kĩ thuật phỏng vấn tuyển dụng

... dẫn tới qui luật Qui luật Hãy tỏ tò mò hiếu kì khách hàng tiềm Bạn hỏi xem họ sử dụng sản phẩm/dịch vụ Những họ sử dụng có đắt đỏ, hay không đủ độ tin cậy? Nhiệm vụ bạn tìm hiểu xem khách hàng thực ... muốn doanh số bán hàng công ty có bước tiến nhảy vọt, để làm điều đòi hỏi bạn kĩ gây dựng thiện cảm nắm vững nghệ thuật bán hàng Hãy tìm thiếu sót hoạt động bán hàng từ 10 “siêu” qui luật để sửa ... nhiên, việc không tệ vậy: bạn chứng minh sai lầm phần đông người Trên thực tế, bán hàng “siêu” kĩ không dễ dàng thành thục Và bạn cần đến “siêu” qui luật để biến hoạt động bán hàng trở thành...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 09:20

Ngày tải lên: 28/08/2012, 12:34

Ngày tải lên: 28/08/2012, 13:28

... cả.” Trả lời vấn tuyển dụng vừa khoa học vừa nghệ thuật Vì nghệ thuật nên bạn cần nghiên cứu biết cách trả lời Tuy nhiên, nghệ thuật nên bạn phải linh hoạt, khéo léo trả lời vấn tuyển dụng thật ... bạn Có đến 98% vấn tuyển dụng bắt đầu câu hỏi Đừng kể “tràng giang đại hải” tiểu sử thân đây! Cái NTD muốn nghe đoạn mô tả ngắn gọn chừng 2-3 phút bạn “vốn” bạn chuẩn bị để ứng tuyển vào vị trí ... nghĩ lý khiến nên tuyển dụng bạn? Đây lại hội tốt để bạn quảng bá cho thân Hãy chuẩn bị điểm mạnh để “PR” cho Tuy nhiên, chúng phải cụ thể phù hợp với vị trí bạn nộp hồ sơ NTD muốn tuyển “đúng người”...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 15:26

... bao lâu? tháng hay năm? Và sau kết thúc buổi vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà cho biết bước quy trình vấn không? Hãy dành cho nhà tuyển dụng câu hỏi khôn ngoan để bạn người chiến thắng,...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 08:32

... Các hình thức tuyển chọn Trắc nghiệm: Trắc nghiệm hnh vi Trắc nghiệm t cảm xúc Trắc nghiệm tình Phỏng vấn: Phỏng vấn theo mẫu Phỏng vấn không theo mẫu Phỏng vấn hội đồng Phỏng vấn căng thẳng ... pháp vấn Phỏng vấn tự Các câu hỏi không định trớc v đáp án trớc Phỏng vấn theo kịch Các câu hỏi vấn đợc xác định trớc v có barem điểm cho câu trả lời Phỏng vấn theo tình Đa tình huống, cố v vấn ... viên hội đồng tuyển dụng Bản mô tả công việc cho chức danh cần tuyển dụng Phiếu sơ tuyển hồ sơ hợp cách ứng viên Thông tin chung ứng viên ( đơn xin việc ) Nội dung trắc nghiệm / vấn tiến hnh Phiếu...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:03

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03

... Nhà tuyển dụng dạng thường liên tục đưa câu hỏi Chính thế, phút trước bạn nói quota ngành hàng, phút sau nhà tuyển dụng hỏi bạn vấn đề trị công ty Khó khăn cho bạn gặp phải mẫu nhà tuyển dụng vấn ... http://love4all1080.blogspot.com/2012/09/trac-nghiem-marketing-moitruong.html#ixzz28Ghsfzgp ỨNG PHÓ VỚI PHONG CÁCH NGƯỜI PHỎNG VẤN Khó khăn người vấn xin việc "bắt" chiêu thức nhà tuyển dụng Tuy nhiên, nhà tuyển dụng lại có phong cách khác nhau: thân thiện, cởi ... DẪN TRẢ LỜI PHỎNG VẤN Để chuẩn bị cho vấn có hiệu quả, tìm hiểu kỹ câu hỏi mà bạn bị nhà tuyển dụng "quay" Dưới số tình đến với bạn: Hỏi: “Bạn giới thiệu thân không?” Câu hỏi sử dụng để đánh...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 16:03

... Phần II Kỹ thuật vấn thu thập chứng kiểm toán Kĩ thuật vấn kĩ thuậtquan trọng trình thu thập chứng kiểm toán,nó mang lại nhiều lợi ích thực dễ dàng kiểm toán viên 2.1 Khái niệm vấn Phỏng vấn trình ... biện pháp kỹ thuật khác nhau, số kỹ thuật vấn Kỹ thuật vấn giúp kiểm toán viên công ty kiểm toán thu thập chứng kiểm toán cần thiết làm rõ vấn đề mà kiểm toán viên nghi vấn Mỗi vấn thu thập chứng ... hoạch vấn - Giai đoạn 2: thực vấn - Giai đoạn 3: kết thúc vấn 2.3.1 Lập kế hoạch vấn Lập kế hoạch vấn bước kĩ thuật thu thập chứng kiểm toán Trong giai đoạn lập kế hoạch vấn, KTV phải xác định mục...

