huyệt vị linh đạo

Niu-tơn và phép vi phân,đạo hàm

Niu-tơn và phép vi phân,đạo hàm

... x≠x 0 . Xét giới hạn của tỷ số = 1 Vậy f'(x 0 )=1. [sửa] Vi phân Giả sử hàm số y = f(x) có đạo hàm f'(x) tại điểm . Ta ký hiệu tích f'(x)Δx là dy và gọi nó là vi phân của hàm số...

Ngày tải lên: 08/07/2013, 01:27

2 639 3
Bốn hành vi lãnh đạo

Bốn hành vi lãnh đạo

... lãnh đạo Ngày nay, không có chuyện nhà lãnh đạo đơn phương đưa ra quyết định nữa. Hầu hết việc ra quyết định diễn ra trong nhóm. Lãnh đạo có thể lựa chọn trong số các kiểu hành vi như chỉ đạo, ... đạo sẽ lựa chọn mỗi hành vi đó: 1. Chỉ đạo Trong hệ thống thứ bậc, các lời chỉ đạo đến từ cấp cao và được mong đợi sẽ tiến hành mà không được đặt bất kỳ câu hỏi nào. Ngày nay, các nhà lãnh đạo ... nhà lãnh đạo ngày nay phải có được sự tôn trọng mà không ra lệnh. Tuy nhiên, có những lúc một nhà lãnh đạo phải chỉ đạo. dụ, nếu có một cuộc tranh luận chiến lược trong ban quản lý, vị CEO...

Ngày tải lên: 15/10/2013, 23:13

4 505 1
Rời khỏi cương vị lãnh đạo như thế nào?

Rời khỏi cương vị lãnh đạo như thế nào?

... cương vị lãnh đạo? Người lãnh đạo cũng như người nhạc trưởng chỉ huy, chỉ rời vị trí khi bản nhạc kết thúc Ảnh: www.wpclipart.com Khi người kế nhiệm của bạn đã sẵn sàng tiếp nhận vị trí ... cương vị lãnh đạo như thế nào? Đối với những người giữ các chức vụ quan trọng trong công ty, rời khỏi cương vị mà họ đảm trách không phải là điều dễ dàng. Để làm được điều đó, người lãnh đạo ... muốn hỏi ông: Phải chăng kế hoạch truyền nhiệm yêu cầu những kỹ năng lãnh đạo? Thêm vào đó, làm thế nào một nhà lãnh đạo quyết định ai là người kế nhiệm của mình, nếu ông ta có cả một nhóm những...

Ngày tải lên: 29/10/2013, 01:15

4 454 1
số 299/PGD.ĐT NGÀY 29/11/2010 V/V B.C thống kế số liệu HS vi phạm đạo đức và ngăn chặn tình trạng HS đánh nhau

số 299/PGD.ĐT NGÀY 29/11/2010 V/V B.C thống kế số liệu HS vi phạm đạo đức và ngăn chặn tình trạng HS đánh nhau

... báo cáo đúng thời gian quy định. Mọi chậm trễ Hiệu trưởng các trường chịu trách nhiệm với lãnh đạo Phòng GD - ĐT. KT.TRƯỞNG PHÒNG. Nơi nhận : PHÓ TRƯỞNG PHÒNG - Các trường MN, TH, THCS; (Đã...

Ngày tải lên: 04/11/2013, 11:11

3 559 1
Spitzer: Thêm một vị lãnh đạo lạc lối

Spitzer: Thêm một vị lãnh đạo lạc lối

... vực quản lý và lãnh đạo. Một trong những cuốn sách nổi tiếng do bà chắp bút là Followership: “How Followers Create Change and Change Leaders”. Spitzer: Thêm một vị lãnh đạo lạc lối Vụ bê bối ... Spitzer vừa qua không phải là trường hợp hiếm hoi trong đó các vị lãnh đạo phải trả giá đắt cho sai lầm của họ. Các nhà lãnh đạo cần rút ra kinh nghiệm gì từ điều này Có lẽ chúng ta không ... bản trực tuyến. [1] Barbara Kellerman hiện là Giám đốc nghiên cứu của Trung tâm Lãnh đạo cộng đồng và là giảng viên bộ môn Chính sách xã hội tại Trường Quản trị John F. Kenedy thuộc...

Ngày tải lên: 08/11/2013, 00:15

4 238 0
Tài liệu CHƯƠNG 9: PHƯƠNG TRÌNH VI PHÂN ĐẠO HÀM RIÊNG ppt

Tài liệu CHƯƠNG 9: PHƯƠNG TRÌNH VI PHÂN ĐẠO HÀM RIÊNG ppt

... 411 A(i,i)=r2;%Pt.(9) ifi>1 A(i‐1,i)=‐r; A(i,i‐1)=‐r;end end fork=2:N+1 b=[r*u(1,k);zeros(M‐3,1);r*u(M+1,k)]+u(2:M,k‐1);%Pt.(9) u(2:M,k)=trid(A,b);  end   4.PhươngphápCrank‐Nicholson:Trong(7),xấpxỉ đạo hàmởvếtráilấyở thờiđiểmk,trongkhixấpxỉ đạo hàmởvếphải.Đểcảithiện,talấy đạo hàm ởvếtráilàtrongbìnhcủaxấpxỉ đạo hàmtại haiđiểmlàkvàk+1vàcó: +++ ... t) vàđiềukiệnđầuu(x,y,0)=i 0(x,y) Tathay đạo hàmbậc1theotởvếphảibằngsaiphân3điểmtạiđiểmgiữa (t k+1+tk)/2nhưphươngphápCrank‐Nicholson.Tacũngthaythếmộttrong các đạo hàmbậchaiu xxvàuyybằngxấpxỉ3điểmtạithờiđiểmtkvà đạo hàm kiatạit k+1vàcó:  + +−+− ⎛⎞ −+ ... (1) vớiđiềukiệnbên: 403 CHƯƠNG 9: PHƯƠNG TRÌNH VI PHÂN ĐẠO HÀM RIÊNG §1.KHÁINIỆMCHUNG  Phươngtrìnhviphân đạo hàmriêng(PDE)làmộtlớpcácphươngtrình viphâncósốbiếnđộclậplớnhơn1.Trongchươngnàytasẽkhảosátcác phươngtrìnhvi phân đạo hàm...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 06:20

35 873 13

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w