nguồn lực nhà trờng nhà trờng K,.Nghiệm QT VIệt Nam huy động nguồn lực Nguồn lực ... tế quốc tế độ xã hội độ quốc tế độ xã hội độ quốc tế độ cộng đồng Cơ quan xã hội quốc tế độ cộng đồng xã hội quốc tế Kết luận PP:TLN ! Kết luận 1)1) Phát triển KT-XH phát triển giáo dục có Phát...
  • 44
  • 446
  • 0
Doi moi lanh dao va quan li truong pho thong.ppt

Doi moi lanh dao va quan li truong pho thong.ppt

Ngày tải lên : 08/05/2015, 22:00
... Quốc tế Cơ quan độ Cơ quan độ Cơ quan độ Cơ quan TF mức Cộng đồng CN Giáo dục (EF) SF mức PF mức CF mức độ cộng đồng độ cộng đồng độ cộng đồng TF mức độ SF mức PF mức CF mức độ EF mức độ TF mức ... trờng PP:TCN, TLN ! 43 4.4 Huy động nguồn lực giáo dục trờng phổ thông Yêu cầu lãnh đạo huy động huy động nguồn lực nguồn lực nhà trờng nhà trờng K,.Nghiệm QT VIệt Nam huy động nguồn lực Nguồn lực ... xã hội quốc tế độ xã hội độ quốc tế độ xã hội độ quốc tế độ cộng đồng Cơ quan xã hội quốc tế Kết luận độ cộng đồng xã hội quốc tế 11 Kết luận 1)1) Phát triển KT-XH phát triển giáo dục có Phát...
  • 47
  • 391
  • 3
Lãnh đạo và quản lí phát triển giáo dục toàn diện trong nhà trường

Lãnh đạo và quản lí phát triển giáo dục toàn diện trong nhà trường

Ngày tải lên : 29/06/2015, 07:00
... Hoạt động 2.3 Tỡm hiểu vai trò lãnh đạo quản lý hoạt động dạy học Các nhiệm vụ cần thực hoạt động Chia s kinh nghim vai trò lãnh đạo quản lý hoạt động dạy học Giáo viên nhận xét tổng kết 44 ... dung 2: Lãnh đạo quản lý hoạt động dạy học Hoạt động 2.1 Tỡm hiểu việc tng cường nâng cao nhận thức cán quản lý giáo viên hoạt động dạy học Các nhiệm vụ cần thực hoạt động Chia s kinh nghim nâng ... quản lý hoạt động giáo dục Hoạt động 3.1: Tỡm hiểu lãnh đạo quản lý giáo dục đạo đức, thể chất, thẩm mỹ, lao động - hướng nghiệp cho học sinh phổ thông Các nhiệm vụ cần thực hoạt động Thảo luận...
  • 70
  • 430
  • 9
Lãnh đạo và quản lí phát triển giáo dục toàn diện trường phổ thông

Lãnh đạo và quản lí phát triển giáo dục toàn diện trường phổ thông

Ngày tải lên : 03/11/2015, 15:03
... biết đánh giá phức tạp Xây dựng kế hoạch, chương trình thay đổi Các bước triển khai thay đổi 2.2 Tổ chức thực thay đổi       Trao đổi chương trình thay đổi Huy động phát triển nguồn lực cho ... hỗn loạn… Xem xét lại kết quả, thành công thất bại Điều chỉnh mục tiêu kế hoạch Các bước triển khai thay đổi 2.4 Kiểm tra đánh giá thay đổi      Kiểm định đánh giá kết thay đổi Khẳng định ... dung chuyên đề    Cơ quan, tổ chức, trường học thực thay đổi theo yêu cầu ngành GD-ĐT xã hội Chủ động thay đổi yếu tố quan trọng cho phát triển quan, tổ chức trường học, môi trường biến động...
  • 68
  • 479
  • 3
Tài liệu Lãnh đạo và quản lý phát triển GD toàn diện học sinh PT

Tài liệu Lãnh đạo và quản lý phát triển GD toàn diện học sinh PT

Ngày tải lên : 03/12/2013, 09:11
... SGK mi T ú xỏc nh nhng nn np dy v hc mi ngi thc hin iu chnh (nu cn) cỏc quy nh, quy ch chuyờn mụn v QL chuyờn mụn Xõy dng th on kt, bo m thc hin cỏc quy nh phi hp gia nh trng, gia ỡnh v xó hi ... December 22 Hc cn c cú c hi vt qua thỏch thc v phỏt trin t ỏp ng nhu cu thc Tuesday, December 23 Khuyn khớch hc sinh hc v ham hiu bit Tuesday, December 24 Nhiu hot ng khỏc nh trng tr nờn thỳ v ... ụng day hoc - Giao viờn nhõn xet va tụng kờt Tuesday, December 3, 20 13 42 Thông tin cho hoạt động Vai trũ lónh ao v quan lý hoat ụng day hoc - Vai trũ tao lõp -Vai trũ triờn khai -Vai trũ ụi...
  • 67
  • 500
  • 7
Tài liệu Diện mạo thứ hai của lãnh đạo: Nhà quản lý pptx