Ngày tải lên: 07/08/2013, 15:19

... để kiểm tra khả giải cách sâu sắc thấu đáo vấn đề bạn, vấn đề Thậm chí bạn chưa có đủ thời gian để giải vấn đề đó, vạch bước, thao tác mà bạn giải vấn đề Điều bạn người đầy trách nhiệm có khả ... công việc mà bạn làm thành công có liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển Hãy tâp trung vào phần công việc mà công ty tuyển dụng cần bạn đáp ứng tốt đến mức Bạn muốn nhận tiền lương tháng? Đây ... nghiệm Để trả lời tốt câu hỏi này, trước vấn, bạn tìm hiểu kỹ thang bậc lương tương xứng với trình độ kỹ bạn để đưa câu trả lời thích hợp Tốt để nhà tuyển dụng thấy thiện chí bạn, biết bạn sẵn sàng...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 10:15

... tác động nhà tuyển dụng nâng cao mức lương Nếu tình khó khăn, người vấn định nhanh chóng, đề nghị hẹn khác Hãy tỏ nhiệt tình sẵn sàng hợp tác Lưu tâm đến quyền lợi khác Nếu nhà tuyển dụng dứt khoát ... yêu cầu nhà tuyển dụng cam kết thời hạn tăng lương, khoản thu nhập khác hưởng hợp đồng rõ ràng Nếu nhà tuyển dụng tỏ cứng rắn, bạn hỏi họ hình thức làm việc khác bán thời gian hay tư vấn Định ... Định rõ giới hạn chấp nhận Đây điều bạn cần phải lưu tâm suy nghĩ nghiêm túc tường tận trước buổi vấn Hãy vạch giới hạn rõ ràng, số tối đa mà bạn đạt được, số tối thiểu mà bạn chấp nhận Đừng quên...

Ngày tải lên: 18/01/2014, 13:20

... bạn kỹ vấn khéo léo hợp lý, bạn đánh ứng viên tài năng, hay tồi tệ bạn thu nhận người không đáp ứng yêu cầu công việc Dưới vài lời khuyên dành cho nhà tuyển dụng Hiểu rõ chủ đích vấn: Tuyển dụng ... việc cụ thể tình cụ thể, câu hỏi hoàn toàn không thích hợp Để sàng lọc tuyển dụng nhân viên tài năng, bạn phải đưa chiến thuật vấn khôn khéo thông minh để khám phá khả năng, trình độ, điểm mạnh điểm ... Những người thu hút khả lao động môi trường họ Tại buổi vấn tuyển dụng, bạn nhận diện ứng viên người mang đặc tính đó” Và bạn tìm ứng viên tức vấn bạn thành công ...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:20

... cho buổi vấn qua loa, đại khái Nhiều trường hợp, nhà tuyển dụng vừa vấn vừa đọc hồ sơ ứng viên mà trước chưa lướt qua hồ sơ Lý cho việc bỏ qua khâu chuẩn bị trước vấn chủ yếu nhà tuyển dụng “sợ ... đó, buổi vấn ứng viên che mắt phòng nhân công ty Trên số trường hợp vấn đậm chất nghiệp dư nhà tuyển dụng, nhiều trường hợp mà ứng viên phải xúc Với doanh nghiệp Việt Nam nay, khâu tuyển dụng nói ... trường hợp, nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên cách chủ quan, cảm tính Chỉ đơn giản, người vấn có thích, có cảm tình với ứng viên hay không Ở công ty lớn hay tập đoàn, hoạt động tuyển dụng trải qua...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 00:20

