0

kỹ năng của nhân viên tín dụng

Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Kinh tế - Thương mại

... xét tờ trình tín dụng do nhân viên tín dụng gửi, Trưởng phòng giao dịch xem xét, đối chiếu với quy định, quy chế cấp tín dụng của Oceanbank, đề xuất, nhận định của nhân viên tín dụng và quyết ... với ý kiến của nhân viên tín dụng (nếu có) và chỉ đạo nhân viên tín dụng làm thông báo từ chối cấp tín dụng theo mẫu của Oceanbank và gửi cho khách hàng.- Đối với các khoản tín dụng vượt ... xét tờ trình tín dụng do nhân viên tín dụng gửi, Trưởng phòng giao dịch xem xét, đối chiếu với quy định, quy chế cấp tín dụng của Oceanbank, đề xuất, nhận định của nhân viên tín dụng và quyết...
  • 100
  • 4,959
  • 9
Đề thi nhân viên tín dụng Eximbank

Đề thi nhân viên tín dụng Eximbank

Cao đẳng - Đại học

... sử dụng vốn, bao gồm:• Kinh nghiệm kinh doanh và năng lực kinh doanh của cty (nếu bạn mở DN tư nhân) : vốn hiện tại, tài sản hiện tại, báo cáo tài chính, hợp đồng đã ký, doanh số, bằng cấp của ... đồng tín dụng .- Chỉ định của Chính phủ về việc cho vay không có bảo đảm đối với khách hàng (nếu việc cho vay không có bảo đảm theo chỉ thị của Chính phủ)2) Trường hợp bảo đảm bằng tài sản của ... sao? 2. Phân biệt rủi ro của L/c trả ngay và L/c trả chậm3. Trong nguyên tắc 5C của tín dụng . Anh/chị coi trọng chữ C nào nhất? Vì sao?4. Trong báo cáo tài chính của DN, cần phân tích những...
  • 6
  • 1,481
  • 28
Kỹ năng cho nhân viên văn phòng chuyên nghiệp

Kỹ năng cho nhân viên văn phòng chuyên nghiệp

Kỹ năng giao tiếp

... làm việc của nhân viên. Sau đó, tổ chức một cuộc gặp riêng và đưa ra những quan sát của bạn, hỏi xem nhân viên có đồng tình trước những nhận xét này không. Hãy để ý phản ứng của nhân viên, xem ... phục của nhân viên. Về mặt tiêu cực, một số nhân viên - từng là ứng viên cho vị trí này có thể cho rằng sếp chẳng ưu tiên "người nhà". Trong trường hợp đó, có thể sẽ có một số nhân viên ... những nhân viên mỏi mệt không cần phải ầm ĩ. Bắt đầu với việc mô tả công việc, vạch ra vai trò, trách nhiệm và quyền hạn rõ ràng của nhân viên. Động cơ làm việc, cách làm và tinh thần của nhân viên...
  • 64
  • 1,141
  • 8
Cẩm nang của nhân viên phụ trách ngành ăn uống

Cẩm nang của nhân viên phụ trách ngành ăn uống

Ẩm thực

... nhân viên có thể uống nước bằng một cái ly đóng kín (có nắp đậy và có ống hút) để phòng ngừa ô nhiễm của ly của tay và của những đồ vật nêu trên. Khi làm thức ăn bạn nên dùng đến những dụng ... người trông coi cơ sở, nhưng cũng có thể là bất cứ nhân viên nào chứng tỏ được những hiểu biết nêu trên, và được uỷ quyền để trông coi những nhân viên khác. 35Ruồi bọ Dán, ruồi, ... hộp thuốc, hay là đưa cho giám đốc của bạn đọc to cho tất cả nhân viên cùng nghe. Nhất thiết là bạn phải hiểu cách dùng một cách chính xác. Trước khi xử dụng, phải cất thức ăn đi và che kín...
  • 42
  • 543
  • 0
Tài liệu Cách đánh giá khả năng của nhân viên doc