Tài liệu Diện mạo thứ hai của lãnh đạo: Nhà quản lý pptx

Ngày tải lên : 09/12/2013, 18:15
... đưa vào nhà quản lý mới, động giảm thời gian làm việc thân hàng tuần từ 17 xuống 15 Kết luận Khi lãnh đạo phát triển, không ủy quyền cho nhiệm vụ có tính chất quản lý, mà chuyển đỏi từ việc "nắm ... (tệ hơn) bị luân phiên vào trách nhiệm mang nặng tính quản lý (mà vị trí đó, điều kiện để phát huy khả lãnh đạo) Để tiến xa đòi hỏi lãnh đạo phải có "kỹ mềm" Tầm nhìn, can đảm khả tin tưởng người ... Stellarc Precision Bar (Canada) - nhà quản trị bậc thầy việc ủy quyền cách khéo léo cho cân với hoạt động lãnh đạo ông Thompson không thực chắn lúc kỹ ông cần phát triển, ông nhận thấy cảm giác lo...
  • 2
  • 368
  • 1
Tài liệu PHONG CÁCH VÀ UY TÍN CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP docx

Tài liệu PHONG CÁCH VÀ UY TÍN CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP docx

Ngày tải lên : 12/12/2013, 06:15
... việc dựa vào cách sử dụng hai khuynh hướng tổ chức người lao động: (1) Dựa cam kết (lo lắng thay đổi cải tiến, có tình cảm với chủ doanh nghiệp, kích thích lao động mong muốn giúp doanh nghiệp ... phong cách này, người cán lãnh đạo doanh nghiệp phải có bề dày công tác chuyên môn, có quan hệ rộng rãi với môi trường, có động làm việc đắn tỉnh táo Đây phong cách làm việc người lãnh đạo có tài ... doanh nghiệp mức độ hiệu tác động họ người khác (nhất với cấp dưới) công việc Uy tín có hai loại, uy tín quyền lực địa vị thức hệ thống xã hội đem lại uy tín cá nhân kết phẩm chất, uy tín cá nhân...
  • 3
  • 1.4K
  • 11
Tài liệu Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý pptx

Tài liệu Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý pptx

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:16
... phải xác định tương lai, nhiệm vụ mục tiêu cụ thể tổ chức, nhà quản lý phải biết kết hợp chi tiết để thực kế hoạch xác định Nhà lãnh đạo người thúc đẩy, truyền cảm hứng “Điều khác biệt ông chủ ... cần phải chung lưng đấu cật với đội ngũ Bạn cần trở thành huấn luyện viên thực sự, nhà quân sư, chuyên gia tâm lý, người hướng dẫn Cựu Tổng tư lệnh quân đội Mỹ - Eisenhower nói rằng: “Thúc đẩy ... muốn làm” Phần sau câu nói quan trọng “điều mà họ muốn làm” Một người lãnh đạo thực phải biết khuyến khích để nhân viên đạt mục tiêu tổ chức say mê ...
  • 3
  • 726
  • 3
Tài liệu Lãnh đạo và quản lý - Những câu chuyện nhỏ docx

Tài liệu Lãnh đạo và quản lý - Những câu chuyện nhỏ docx

Ngày tải lên : 20/12/2013, 17:15
... Nhân viên ông tin họ hết lòng ông So sánh với chuyện người quản lý cao cấp đến nói chuyện chương trình đào tạo Trước trình bày, ông ta đến nói chuyện với người quản lý khác - Có nhân viên không? ... hùng người không nói hành động bậy bạ, điều thật đáng để nghi ngờ Một nói: "Đừng làm cho người khác sai lầm Nếu bạn làm cho sai, họ trả thù" Con người, không giống động vật khác, căm thù việc ... khoé" ông ta Có khảo sát tiến hành vài năm trước hỏi nhân viên phẩm chất họ mong đợi nhà lãnh đạo Kết đáng ngạc nhiên: Phẩm chất hàng đầu trung thực Nhà lãnh đạo cần đối xử với tất người, đặc biệt...
  • 2
  • 599
  • 4
Tài liệu Lãnh đạo và quản lý thay đổi pptx

Tài liệu Lãnh đạo và quản lý thay đổi pptx

Ngày tải lên : 20/12/2013, 18:15
... trình Chuy n Ho ch nh ho t Ho ch i ng nh vi c g n bó Qu n tr c u trúc Ch Thay ng 10: Lãnh o & Qu n lý Thay i i Tình tr ng Chuy n Tình tr ng Hi n t i Tình tr ng Mong i Trong t ng lai Tình tr ng Chuy ... s d ng h th ng m i Truy n Báo n i b t Ghi nh Xua tan nh ng huy n tho i nh ng tin n Ch ng 10: Lãnh o & Qu n lý Thay i Xua tan nh ng Huy n tho i, Tin n Truy n t thông tin rõ ràng n NL tránh nh...
  • 10
  • 652
  • 3
Tài liệu Phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý trong khoa học docx

