0

hồ sơ ứng viên trưởng phòng nhân sự

Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Quản trị kinh doanh

... của Trưởng phòng nhân sự - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng nhân sự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên ... nhân viên nhân sựnhân viên chuyên môn ở phòng đó trực tiếp tuyển dụng.-Chỉ 1 số vị trí quan trọng như: tổ trưởng chuyên môn, phó phòng, trưởng phòng thì trưởng phòng nhân sự mới trực tiếp ... cầu nhân viên đó đem bằng cấp về và cam kết làm việc cho công ty trong khoảng thời gian bao nhiêu lâu.Tuyển dụng nhân sự -Nếu các phòng ban cần thêm nhân sự sẽ đề xuất với phòng nhân sự. Phòng...
  • 20
  • 11,810
  • 39
Mẫu Mô tả công việc Trưởng phòng nhân sự

Mẫu Mô tả công việc Trưởng phòng nhân sự

Biểu mẫu

... tất.4. Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn, đánh giá về mặt chuyên môn đối với nhân viên trong phòng và nhân viên hành chính tại các đơn vị.TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC.1. ... chính.2. Tổ chức lực lượng hành chính văn phòng theo hệ thống xuyên suốt từ văn phòng trụ sở đến các đơn vị để mọi thành viên trong hệ thống hiểu rõ trách nhiệm và nhiệm vụ thực hiện công việc.3. ... 02(6.02)11.3. Quy định phòng cháy chữa cháy.11.4.Công tác quản trị hành chính QT1. Hiểu biết tất cả các công việc của quản trị hành chính.2. Tổ chức lực lượng hành chính văn phòng theo hệ thống...
  • 3
  • 9,306
  • 156
Hồ sơ ứng viên công ty dịch vụ tất thành

Hồ ứng viên công ty dịch vụ tất thành

Đơn từ

... LÀM VIỆC Ứng viên liệt kê các công việc, vị trí, tên tổ chức mà mình đã tham gia làm việc + các hoạt động ngoại khóa, tập thể. Đây là một trong các tiêu chí quan trọng để đánh giá ứng viên. Nơi ... cá nhân Có máy tính để bàn8. Trong 2 năm tới, bạn có kế hoạch học tập như thế nào? 9. Nếu trúng tuyển, bạn có thể bắt đầu làm việc từ khi nào? 10. Vị trí ứng tuyển: Thực tập viên đồ họa Nhân ... ứng viên. Nơi làm việc/ website Vị trí đảm nhiệm Thời gian Lý do nghỉV./ MỨC LƯƠNG MONG MUỐN Ứng viên đề xuất mong muốn về mức lương của bản thân. Dựa trên mong muốn của bạn, chúng tôi sẽ sắp...
  • 3
  • 464
  • 2
Bản mô tả công việc trưởng phòng nhân sự

Bản mô tả công việc trưởng phòng nhân sự

Thủ tục hành chính

... name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việcBộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việcQuản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty.III/ Nhiệm ... triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. 4. Lập ngân sách nhân sự. 5. Hoạch ... - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.4. Phẩm chất cá nhân: - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.-...
  • 3
  • 5,703
  • 110
mẫu đơn xin việc hay cho trưởng phòng nhân sự

mẫu đơn xin việc hay cho trưởng phòng nhân sự

Đơn từ

... thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:Từ 05/2001 đến 09/2009: Nhân viên nhân sự Công Ty CP CBA – KCN Biên hòa 2Mô tả công việc: ... QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC: Nhân viên quản lý giỏi năm 2007 (Công ty ABC) Nhân viên quản lý giỏi năm 2009 (Công ty ABC)KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC: Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet ... quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng...
  • 4
  • 5,539
  • 34
ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ

ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ

Quản trị kinh doanh

... cho Trưởng phòng nhân sự công ty Thái Hà đó là hoàn tất hồ đánh giá, giai đoạn này cũng bao gồm những công việc như thảo luận với nhân viên, tìm ra cách cải thiện công việc cho nhân viên, …như ... thông báo cho Trưởng phòng nhân sự về nội dung và phạm vi đánh giá.- Xem lại phạm vi trách nhiệm của Trưởng phòng nhân sự và những thành phần tham gia công tác đánh giá.- Xem lại hồ đánh giá ... trong nhóm quản trị nhân sự, bao gồm việc phát triển con người; phân công và giám sát công việc; khen thưởng, động viên nhân viên, …- Trong thời gian phỏng vấn, Trưởng phòng nhân sự sẽ được nghỉ...
  • 22
  • 1,311
  • 3
Nhà tuyển dụng nghĩ gì khi xem hồ sơ ứng viên pot

