iii một số giải pháp hoàn thiện các hình thức

hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh linh tâm

Ngày tải lên : 12/08/2014, 22:11

... Tâm Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị công ty Do kiến thức hạn hẹp nên tránh sai sót,chúng em mong nhận ý kiến đóng góp thầy cô để tiểu luận chúng em hoàn thiện A - ... làm hài lòng nhân viên giải vấn đề chi phí chi cho hoạt động nhân III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị công ty 42 ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN Lý đề xuất giải pháp Nhân lực nguồn tài ... tư vấn bố trí riêng tầng đặc thù công việc nên giao tiếp với phòng ban khác 35 C - MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CTY I Định hướng mục tiêu phát triển thời gian tới Công...

65
459
0

Phụ lục phiếu Đánh giá giáo viên Tiểu học THCS huyện Tiên Yên 2015

Ngày tải lên : 22/03/2015, 09:28

... cá biệt trường - Kết đổi phương pháp, hình thức, kỹ thuật dạy học soạn phù hợp với đối tượng học sinh, điều kiện thực tế lớp, trường - Kết đổi phương pháp, hình thức, kỹ thuật dạy học giảng dạy ... cá biệt trường - Kết đổi phương pháp, hình thức, kỹ thuật dạy học soạn phù hợp với đối tượng học sinh, điều kiện thực tế lớp, trường - Kết đổi phương pháp, hình thức, kỹ thuật dạy học giảng dạy ... Chỉ số Mức độ đạt Điều chỉnh - Kiến thức tiết soạn - Kiến thức tiết giảng - Kiến thức nâng cao, chuyên sâu, mở rộng tiết soạn - Kiến thức nâng cao, chuyên sâu, mở rộng tiết giảng - Kiến thức...

20
1.2K
0

Phụ lục 2 (Đánh giá Hiệu trưởng Tiểu học)

Ngày tải lên : 08/11/2015, 23:33

... số hiệu trưởng tự đánh giá? Phân loại số hiệu trưởng tự đánh giá: Phân loại Tổng số Xuất sắc Số lượng Tỷ lệ % Khá Số lượng Trung bình Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Kém Số lượng Tỷ lệ % Phân tích số ... lượng Tỷ lệ % Kém Số lượng Tỷ lệ % Phân tích số hiệu trưởng chưa đạt chuẩn (loại kém): Lý Số lượng - Có tổng số điểm < 90 - Có tiêu chí điểm - Tiêu chuẩn (Phẩm chất trị, đạo đức nghề nghiệp) có tiêu...

3
1.2K
7

PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN (2).doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:16

... BM 03/HD04 CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ BÀ RỊA – VŨNG TÀU Số 02 Trương Công Đònh phường TP Vũng Tàu Điện thọai : 064.856274 – 064.850091 Fax : 064 856205...

2
7.2K
94

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:22

... làm việc mới? Tiêu thức 5: Nhận thức khác - Trách nhiệm cá nhân - Hiểu biết doanh nghiệp… Xác định thang điểm cho tiêu thức Đánh giá ứng viên theo tiêu thức xác định tổng số điểm ứng viên So ... lịch, CMND - Giấy khám sức khoẻ - Các văn liên quan Một số vị trí như: nhân viên tạp vụ, nhân viên bảo vệ, ứng viên đánh giá qua hồ sơ mà tham gia vòng Một số vị trí khác, đòi hỏi nhân viên có ... công ty 3.5 Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá ứng viên Công ty cổ phần ô tô Trường Hải • Về phía công ty: - Xây dựng quy trình tuyển chọn hợp lý, không nên áp dụng cách máy móc quy...

18
8.1K
33

Tuyển dụng nhân lực là gì Đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực tai việt nam.doc

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:47

... tra phương pháp tuyển chọn ứng viên nhất, nghĩa phương pháp để ứng cử viên trả lời câu hỏi soạn trước thi Phương pháp giúp dự đoán cách hiệu kiến thức bản, kiến thức chuyên môn kiến thức liên ... bán hàng yêu cầu giao tiếp tốt, biết xử lý tình với khách hàng cách khéo léo số EQ đánh trọng số cao số khác.Tổng trọng số kiểm tra Các ứng viên làm kiểm tra đánh giá thang điểm cho sẵn Từ nhà ... hành vi Đây phương pháp vấn dựa lập luận hành vi khứ số tiên đoán hành vi tương lai hoàn thành công việc tương lai Phương pháp đòi hỏi ứng viên đưa ví dụ cụ thể họ giải vấn đề hoàn thành công việc...

