kỹ năng quản lý công việc cá nhân
Tài liệu Quản lý công việc theo cá nhân pdf
Ngày tải lên :
13/12/2013, 18:15
... Quản lý công việc theo cá nhân
Một trong những vấn đề hàng đầu của các nhà quản lý nhân sự là họ phải
quản lý công việc theo từng cá nhân. Mỗi nhân viên có một thế giới quan
riêng, cá tính ... với
các nhân viên giỏi và các nhân viên dở. Một trong những việc bạn cần lưu
tâm, đó là làm sao dành nhiều thời gian hơn cho các nhân viên giỏi. Một bài
kiểm tra dành cho các nhà quản lý là ... những nhân viên dưới quyền theo khả nǎng làm việc từ người giỏi
nhất đến người kém nhất.
quản lý cần phải tìm hiểu các nguyên nhân này, sau đó cơ cấu lại công việc,
phối hợp tốt hơn giữa các cá...
- 6
- 626
- 1
Tài liệu Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả docx
Ngày tải lên :
24/12/2013, 15:15
... bạn
đã thành công trong quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả rồi. Và chắc
chắn bạn sẽ thành công trong công việc và cuộc sống.
Giờ thì ta thử suy nghĩ xem: Đâu là việc khẩn cấp ... dành 80% công sức, tâm huyết, thời gian để thực hiện việc mà những
người thành công sẵn sàng vứt đi.
Vì vậy, để quản lý thời gian hiệu quả, bạn cần phải lập kế hoạch hay hoạch định
công việc tốt. ... được mang đến từ 20 % công việc. Dĩ nhiên,
20% đó phải là việc quan trọng rồi. Người thành công là người biết chọn đúng
những việc quan trọng để làm và dám “vứt” đi những việc không quan trọng....
- 4
- 2.2K
- 43
Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh
Ngày tải lên :
25/01/2013, 11:30
... hướng nhìn nhận người quản
lý quá xa cách hoặc quá bảo thủ, cố chấp. Như vậy, việc duy trì một khoảng cách hợp lý với nhân
viên cũng là điều nhà quản lý không thể bỏ qua.
Nếu nhân viên là người ... phải
học cách quản lý, khích lệ nhân viên như thế nào để đạt được những thành công trong kinh
doanh?”
Sau đây là những lời khuyên hữu ích để có một kế hoạch phát triển kỹ năng quản lý nhân
sự ... đón.
2
Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh.
Kinh doanh là toàn bộ hoạt động kinh tế của một doanh nghiệp nhằm thực hiện mục tiêu của
doanh nghiệp ấy. Trong đó, nhiệm vụ quản lý nhân sự...
- 3
- 749
- 7
Tài liệu Kỹ năng quản lý "3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây" pptx
Ngày tải lên :
12/12/2013, 13:15
... X cũng cung cấp
phương pháp lý luận truyền thống là: Quản lý nghiêm khắc” dựa vào sự trừng
phạt; Quản lý ôn hòa” dựa vào sự khen thưởng; Quản lý ngiêm khắc và công
bằng” dựa vào cả sự trừng ... tổng hợp từ các lý
thuyết
quản trị nhân lực được áp dụng trong các xí nghiệp
phương Tây. Học thuyết Z được W. Ouchi, một kiều dân
Nhật ở Mỹ nghiên cứu
phương thức quản lý trong các doanh nghiệp ... 3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây
Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng
với sự xuất hiện của loài người. Khi nói đến
Quản trị nhân
lực
chúng...
- 8
- 1K
- 7
Tài liệu Kỹ năng quản lý "BTI và bài toán đánh giá nhân viên" doc
Ngày tải lên :
22/12/2013, 12:17
... từng cá thể có thể tạo ra thành công chung
của tập thể.
MBTI được xem là công cụ đánh giá nhân viên hiệu quả khi mà các kết quả của nó
được ứng dụng một cách hiệu quả trong công việc. Nói cách ... đánh giá nhân viên
Đánh giá nhân viên là việc làm rất cần
thiết đối với các nhà quản lý doanh
nghiệp. Song đây là một vấn đề tương
đối nhạy cảm, tế nhị khiến cho các nhà
quản lý luôn cảm ... Do đó, để công việc này
trở thành một hoạt động bình thường
và diễn ra thường xuyên trong doanh
nghiệp, nhà quản lý cần phải có kỹ năng áp dụng các phương pháp và kỹ thuật
đánh giá nhân viên....
- 6
- 1.1K
- 12
Tài liệu Kỹ năng quản lý "Bí quyết đánh giá đúng nhân viên " pdf
Ngày tải lên :
22/12/2013, 12:17
... đúng nhân viên
Nếu so sánh giữa tất cả các
kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên
là khó nhất. Tuy nhiên, đây lại là công việc rất quan trọng trong công tác quản ... chức và cá nhân nhà quản lý tới nhân viên
một cách hữu hiệu. Gặp gỡ, trao đổi với nhân viên sẽ giúp nhà quản lý có cách
nhìn toàn diện về các mối quan hệ trong doanh nghiệp, từ đó có các quyết ... đánh giá nhân viên không chỉ thể hiện kỹ năng quản lý mà còn thể hiện
nghệ thuật lãnh đạo.
