... VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC TRONG THỜIGIAN TỚI.
3.1. Phương hướng phát triển nguồn nhân lưc nhằn đáp ứng nhu cầu
Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực trong thờigian tới.
Ngày 26/3, Văn phòng ...
hợp với các Bộ, ngành tổng hợp kết quả thực hiện thờigian qua, báo cáo
Chính phủ tại phiên họp tháng 4/2009, làm rõ kế hoạch triển khai thờigian
tới.
Để triển khai hiệu quả, các Bộ, ngành ... đổi hàng hoá sức lao động: người lao động cung sức lao
động của mình trong một khoảng thờigian nào đó và sẽ nhận được một khoản
tiền lương theo thoả thuận từ người sử dụng lao động.
- Về mặt...
... thống kê vàxác định bằng các chỉ tiêu định
hướng như:
-Tỷ lệ người lao động vi phạm kỷ luật về thờigian lao động (đi muộn, về
sớm, không chấp hành quy định giờ giấc trong thờigian làm việc ... đào tạo căn cứ vào
đánh giá của giáo viên tại nơi đào tạo, khi nhận kết quả đào tạo từ học viên
cán bộ quản lí ghi thờigiannhận kết quả và điền vào danh sách.
Kết quả của chương trình quản ... Đồng thời quản lí chi phí
đào tạo, học tập chặt chẽ. Trong các chương trình quản lí này cần có yêu cầu
thông báo tình hình kết quả học tập định kì của cán bộ, công chức; yêu cầu về
thời gian...
... mới nhận thức, quan
điểm, chính sách về vấn đề sở hữu và các thành phần kinh tế trong thời kỳ quá
độ lên Chủ nghĩa xã hội ở nước ta.
Trước đây, trên phương diện lý luận, chúng ta thừa nhận ... chúng ta thừa nhận nền kinh tế
trong thời kỳ quá độ lên Chủ nghĩa xã hội có nhiều thành phần, nhưng trên
thực tế cũng như trong hành động không thực sự thừa nhận nền kinh tế nhiều
thành phần. ... tư nhân có cơ hội phát triển và nở rộ.
Khu vực kinh tế tư nhân phát triển nhanh chóng trong thờigian qua còn
do một nguyên nhân khác, đó là do tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế của đất
nước,...