21
9.3K
11

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực

Ngày tải lên : 29/03/2013, 11:41

... làm việc mới? Tiêu thức 5: Nhận thức khác - Trách nhiệm cá nhân - Hiểu biết doanh nghiệp… Xác định thang điểm cho tiêu thức Đánh giá ứng viên theo tiêu thức xác định tổng số điểm ứng viên So ... lịch, CMND - Giấy khám sức khoẻ - Các văn liên quan Một số vị trí như: nhân viên tạp vụ, nhân viên bảo vệ, ứng viên đánh giá qua hồ sơ mà tham gia vòng Một số vị trí khác, đòi hỏi nhân viên có ... công ty 3.5 Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá ứng viên Công ty cổ phần ô tô Trường Hải • Về phía công ty: - Xây dựng quy trình tuyển chọn hợp lý, không nên áp dụng cách máy móc quy...

18
3.6K
5

PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN.DOC

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:16

2
16.4K
296

Mẫu Đánh giá ứng viên dự tuyển

Ngày tải lên : 15/10/2012, 16:54

... Đánh giá Sự hạn ứng viên (VH) 12 Đánh giá Sự ủy thác, ủy quyền ứng viên (NL) 13 Đánh giá Phong cách ứng viên (VH) - Tư đi, ngồi, cử chỉ, ánh mắt, trang phục - Giọng nói, thái độ, khả truyền đạt...

3
16.5K
686

Đánh giá ứng viên qua ngôn ngữ cơ thể pdf

Ngày tải lên : 28/06/2014, 13:20

... tuyên bố "mình sống tốt với người"? Bạn lưu tâm đặc biệt đến đôi mắt, xem có tránh né đôi 10 mắt bạn cách vô ý thức bạn muốn giao tiếp với họ qua ánh mắt? 11 Nhận dấu hiệu tích cực 12 Một người có ... chăm nhìn xuống sàn nhà lại tạo dấu hiệu tiêu cực 14 Tuy vậy, dấu hiệu tích cực lúc thấy rõ 15 Một người tự tin có khuynh hướng ngồi thẳng, hay nghiêng nhẹ phía 16 trước, phải đối diện với ông ... người có giọng nói the thé, hay ta quen gọi "giọng kim" khó thu hút ý vị nể người khác Tuy nhiên, số trường hợp giọng ứng viên trở nên the thé họ căng thẳng! ...

3
556
3

Bảng đánh giá ứng viên

Ngày tải lên : 11/07/2014, 21:00

1
2.2K
68

Làm sao để đánh giá ứng viên qua các hành vi phi ngôn ngữ ppt

Ngày tải lên : 01/08/2014, 12:21

... biết cách chọn lựa khoảng ngồi thích hợp phòng chứng tỏ tin vào khả ngược lại người cẩu thả lười nhác Bắt tay Hãy để ý xem cách bắt tay ứng viên Một người tự tin, thoải mái bắt tay vừa phải Một ... lại có cách bắt tay mềm Và người hãn siết chặt tay bạn Quần áo phục trang Dù môi trường làm việc nữa, người ứng viên cần phải ăn mặc chỉnh tề, lịch Đây sở để đánh giá khả giao tiếp ứng viên Các ... tuyển dụng không Cách trang điểm, sử dụng nước hoa, trang sức làm bạn biết thêm trình độ nghiệp vụ họ Móng tay dơ hay đôi giày sờn rách cho thấy người cẩu thả, vội vã không nhận thức tầm quan trọng...

4
414
0

Tỏa sáng khi đi phỏng vấn đánh giá ứng viên trên tiêu chí pptx

Ngày tải lên : 02/08/2014, 17:20

... điều kiện với ý kiến sếp “Tôi thường đánh rớt ứng viên ‘Yesman’ họ thường sáng kiến hay khả giải vấn đề cách hiệu quả,” chị Trang cho biết Lời khuyên cho bạn: Hãy thể tự tin bạn Hãy lắng nghe NTD ... đừng sợ điều làm cho người vấn phật lòng • Ứng viên hiểu rõ công ty tuyển dụng Các ứng viên vấn với hành trang kiến thức công ty tuyển dụng NTD đánh giá cao Hiểu biết thấu đáo công ty tuyển dụng ... tả chi tiết kinh nghiệm thành tích • Trình bày dài dòng lan man, trình bày không đầu không đuôi Cách trình bày dài dòng lê thê khiến cho người vấn bị “lạc lối” không hiểu ứng viên muốn nói Tệ...

5
756
2

Các phương pháp đánh giá ứng viên tại công ty Honda Việt Nam

Ngày tải lên : 03/08/2014, 23:34

21
717
1

Tìm hiểu về đánh giá ứng viên trong tuyển dụng liên hệ thực tế tại 1 doanh nghiệp tại việt nam

Ngày tải lên : 01/05/2015, 23:38

... Làm kiểm tra Là phương pháp tuyển chọn nhất, nghĩa phương pháp để ứng viên trả lời câu hỏi soạn trước thi, giúp dự đoán cách hiệu kiến thức bản, kiến thức chuyên môn kiến thức liên quan khả phương ... có cách xử lý tình huống, cách trả lời khác sáng tạo, mang lại hiệu tốt 1.3.2 Phương pháp đánh giá qua thang điểm: Là phương pháp cho phép nhà tuyển dụng có nhiều lựa chọn việc thiết kế mô hình ... ứng viên Phương pháp dễ hiểu, dễ sử dụng khái niệm cho điểm rõ ràng: người đánh giá người đánh giá dễ dàng thấy logic đơn giản hiệu thang điểm đánh giá Các hình thức sử dụng phương pháp đánh giá...