Tài liệu Cách đánh giá khả năng của nhân viên doc

Kỹ năng quản lý

... Liệu nhân viên của bạn có kỹ năng cần thiết để mang lại những thành quả tốt như đã hứa hẹn không?Bạn tự đánh giá năng lực của mình. Bạn phải có những kỹ năng quan trọng để dẫn dắt nhóm của mình ... giá nhân viên của mình qua 6 câu hỏi lớn. Đánh giá khả năng của mình đã khó, đánh giá khả năng của những người khác còn là việc khó hơn. Đối với một lãnh đạo, việc tìm hiểu, đánh giá năng ... nhân viên về sự chân thật: "Đó là cách duy nhất để xây dựng niềm tin với mọi người. Bạn phải thực chân thành". Bạn có thấy mình cần chân thật với nhân viên không? Liệu nhân viên của...
  • 7
  • 722
  • 1
Tài liệu Nhân viên tín dụng - Chuyên gia cho vay tiền doc

Tài liệu Nhân viên tín dụng - Chuyên gia cho vay tiền doc

Ngân hàng - Tín dụng

... Tuy nhiên, nhân viên tín dụng tiêu dùng hoặc tư vấn vay Mô tả công việc Trong nhiều trường hợp, nhân viên tín dụng đóng vai trò như là nhân viên kinh doanh. Ví dụ nhân viên tín dụng thương ... nâng cao kỹ năng của mình. Thăng tiến đối với vị trí nhân viên tín dụng thường là giám sát các nhân viên khác và đội ngũ văn phòng. Những tố chất để trở thành một nhân viên tín dụng Người ... xác định khả năng trả nợ của khách hàng. Thường thì nhân viên tín dụng có thể tìm kiếm thông tin về mức độ tin tưởng của khách hàng qua hồ sơ tín dụng với sự trợ giúp của máy tính và có được...
  • 7
  • 386
  • 0
Tài liệu Kỹ năng cho nhân viên văn phòng docx

Tài liệu Kỹ năng cho nhân viên văn phòng docx

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... giúp bạn. Kỹ năng cho nhân viên văn phòng (Ảnh minh hoạ) Chọn công cụ lập kế hoạch hợp lý Nhiều người dùng rất nhiều phương tiện hiện đại để lập lịch làm việc như sử dụng máy tính với phần ... giá nhân viên qua hiệu quả công việc chứ không phải qua số lượng công việc. Cảnh giác với các phương tiện kỹ thuật cao Mọi vật dụng và phương tiện làm việc dù hiện đại đến đâu thì đều có tính ... viết. Sắp xếp một không gian làm việc của riêng mình sao cho mọi vật dụng trong phòng làm việc cũng như trong gia đình đều có mục đích của nó. Nếu một vật dụng tồn tại không có mục đích trong...
  • 5
  • 527
  • 0
Tài liệu Kỹ năng cho nhân viên văn phòng pptx

Tài liệu Kỹ năng cho nhân viên văn phòng pptx

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... mục đích của nó. Nếu một vật dụng tồn tại không có mục đích trong tầm mắt của của bạn thì tốt nhất xếp chúng ra chỗ khác. Sắp xếp tài liệu trên máy tính Phương tiện làm việc của bạn là ... vào một mục. Để tiện cho việc ghi nhớ và sử dụng nên ghi lại các thư mục, các tập tài liệu để dễ tìm hơn. Sắp xếp bàn làm việc Kỹ năng cho nhân viên văn phòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn ... mà nhân viên văn phòng cần phải làm. Sự hỗ trợ đắc lực của các công cụ như máy vi tính, lịch… đã giúp cho việc sắp xếp công việc có phần nhẹ nhàng hơn rồi. Nhưng chúng ta không nên “lạm dụng ...
  • 6
  • 575
  • 1
Tài liệu Khơi dậy tiềm năng của nhân viên, cách nào? pdf

Tài liệu Khơi dậy tiềm năng của nhân viên, cách nào? pdf

Quản trị kinh doanh

... với những nhân viên trẻ, mới tốt nghiệp quả là khó tự phát hiện ra năng lực tiềm ẩn của mình. Lúc này thì vai trò, hay chính xác hơn là con mắt của nhà quản lý (hay các huấn luyện viên) vô cùng ... với những nhân viên trẻ, mới tốt nghiệp quả là khó tự phát hiện ra năng lực tiềm ẩn của mình. Lúc này thì vai trò, hay chính xác hơn là con mắt của nhà quản lý (hay các huấn luyện viên) vô cùng ... thách đố của công việc, của vị trí công tác. Cần nhớ rằng những nhân viên giỏi là những người vừa có năng lực cộng với lửa chiến đấu và niềm say mê. Đừng...
  • 7
  • 580
  • 7
Tài liệu Kỹ năng cho nhân viên văn phòng doc

