... người Giám ĐốcĐiềuHành cũng như những thành viên khác của Ban Tổng Giám Đốc, Ban Giám Đốc, Ban Lãnh Đạo Doanh Nghiệp, cùng nhiều thành phần khác, những người trở thành đối tượng của các khóa ... www.mekongsuperland.edu.vnI. GIỚI THIỆU KHÓA HỌC:Vai trò GiámĐốcĐiềuHành – tên gọi chung cho các chức danh cấp cao trong quản lý doanh nghiệp như Tổng GiámĐốc và General Director, Managing ... nhưng chuyên sâu, đảm bảo nâng cao năng lực quản lý cũng như vị thế của từng học viên trong tình hình kinh tế toàn cầu luôn biến động. II. MỤC TIÊU VÀ LỢI ÍCH CỦA KHÓA HỌC:Sau khóa học, học...
... TRÌNH GIÁMĐỐCĐIỀUHÀNHCHUYÊNNGHIỆP (CEO) Chuyên đềThời lượngGiảng viên Chuyên đề 01: Như thế nào là một CEO chuyên nghiệp * Mục tiêu:Nắm bắt và mô tả được những yêu cầucủa một CEO chuyên ... (International Labour Organization)- Chuyên gia đào tạo về quản trị kinh doanh2Chương trình “CEO - GiámĐốcĐiềuHànhChuyênNghiệpGiámđốcđiềuhành là trung tâm của các hoạt động của ... đức, giámđốcđiềuhành phải là người giỏi về tổ chức và có trình độ chuyên môn nhất định. Đòi hỏi người giámđốc phải trang bị cho bản thân rất nhiều kiến thức, kỹ năng. “CEO - GiámĐốc Điều Hành...
... các Học viên là Giámđốc điều hành các DN Sau khóa học, Học viên có khả năng thực hiện hiệu quả công việc của một CEO - GiámđốcĐiềuhành Doanh nghiệp. Phương pháp đào tạo: Học ... khởi nghiệp Quốc gia - VCCI Mục tiêu của chương trình: Cung cấp cho học viên những kiến thức cơ bản, các kỹ năng, kinh nghiệm cần có từ căn bản đến chuyên sâu của một GiámđốcĐiều hành; ... Chuyên gia tư vấn doanh nghiệp: Quản trị chiến lược tài chính, Quản trị rủi ro, Thẩm định dự án. Trưởng khoa Tài chính doanh nghiệpHọc viện tài chính. PGS.TS. VŨ THÀNH HƯNG Thành...
... việc.CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO GIÁMĐỐCĐIỀUHÀNHCHUYÊN NGHIỆP (Chief executive Officer) ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ MỤC TIÊU KHÓA HỌCCHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠOCEOGIÁM ĐỐCĐIỀU HÀNHCHUYÊN NGHIỆPChương trình ... tạo Giám ĐốcĐiềuHànhChuyên Nghiệp STT CHUYÊN ĐỀTHỜI LƯỢNG GIẢNG VIÊNBuổi Tiết1 Văn hóa Doanh nghiệp 2 8TS. Phạm Văn Phổ - Nguyên Viện Trưởng Viện nghiên • Khóahọc bao gồm các chuyên ... và các học viên có “Thẻ Tri ân” của Tổ chức Giáo dục ATB. KẾT QUẢ SAU KHÓA HỌC NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH THÀNH PHẦN BAN GIẢNG HUẤN CÁC THÔNG TIN KHÁC Giámđốcđiềuhành là trung tâm điều khiển...
... này dng câu phát biu. Tip theo, h hình thành các câu hi nghiên cu : là mc tiêu nghiên cc trình bày dng các câu hi, ri tin hành chuyn các câu hi nghiên cu sang dng các ... m li (hc tp bi s thành công/tht bi). Trong s thí nghim tính cht ca quá trình, hai m hc tp t chc chp nhn trong các tài liu chuyên ngành, mt dù tên ca ... ln ti b i không tái din. Thành tích ca t chc còn li trong chui thành lp các giá tr ca t chn ti và các quy tc (Argyris and...
