kỹ năng quản lý công việc cá nhân

Ngày tải lên: 12/07/2014, 04:20

Ngày tải lên: 10/08/2014, 13:47

... Quản lý công việc theo cá nhân Một trong những vấn đề hàng đầu của các nhà quản lý nhân sự là họ phải quản lý công việc theo từng cá nhân. Mỗi nhân viên có một thế giới quan riêng, cá tính ... với các nhân viên giỏi và các nhân viên dở. Một trong những việc bạn cần lưu tâm, đó là làm sao dành nhiều thời gian hơn cho các nhân viên giỏi. Một bài kiểm tra dành cho các nhà quản lý là ... những nhân viên dưới quyền theo khả nǎng làm việc từ người giỏi nhất đến người kém nhất. quản lý cần phải tìm hiểu các nguyên nhân này, sau đó cơ cấu lại công việc, phối hợp tốt hơn giữa các cá...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 18:15

... bạn đã thành công trong quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả rồi. Và chắc chắn bạn sẽ thành công trong công việc và cuộc sống. Giờ thì ta thử suy nghĩ xem: Đâu là việc khẩn cấp ... dành 80% công sức, tâm huyết, thời gian để thực hiện việc mà những người thành công sẵn sàng vứt đi. Vì vậy, để quản lý thời gian hiệu quả, bạn cần phải lập kế hoạch hay hoạch định công việc tốt. ... được mang đến từ 20 % công việc. Dĩ nhiên, 20% đó phải là việc quan trọng rồi. Người thành công là người biết chọn đúng những việc quan trọng để làm và dám “vứt” đi những việc không quan trọng....

Ngày tải lên: 24/12/2013, 15:15

Ngày tải lên: 03/04/2014, 10:21

Ngày tải lên: 27/05/2014, 11:04

Ngày tải lên: 28/06/2014, 08:20

Ngày tải lên: 03/07/2014, 09:20

... hướng nhìn nhận người quản lý quá xa cách hoặc quá bảo thủ, cố chấp. Như vậy, việc duy trì một khoảng cách hợp lý với nhân viên cũng là điều nhà quản lý không thể bỏ qua. Nếu nhân viên là người ... phải học cách quản lý, khích lệ nhân viên như thế nào để đạt được những thành công trong kinh doanh?” Sau đây là những lời khuyên hữu ích để có một kế hoạch phát triển kỹ năng quản lý nhân sự ... đón. 2 Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh. Kinh doanh là toàn bộ hoạt động kinh tế của một doanh nghiệp nhằm thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp ấy. Trong đó, nhiệm vụ quản lý nhân sự...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 11:30

Ngày tải lên: 12/08/2013, 10:42

... X cũng cung cấp phương pháp lý luận truyền thống là: Quản lý nghiêm khắc” dựa vào sự trừng phạt; Quản lý ôn hòa” dựa vào sự khen thưởng; Quản lý ngiêm khắc và công bằng” dựa vào cả sự trừng ... tổng hợp từ các lý thuyết quản trị nhân lực được áp dụng trong các xí nghiệp phương Tây. Học thuyết Z được W. Ouchi, một kiều dân Nhật ở Mỹ nghiên cứu phương thức quản lý trong các doanh nghiệp ... 3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng với sự xuất hiện của loài người. Khi nói đến Quản trị nhân lực chúng...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:15

... từng cá thể có thể tạo ra thành công chung của tập thể. MBTI được xem là công cụ đánh giá nhân viên hiệu quả khi mà các kết quả của nó được ứng dụng một cách hiệu quả trong công việc. Nói cách ... đánh giá nhân viên Đánh giá nhân viên là việc làm rất cần thiết đối với các nhà quản lý doanh nghiệp. Song đây là một vấn đề tương đối nhạy cảm, tế nhị khiến cho các nhà quản lý luôn cảm ... Do đó, để công việc này trở thành một hoạt động bình thường và diễn ra thường xuyên trong doanh nghiệp, nhà quản lý cần phải có kỹ năng áp dụng các phương pháp và kỹ thuật đánh giá nhân viên....

