kinh nghiệm phỏng vấn vị trí lãnh đạo

... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần ... kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân. Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây. Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã ... đổi: 00 Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá: - Nhằm mục đích tuyển “Đúng người...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43

... CẦN CÓ 5 4 3 2 1 1. Trung thực ? 2. Chịu được áp lực công việc ? IV. CÂU HỎI KHÁC CỦA NGƯỜI PHỎNG VẤN 5 4 3 2 1 1. Bạn có khả năng đi xa không ? ( Nhà bạn ở đâu? Đã có gia đình chưa? ) Điểm ... Không tiếp nhận  Đạt loại C Tổng điểm bình quân < 2 Không tiếp nhận Nhận xét của cán bộ phỏng vấn: Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình,...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43

... contact@cpoclub.net Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá: - Hãy dựa trên những câu hỏi ... không ? (Kinh nghiệm quá khứ, kiến thức, kỹ năng) - Ứng viên này có muốn làm việc không ? (Thái độ, tình huống…). - Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. - ... hẹn khi phỏng vấn. - Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏng vấn . - Có 5 mức đánh giá như sau: (Cán bộ phỏng vấn click  vào số điểm trong ô) 5: Xuất sắc 4: Tốt/Khá 3: TB khá 2:...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:14

... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ BÁN HÀNG Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng vấn: ... hỏi Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ BÁN HÀNG Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 chúng dần trở nên vô vị. Tôi là người học hỏi rất nhanh ... điều mới thông qua các khoá huấn luyện và kinh nghiệm thực tiễn. Câu trả lời này thể hiện ước muốn được phát triển và trưởng thành trong nghề nghiệp. Kinh nghiệm đối phó với các tình huống khó...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:14

... kinh nghiệm - 1-3 năm kinh nghiệm? - Trên 3 năm kinh nghiệm ? 2. Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm trong nghề marketing? 5 4 3 2 1 - Chưa có kinh nghiệm - 1-3 năm kinh nghiệm - Trên 3 năm kinh nghiệm 3. ... bộ phỏng vấn: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC MARKETING Mã số: Ngày ban hành: 10/25/2012 Lần sửa đổi: 00 1. Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm bán hàng ? 5 4 3 2 1 - Chưa có kinh ... Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm trong nghề quản lý? 5 4 3 2 1 - Chưa có kinh nghiệm - 1-3 năm kinh nghiệm - Trên 3 năm kinh nghiệm 4. Bạn có giấy chứng nhận của khóa học kinh doanh nào chưa? 5...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 15:05

... khách quan, là vấn đề có tính quy luật của cách mạng nước ta. Sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam là nhân tố quyết định thắng lợi của cách mạng Việt Nam. Do đó, giữ vững sự lãnh đạo của Đảng ... kết hợp SMDT với SMTĐ. Qua thực tiễn lãnh đạo, chỉ đạo kết hợp SMDT với SMTĐ trong thời kỳ này đã để lại cho Đảng ta, dân tộc ta, nhân dân ta những kinh nghiệm quý về kết hợp SMDT với SMTĐ làm ... lãnh đạo của Đảng trong kết hợp SMDT với SMTĐ là kinh nghiệm quý đối với cách mạng Việt Nam. Ngày nay, sự nghiệp đổi mới đất nước do Đảng lãnh đạo phù hợp với xu thế phát triển của thời đại nên...

Ngày tải lên: 06/10/2013, 07:20

Ngày tải lên: 17/12/2013, 19:57

... nhờ sử dụng các kỹ năng vi tính? 5 4 3 2 1 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 12/21/2013 Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 12/21/2013 Lần ... kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân. Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây. Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã ... khi nào họ gặp vấn đề. Tôi rất tận tâm với BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 12/21/2013 Lần sửa đổi: 00 Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng:...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 02:16

... Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: KIỂM TOÁN VIÊN Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá: - Hãy dựa trên những câu ... ngay sau khi phỏng vấn . - Có 5 mức đánh giá như sau: (Cán bộ phỏng vấn click  vào số điểm trong ô) 5: Xuất sắc 4: Tốt/Khá 3: TB khá 2: TB/TB yếu 1: Yếu/Kém Điểm I. KIẾN THỨC VÀ KINH NGHIỆM 5 4 ... không ? (Kinh nghiệm quá khứ, kiến thức, kỹ năng) - Ứng viên này có muốn làm việc không ? (Thái độ, tình huống…). - Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. -...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 02:16

... Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn Trong hầu hết các công ty, phỏng vấn là việc quan trọng nhất để quyết định tuyển dụng. Bạn nên đi phỏng vấn với đầu óc thoải mái và ... vụ của người phỏng vấn. Bạn hãy dùng thông tin này trông suốt cuộc phỏng vấn và sau đó viết thư cảm ơn người ấy. Nên trả lời ngắn gọn và tập trung, đừng quên cho người phỏng vấn cắt ngang nếu ... bị. Phỏng vấn qua điện thoại: Vì hạn chế về thời gian, phỏng vấn qua điện thoại ngày càng phổ biến. Đó là cách điển hình để có được đánh giá sơ bộ về trình độ của ứng viên. Những cuộc phỏng vấn này...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 10:20