... trình vấn tuyển dụng Trường Đại Học Trà Vinh: - Vị trí tuyển dụng: Giảng viên - Hình thức: Phỏng vấn theo nhóm thân thiện - Số vòng vấn: 03 – Phỏng vấn chuyên môn – Phỏng vấn sơ tuyển – Phỏng vấn ... Cuộc vấn nhằm mục đích hiểu rõ “con người thật” ứng viên III Các hình thức vấn Phân loại theo cách đặt câu hỏi: Phỏng vấn không dẫn Phỏng vấn theo mẫu Phỏng vấn tình Phỏng vấn liên tục Phỏng vấn ... nhóm Phỏng vấn căng thẳng IV Quá trình vấn Bước 1: Chuẩn bị vấn Bước 2: Chuẩn bị câu hỏi vấn Xây dựng hệ thống thang điểm đánh giá câu trả lời Thực vấn V Kỹ thuật vấn Mở đầu - Không gian vấn -...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 18:20

... bạn thực định dứt khoát đắn để giải vấn đề khó khăn công việc - Hãy nêu ví dụ cho thấy bạn thiết lập mục tiêu cho riêng đạt mục tiêu - Hãy kể cho lần bạn sử dụng kỹ để gây ảnh hưởng đến người ... người đại diện cho dự án đạt thành mong đợi - Hãy nói tình mà bạn sử dụng kỹ cá nhân để giải công việc - Hãy nói tình bạn thất bại vấn đề không thật nghiêm trọng - Hãy kể tình khó khăn mà bạn đoán...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 14:20

... tượng tốt từ nhìn ban đầu với nhà tuyển dụng Nhà tuyển dụng nước đặc biệt trọng đến hai vấn đề Ứng xử tự nhiên thành thật giúp bạn dễ dàng ghi điểm với người tuyển dụng Cứ bình tĩnh trả lời bạn không ... tổ chức Kinh nghiệm làm việc tiêu chí mà nhà tuyển dụng đòi hỏi sinh viên trường Vì thế, họ cần biết họ nhận lợi ích tiềm tuyển dụng bạn Ví dụ sử dụng từ: hard working; honest; Friendly and fun; ... Phỏng vấn tuyển dụng tiếng Anh người chưa có thiếu kinh nghiệm sinh viên người làm chướng ngại lớn cần chuẩn...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 05:21

... NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG .5 1.1 Khái niệm mục đích vấn tuyển dụng 1.1.1.Khái niệm vấn tuyển dụng: .5 1.1.2 Mục đích vấn tuyển dụng 1.2 Các loại vấn ... chung vấn đề đưa - Phương pháp vấn người lao động, sinh viên chưa tham dự vấn tuyển dụng liên quan đến vấn đề vấn xin việc thấy nhận thức khác vấn đề đối tượng khác hoạt động vấn tuyển dụng Từ ... động vấn tuyển dụng; khái niệm; mục đích; loại vấn tuyển dụng; trình vấn kỹ cần có cho sinh viên trước, sau vấn Lịch sử nghiên cứu Hiện nay, có nhiều tác giả, dịch giả quan tâm tới vấn đề vấn tuyển...

Ngày tải lên: 22/05/2014, 01:40

... 1.1.2 Mục đích vấn tuyển dụng Một vấn nhà tuyển dụng đưa nhằm số mục đích sau: Thứ nhất, vấn tuyển dụng nhằm thu thập thông tin người xin việc: Qua công cụ tuyển dụng sơ yếu lý lịch, hồ ... bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng Phỏng vấn tuyển dụng trao đổi qua lại nhà tuyển dụng ứng cử viên, ứng cử viên lắng nghe trả lời câu hỏi vấn bị đánh giá bật Trong đó, nhà tuyển dụng lại không ngần ... từ nhà tuyển dụng việc họ thể thân định nhà tuyển dụng thực qua buổi vấn trực tiếp Tuy nhiên chuyên gia lĩnh vực tuyển dụng lại cho sau buổi vấn, người xin việc nên gửi cho nhà tuyển dụng thư...

Ngày tải lên: 22/05/2014, 01:48

... ứng viên đưa câu trả lời “to tát” trụ lại doanh nghiệp thời gian ngắn sau tuyển dụng Vì vậy, đặt câu hỏi này, nhà tuyển dụng nên đánh giá ứng viên đưa điều kiện cụ thể thiết thực Tuy nhiên, nên ... nhanh để nhà tuyển dụng đánh giá tinh thần đồng đội trách nhiệm công việc ứng viên Một số nhân viên tinh thần sở hữu công việc xem vấn đề người khác họ Một số ứng viên thường xuyên gặp vấn đề rắc ... công việc vấn đề tài Tuy nhiên, thực tế cho thấy, đa số nhân viên muốn nghỉ việc công ty cũ đòi hỏi họ hay họ gặp rắc rối với người quản lý trực tiếp đồng nghiệp Trong trường hợp người vấn không...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 10:20