Ngày tải lên: 22/12/2013, 12:17

... đúng nhân viên Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên là khó nhất. Tuy nhiên, đây lại là công việc rất quan trọng trong công tác quản ... chức và cá nhân nhà quản lý tới nhân viên một cách hữu hiệu. Gặp gỡ, trao đổi với nhân viên sẽ giúp nhà quản lý có cách nhìn toàn diện về các mối quan hệ trong doanh nghiệp, từ đó có các quyết ... đánh giá nhân viên không chỉ thể hiện kỹ năng quản lý mà còn thể hiện nghệ thuật lãnh đạo. Đối thoại với nhân viên Gặp gỡ, trao đổi, động viên nhân viên là những việc mà nhà quản lý nên thường...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 12:17

... cao kỹ năng quản lý bán hàng b ằng công nghệ POS Công nghệ POS hiện đang trở nên phổ biến và được áp dụng nhiều ở các công ty cũng như tập đoàn lớn (G7 Mart, các siêu th ị ) Tuy nhiên phần lớn các chủ ... chức năng của hệ thống này có khả năng hỗ trợ hoạt động quản lý của họ ra sao, hoặc họ có thể cần công nghệ quản lý nhưng không biết công ty nào cung c ấp hệ thống, không biết giải pháp của công ... chức năng của hệ thống này có khả năng hỗ trợ hoạt động quản lý của họ ra sao, hoặc họ có thể cần công nghệ quản lý nhưng không biết công ty nào cung c ấp hệ thống, không biết giải pháp của công...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 14:20

... học cách quản lý, khích lệ nhân viên như thế nào để đạt được những thành công trong kinh doanh?” Sau đây là những lời khuyên hữu ích để có một kế hoạch phát triển kỹ năng quản lý nhân ... kiểm soát và nhân viên có xu hướng nhìn nhận người quản lý quá xa cách hoặc quá bảo thủ, cố chấp. Như vậy, việc duy trì một khoảng cách hợp lý với nhân viên cũng là điều nhà quản lý không thể ... quản lý nhân sự nói riêng, các kĩ năng trên cũng là kim chỉ nam dẫn đến thành công trong nhiều ngành nghề khác. Cánh cửa quản lý nhân sự đang rộng mở chờ đón những tài năng không ngại khó và biết...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 17:20

... hàng cá nhân Sơ đồ 3.1: Bộ máy cấp tín dụng tại Saigonbank Huế Bộ phận khách hàng doanh nghiệp: Trực tiếp giao dịch với các cá nhân; thẩm định, xác định, quản lý các giới hạn tín dụng cho các cá ... nghiệp vụ trực tiếp giao dịch với khách hàng là các cá nhân và các tổ chức kinh tế để huy động vốn, xử lý các giao dịch liên quan đến cho vay, quản lý các SVTH: Nguyễn Duy Long 6 GVHD: Th.S Trần ... dụng: - Tìm hiều và phân tích về khách hàng, tư cách và năng lực pháp luật, năng lực hành vi dân sự, năng lực điều hành quản lý, năng lực quản lý sản xuất kinh doanh, mô hình tổ chức, bố trí...

Ngày tải lên: 08/02/2014, 09:49

... toán hóc búa làm đau đầu các nhà quản lý nhân sự. Nhiều công ty đang đứng trước thảm cảnh bất lực nhìn nhân tài lũ lượt kéo nhau xin nghỉ việc để nhảy sang làm cho công ty khác với mức lương ... giữ được nhân tài. Nhiều công ty đã lên hẳn một kế hoạch để đối phó với cơn khủng hoảng nhân sự. Với những nhân viên giỏi, chiêu giữ chân bằng cổ Bảo toàn nhân sự thời bão giá Giữ nhân viên ... nữa. Thu Huyền đang "ăn nên làm ra" ở một công ty nước ngoài thì bất ngờ xin nghỉ việc để đầu quân cho một công ty khác, dù công việc nặng nhọc hơn nhưng bù lại mức lương giúp Huyền...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:20

... liên quan, các cấp quản lý có bằng cử nhân chuyên môn. Nhân sự là công việc liên quan đến quản lý con người, nghề nhân sự luôn mang đến cái mới vừa tạo hưng phấn trong công việc vừa đòi hỏi người ... công ty làm việc, bạn dự định thực hiện công việc như thế nào? Bạn hãy mô tả cho tôi các công việc Bạn dự định sẽ làm? 2.Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 PHẦN 3: TỐ CHẤT CÁ NHÂN Một ... để giải quyết hợp lý các mối quan hệ giữa con người với con người, giữa con người với công việc 1.Từng công tác trong lĩnh vực liên quan ? 5 4 3 2 1 - Bạn hãy mô tả vị trí công việc cũ của bạn? -...

Ngày tải lên: 23/05/2014, 21:24