lãnh đạo người khác

... Hãy lãnh đạo mình trước khi lãnh đạo người khác Bạn có phải là một nhà lãnh đạo thành công? Theo Jagdish Parikh, một chuyên gia về lãnh đạo của Trường Kinh doanh Harvard, những nhà lãnh đạo ... lãnh đạo hiệu quả nhất nhận ra rằng trước tiên họ cần phải học kỹ năng lãnh đạo chính bản thân mình. Theo ông, lãnh đạo chính là sự chia sẻ và làm cho mọi việc trở nên dễ dàng, là một cách ... nghề nghiệp. Vì vậy, Parikh cho rằng, lãnh đạo có nghĩa là chia sẻ và làm cho mọi việc trở nên dễ dàng. Ở đây là sự chia sẻ thông tin, ý tưởng Khả năng lãnh đạo không phải là một phẩm chất, một...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 19:15

... người không thể là người lãnh đạo cho chính bản thân mình nhưng lại lãnh đạo người khác thì đó là một việc làm quá táo bạo. Nếu anh không biết cách lãnh đạo chính mình, người khác sẽ làm điều ... Lãnh đạo chính mình trước khi lãnh đạo người khác Theo Jagdish Parikh, lãnh đạo chính là sự chia sẻ và làm cho mọi việc trở nên dễ dàng, ... mẫu hình một nhà lãnh đạo lý tưởng Theo Jagdish Parikh, khoảng cách giữa những gì học được từ nghệ thuật lãnh đạo và kinh nghiệm thực tế mà một người có được ở vai trò lãnh đạo đã tạo khó...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 15:20

... nghề nghiệp. Vì vậy, Parikh cho rằng, lãnh đạo có nghĩa là chia sẻ và làm cho mọi việc trở nên dễ dàng. ở đây là sự chia sẻ thông tin, ý tưởng Khả năng lãnh đạo không phải là một phẩm chất, một ... thoải mái cũng là một kỹ năng như bất kỳ một kỹ năng nào khác trong kinh doanh. Các giám đốc cũng giống như bất kỳ một người bình thường nào khác và đôi khi họ cũng tự hỏi: "Tôi là ai? Tôi...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 21:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 21:21

... trăm hoặc hàng ngàn người có khả năng để tạo ra các phán đoán sáng tạo trong cách họ làm việc, ngày này qua ngày khác, kể cả công việc của họ và của những người khác. Kiểu lãnh đạo nào nâng cao ... quả phát triển và khả năng Lãnh đạo - người xây dựng khả năng (phần 1) Hai tác giả Ronald N. Ashkenas và Robert H. Schaffe cho rằng, một nhà lãnh đạo cấp cao là người có thể xây dựng khả năng ... các nhà lãnh đạo phát triển khả năng và sự tự tin của nhân viên để đối mặt với các thách thức thậm chí còn khó khăn hơn - lần này qua lần khác. Những người xây dựng khả năng là những người luôn...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 15:15

... chuẩn đặt ra. Kết luận Các kết quả được đặt trên đôi vai của nhà lãnh đạo và không có nhà lãnh đạo nào hoạt động một mình. Lãnh đạo cấp cao chỉ có thể tạo ra một "bản phác thảo thô" ... thông qua cả nhóm. Nhưng trừ khi lãnh đạo có một tầm nhìn rõ ràng về nơi mà anh ta đang đi tới, bản kế hoạch thô đó gần như chỉ cần có vậy. Lãnh đạo phải là người hướng dẫn cho cả quá trình. ... biết họ phải đi trong bao lâu và những nguồn lực nào giúp họ đi tới nơi. Bài học lãnh đạo Khả năng của lãnh đạo không chỉ là nhìn xa trông rộng, mà còn truyền đạt thông điệp đủ sức thuyết phục...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... ngay lập tức với người lãnh đạo cao cấp + Luôn gắn bó với một hệ thống kiến thức rộng lớn + Sẽ không cảm ơn bạn vì bạn đã lãnh đạo họ thật tài tình Nâng cao giá trị của những người tài và tránh ... mình. Nếu bạn lãnh đạo những người tài đúng cách, và để họ bộc lộ hết tài năng của mình, họ và công ty bạn sẽ thành công. tới thực tế Richard Sykes đã gửi thư cho những người lãnh đạo các nhóm ... bởi Rob Goffee và Gareth Jones Lãnh đạo người tài Ai là người quyết định phần lớn thành công trong công ty bạn? Phải chăng đó chính là những người tài, những người mà sáng kiến của họ sẽ làm...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:16

Ngày tải lên: 01/07/2014, 16:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 21:21

Ngày tải lên: 08/07/2014, 22:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 22:20

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 08:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:20

Ngày tải lên: 03/08/2012, 23:12

Ngày tải lên: 04/08/2012, 14:18

... có thể khác nhau trong các tổ chức, các doanh nghiệp khác nhau. Đối với người lãnh đạo nói riêng, các chức năng quản lý còn thể hiện ở mức độ cao hơn, thể hiện tầm nhìn của người lãnh đạo. Hoạt ... của người lãnh đạo có tác động như thế nào tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp? 2. Sự thỏa mãn công việc có tác dụng như thế nào trong quá trình quản lý? Bài làm: 1. Người lãnh đạo ... Riêng người lãnh đạo đóng vai trò then chốt, thể hiện thông qua vai trò quản lý ở cấp cao nhất, trên cơ sở tầm nhìn và định hướng cho sự phát triển của tổ chức cùng với 1 Người lãnh đạo thể...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:02

... giờ về khả năng lãnh đạo, trong đó có bao gồm một số khoá như truyền cảm hứng cho cấp dưới, lãnh đạo theo phong cách của Zappos, nuôi dưỡng nền văn hoá. Ngoài ra, những lãnh đạo mới còn được ... vụ chăm sóc khách hàng sẽ làm cho khách hàng thoả mãn và hài lòng khi sử dụng dịch vụ. Qua đó, họ sẽ tin tưởng 3 KHÁCH HÀNG NỘI BỘ A KHÁCH HÀNG NỘI BỘ B KHÁCH HÀNG NỘI BỘ C KHÁCH HÀNG ... đề cập ở trên, Khách hàng bao gồm hai loại: khách hàng bên trong và khách hàng bên ngoài. Vì vậy chăm sóc khách hàng cũng gồm hai phần: chăm sóc khách hàng bên trong và chăm sóc khách hàng bên...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:50