0

khóa học quản trị nhân sự cơ bản

Đề cương môn học quản trị nhân sự

Đề cương môn học quản trị nhân sự

Cao đẳng - Đại học

... LƯƠNG6. Học liệu6.1 Học liệu bắt buộc1. Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản Trị Nhân Sự, Nhà xuất bản Thống Kê, TP.HCM.2. Trần Kim Dung, 2009, Quản Trị Nhân Sự, Nhà xuất bản Thống Kê, TP.HCM.6.2 Học ... chỉ+ Tự học: 90 giờ tín chỉ- Đơn vị phụ trách môn học: + Bộ môn: Quản trị kinh doanh+ Khoa: Quản trị kinh doanh- Môn học tiên quyết: Quản trị học - Môn học kế tiếp: 3. Mục tiêu của môn học - ... TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ SÀI GÒN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHĐỀ CƯƠNG MÔN HỌCTên môn học: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1. Thông tin về giảng viên- Họ và tên: Mai Thị Hoàng Yến- Chức danh, học hàm, học vị: Thạc...
  • 5
  • 1,259
  • 9
Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx

Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx

Tài chính - Ngân hàng

... việc giữa nhân viên và nhà quản lý. Những nhà quản trị nhân sự thực hiện phận sự của mình giống như người cố vấn. Trong các chiến lược và kế hoạch đã đề ra thì nhà quản trị nhân sự phải giả ... Để làm được điều đó thì các nhà quản trị nhân sự cần phải kế hoạch hành động rõ ràng bao gồm việc phát triển và đào tạo con người. Ngoài ra quản trị nhân sự còn là nền tảng để liên kết các ... cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự: 1. Đối với nhà quản trị: Một phong cách lãnh đạo chuẩn hay một phương pháp lãnh đạo tối ưu thì không có. Nhưng đối với nhà quản trị thì cũng cần những...
  • 62
  • 2,437
  • 5
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

NHỮNG LÝ LUẬN BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Quản trị kinh doanh

... niệm cơ bản về quản trị nhân sự. 1.1 CÁC KHÁI NIỆM BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN S 1.1.1. Khái niệm chung về quản trị nhân sự Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị nguồn tài nguyên nhân sựsự ... sâu về mảng quản trị nhân sự vì thế thật cần thiết để chúng ta biết thế nào là quản trị nhân sự? Mục tiêu của quản trị nhân sự là gì? Vai trò, chức năng và nhiệm vụ của quản trị nhân sự trong ... phức tạp.Như vậy, quản trị tài nguyên nhân sự gắn liền với mọi tổ chức bất kể quan đó tồn tại phòng hay bộ phận quản trị nhân sự hay không. Quản trị tài nguyên nhân sự là một thành tố...
  • 55
  • 1,105
  • 1
Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tai công ty cổ phần tin học Vân Thanhx

Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tai công ty cổ phần tin học Vân Thanhx

Kinh tế - Thương mại

... mềm.PHẦN II: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANHI. Vấn đề tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tin học Vân Thanh:1. Những sở để tuyển dụng nhân sự: 1.1 Phân tích ... con người. Ngoài ra quản trị nhân sự còn là nền tảng để liên kết các mối quan hệ trong công việc giữa nhân viên và nhà quản lý. Những nhà quản trị nhân sự thực hiện phận sự của mình giống như ... ra thì nhà quản trị nhân sự phải giả thích được những thắc mắc của cấp trên.2.2 Nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự: Nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra, công ty cổ phần tin học Vân Thanh...
  • 62
  • 584
  • 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự công ty cổ phần tin học Vân Thanh

Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự công ty cổ phần tin học Vân Thanh

Quản trị kinh doanh

... mềm.PHẦN II: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANHI. Vấn đề tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tin học Vân Thanh:1. Những sở để tuyển dụng nhân sự: 1.1 Phân tích ... động:Để thể quản trị nhân sự một cách hiệu quả trong công tác tổ chức các nhà quản trị cần phải chú ý:+ Quyền hạn giao cho mỗi quản trị viên cấp dưới phải rõ ràng bằng văn bản + Quyền hạn ... cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự: 1. Đối với nhà quản trị: Một phong cách lãnh đạo chuẩn hay một phương pháp lãnh đạo tối ưu thì không có. Nhưng đối với nhà quản trị thì cũng cần những...
  • 55
  • 626
  • 1
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

NHỮNG LÝ LUẬN BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN

Quản trị kinh doanh

... phận quản lý tiền lương về thu nhập, quỹlương, phân phối quỹ lương cho từng lao động1.3.2. Ý nghĩa của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự là một trong những chức năng bản của quá trình quản trị, ... người.- Quản trị nhân sự bao gồm việc hoạch định tổ chức chỉ huy, kiểm soát liênquan đến công việc hình thành, phát triển duy trì nguồn sự nhằm đạt đượccác mục tiêu của tổ chức.- Quản trị nhân sự ... khách quan do tính thời vụ trong du lịch gây ra.NHỮNG LÝ LUẬN BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN1.1.NHỮNG ĐẶC TRƯNG BẢN CỦA KINH DOANH KHÁCH SẠN.1.1.1. Khái niệm và các chức năng.Theo...
  • 14
  • 805
  • 1
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH

Tài chính - Ngân hàng

... và 1 cán bộ quản lý.3. Phương pháp và quá trình tuyển dụng:THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔPHẦN TIN HỌC VÂN THANHI. Vấn đề tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tin học Vân Thanh:1. ... 2008, công ty sẽ tuyển thêm 4 nhân sự gồm có: 2 nhân viênphòng kinh doanh và 2 kỹ lập trình.+ Trong năm 2009, công ty dự kiến tuyển dụng thêm 7 nhân sự trong đó có3 nhân viên kinh doanh, 3 kỹ ... hộp. Sự ngạc nhiên, thắcmắc thường được tích tụ lại khi những mong đợi về một người nào đó, một sự kiệnnào đó.Bước 2: Thu nhập các thông tin bản trên sở sơ đồ tổ chức, các văn bản về...
  • 17
  • 492
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Kế toán

... giá công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.Nhìn chung công tác Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach cha đ-ợc chú trọng, một số hoạt động của Quản trị nhân sự đợc thực ... phơng pháp xà hội học nh phỏng vấn.Kết cấu đề tài gồm ba chơng:Chơng thứ nhất: Cơ sở lý luận của quản trị nhân sự trong tổ chức.Chơng thứ hai:Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại công ty ... vô ích nếu không biết Quản trị nguồn tài nguyên nhân sự. thể nói Quản trị nhân sự đóng một vai trò quan trọng trong sự thành bại của một tổ chức kinh tế, nó quyết định sự tồn tại và phát triển...
  • 62
  • 1,184
  • 19
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

Kế toán

... luận bản về quảnnhân sự trong doanh nghiệpI. Khái niệm, vai trò và chức năng của quảnnhân sự 1. Khái niệm - Quảnnhân sự là một trong những chức năng bản của quá trình quản ... năng của quảnnhân sự * Vai trò Quảnnhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng đợc các nhà quản lý quan tâm nghiên cứu. Trong hoạt động cụ thể, công tác quảnnhân sự phải ... dung chính của công tác quảnnhân sự 1. Hoạch định tài nguyên nhân sự Hoạch định tài nguyên nhân sự là một tiến trình quản lý bao gồm việc phân tích các nhu cầu nhân sự của một tổ chức dới...
  • 34
  • 1,252
  • 13
Biện pháp nhằm hòan thiện công tác quản trị nhân sự ở Công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí Quang Trung.DOC

Biện pháp nhằm hòan thiện công tác quản trị nhân sự ở Công ty TNHH nhà nước một thành viên khí Quang Trung.DOC

Kế toán

... động quản trị nguồn nhân lực từ hoạt động tuyển dụng cho đến các hoạt động đào tạo nâng cao tay nghề của công nhân đồng thời cũng nâng cao trình độ quản lý, cùng với đó là các nhà quản trị thường ... năm 1962 về việc thành lập nhà máy khí Quang Trung dựa trên sở sáp nhập hai đơn vị:Xưởng khí Tây Đô và xưởng khí 3/2 với số lượng gần 600 công nhân viên.Sản phẩm của nhà máy lúc ... suất người lao đông. “ Nhân sự là chìa khoa thành công của mọi doanh nghiệp” do vậy công ty đang nỗ lực sao cho sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả nhất* Quản trị bán hàngDo đặc thù...
  • 31
  • 778
  • 2
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Kế toán

... đã học hỏi và nắm bắt được nhiều về công tác quản trị nhân sự trong công ty. Vì thế em đã chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và ... quan về công tyPhần II: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công tyPhần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại công tyWebsite: http://www.docs.vn ... trường trung học, học viện Cảnh Sát Nhân Dân – Hà Nội, các cơ quan trường học trên địa bàn Hà Nội. Dù ở vị trí nào, địa điểm đào tạo cũng phải phù hợp với sự đóng góp kinh phí của học viên và...
  • 74
  • 1,064
  • 11
Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội .doc

Quản trị nhân sự tại công ty khí Hà Nội .doc

Tài chính - Ngân hàng

... 31.592.44725 Quản trị tài chính Quản trị SXvà / hoặc DV Quản trị MarketingNghiên cứu , phát triển và quản trị kỹ thuật Quản trị TNNSII. Sự cần thiết phải quản trị nguồn nhân lực trong ... dẫn tới thành công của tổ chức.5Phần I : Tổng quan về quản trị nhân lựcI. Khái niệm về quản trị nhân sự Quản trị tài nguyên nhân sựsự phối hợp một cách tổng thể các hoạt động hoạch định, ... chính trị hay một tổ chức vận động tranh cử . Nh vậy quản trị tài nguyên nhân sự gắn liền với một tổ chức bất kể quan tổ chức đó phòng hay bộ phận quản trị nhân sự đó hay không. Quản trị...
  • 37
  • 793
  • 7

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008