Đối thoại với nhân viên
Gặp gỡ, trao đổi, động viên nhân viên là những việc mà nhà quản lý nên thường...
- 5
- 1.1K
- 10
Tài liệu Nâng cao kỹ năng quản lý bán hàng bằng công nghệ POS docx
Ngày tải lên :
20/01/2014, 14:20
... cao kỹ năng quản lý bán hàng b ằng công nghệ
POS
Công nghệ POS hiện đang trở nên phổ biến và được áp dụng nhiều ở các
công ty cũng như tập đoàn lớn (G7 Mart, các siêu th ị ) Tuy nhiên phần lớn các
chủ ... chức năng của hệ
thống này có khả năng hỗ trợ hoạt động quản lý của họ ra sao, hoặc họ có thể
cần công nghệ quản lý nhưng không biết công ty nào cung c ấp hệ thống, không
biết giải pháp của công ... chức năng của hệ
thống này có khả năng hỗ trợ hoạt động quản lý của họ ra sao, hoặc họ có thể
cần công nghệ quản lý nhưng không biết công ty nào cung c ấp hệ thống, không
biết giải pháp của công...
- 103
- 794
- 0
Tài liệu Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh. docx
Ngày tải lên :
25/01/2014, 17:20
... học cách quản lý, khích lệ nhân viên như thế nào để
đạt được những thành công trong kinh doanh?”
Sau đây là những lời khuyên hữu ích để có một kế hoạch phát triển kỹ năng quản
lý nhân ... kiểm soát và nhân viên có xu hướng
nhìn nhận người quản lý quá xa cách hoặc quá bảo thủ, cố chấp. Như vậy, việc
duy trì một khoảng cách hợp lý với nhân viên cũng là điều nhà quản lý không thể ... quản lý nhân sự nói riêng, các kĩ năng trên
cũng là kim chỉ nam dẫn đến thành công trong nhiều ngành nghề khác. Cánh cửa
quản lý nhân sự đang rộng mở chờ đón những tài năng không ngại khó và biết...
- 5
- 670
- 5
Xây dựng phần mềm quản lý tín dụng cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần sài gòn công thương chi nhánh huế
Ngày tải lên :
08/02/2014, 09:49
... hàng cá nhân
Sơ đồ 3.1: Bộ máy cấp tín dụng tại Saigonbank Huế
Bộ phận khách hàng doanh nghiệp: Trực tiếp giao dịch với các cá nhân; thẩm
định, xác định, quản lý các giới hạn tín dụng cho các cá ... nghiệp vụ trực tiếp giao dịch với khách hàng là các cá nhân và các tổ
chức kinh tế để huy động vốn, xử lý các giao dịch liên quan đến cho vay, quản lý các
SVTH: Nguyễn Duy Long 6
GVHD: Th.S Trần ... dụng:
- Tìm hiều và phân tích về khách hàng, tư cách và năng lực pháp luật, năng lực
hành vi dân sự, năng lực điều hành quản lý, năng lực quản lý sản xuất kinh doanh, mô
hình tổ chức, bố trí...
- 74
- 998
- 3
Bảo toàn nhà quản trị nhân sự tài giỏi, nhân sự, quản trị nhân sự, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý pot
Ngày tải lên :
22/03/2014, 12:20
...
toán hóc búa làm đau đầu các nhà quản lý nhân sự. Nhiều công ty đang
đứng trước thảm cảnh bất lực nhìn nhân tài lũ lượt kéo nhau xin nghỉ
việc để nhảy sang làm cho công ty khác với mức lương ... giữ
được nhân tài. Nhiều công ty đã lên hẳn một kế hoạch để đối phó với cơn
khủng hoảng nhân sự. Với những nhân viên giỏi, chiêu giữ chân bằng cổ
Bảo toàn nhân sự thời bão giá
Giữ nhân viên ...
nữa.
Thu Huyền đang "ăn nên làm ra" ở một công ty nước ngoài thì bất ngờ xin
nghỉ việc để đầu quân cho một công ty khác, dù công việc nặng nhọc hơn
nhưng bù lại mức lương giúp Huyền...
- 3
- 557
- 3
phỏng vấn kỹ năng quản lý nhân sự
Ngày tải lên :
23/05/2014, 21:24
... liên quan, các cấp quản lý có bằng cử nhân chuyên môn.
Nhân sự là công việc liên quan đến quản lý con người, nghề nhân
sự luôn mang đến cái mới vừa tạo hưng phấn trong công việc
vừa đòi hỏi người ... công ty làm việc, bạn dự định thực
hiện công việc như thế nào? Bạn hãy mô tả cho tôi các công việc
Bạn dự định sẽ làm?
2.Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn
5 4 3 2 1
PHẦN 3: TỐ CHẤT CÁ NHÂN
Một ... để
giải quyết hợp lý các mối quan hệ giữa con người với con người,
giữa con người với công việc
1.Từng công tác trong lĩnh vực liên quan ?
5 4 3 2 1
- Bạn hãy mô tả vị trí công việc cũ của bạn?
-...
- 3
- 572
- 2