... cao hơn cả giám đốc. Tuy nhiên, NGƯỜI GIÁMĐỐC BÁN HÀNG CHUYÊNNGHIỆP 1. Vai trò của người giámđốc bán hàng 2. Từ nhân viên bán hàng đến giámđốc bán hàng khu vực 3. Từ giámđốc bán hàng ... tốt và nhân viên chào hàng tốt. 3. Từ giámđốc bán hàng khu vực đến tổng giámđốc bán hàng Con đường từ giámđốc bán hàng khu vực lên đến chức vụ tổng giámđốc bán hàng có thể đòi hỏi nhiều điểm ... vận động viên còn giámđốc là huấn luyện viên. Giámđốc phải thông qua các nhân viên để đạt được mục tiêu. Sự hoạt động và hoạch định thành công của giámđốc chỉ được tiến hành thông qua việc...
... nghề nghiệp tốtĐộc lập Giám đốc bán hàng chuyênnghiệp Page 12 of 21 đốc giỏi nhất. ở Gillette một nhân viên có thể trải qua hai năm làm trợ lý giámđốc khu vực trước khi được bổ nhiệm làm giám ... thế nào? Giám đốc bán hàng chuyênnghiệp Page 7 of 212. Từ nhân viên bán hàng đến giámđốc bán hàng khu vựcTuy rằng q trình thăng tiến được mơ tả là phải thơng qua văn phịng của giámđốc bán ... vận động viên cịn giámđốc là huấn luyện viên. Giámđốc phải thơng qua các nhân viên để đạt được mục tiêu. Sự hoạt động và hoạch định thành cơng của giámđốc chỉ được tiến hành thơng qua việc...
... vận động viên còn giámđốc là huấn luyện viên. Giámđốc phải thông qua các nhân viên để đạt được mục tiêu. Sự hoạt động và hoạch định thành công của giámđốc chỉ được tiến hành thông qua việc ... tốt và nhân viên chào hàng tốt. 3. Từ giámđốc bán hàng khu vực đến tổng giámđốc bán hàng Con đường từ giámđốc bán hàng khu vực lên đến chức vụ tổng giámđốc bán hàng có thể đòi hỏi nhiều điểm ... Giám đốc bán hàng phần lớn đều xuất hiện từ đội ngũ các nhân viên chào hàng. Chương này đề nghị một tiến trình lựa chọn một giám đốc. Sự chuyển tiếp từ nhân viên chào hàng trở thành giám đốc...
... viờn cho hng. Giám đốc bán hàng chuyênnghiệp Page 18 of 21Để đánh giá hiệu quả của giámđốc bán hàng khu vực, một số cơng ty u cầu các nhân viên chào hàng và các giámđốc đồng nghiệp đánh giá. ... vận động viên cịn giámđốc là huấn luyện viên. Giámđốc phải thơng qua các nhân viên để đạt được mục tiêu. Sự hoạt động và hoạch định thành cơng của giámđốc chỉ được tiến hành thơng qua việc ... trong ba chức vụ sau: Giámđốc bán hàng khu vực, trợ lý giámđốc bán hàng hoặc thành viên của bộ phận quản lý bán hàng.Sự thăng tiến trực tiếp từ nhân viên chào hàng lên giámđốc bán hàng có thể...
... Người giámđốc được thừa nhận là điềuhành đúng đắn nếu không có sự khiếu nại chính thức nào và trong một số trường hợp thì điều này là đúng. Một công ty có thể NGƯỜI GIÁMĐỐC BÁN HÀNG CHUYÊNNGHIỆP ... tốt và nhân viên chào hàng tốt. 3. Từ giámđốc bán hàng khu vực đến tổng giámđốc bán hàng Con đường từ giámđốc bán hàng khu vực lên đến chức vụ tổng giámđốc bán hàng có thể đòi hỏi nhiều điểm ... vận động viên còn giámđốc là huấn luyện viên. Giámđốc phải thông qua các nhân viên để đạt được mục tiêu. Sự hoạt động và hoạch định thành công của giámđốc chỉ được tiến hành thông qua việc...
... 853 Fax : ( 84-4 ) 51 32 246 E-mail :taichinhvimo@gmail.comBẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆCVị Trí: GiámđốcĐiềuhành Nhóm MFWGMã số: 01-MDNơi làm việc: Văn phòng Nhóm MFWG tại Hà NộiNgười Phụ trách ... chức Thành viên của Nhóm, đặc biệt là các tổ chức thực hành về TCVM1.6 Chịu trách nhiệm thiêt lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với các nhà tài trợ đảm bảo sự hỗ trợ và uy tín cho các thành ... Nhóm tới các tổ chức thành viên và các tổ chức đối tác, đảm bảo uy tín và chất lượng (các hoạt động thăm quan học tập kinh nghiệm, chia sẻ thông tin trên website, các khóa đào tạo ngắn và dài...