hiểu tâm lý nhân viên
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:39
... CÁCH QUẢN LÝ
NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang
tới nhiều lợi ích cho cả 2 bên. Sếp thành công trong vai trò của mình
và nhân viên làm việc ... quả công việc của nhân viên thường kì, đây
là nơi nhân viên và sếp có thể thảo luận bất cứ vấn đề gì đã xảy ra và
chấm điểm cho hoạt động của nhân viên. Thêm vào đó, người quản lý
nên sáng tạo ... của nhân viên. Nó giúp
nhân viên thích nghi với vai trò mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi
trường làm việc một cách thoải mái.
3. Sự định hướng công việc cho nhân viên
Một người quản lý...
- 5
- 1.3K
- 13
Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật
Ngày tải lên :
21/08/2012, 18:15
...
người tư vấn cho nhân viên bất cứ lúc nào có thể, giúp nhân viên cân
bằng cuộc sống và công việc hơn để tránh tình trạng họ mệt mỏi và xáo
trộn.
Quản lý một đội ngũ các nhân viên trẻ là một ... toán nhân sự này. Nhân viên
trẻ cần được sự quan tâm và hướng dẫn từ phía lãnh đạo, đôi khi điều
này lại đơn giản hơn những gì các doanh nghiệp suy tính. Ngay từ đầu,
lãnh đạo phải khiến cho nhân ...
làm nhà tư vấn cho nhân viên về hành vi ứng xử thích hợp trong văn
phòng, những quy định về trang phục, giờ giấc làm việc
Trẻ tuổi, ham học hỏi và nhiệt huyết, nhân viên trẻ còn có rất nhiều...
- 4
- 672
- 7
Uyển chuyển khi quản lý nhân viên
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:05
...
(Theo Doanh Nhân)
Uyển chuyển khi
quản lý nhân viên
Bạn là một nhà quản lý? Bạn đang lựa chọn cho mình một phong
cách quản lý hoàn hảo để áp dụng với tất cả các nhân viên của
mình. ... cách nhà
quản lý đó ưa thích mà bởi sự phù hợp của phong cách quản lý đối với
nhu cầu của nhân viên.
- Quản lý kiểu hỗ trợ: nhà quản lý sử dụng phong cách này khi nhân viên
của anh ta ... nhân viên.
- Phong cách phân cấp hay uỷ quyền: sử dụng đối với nhân viên có cả kỹ
năng và sự tự tin trong việc xử lý công việc. Tuy nhiên, nếu bạn sử dụng
phong cách này trước khi nhân viên...
- 5
- 506
- 1
Nguyên tác quản lý nhân viên
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:16
... man trá hoặc thủ đoạn lừa dối buộc
nhân viên hành động mang lại kết quả như mình mong muốn, sẽ là
Nguyên tác quản lý nhân viên
Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân
viên hành động đúng hướng
Người ... mọi nhân viên trong
công ty. Nhưng thật đáng tiếc là hầu như nhiều nhà lãnh đạo đã không
khuyến khích và tạo ra động lực khiến nhân viên làm việc hết khả năng
của mình. Lý do là họ đã không hiểu ... từ bỏ công việc của mình.
Những lý do mà bạn đưa ra để thúc đẩy nhân viên hành động cũng phải
có ý nghĩa đối với họ. Nếu lý do đó xuất phát từ lợi ích cá nhân bạn mà
không phải là tiếng nói...
- 10
- 1.5K
- 4
Các doanh nghiệp có nên sử dụng time report để quản lý nhân viên
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:11
... hiệu quả làm việc của nhân
viên. Theo Ekaterina Sabochki - Giám đốc Marketing của IBS thì công
Các doanh nghiệp có nên
sử dụng time report để
quản lý nhân viên?
Nhân viên nhiều công ty thường ... vàng ngọc của nhân viên mình.
Nhờ vào biện pháp này mà các ông chủ doanh nghiệp có thể hiểu được
nhân viên của mình có bận bịu hay không, lượng công việc đối với một
nhân viên có bị quá ... Do đó, việc quản lý thời gian
tại các công ty này là rất nên làm.
làm việc trong ngày của nhân viên công ty thật sự là nguồn lợi lớn nhất
của các ông chủ. "Nếu nhân viên kết thúc một...
- 7
- 796
- 0
Một cách quản lý nhân viên kỳ lạ
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:23
... The Entrepreneur/Bwportal)
nhiều hơn là các thủ thuật mềm dẻo như khích lệ nhân viên. Tại
SecureWorks, nhân viên bán hàng thu nhập cao hơn trước đây rất nhiều.
“Hiện nay, tiền hoa hồng họ ... lại và nói
thêm rằng, nhân viên bán hàng ở đây làm việc từ 7 giờ sáng chứ không
phải là 9 giờ và kết thúc lúc 7 giờ tối. Theo Winkler, bán hàng là một trò
chơi số, nhân viên càng năng động gặp ... gửi kết quả
bán hàng của từng nhân viên cho cả nhóm, nhận xét và phê bình họ
trước mặt mọi người, thậm chí còn nói với họ khi nào sẽ phải giảm bớt
nhân viên, liệu nhóm có cần phải học lại...
