giải pháp về nguồn nhân lực thực hiện quản trị chất lượng sản phẩm

Đề tài: Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần xây dựng và cơ giới Vạn Thắng  Phú Thọ

Đề tài: Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần xây dựng và cơ giới Vạn Thắng Phú Thọ

Ngày tải lên : 07/06/2014, 10:31
... lượng Chịu trách nhiệm chất lượng sản phẩm công ty Kiểm tra, giám sát trình sản xuất, thẩm định, đánh giá chất lượng sản phẩm hoàn thành - Các phân xưởng sản xuất Có nhiệm vụ sản xuất mặt hàng theo ... pháp nhằm hoàn thiện máy phát triển mặt: Phát triển nguồn nhân lực Công ty, tăng số lượng đản bảo yêu cầu chất lượng Hiện nay, với số lượng cán công nhân viên Công ty 285 người, số lượng người lao ... nhân Điều có nghĩa mục tiêu cá nhân đích mà cá nhân muốn vươn tới qua cá nhân thực nhiều biện pháp để đạt đích đề trạng thái mong đợi phụ thuộc vào trạng thái mà cá nhân mong đợi lực hội cá nhân...
  • 60
  • 773
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG MỘT DOANH NGHIỆP

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG MỘT DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 28/09/2013, 18:20
... nói chung biểu thị thái độ chủ quan ngời hoạt động Nó phản ánh mục tiêu đặt có ý thức, xác định giải thích cho hành vi Kết lao động đạt đựơc chứng minh cho hành vi Tuỳ thuộc vào việc xác định...
  • 13
  • 663
  • 2
Cơ sở lý luận về tạo động lực trong lao động

Cơ sở lý luận về tạo động lực trong lao động

Ngày tải lên : 04/10/2013, 10:20
... nhà quản lý cần động viên người lao động kích thích vật chất kích thích tinh thần nhằm tạo động lực cho người lao động tạo sản phẩm đạt suất chất lượng sản phẩm tốt góp phần nâng cao hiệu sản ... nhân lực dồi chất lượng cao Hiệu từ việc tạo động lực mang lại cao, nâng cao suất lao động, chất lượng sản phẩm tốt hơn, tiết kiệm chi phí phát sinh Tạo sở giảm giá thành sản phẩm để cạnh tranh ... cầu thoả mãn cá nhân theo thứ bậc nhu cầu thoả mãn hoàn toàn, nhu cầu thoả mãn không tạo động lực Vì thế, theo Maslow, để tạo động lực cho nhân viên, người quản lý cần phải hiểu nhân viên đâu hệ...
  • 20
  • 658
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 04/10/2013, 17:20
... Công cụ giúp người thực lỳ vọng,đó là: - Nguồn lực: công việc,tài chính,vật chất, giúp đảm bảo cho người có nguồn lực. Nhà quản lý nên tạo điều kiện để chủ thể tự huy động nguồn vốn - Trả công ... chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực để biến khả sẵn có thành lực, giúp khuyến khích họ hoạt động,dựa lực để đạt kết cụ thể,từ tạo điều kiện để họ sở hữu nguồn lực cụ thể V: Đối với người ... giá trị giúp nhà quản lý thấy vai trò việc tạo nâng cao hiệu lực quản lý.Nó giúp nhà quản lý trả lời câu hỏi: Họ phải làm để nâng cao động lực cho người lao động 2.Mô hình xác định động lực theo...
  • 19
  • 1.2K
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 04/10/2013, 18:20
... theo sản phẩm = Đơn giá tiền lương x Số lượng sản phẩm Hình thức trả lương bao gồm dạng sau: - Trả lương theo sản phẩm có thưởng trả lương theo sản phẩm lũy tiến: hình thức trả lương theo sản phẩm ... trả lương theo sản phẩm:  Là hình thức trả lương cho người lao động vào số lượng, chất lượng sản phẩm họ làm Đây hình thức trả lương mang tính chất kích thích vật chất mạnh mẽ nhân viên, sử dụng ... tiến) nhân viên có số lượng sản phẩm thực định mức quy định Hình thức áp dụng doanh nghiệp cần hoàn thành gấp khối lượng công việc thời gian định - Trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: ...
  • 23
  • 1.1K
  • 7
CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG

CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 19/10/2013, 08:20
... vào số lượng thời gian làm việc thực tế ( giờ, ngày ) hay số lượng sản phẩm sản xuất hay tuỳ theo khối lượng công việc Dạng thù lao áp dụng công nhân sản xuất nhân viên bảo dưỡng Tiền lương: ... tổ chức Tuỳ thuộc vào thái độ mà cá nhân có ưu tiên để có hành vi bi quan hay lạc quan từ ảnh hưởng đến suất, chất lượng sản phẩm Khả hay lực cá nhân: Là khả thực loại hoạt động cụ thể mà có hành ... phần tiêu thụ sản phẩm Vì vậy, hai vấn đề đặt cần phát huy tính sáng tạo tập thể cải thiện kỹ thuật, thiết bị nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm khả tiếp thị bán hàng Công ty Muốn giải hai vấn...
  • 20
  • 404
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 20/10/2013, 10:20
... Canada, giáo sư Đại học Quản lý Yale (Mỹ) đưa Học thuyết Victor H Vroom giải mối quan hệ động lực quản lý theo động lực lao động phát sinh từ kỳ vọng cá nhân việc cá nhân có nỗ lực mang lại thành ... Lý thuyết Victor H Vroom áp dụng quảnnhân viên quan, doanh nghiệp, theo nhà quản lý nên hoạch định sách quản trị nhân lực cho sách phải thể rõ mối quan hệ nỗ lực thành tích thành tích – kết ... thấp, chất lượng công việc không cao Nếu công việc không ổn định, mang tính thời vụ người lao động động lực làm việc 1.5.2.2.Yếu tố thuộc tổ chức a Chính sách quản lý doanh nghiệp Quản trị nhân lực...
  • 22
  • 411
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI  LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 23/10/2013, 00:20
... Động lực đặc điểm tính cách nhân Có nghĩa người lao động có động lực người động lực • Người lao động động lực hoàn thành công việc Tuy nhiên, người lao động động lực suy giảm động lực khả thực ... tổ chức, sách nhân lực Khi bàn động lực người lao động tổ chức, nhà quảnnhân đưa số quan điểm sau: • Động lực gắn liền với công việc, với tổ chức môi trường làm việc, động lực chung chung ... thuộc vào khả người lao động, phương tiện nguồn lực để thực công việc 1.1.1.2 Tạo động lực gì? Tạo động lực tổng hợp biện pháp cách ứng xử tổ chức, nhà quản lý nhằm tạo khao khát tự nguyện người...
  • 22
  • 973
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC                     CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 23/10/2013, 03:20
... Công cụ giúp người thực lỳ vọng,đó là: - Nguồn lực: công việc,tài chính,vật chất, giúp đảm bảo cho người có nguồn lực. Nhà quản lý nên tạo điều kiện để chủ thể tự huy động nguồn vốn - Trả công ... chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực để biến khả sẵn có thành lực, giúp khuyến khích họ hoạt động,dựa lực để đạt kết cụ thể,từ tạo điều kiện để họ sở hữu nguồn lực cụ thể V: Đối với người ... giá trị giúp nhà quản lý thấy vai trò việc tạo nâng cao hiệu lực quản lý.Nó giúp nhà quản lý trả lời câu hỏi: Họ phải làm để nâng cao động lực cho người lao động 2.Mô hình xác định động lực theo...
  • 19
  • 539
  • 0
Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong tổ chức

Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong tổ chức

Ngày tải lên : 23/10/2013, 06:20
... tạo động lực làm việc cho nhân viên Nhà quản trị hiểu vấn đề này, nguyện vọng yêu tâm tư nhân viên công ty giup nhà quản trị đưa địnhnhững sách đắn mang lại hiệu cao 3.1 Các định nhà quản trị Các ... định nhà quản trị đóng vai trò quan trọng việc có tạo động lực cho nhânviên hay không Nhà quản trị cần phải biêt nhận xét, đánh giá nhận định tình hình thực tế công ty minh Từ nhà quản trị đưa ... sáchmang lại hiệu thực cho nhân viên 3.2 Nguồn chi phí dành cho tạo động lực làm việc cho nhân viên Cũng công tác, công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên cần có chi phí để thực Nguồn chi phí...
  • 14
  • 1.3K
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 04/11/2013, 16:20
... nhằm quản lý cách có hiệu nguồn nhân lực tạo thoả mãn ngày cao cho người lao động tạo động lực lao động Điều có nghĩa sách nhân phải lấy việc tạo động lực lao động mục tiêu cần hướng đến thực ... lực làm việc, tiết kiệm nguyên vật liệu, tăng suất lao động, đảm bảo yêu cầu chất lượng sản phẩm, thời gian hoàn thành công việc Sử dụng hình thức khuyến khích phi vật chất, ví vụ hoạt động quản ... nhân tổ chức: sách ban lãnh đạo đề sở phù hợp với pháp luật áp dụng tất người lao động tổ chức Chính sách nhân có nhiều hoạt động chức bao gồm: phân tích công việc, kế hoạch hoá nguồn nhân lực, ...
  • 11
  • 418
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 20/10/2013, 03:20
... việc thực Ý nghĩa trách nhiệm Thuyết hai nhân tố Frederick Herzberg có ẩn ý quan trọng nhà quản trị:  Những nhân tố làm thỏa mãn người lao động khác với nhân tố tạo bất mãn Vì vậy, nhà quản trị ... thỏa mãn Các nhân tố liên quan tới thỏa mãn công việc (được gọi nhân tố động viên) nhân tố khác biệt với yếu tố liên quan tới bất mãn (được gọi nhân tố trì hay lưỡng tính) Nhân tố trì Nhân tố động ... kỹ khuyến khích động viên nhân viên, Nhà quản lý lãnh đạo cần nghiên cứu tìm hiểu cụ thể nhu cầu nhân viên có biện pháp hữu hiệu để đáp ứng, nghĩa họ cần biết “chiều” nhân viên cách hợp lý có...
  • 21
  • 1.2K
  • 5
cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức

cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức

Ngày tải lên : 17/02/2014, 13:41
... trì Các nhân tố “vệ sinh” không tạo tăng trưởng khả 13 14 Nguồn: Paul Hersey Ken Blanc Hard, 1995, Quảnnguồn nhân lực Nguồn: Paul Hersey Ken Blanc Hard, 1995, Quảnnguồn nhân lực 27 sản xuất ... hưởng đến độ mạnh nhu cầu? Hơn nữa, Nguồn: Paul Hersey Ken Blanc Hard, 1995, Quảnnguồn nhân lực Nguồn: Paul Hersey Ken Blanc Hard, 1995, Quảnnguồn nhân lực 16 thuyết ông phù hợp với điều ... cảm nhận công nhân lực – ý thức làm chủ công việc môi trường làm việc Khi nhóm công nhân cảm thấy mục đích riêng họ 10 Nguồn: Paul Hersey Ken Blanc Hard, 1995, Quảnnguồn nhân lực 24 đối lập...
  • 100
  • 856
  • 0
CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 23/10/2013, 00:20
... yếu tạo lợi nhuận - Nguồn nhân lực lực lượng mang tính chiến lược - Nguồn nhân lực nguồn lực vô tận 1.1.3 Yếu tố cấu thành chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định ... đến công việc, cá nhân, người tổ chức 1.2.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực xã hội Đào tạo nguồn nhân lực trình trang bị ... thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động mang tính tất yếu khách quan quốc gia, tổ chức hay cá nhân người lao động nào:...
  • 19
  • 588
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG THU HÚT THỊ TRƯỜNG KHÁCH DU LỊCH CÔNG VỤ TẠI KHÁCH SẠN.DOC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG THU HÚT THỊ TRƯỜNG KHÁCH DU LỊCH CÔNG VỤ TẠI KHÁCH SẠN.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:31
... cần lượng vốn đầu tư lớn, khách sạn đỏi hỏi dung lượng vốn ban đầu lớn Điều yêu cầu tính chất lượng cao sản phẩm khách sạn đòi hỏi thành phần sở vật chất kỹ thuật khách sạn phải có chất lượng ... họ đa dạng, phong phú chất lượng hàng đầu sản phẩm dịch vụ yếu tố hấp dẫn khách hàng Nắm điều đó, khách sạn Bảo Sơn xây dựng cho sách sản phẩm hợp lý việc nâng cao chất lượng dịch vụ, nghiên ... tiến sản phẩm Để thu hút nhiều đối tượng khách đến lưu trú sử dụng dịch vụ, điều cần thiết người tiêu dùng phải biết đến khách sạn sản phẩm họ Do khách sạn cần phải có kế hoạch quảng cáo sản phẩm...
  • 60
  • 1.4K
  • 8
Cơ sở lý luận về hoạt động chăm sóc khách hàng trong quản trị marketing.