Tài liệu Phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý trong khoa học docx

Ngày tải lên : 21/12/2013, 21:15
... "ấn tượng mãi" kế hoạch truyền thông vài năm trước đây, ông thích Nó khiến bạn phải đúc kết bạn làm hai câu mà người "trung bình" hiểu Đây cách tuyệt vời giúp cho người đọc kế hoạch bạn, khía ... khía cạnh đơn giản nhất, biết "chuyện diễn ra" Đây điểm quan trọng mà bạn phải ghi nhớ suốt trình lập kế hoạch Bạn viết để giúp bạn có cách tiếp cận phù hợp với hoạt động truyền thông giúp người ... với hoạt động truyền thông giúp người khác hiểu (và ủng hộ, thông qua) kế hoạch bạn Hãy giữ thường trực đầu suốt trình lập kế hoạch Một lợi ích việc xác định "ấn tượng mãi" giúp bạn học cách diễn...
  • 12
  • 1.5K
  • 15
Tài liệu KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN TRỊ 2 ppt

Tài liệu KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN TRỊ 2 ppt

Ngày tải lên : 24/12/2013, 08:17
... www.quantri.com.vn soát kết quả, lập kế hoạch cho việc xem xét lại có chuẩn bị cho việc thay đổi kế hoạch Chủ động thông tin Thông tin trách nhiệm người nói người nghe Người nói phải chủ động tìm kiếm ... khía cạnh hoạt động, nhóm bắt đầu mức độ hoạt động nhỏ mức hoạt động cá nhân cộng lại sau đột ngột giảm xuống điểm thấp trước chuyển sang giai đoạn Bình thường hoá sau mức độ hoạt động cao nhiều ... gian nguồn lực phải nhóm ban quản lý cao phân bổ cho yếu tố hoạt động nhóm phải lập kế hoạch, theo dõi xem xét lại giống hoạt động quản lý khác CÁC BÀI VIẾT LIÊN QUAN Các lĩnh vực quản trị nhân...
  • 21
  • 710
  • 1
Tài liệu KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN TRỊ 3 doc

Tài liệu KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN TRỊ 3 doc

Ngày tải lên : 24/12/2013, 08:17
... Nói: Chuyện trò, họp, vấn, bán sản phẩm dịch vụ Hành động :Ngôn ngữ cử chỉ, hành động Các nội dung “Kỹ thuyết trình” không bao gồm chi tiết thuyết trình dạng viết, mà đề cập tới hai kiểu dạng thuyết ... tác động mạnh mẽ đến đối thủ • 12 lời khuyên để tạo bố cục câu nói có sức thuyết phục hơn: -Sử dụng lý lẽ mặt - Rút kết luận -Ngôn ngữ diễn đạt lý lẽ rõ ràng, khúc chiết -Những tính từ kích động, ... tiên/cuối -Bảy giây / cuối xuất hành động -Bảy giây đầu tiên/cuối chuyển động -Bảy giây đầu tiên/cuối phát biểu Bề hành động ‘nói lên hàng ngàn từ’ người thuyết trình, việc ăn mặc chỉnh tề người...
  • 25
  • 599
  • 1
Tài liệu Lãnh đạo giống quản lý? ppt

Tài liệu Lãnh đạo giống quản lý? ppt

Ngày tải lên : 15/01/2014, 16:56
... thuật phản ứng kì cục Kết tinh thần nhân viên bị xuống cấp, liên kết lỏng lẻo, hoạt động yếu Trong nhà lãnh đạo thực thụ biết mối quan hệ họ có với người...
  • 2
  • 272
  • 0
Tài liệu Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý ppt

Tài liệu Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý ppt

Ngày tải lên : 25/01/2014, 16:20
... phải xác định tương lai, nhiệm vụ mục tiêu cụ thể tổ chức, nhà quản lý phải biết kết hợp chi tiết để thực kế hoạch xác định Nhà lãnh đạo người thúc đẩy, truyền cảm hứng “Điều khác biệt ông chủ ... Nhưng khả lãnh đạo gì? Một nhà lãnh đạo xuất sắc trả lời rằng:“Tôi miêu tả được, nhận điều lập tức” Khả lãnh đạo vượt lên khả quản lý Những nhà lãnh đạo giỏi nhà quản lý giỏi, nhiên có nhiều ... cần phải chung lưng đấu cật với đội ngũ Bạn cần trở thành huấn luyện viên thực sự, nhà quân sư, chuyên gia tâm lý, người hướng dẫn Cựu Tổng tư lệnh quân đội Mỹ - Eisenhower nói rằng: “Thúc đẩy...
  • 4
  • 802
  • 4