- 6
- 928
- 10
Quản lý nhân viên di động
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:23
... đối tượng nhân viên đăng nhập”.
Khi đã có đủ nền tảng công nghệ phục vụ cho cả nhóm nhân viên cố
định và nhân viên di động, doanh nghiệp nên quay trở lại với những
nguyên tắc quản trị nhân lực ...
đòi hỏi tính tự giác của nhân viên.
Để phát huy hiệu quả đội ngũ nhân viên di động, chính sách quản trị
nhân lực nên tập trung theo đầu việc, áp dụng cơ chế đãi ngộ hợp lý cho
mỗi đầu việc hoàn ... trạng nhân
viên văn phòng bị cô độc về tâm lý. Để giải tỏa tình trạng này, nên tập
trung nhiều hơn cho việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tăng cường
tính tương tác thường xuyên giữa hai nhóm nhân...
- 6
- 576
- 0
Ưng dụng thẻ từ trong công tác quản lý nhân viên.doc.DOC
Ngày tải lên :
10/09/2012, 09:27
... từ trong quản lý nhân viên
Trớc kia khi cha áp dụng thẻ từ trong quản lý, để nắm đợc các thông tin
về giờ vào ra của cán bộ công nhân viên ngời quản lý phải bố trí các nhân
viên bảo vệ đứng ... nhân viên của công ty. Con ngời là nguồn nhân lực lớn nhất
của doanh nghiệp, trong khi đó phơng pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả
nhất là cách quản lý trên phơng diện tâm lý. Để cho nhân viên ... quả lao động của mình.
Quản lý nguồn nhân lực bao gồm hai việc:
Quản lý con ngời
Tối u hoá nguồn nhân lực
Nh vậy quản lý nguồn nhân lực nói chung và quản lý nhân viên trong các
công ty nói...
- 13
- 600
- 2
Quản lý nhân viên
Ngày tải lên :
18/01/2013, 15:29
... niệm cơ bản
Quản lý, quản lý dự án
Quản lý nhân viên là gì
Chức năng của quản lý nhân viên
Lãnh đạo và quản lý
Hiểu biết về 4 năng lực và 4 tính cách của
nhân viên để làm việc với ... dẫn nhân viên làm thế nào để hoàn
thành công việc, kiểm tra chặt chẽ hoạt động
của nhân viên và tự mình đưa ra hầu hết
quyết định.
Thích hợp để quản lý nhân viên mới vào
nghề hoặc những nhân ... Minh Hi
24
Hiểu 4 tính cách của nhân viên
Chim Đại Bàng
Driver
Trần Minh Hải
14
Quan điểm quản lý
Nếu không hỏng hóc thì đừng sửa chữa
Sửa chữa trước khi hỏng
Quản lý nhân viên là quản lý một tập...
- 135
- 685
- 4
Quản lý nhân viên
Ngày tải lên :
18/01/2013, 15:29
... dụng
•
Thực hiện việc quản lý nhân viên
Thực hiện việc quản lý nhân viên
•
Tuyên bố thât nghiệp
Tuyên bố thât nghiệp
•
Lập và lưu giữ hồ sơ nhân viên
Lập và lưu giữ hồ sơ nhân viên
•
Giám sát nơi làm ... kinh doanh với ít
hơn 100 nhân viên) đến 300.000 (đối
hơn 100 nhân viên) đến 300.000 (đối
với Tổng công ty với 500 nhân viên hoặc
với Tổng công ty với 500 nhân viên hoặc
nhiều hơn.
nhiều ...
nhận quyền hợp pháp của nhân viên nghỉ
nhận quyền hợp pháp của nhân viên nghỉ
không ăn lương 12 tuần liên tiếp vì các lý do
không ăn lương 12 tuần liên tiếp vì các lý do
sau:
sau:
•
Quy...
- 132
- 728
- 10
ứng dụng thẻ từ trong công tác quản lý nhân viên
Ngày tải lên :
25/01/2013, 16:59
... quả lao động của mình.
Quản lý nguồn nhân lực bao gồm hai việc:
Quản lý con ngời
Tối u hoá nguồn nhân lực
Nh vậy quản lý nguồn nhân lực nói chung và quản lý nhân viên trong các
công ty nói ... từ trong quản lý nhân viên
Trớc kia khi cha áp dụng thẻ từ trong quản lý, để nắm đợc các thông tin
về giờ vào ra của cán bộ công nhân viên ngời quản lý phải bố trí các nhân
viên bảo vệ đứng ... nhân viên hàng ngày sau giờ làm việc
nhân viên thống kê sẽ đến từng phòng ban để ghi nhận nhân viên nào vắng
mặt trong ngày, trong tháng rất mất thời gian.
Khi ứng dụng thẻ từ để quản lý nhân...
- 19
- 571
- 0