kỹ năng đề xuất tăng lương

... điều “Đã năm chưa tăng lương Ở nhiều công ty, bạn phải lên tiếng đòi hỏi quyền lợi việc tăng lương không xảy cách tự động hàng năm Nhưng dù bạn thời gian xác từ lần cuối tăng lương đừng coi lý ... đồng ý với lý tăng lương bạn “Giờ làm việc cho công ty tháng, xem xét lại mức lương tôi?” Thông thường, bạn phải làm việc lâu dài cho công ty từ tháng hay năm trở lên đề nghị tăng lương Tuy nhiên, ... đến mức lương bạn Nếu muốn có nhiều tiền hơn, bạn cần tăng giá trị thân cách vượt xa so với điều kiện tối thiểu “Tôi vừa có thêm thạc sĩ” Nhiều người cho có thêm thạc sĩ khiến mức lương tăng cao...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 17:20

... “Đã năm chưa tăng lương Ở nhiều công ty, bạn phải lên tiếng đòi hỏi quyền lợi việc tăng lương không xảy cách tự động hàng năm Nhưng dù bạn thời gian xác từ lần cuối tăng lương đừng coi lý ... đồng ý với lý tăng lương bạn “Giờ làm việc cho công ty tháng, xem xét lại mức lương tôi?” Thông thường, bạn phải làm việc lâu dài cho công ty từ tháng hay năm trở lên đề nghị tăng lương Tuy nhiên, ... đến mức lương bạn Nếu muốn có nhiều tiền hơn, bạn cần tăng giá trị thân cách vượt xa so với điều kiện tối thiểu “Tôi vừa có thêm thạc sĩ” Nhiều người cho có thêm thạc sĩ khiến mức lương tăng cao...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:20

... công ty, hội thành công đòi tăng lương cao" - Chọn thời điểm thích hợp Khi bạn thu thập thông tin hoạt động, tình hình tài công ty, bạn nhận thời điểm tốt để đòi tăng lương Kathy Ullrich, chuyên ... Vì thế, tự hỏi liệu có mức tăng lương 5% cho người nhóm hay không?" Nếu có liệu phân tích cho thấy bạn gia nhập công ty gặp nhiều khó khăn, bạn nên bày tỏ hy vọng tăng lương tình hình ổn định trở ... Theo Marianne Adoradio, nhân viên tư vấn nghề nghiệp thung lũng Silicon, đề nghị tăng lương bạn không chấp nhận, yêu cầu có lợi cho bạn "Bạn thể chuyên nghiệp, đoán chủ động,...

Ngày tải lên: 14/08/2014, 03:20

Ngày tải lên: 05/08/2012, 23:40

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:45

... tạo độc bạn tạo D Tận dụng tất kỹ bạn Trong khám phá xây dựng kỹ “mềm”, bạn không nên bỏ qua kỹ “cứng” Chìa khóa dẫn đến thành công thực bạn phải biết kết hợp hai kỹ “SOFT SKILLS CLUB” ... không Hãy tin bạn có nhận biết kỹ để bày tỏ tự tin Luyện kỹ sáng tạo Tính sáng tạo lối suy nghĩ thông minh đánh giá cao công việc Thậm chí công việc mang tính kỹ thuật đòi hỏi khả suy nghĩ thoát ... đừng đánh giá thấp sức mạnh việc giải vấn đề theo cách sáng tạo Bạn phải làm công việc chán ngắt, buồn tẻ, cố gắng khắc phục theo cách hiệu Khi vấn đề khiến người ta phải miễn cưỡng bắt tay vào...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 16:36

... phán • Cần tập luyện số kỹ cần thiết cho đàm phán - Sự kiên nhẫn,khả kiềm chế cảm xúc; - Nhạy cảm để tiên đoán hành động đối tác; - Kỹ nghe chủ động; - Kỹ nói; - Kỹ hỏi; - Kỹ trả lời, vv… 16 4.1.3 ... hệ Giành thắng lợi giá Giải vấn đề hiệu thân thiện Điểm xuất phát Nhượng để giữ quan hệ Bắt ép đối tác nhượng Tách biệt cảm xúc công việc Chủ trương Việc người đề ôn hòa Việc người cứng rắn Ôn ... nguyên tắc với việc Lập trường Dễ thay đổi Kiên trì giữ vững lập trường Chú ý tới hiệu Phương pháp Đề xuất kiến nghị Uy hiếp đối tác Cùng kiếm lợi ích chung Phương án Đưa phương án mà đối phương tiếp...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:37

... t h p lý ch đ lương thư ng c a công ty chúng ta, n u s thay đ i, e r ng ph i tìm vi c ch khác Bí m t 2: M c tăng th c t có th cao so v i m c tăng đưa Khi ph i quy t đ nh m c tăng lương công tr ... tr lương nhi u cho b n vào lúc này, tài có th không ph i v n đ N u b n đ ngh tăng lương s p c a b n nói r ng tài công ty hi n r t eo h p - h i ông ta r ng công ty s m t n u b n đư c tăng lương ... u v tính h p lý c a lương thư ng m t n n t ng b n kh c ph c v n đ N u h phát hi n r ng kho ng cách gi a kho n lương c a b n nh ng nhân viên m i n không đ l n, h có th tăng lương cho b n m t kho...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 12:12

