hợp đồng thử việc có phải đóng thuế tncn

Mẫu Hợp đồng lao động thử việc

Mẫu Hợp đồng lao động thử việc

... liên lạc : Thoả thuận ký kết hợp đồng thử việc và cam kết thực hiện đúng những điều khoản sau: Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng - Loại hợp đồng lao động: Thử việc - Từ ngày tháng năm đến ... - Địa điểm làm việc: - Chức danh chuyên môn: - Công việc phải làm: Thực hiện các công việc ghi trong bản Mô tả công việc kèm theo. Điều 2: Công việc bao gồm - Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày; ... định. - Đợc cấp phát dụng cụ làm việc gồm: theo yêu cầu thực tế công việc Điều 3: Quyền lợi và nghĩa vụ của ngời lao động 1. Quyền lợi: - Phơng tiện đi lại làm việc: Ngời lao động tự túc phơng...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:41

2 8,5K 98
 HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC

HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:03

1 2,6K 23
Dự thảo Luật thuế môi trường có tác động đến người có thu nhập thấp

Dự thảo Luật thuế môi trường có tác động đến người có thu nhập thấp

... không có. Đây là dự án luật mới sẽ tác động đến hoạt động sản xuất, kinh doanh cũng như quyền lợi của người tiêu dùng. Do đó, việc xác định đối tượng chịu thuế, thuế suất, việc thu, nộp thuế ... chịu mức thuế từ 1.000 đến 4.000 đồng/ lít (so với dự thảo trước đây mức thuế đã giảm xuống 2.000 đồng/ lít), nhiên liệu bay 1.000 đến 3.000 đồng/ lít, dầu diesel, dầu hỏa từ 300 – 2.000 đồng/ lít; ... Dự thảo Luật thuế môi trường tác động đến người thu nhập thấp? Thuế môi trường được hiểu là thuế đánh vào một số sản phẩm hàng hoá gây tác động...

Ngày tải lên: 17/01/2013, 14:24

3 306 0
174 Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương - Techcombank

174 Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương - Techcombank

... những trường hợp cụ thể thể trong trường hợp này thì là phù hợp nhưng mà trường hợp kia lại không phù hợp do đó mà người quản lý phải lựa chọn xem cách tạo động lực nào phù hợp với tổ chức ... là việc xây dựng các mục tiêu rất nhiều mâu thuẫn. 2.3.1.2.Phân tích công việc. Để thể tạo được động lực tốt cho người lao động thì nhà quản lý cần phải có được sự phân tích công việc ... điều kiện làm việc gây ức chế cho người lao động thì rất khó đến việc thể làm việc chứ lại còn nói tới việc là làm công việc một cách xuất sắc. Điều kiện và môi trường làm việc tại đây nó...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

68 657 4
Cơ sở lý luận cho việc nâng cao động lực cho người lao động

Cơ sở lý luận cho việc nâng cao động lực cho người lao động

... động giỏi phù hợp với yêu cầu của công việc, giữ gìn và động viên họ thực hiện tốt nhất. Khi đưa các quyết định thù lao cần phải xem xét đồng thời các mục tiêu:  Hệ thống thù lao phải hợp pháp: ... là yếu tố sản xuất giá trị tương đương với tiền vốn, đất đai, nhưng rốt cuộc lại không phải là tiền vốn mà cũng chẳng phải là đất đai. Con người tư tưởng, sức sống, có khả năng nhận thức ... quản lý ưu tú phải khả năng “ chỉ huy trận đánh ” , thành thạo trong việc thỏa hiệp. Thỏa hiệp chính là khả năng thuyết phục người khác phải chịu khuất phục, chỉ như vậy mới thể đoàn kết...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 18:20

22 260 0
NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LAO ĐỘNG  TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Ở MỸ

NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LAO ĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Ở MỸ

... hơn nên đã có thêm nhiều người lao động lên tiếng đòi được thực hiện quyền tự do tôn giáo trong công việc của họ. Theo quy định của luật, họ quyền được thu xếp công việc cho phù hợp với lịch ... việc hành đạo “là một cách ứng xử với con người bằng sự tôn trọng và đối xử bình đẳng với họ để chúng ta thể một nơi làm việc hiệu quả hơn và hài hòa hơn. Chúng ta làm điều đó không phải ... làm việc cho người tàn tật. 3 việc. Luật cấm cả phân biệt đối xử chủ định lẫn tác động khác biệt rõ rệt. Tất cả tiêu chuẩn lao động tác động tiêu cực đến những người thiểu năng phải...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:29

12 3,4K 8
383 Khuyến khích tài chính - phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

383 Khuyến khích tài chính - phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

... trong công việc. Tiền lương. Các quan hệ con người. Các điều kiện làm việc. Đây không phải một phần vốn bên trong công việc, mà chúng liên quan tới các điều kiện trong đó công việc được ... thành vấn đề nhiều tồn tại như thực tế một số công ty đang gặp phải. Đây không phải việc dễ, song các tổ chức muốn làm tốt công tác khuyến khích thì trước hết phải bắt đầu từ việc đào tạo ... viên thì chúng ta phải giao cho họ những công việc nhiều thách thức, trách nhiệm cao và nhiều hội thăng tiến, khuyến khích họ tham gia vào các hoạt động chứ không phải là tăng tiền...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

35 1,2K 4
w