Nhà tuyển dụng nghĩ gì khi xem hồ ứng viên pot

Kỹ năng phỏng vấn

... Thực tế cho thấy mỗi một lần thay nhân viên, công ty sẽ phải gánh chịu nhiều tổn thất. Một là về tiền bạc. Hai là mất công tìm kiếm nhân viên mới và đào tạo nhân viên đó làm việc cho tốt. Vì vậy, ... nào của bạn phù hợp với vị trí đó. Một ứng viên biết tìm tòi, có khả năng và kinh nghiệm phù hợp là điều mà các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm * Liệu ứng viên này có khả năng làm việc lâu dài? ... phù hợp với Bạn nên biết, có hàng trăm ứng viên như bạn nộp đơn vào cùng một vị trí, nhà tuyển dụng phải thật cẩn thận và sáng suốt để lựa chọn ứng viên phù hợp nhất. Nếu thắc mắc về kinh...
  • 4
  • 327
  • 0
Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động nghiên cứu khoa học giáo dục của sinh viên trường Đại học Sư phạm thành phố Hồ Chí Minh

Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động nghiên cứu khoa học giáo dục của sinh viên trường Đại học phạm thành phố Hồ Chí Minh

Giáo dục học

... phải là sự vật khác, và khác các sự vật khác. Chất của sự vật không phải là quy về từng đặc tính của nó. Nó gắn với sự vật như một tổng thể, bao quát tòan bộ sự vật và không tách ra khỏi sự vật. ... bộ phận hay của các sự vật là dấu hiệu tiêu biểu của lượng. Lượng không gắn chặt với sự tồn tại của sự vật, lượng được đặc trưng bằng mối quan hệ bên ngoài với bản chất của sự vật. Như vậy ở ... tính của vật, xác định tính chủ thể, toàn vẹn của nó. Sự thay đổi chất lượng kéo theo sự thay đổi sự vật về căn bản. Chất lượng của sự vật bao giờ cũng gắn liền với tính quy định về số lượng...
  • 237
  • 2,572
  • 22
Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ và trình UBND tỉnh cấp, sửa đổi, bổ sung, thu hồi giấy phép thành lập Văn phòng đại diện của Công ty quảng cáo nước ngoài tại Việt Nam doc

Tiếp nhận, thẩm định hồ và trình UBND tỉnh cấp, sửa đổi, bổ sung, thu hồi giấy phép thành lập Văn phòng đại diện của Công ty quảng cáo nước ngoài tại Việt Nam doc

Thủ tục hành chính

... hợp lệ thì viết giấy hẹn cho người nộp. - Nếu hồ không hợp lệ thì hướng dẫn tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ theo quy định. Bước 4: Chuyển hồ đến người có thẩm quyền giải quyết và trả ... phần, số lượng hồ 1. Thành phần hồ bao gồm: (1) Văn bản đề nghị thành lập Văn phòng đại diện của Công ty quảng cáo nước ngoài. (Tự viết) (2) Bản sao có công chứng Giấy chứng nhận đầu ... Vĩnh Phúc. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Tất cả các ngày trong tuần (Trừ ngày lễ và ngày nghỉ theo quy định). Bước 3: Công chức tiếp nhận và kiểm tra hồ - Nếu hồ đầy đủ, hợp lệ thì viết giấy...
  • 3
  • 462
  • 0
Một số biện pháp phát triển nhân sự phòng Tổ chức - Hành chính Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương 3.pdf

Một số biện pháp phát triển nhân sự phòng Tổ chức - Hành chính Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương 3.pdf

Quản trị kinh doanh

... chức nhân sự văn phòng: 1.3.5.1. Hoạch định nhân sự văn phòng: Hoạch định nguồn tài nguyên nhân sự là một tiến trình quản trị bao gồm việc phân tích các nhu cầu và khả năng cung ứng nhân sự ... kế các bộ mẫu hồ riêng cho từng ứng viên theo công việc và chức danh để dễ dàng khám phá ra các ứng viên có trình độ thực sự. Qua việc nghiên cứu hồ sơ, sẽ loại bớt 1 số ứng viên hoàn toàn ... liên quan đến nhân sự và hành chính. 2. Giải quyết các sự vụ về hành chính, quản trị trong công ty theo sự ủy quyền của Giám đốc. 2.2.2.4. Phân công trách nhiệm nhân viên văn phòng phòngTổ chức...
  • 90
  • 924
  • 1
Nhận thức về hạnh phúc gia đình và xu hướng hành vi chọn bạn đời của sinh viên trường Cao Đẳng Sư Phạm Thái Bình.pdf

Nhận thức về hạnh phúc gia đình và xu hướng hành vi chọn bạn đời của sinh viên trường Cao Đẳng Phạm Thái Bình.pdf

Kinh tế - Thương mại

... viên, mối quan hệ này là mối quan hệ hai chiều . 5) Đặc ñiểm tâm lý, nhân cách của sinh viên , sinh viên phạm 5.1 Đặc ñiểm tâm lý, nhân cách của sinh viên : * Về mặt thuật ngữ, “sinh viên ... tự tri giác : 38 + Sự lựa chọn bạn ñời là sự lựa chọn người vợ, người chồng phù hợp với bản thân mình. Sự lựa chọn này dựa trên các tiêu chí cụ thể mà do mỗi cá nhân ñặt ra ñể chọn ñược ... sống vợ chồng hòa hợp, các thành viên trong gia ñình chia sẻ lẫn nhau, quan tâm tới nhau. - Kinh tế gia ñình ổn ñịnh, ñảm bảo cuộc sống thuận lợi cho mỗi thành viên, làm cho mỗi thành viên phát...
  • 104
  • 2,787
  • 13

Xem thêm