... phụ liệu  Thị trường xuất dễ dàng  Mở rộng thị trường đẩy mạnh kinh doanh  Ít phải đối đầu với nguy bị khách hàng  Có thể sử dụng ISO 9000 phương tiện để quảng cáo nhằm tăng khả bán hàng Lợi ... ninh chất lượng (thông qua thay đổi luật hàng không, hãng hàng không khách hàng NIAGS…) • Những đề xuất cải tiến Đầu việc xem xét Lãnh đạo • Cải tiến hiệu hệ thống quản lý an toàn, an ninh chất ... cầu an toàn, an ninh chất lượng khai thác Bài tập • Căn báo cáo chất lượng tháng cho, phân tích đề xuất giải pháp Bài tập • Căn vào phân tích làm tập bạn viết biên họp CL tháng theo mẫu ...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 16:40

... vấn đề “dễ trước, khó sau” + Khuyến khích bên đưa đề nghị trước + Không chấp nhận đề nghị mà phải yêu cầu đề nghị tốt + Không đưa đề nghị tốt kiên trì bảo vệ - Cần phải tính toán để đưa đề nghị ... phán với mục đích chung chung Không đề xuất quan điểm lý lẽ có giá trị Không kiểm soát yếu tố tưởng không quan trọng thời gian trật tự vấn đề Không bên đưa đề nghị trước Bỏ qua thời gian địa điểm ... tác động thuận lợi đến hoạt động ta SVTH: Nguyễn Văn Bằng 13/28 Kỹ Năng Đàm Phán GVHD: Lê Việt Hưng 2.2 Đề mục tiêu: Mục tiêu đề cụ thể tốt, đương nhiên phải tính đến yếu tố như: tính thực tế,...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 09:48

... nghiệp chậm điều chỉnh lương tối thiểu khối doanh nghiệp việc tăng lương khối hành nghiệp ảnh hưởng lớn đến ngân sách nhà nước Ngoài ra, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất điều chỉnh mức trợ cấp tăng thêm khoảng ... nghiệp thực từ 1/1/2009, khối hành nghiệp từ 1/4/2009 Bộ Lao Động - Thương binh Xã hội đề xuất tăng mức lương tối thiểu chung khu vực nhà nước từ 540.000 đồng/tháng lên 650.000 đồng/tháng (trên ... Cục trưởng Cục Bảo trợ xã hội, Bộ Lao động-Thương binh Xã hội (LĐ-TB&XH) cho biết: Bộ vừa đề xuất tăng mức lương tối thiểu chung khu vực nhà nước từ 540.000 đồng/tháng lên 650.000 đồng/tháng (trên...

Ngày tải lên: 01/07/2013, 01:26

... để tăng thu nhập cho bạn cách hợp lý Lựa chọn thời gian hợp lý Không phải lúc bạn đề cập đến chuyện tăng lương Thời gian thích hợp sau kết thúc dự án, kế hoạch, hay kết thúc năm Chẳng hạn bạn đề ... ty mức lương công ty khác có ngành nghề, cấp bạn Hãy trình bày yêu cầu tăng lương kèm theo kết khảo sát bạn Lý yêu cầu tăng lương bạn thuyết phục sếp hiểu bạn ý thức rõ giá trị mình, bạn sẵn sàng ... đàm phán tăng lương Lí thích hợp đưa thành công việc bạn đem lợi nhuận cho công ty Chẳng hạn bạn thiết kế website có lưu lượng truy cập tăng trước nhiều, từ doanh số bán hàng công ty tăng lên...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 11:10

... Ngạch công việc V Tiêu chí Giám sát, định hớng Lập kế hoạch chiến lợc IV Lập kế hoạch, định vấn đề quan trọng Quản lý phận, nhóm nhân viên III Lập kế hoạch v định tác nghiệp Giám sát nhân viên ... loi v iu chnh Xỏc nh cỏc phng ỏn tin lng Phơng pháp cho điểm: Phơng pháp Hay Sử dụng ba yếu tố: kỹ (competence) t (conception) phạm vi trách nhiệm (resposability) Hm số tiền lơng DN Hm số tiền...

Ngày tải lên: 12/08/2013, 10:42

... Miễn bạn cư xử mực, bạn mát yêu cầu công ty đưa bạn đến gần mức lương bạn mong muốn Trong số trường hợp, ông chủ chấp nhận nâng mức lương lên 10 chí 20% so với mức cao mà họ để giữ chân người tài ... thời gian để nghĩ sâu sắc Hãy tìm hiểu xem hội thăng tiến công việc bạn mà làm cách để công việc lương bạn xem xét nhiều Hãy rằng, điều cân nhắc có chế độ phúc lợi chăm sóc sức khoẻ, ngày nghỉ, ... người tài Tuy nhiên, họ khôn ngoan đưa mức ban đầu thấp để có hội đàm phán Nếu ông chủ "cố thủ" mức lương họ đưa ra, tập trung vào khoản khác khoản phúc lợi, kỳ nghỉ lễ khoản thu khác Bước 6: Biết...