Tài liệu Kỹ năng cho nhân viên văn phòng doc

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... mục đích của nó. Nếu một vật dụng tồn tại không có mục đích trong tầm mắt của của bạn thì tốt nhất xếp chúng ra chỗ khác. Sắp xếp tài liệu trên máy tính Phương tiện làm việc của bạn là ... việc sắp xếp cũng như tổng kết công việc của một tuần, nhưng bàn làm việc của bạn sẽ gọn gàng và ngăn nắp rất nhiều. Hiệu quả làm việc của một nhân viên cũng sẽ tăng lên rất nhiều, tránh được ... mà nhân viên văn phòng cần phải làm. Sự hỗ trợ đắc lực của các công cụ như máy vi tính, lịch… đã giúp cho việc sắp xếp công việc có phần nhẹ nhàng hơn rồi. Nhưng chúng ta không nên “lạm dụng ...
  • 5
  • 445
  • 1
Tài liệu Phát huy tối đa khả năng của nhân viên pdf

Tài liệu Phát huy tối đa khả năng của nhân viên pdf

Kỹ năng quản lý

... nhân viên của mình thiết lập các mục tiêu công việc. Hãy căn cứ vào mục tiêu chung của tổ chức, phòng ban và khả năng của nhân viên để có một mục tiêu phù hợp. Hãy giúp nhân viên của bạn ... Phát huy tối đa khả năng của nhân viên Một doanh nghiệp thành công là khi biết phát huy tối đa khả năng của nhân viên vào sự phát triển của tổ chức. Một nhà quản lý xuất ... tích cực Nhân viên của bạn sẽ làm việc hiệu quả hơn trong một môi trường tích cực. Hãy phát triển các kỹ năng giao tiếp, tăng cường các hoạt động gắn kết tập thể để nhân viên của bạn coi...
  • 2
  • 706
  • 5
đề thi tuyển ngân hàng trắc nghiệm nhân viên tín dụng sacombank 2010

đề thi tuyển ngân hàng trắc nghiệm nhân viên tín dụng sacombank 2010

Ngân hàng - Tín dụng

... Bloghttp://hockinhdoanh.tkHỌC KINH DOANH BLOGCÂU HỎI KIỂM TRA TRẮC NGHIỆM NHÂN VIÊN TÍN DỤNGNGÂN HÀNG SACOMBANK 2010 Kỹ năng làm việc với các con sốỨng viên chọn một trong các phương án trả lời dưới đây (A ; ... phẩm H của Công ty nào ở thời điểm 31/08/2005 tăng sovới thời điểm 31/12/2004 ?A/ CT 1 và CT 3 B/ CT 2 và CT 4 C/ CT 1 và CT 4 D/ CT 1 và CT 2 Câu hỏi 4 : Khung lãi suất cho vay trung hạn của ... vay ở thời điểm 31/08/2005 , đây là khách hàng của NHTM nào ?A/ NHTM M B/ NHTM N C/ NHTM O D/ NHTM P Câu hỏi 9 : Tổng thị phần tiêu thụ sản phẩm H của Công ty 1 và Công ty 4 ở thời điểm31/08/2005...
  • 3
  • 679
  • 3
KỸ NĂNG CỦA SINH VIÊN. doc

KỸ NĂNG CỦA SINH VIÊN. doc

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... hình dung cơ bản về khái niệm kỹ năng mềm và những kỹ năng mềm cần thiết mà sinh viên cần trang bị để phục vụ cho công việc của mình sau này. Kỹ năng mềm là gì? Kỹ năng mềm (soft skills) là thuật ... rèn luyện kỹ năng thuyết trình, cần chủ động xung phong để được thuyết trình thay vì ỷ y vào các thành viên còn lại trong nhóm. Hoặc với các kỹ năng như kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tư ... sinh viên rèn luyện kỹ năng lắng nghe. Hoặc với các kỹ năng như kỹ năng thuyết trình, làm việc nhóm sinh viên có thể rèn luyện thông qua các bài seminar tại lớp, các chủ đề nhóm mà giảng viên...
  • 10
  • 723
  • 6

Xem thêm