hệ thống tiền lương theo nguyên tắc 3ps

... K) - Nguyên tắc chọn tính lương vận tải theo sản lượng : + Chỉ tính lương vận tải theo sản lượng khi xét thấy giá trị tiền lương theo sản lượng không lớn hơn 15% so với giá trị lương tính theo ... là hệ số lương theo vị trí công việc góp phần tạo ra hiệu quả chung của từng vị trí; xem bảng phân loại sau : Bảng phân loại hệ số lương theo vị trí công việc Cấp đơn vị Chức danh Hệ số lương theo ... động theo tỷ lệ lương thực nhận trong năm để hình thành quỹ bảo trợ tiền lương. - Trích lập quỹ lương dự phòng cho năm sau. 7. Phải thu qua lương. - Đơn vị thu qua lương hàng tháng 6% tiền lương...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 02:20

Ngày tải lên: 24/11/2013, 12:20

Ngày tải lên: 26/06/2014, 05:35

Ngày tải lên: 26/06/2014, 07:45

... vấn đề trong giai đoạn thực tập chuyên đề em xin chọn đề tài sau: Thù lao lao động: hệ thống tiền lơng, tiền thởng, các trơng trình phúc lợi, dịch vụ, bảo hiểm xà hội và tác dụng khuyến khích ... nhuận. - Lập báo cáo lu chuyển tiền tệ, xác định số d tiền mặt tại các thời điểm theo yêu cầu quản lý (ngày, tuần, tháng, quý, năm). - Xây dựng, tập hợp các số liệu thống kê giúp cho công tác quản ... hợp cho bộ phận phòng ban thành viên. Hệ thống tham mu trực tuyến bao gồm: Ban giám đốc Công ty các quản đốc phân xởng và các chuyền trởng, tổ trởng. Hệ thống chức năng bao gồm các phòng chức...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:37

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:45

... nhân sự và hệ thống tiền l Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l ơng ở công ty ơng ở công ty liên doanh khách sạn Thống nhất Metropole liên doanh khách sạn Thống nhất ... nhân sự và hệ thống tiền l Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l ơng ở công ty ơng ở công ty liên doanh khách sạn Thống nhất Metropole liên doanh khách sạn Thống nhất ... nhân sự và hệ thống tiền l Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l ơng ở công ty ơng ở công ty liên doanh khách sạn Thống nhất Metropole liên doanh khách sạn Thống nhất...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:47

... nhân sự và hệ thống tiền l Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l ơng ở công ty ơng ở công ty liên doanh khách sạn Thống nhất Metropole liên doanh khách sạn Thống nhất ... nhân sự và hệ thống tiền l Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l ơng ở công ty ơng ở công ty liên doanh khách sạn Thống nhất Metropole liên doanh khách sạn Thống nhất ... nhân sự và hệ thống tiền l Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l ơng ở công ty ơng ở công ty liên doanh khách sạn Thống nhất Metropole liên doanh khách sạn Thống nhất...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 09:40

Ngày tải lên: 26/03/2013, 10:25

Ngày tải lên: 18/07/2013, 15:36

Ngày tải lên: 11/11/2013, 16:41

Ngày tải lên: 21/11/2013, 22:56

... nhua i nhua ä ä n cu n cu û û a doanh nghie a doanh nghie ä ä p p Vai trò của hệ thống tiền lương Vai trò của hệ thống tiền lương 1. 1. Tie Tie à à n l n l ư ư ơng gi ơng gi ư ư õ mo õ mo ä ä t vai ... gia ù ù vị tr vị tr í í công công vie vie ä ä c c : : Đánh giá vị trí công việc Vai trò của hệ thống tiền lương 5. 5. Gia Gia û û i quye i quye á á t sao cho to t sao cho to á á t nh t nh ư ư õng ... Position : : Tra Tra û û công theo vị tr công theo vị tr í í công vie công vie ä ä c c Person skill Person skill : : Tra Tra û û công theo năng l công theo năng l ự ự c ca c ca ù ù nhân...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 00:20

... hồi. Tiền lương( tt)  Thời gian nâng bậc lương Thời gian 02 năm đối với :  Cán bộ y tế có thời hạn giữ bậc lương ít nhất 02 năm đối với các ngạch có hệ số mức lương khởi điểm (bậc 1) hệ số ... bậc lương cho cán bộ y tế. Những yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống đãi ngộ B. Các yếu tố bên trong của bệnh viện  Chiến lược trả lương.  Trả lương cao trong ngành.  Trả lương so sánh.  Trả lương ... giao. III. Cơ cấu Hệ thống đãi Ngộ Hệ thống đãi ngộ Đãi ngộ tài chính Đãi ngộ phi tài chính Lương Thưởng Phụ cấp-phúc lợi Môi trường làm việc Đãi ngộ công việc Cổ phần Tiền lương( tt) CH C DANHỨ BÂC...

Ngày tải lên: 08/02/2014, 09:47

... nghĩa: 20 Trả lương khuyến khích theo sản lượng/doanh số Trả lương khuyếnkhíchtheosảnlượng Trả lương khuyếnkhíchtheodoanhsố (Sales Incentive plans) Tiềnlương Tiềnthưởng (hoa hồng) theo doanh số Tiềnlương ... THỜI GIAN ) Tiềnlương đượctrả theo thờigianlàmviệcthựctế trên cở sở mứclương định trước theo giờ hoặc theo tháng ¾ Tiềncông(wage): mứctrả cho mộtgiờ hoặcngày ¾ Tiềnlương (salary): mứctrả theo tháng ... CỦA HỆ THỐNG THÙ LAO ) Hệ thống lương bổng bình đẳng ) Thu hút đượcngười mong muốn ) Khuyến khích ngườilaođộng thựchiệntốt công việc đượcgiao 5 THIẾT KẾ HỆ THỐNG LƯƠNG 1. Xác định chiếnlượctrả lương 2....

Ngày tải lên: 26/02/2014, 11:20

... Đàm phán lương theo nguyên tắc Win - Win - Trường hợp NTD đưa ra mức lương thấp hơn mức mà bạn mong đợi và nằm dưới cả giới hạn thấp ... đặt câu hỏi tại sao NTD lại đưa ra mức lương thấp. Dựa vào câu trả lời của NTD, bạn có thể thương lượng để đi đến một kết quả có lợi cho cả đôi bên: Mức lương đưa ra là do vị trí: Đây có thể ... tế đối với vị trí này trước khi quyết định trả cho bạn mức lương cao hơn. Trong trường hợp này, bạn hãy yêu cầu được xem xét lại lương sau khi thử việc và sau đó tận dụng thời gian thử việc...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 06:20