29
784
2

Phụ luc Phieu danh gia HT.doc

Ngày tải lên : 07/05/2015, 01:00

... Đánh giá chung*: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (đạt chuẩn, XS): - Hoàn thành tốt nhiệm vụ (đạt chuẩn, khá): - Hoàn thành nhiệm vụ (đạt chuẩn, TB): - Chưa hoàn thành nhiệm vụ(chưa ... loại Cán bộ, giáo viên, nhân viên đánh giá, xếp loại hiệu trưởng (số điểm/tổng số điểm tối đa tiêu chuẩn) (số điểm/tổng số điểm tối đa tiêu chuẩn; % mỗi loại) Tiêu chuẩn Tiêu chuẩn Tiêu chuẩn ... Các minh chứng cho tự đánh giá vê Năng lực quản lý nhà trường ( Kế hoạch phát triển nhà trường đã thông qua; hoàn thiện máy tổ chức, phát triển đội ngũ...

7
218
0

MẪU 2: ĐÁNH GIÁ GIÁO VIÊN PHỔ THÔNG

Ngày tải lên : 27/09/2015, 16:03

... 19 Th hin i mi phng phỏp dy hc son, chun b bi dy Phơng pháp lên lớp tích cực(Học sinh chủ động) Phỏt huy c kh nng ca hc sinh gii; khuyn khớch c hc sinh ... cho hc sinh cú kt qu m bo s s hc sinh, qun lý hc v rốn luyn ca hc sinh, giỳp đỡ hc sinh cỏ bit ý thức thực chủ đề trọng tâm năm học Phi hp vi gia ỡnh, v xó hi cụng tỏc giỏo dc hc sinh Tớch cc tham ... nghióỷm làm đồ dùng dạy học t gii t cỏỳp huyóỷn, Thở xaợ tr lờn, õaợ phọứ bióỳn vaỡ aùp duỷng trổồỡng Các thành tích khác Tng im phn B(xp loi) 100 Tng im chung 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 II 31...

5
499
0

Phụ lục 1 (Đánh giá Hiệu trưởng Tiểu học)

Ngày tải lên : 08/11/2015, 23:33

... chất lượng giáo dục có giải pháp phù hợp để phát triển nhà trường Nguồn minh chứng: Các văn bản, hồ sơ kiểm tra, đánh giá hoạt động nhà trường Các văn hồ sơ tra giáo dục Các văn bản, hồ sơ kiểm ... chứng: Kế hoạch tuyên truyền hình thức hoạt động tuyên truyền Kế hoạch phối hợp với Ban đại diện cha mẹ học sinh; hình thức hoạt động phối hợp kết hoạt động phối hợp Các đánh giá, nhận xét địa ... nhật kiến thức phổ thông trị, kinh tế, y tế, văn hóa, xã hội liên quan đến giáo dục tiểu học Nguồn minh chứng: Các cấp, chứng đào tạo, bồi dưỡng Các báo cáo chuyên đề hiệu trưởng thực kiến thức phổ...

19
1000
3

Phụ lục 3 (Đánh giá Hiệu trưởng trường Tiểu học)

Ngày tải lên : 08/11/2015, 23:33

... số hiệu trưởng tự đánh giá? Phân loại số hiệu trưởng tự đánh giá: Phân loại Tổng số Xuất sắc Số lượng Tỷ lệ % Khá Số lượng Trung bình Tỷ lệ % Số lượng Tỷ lệ % Kém Số lượng Tỷ lệ % Phân tích số ... lượng Tỷ lệ % Kém Số lượng Tỷ lệ % Phân tích số hiệu trưởng chưa đạt chuẩn (loại kém): Lý Số lượng - Có tổng số điểm < 90 - Có tiêu chí điểm - Tiêu chuẩn (Phẩm chất trị, đạo đức nghề nghiệp) có tiêu...

2
825
2

Đánh giá ứng viên trong tuyển dụng tại ngân hàng TMCP xăng dầu petrolimex

Ngày tải lên : 17/11/2015, 18:53

... 75 4.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá ứng viên tuyển dụng 76 4.2.1 Hoàn thiện mô tả công việc, tiêu chuẩn người thực công việc 76 4.2.2 Hoàn thiện ... quả, kết luận, giải pháp: thông qua việc nghiên cứu thực trạng, tác giả đưa kết luận kiến nghị số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá ứng viên tuyển dụng PG Bank 2.2 Phƣơng pháp thu thập ... Chương 4: Một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đánh giá ứng viên tuyển dụng Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex Kết luận Tài liệu tham khảo CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN...

123
698
8