Ngày tải lên: 16/09/2013, 12:47

... tăng thu nhập cho bạn cách hợp lý Lựa chọn thời gian hợp lý Không phải lúc bạn đề cập đến chuyện tăng lương Thời gian thích hợp sau kết thúc dự án, kế hoạch, hay kết thúc năm Chẳng hạn bạn đề ... ty mức lương công ty khác có ngành nghề, cấp bạn Hãy trình bày yêu cầu tăng lương kèm theo kết khảo sát bạn Lý yêu cầu tăng lương bạn thuyết phục sếp hiểu bạn ý thức rõ giá trị mình, bạn sẵn sàng ... đàm phán tăng lương Lí thích hợp đưa thành công việc bạn đem lợi nhuận cho công ty Chẳng hạn bạn thiết kế website có lưu lượng truy cập tăng trước nhiều, từ doanh số bán hàng công ty tăng lên...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 15:15

... Agricultural Organization HSSDð : Hi u su t s d ng ñ m NS : Năng su t NSSVH : Năng su t sinh v t h c NSLT : Năng su t lý thuy t NSTT : Năng su t th c thu NXB : Nhà xu t b n UBND : y Ban Nhân Dân ... ngô tr ng có t c ñ tăng trư ng v su t cao nh t lương th c ch y u So v i năm 1961, năm 2007 su t ngô trung bình c a th gi i tăng thêm 31,1 t /ha (t 19 lên 50,1 t /ha), lúa nư c tăng 23,3 t /ha (t ... Qu c, bón 150 - 169 kg K2O tăng su t ngô t 1,2 - 1,6 t n/ha (tăng t 12 - 21%) t nh Liaoning, n n NP bón 112,5 kg K2O/ha tăng su t ngô t 17,3 - 23,2%, bón 225 K2O/ha tăng su t ngô t 20,1 - 26,2...

Ngày tải lên: 22/11/2013, 23:30

... thưởng phi tài Nếu đề nghị tăng lương không chấp nhận, cố gắng đừng đòi hỏi liên quan đến tài Hãy đề nghị làm việc nhà hay đề nghị có kỳ nghỉ dài ngày hơn, học để nâng cao kỹ làm việc, hay chí ... đòi tăng lương Và nghĩ này: theo thống kê, hầu hết số tiền tăng lương chiếm khoảng 4% tổng lương nhận 4% chẳng Còn nhiều thứ bạn đòi hỏi sếp để cải thiện sống Ví dụ, xin học để nâng cao kỹ hay ... đạt Ngay doanh nghiệp trả lương thấp tồn mức lương cao dành cho “ngôi sao” Đó doanh nghiệp sợ nhân viên giỏi khiến cho họ giá họ phải trả lớn nhiều Vì vậy, đề nghị tăng lương, chuyển tải thông...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:16

... thư đề nghị, liệt kê đóng góp bạn công ty, làm bạn hoàn thiện qua thời gian Hãy nhiều thành tích gần tốt Nếu bạn tìm khách hàng mới, đề xuất sáng kiến mới, tổ chức tốt quy trình, Hãy đề cập kỹ năng, ... nên yêu cầu tăng lương tìm việc Nhưng phàn nàn bạn lương bổng, nghĩ đến thứ bạn chấp nhận Xếp không trả thêm tiền cho bạn Các bước Đàm phán Hãy biết Đúng lúc Một bạn định yêu cầu tăng lương, xếp ... Chuẩn bị kỹ Xem lại bảng mô tả công việc bạn Bạn có nhận nhiệm vụ kể từ đợt tăng lương cuối bạn (hoặc kể từ lúc bạn tuyển dụng) hay không? Hiệu làm việc bạn có tăng lên thời gian qua...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 21:15

... (dư) l i 0,448 lít h n h p khí Z ( ñktc) có t kh i so v i O2 0,5 Kh i lư ng bình dung d ch brom tăng A 1,04 gam B 1,32 gam C 1,64 gam D 1,20 gam 0, 448    0, 06.26 + 0, 04.2 − 0,5.32 22, ...

Ngày tải lên: 17/12/2013, 17:57

... Ngạch công việc V Tiêu chí Giám sát, định hớng Lập kế hoạch chiến lợc IV Lập kế hoạch, định vấn đề quan trọng Quản lý phận, nhóm nhân viên III Lập kế hoạch v định tác nghiệp Giám sát nhân viên ... loi v iu chnh Xỏc nh cỏc phng ỏn tin lng Phơng pháp cho điểm: Phơng pháp Hay Sử dụng ba yếu tố: kỹ (competence) t (conception) phạm vi trách nhiệm (resposability) Hm số tiền lơng DN Hm số tiền...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 10:57