... ngày so với ngày nhập học Nguồn: studyguide.com Kinh nghiệm phỏng vấn du học Mỹ CÁC KINH NGHIỆM PHỎNG VẤN DU HỌC Kinh nghiệm phỏng vấn du học Mỹ – Để được đi du học Mỹ, ngoài việc được ... thật bình tĩnh, hít một hơi thật sâu và tiến đến phòng phỏng vấn, mỉm cười và chào những người phỏng vấn Good…, sir/madam”.Khi phỏng vấn xong dù được hay không các bạn cũng phải nói cám ơn ... đăng ký hẹn phỏng vấn, mua phiếu phỏng vấn, đóng phí SEVIS, Sau đó các bạn chuẩn bị những giấy tờ liên quan như hồ sơ chứng minh tài chính và hồ sơ học tập của mình để đi phỏng vấn. Các bạn...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 11:20

... Đừng lo, người phỏng vấn sẽ niềm nở chào bạn và hỏi bạn muốn phỏng vấn bằng tiếng gì (đó có thể là một trong những nguyên nhân visa officer là người Canada gốc Việt). Phỏng vấn bằng tiếng Anh ... thậm chí thích thú nghĩ rằng mình có thể trả lời phỏng vấn đến bao lâu cũng được, thì ra phỏng vấn là thoải mái như thế này đây. Về câu hỏi phỏng vấn có thể là bất cứ thứ gì liên quan hay không ... hoặc cho lần phỏng vấn sau. Đừng tỏ ra giận dỗi hay tranh cãi gay gắt. Khi ra khỏi phòng cũng nên lễ phép chào người phỏng vấn đã dành thời gian cho mình. Nếu bạn trượt phỏng vấn, hãy đọc...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 10:20

... lao động”. Sau buổi phỏng vấn. Chúng tôi có họp và quyết định lựa chọn. Hầu hết mọi người đều lựa chọn người cuối cùng. Vậy các bạn thấy đấy, không hoàn toàn phải có kinh nghiệm nhiều, không ... làm được cái gì nên hồn cả). Tôi hy vọng với câu chuyện nhỏ này, các bạn có thể có một chút kinh nghiệm xin việc” và dễ dàng thành công trong công cuộc tìm kiếm công việc lý tưởng của mình. ... vẫn thường làm. Sau khi xem xét, công ty chọn ra 5 ứng viên có bài làm tốt nhất để vào vòng phỏng vấn. Người đầu tiên tôi gặp là một cô bé khá xinh xắn, bước vào chào và cười. Chúng tôi cũng...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 18:20

... nhằm gửi thông điệp đến đối phương là “Tôi vẫn rất quan tâm đến vị trí đó”. Cuối cùng, nên nhớ là đoạn cuối của buổi phỏng vấn không phải là thời điểm để bắt đầu một thảo luận nào đó hay nói...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 13:20

... ty bạn xin việc 10 kinh nghiệm phỏng vấn xin việc của tân cử nhân 1. Cho họ thấy bạn luôn hứng thú Hãy cho người phỏng vấn thấy bạn là ai. Hãy kết thúc buổi phỏng vấn với những câu như ... lấy lòng người phỏng vấn chính là việc bạn gửi một tấm thiệp có ghi lời cảm ơn của bạn. Nên gửi tấm thiệp 24h sau khi bạn phỏng vấn. 6. Hãy gửi cho từng người trong nhóm phỏng vấn một bức thư ... cho họ trong buổi phỏng vấn 7. Hãy cho họ biết họ cần gì Một cách hữu hiệu nữa là hãy cư xử như bạn là một nhà tư vấn chứ không phải một người dự tuyển. “Trong cuộc phỏng vấn, hãy tìm hiểu...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 13:20

... phỏng vấn tuyển dụng khó Đối với không ít người, đi phỏng vấn xin việc căng thẳng hơn cả bước vào trường đấu. Tuy nhiên, dù có xuất phát từ bao nhiêu người phỏng vấn khác nhau từ nhiều vị trí, ... những kinh nghiệm đó để nâng cao kỹ năng cách trả lời của bạn trước những người phỏng vấn khó tính. Chiến thắng căng thẳng trong phỏng vấn Không ít các bạn trẻ cảm thấy rất căng thẳng khi phỏng vấn ... phỏng vấn này thường được áp dụng khi tuyển các vị trí quan trọng, đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm, có năng lực thực sự. Cho nên, ứng viên phải có sự chuẩn bị thật kỹ về tâm lý, xem phỏng...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 01:16

Ngày tải lên: 30/03/2014, 03:20

Ngày tải lên: 13/05/2014, 18:16

Ngày tải lên: 23/05/2014, 21:24

Ngày tải lên: 05/07/2014, 11:20