Cơ sở lý luận về hoạt động chăm sóc khách hàng trong quản trị marketing.

Ngày tải lên : 02/11/2012, 16:30
... -Phụ trách kế toán -Thủ qũy -KCS -Nhân viên giao nhận -Bảo vệ -Công nhân -Nhõn viờn cung ng -Kế toán trởng -Thủ qũy -Nhân viên kế toán -Thủ kho -Nhân viên KCS -Nhân viên giao nhận - Bo v - Nhõn ... giao nhận - Bo v - Nhõn viờn H.chớnh -Trởng chi nhánh -Kế toán trởng -Nhân viên kế toán -Nhân viên làm chứng từ -Thủ qũy -Nhân viên giao nhận -Nhõn viờn H chớnh Chỳ thớch : : Quan h trc tuyn :...
  • 48
  • 4.9K
  • 40
Cơ sở lý luận về hoạt động xuất nhập khẩu

Cơ sở lý luận về hoạt động xuất nhập khẩu

Ngày tải lên : 04/04/2013, 10:13
... hỗ trợ dạng văn 3.2 Về vấn đề nhân lực Trải qua 10 năm hình thành, hoạt động phát triển nguồn nhân lực Công ty ngày dược củng cố phát triển, số lượng chất lượng Đặc biệt chất lượng Mặc dù công ... tin kinh tế kỹ thuật lực khai thác sản xuất loại khoáng sản kim loại mầu quý để phát triển nguồn hàng Đồng thời thực hiên biện pháp để nâng cao chất lượng, gia tăng khối lượng hàng xuất khẩu, ... nâng cao chất lượng sản phẩm, hạ giá thành - Xuất tạo thêm công ăn việc làm cải thiện đời sống nhân dân Trước hết, sản xuất hàng xuất thu hút hàng triệu lao động, tạo nguồn vốn để nhập vật phẩm tiêu...
  • 104
  • 986
  • 7
cơ sở lý luận về hoạt động xuất nhập khẩu

cơ sở lý luận về hoạt động xuất nhập khẩu

Ngày tải lên : 18/04/2013, 13:27
... nâng cao chất lợng sản phẩm, hạ giá thành - Xuất tạo thêm công ăn việc làm cải thiện đời sống nhân dân Trớc hết, sản xuất hàng xuất thu hút hàng triệu lao động, tạo nguồn vốn để nhập vật phẩm tiêu ... trung đuợc nguồn lực doanh nghiệp, việc chuyên môn hoá sản xuất tiêu chuẩn hoá sản phẩm đạt đợc mức độ cao hơn, hoạt động quản lý thị trờng thực đợc dễ dàng Mặt khác tập trung đợc ngùn lực doanh ... hỗ trợ dới dạng văn 3.2 Về vấn đề nhân lực Trải qua 10 năm hình thành, hoạt động phát triển nguồn nhân lực Công ty ngày dợc củng cố phát triển, số lợng chất lợng Đặc biệt chất lợng Mặc dù công...
  • 93
  • 860
  • 4
Cơ sở lý luận về hợp đồng giao nhận hàng hóa

Cơ sở lý luận về hợp đồng giao nhận hàng hóa

Ngày tải lên : 22/04/2013, 11:39
... điều pháp lệnh hợp đồng kinh tế chủ thể hợp đồng phải : + Pháp nhân với pháp nhân +Pháp nhân với cá nhân có dăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật Nh vậy, mối quan hệ hợp đồng phải có bên pháp ... Vũ Huyền-Luật Kinh Doanh-40A 27 chuyên đề thực tập tốt nghiệp Theo quy định quảnchất lợng sản phẩm hiểu chất lợng sản phẩm bao gồm mặt hàng nh phẩm chất , quy cách chủng loại , bao bì ,đóng ... thực tập tốt nghiệp Cơ cấu tổ chức máy II _Thực tiễn ký kết thực hợp đồng Công ty Thực tiễn ký kết Thực tiễn thực hợp đồng III._Trách nhiệm pháp lý vi phạm hợp đồng IV._Đánh giá trình ký kết thực...
  • 68
  • 853
  • 2

Xem thêm