gằn+kết+yêu+thương

... - Chương 4: Xử lý số liệu và thảo luận kết quả. - Chương 5: Giải pháp và kiến nghị. - Kết luận iv 42 Kết quả trích thành ba nhóm nhân tố của sự gắn kết, đó là: Sự nỗ lực nhân viên (NL), ... sự thích hợp của các phân tích nhân tố có kết quả cụ thể như sau: 34 Chương 4: XỬ LÝ SỐ LIỆU VÀ THẢO LUẬN KẾT QUẢ Chương 4 sẽ tổng hợp, phân tích kết quả nghiên cứu của đề tài, bao gồm tổng ... Phân tích hồi quy của các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết tổ chức  Phân tích hồi quy của các yếu tố ảnh hưởng đến sự nỗ lực của nhân viên Kết quả phân tích hồi quy tuyến tính bội với phương...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:32

... “không thương xuyên” này có thực sự quan trọng? Khi một thương hiệu tăng trưởng, có phải nó bắt đầu bằng việc biến những khách hàng “không thương xuyên” thành những người gắn kết lâu dài với thương ... Xây dựng thương hiệu: Những hạn chế về gắn kết Giả sử, bạn biết rằng hầu hết khách hàng của thương hiệu là những người hay thay đổi…. Chỉ có 15% khách hàng là những người trung thành với thương ... không phải thương hiệu không có ý nghĩa, mà là có hơn một thương hiệu có ý nghĩa và được tin tưởng. Khi khách hàng chọn một món hàng, có nghĩa là bạn đang phải cạnh tranh với rất nhiều thương hiệu...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:44

... gắn kết tổ chức 42 4.3 Đánh giá chung và thảo luận kết quả 46 4.5.1 Về mức độ thỏa mãn đối với công việc 46 4.5.2 Về mức độ gắn kết tổ chức 49 Tóm tắt chương 4 53 40 Bảng 4.3 : Kết ... gắn kết của nhân viên với tổ chức trong điều kiện thực tiễn tại Liên hiệp Hợp tác xã thương mại thành phố Hồ Chí Minh. 1.4 Mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn đối với công việc và gắn kết tổ ... các doanh nghiệp cần làm gì để giữ nhân tài? Các yếu tố nào ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên? Sự gắn kết của nhân viên với tổ chức là đề tài đã có nhiều công trình nghiên cứu, nhưng...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 15:43

... “không thương xuyên” này có thực sự quan trọng? Khi một thương hiệu tăng trưởng, có phải nó bắt đầu bằng việc biến những khách hàng “không thương xuyên” thành những người gắn kết lâu dài với thương ... Xây dựng thương hiệu: Những hạn chế về gắn kết Giả sử, bạn biết rằng hầu hết khách hàng của thương hiệu là những người hay thay đổi…. Chỉ có 15% khách hàng là những người trung thành với thương ... không phải thương hiệu không có ý nghĩa, mà là có hơn một thương hiệu có ý nghĩa và được tin tưởng. Khi khách hàng chọn một món hàng, có nghĩa là bạn đang phải cạnh tranh với rất nhiều thương hiệu...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 21:06

... Khúc yêu thương +) Tình thơ +) Tình bạn… V. Kết thúc hoạt động - 02 MC kết thúc chương trình bằng những thông điệp về tình bạn, những câu danh ngôn về tình bạn - Giáo viên chủ nhiệm tổng kết, ... nhận xét và đánh giá chương trình - Thời gian: 10 phút Kế hoạch cụ thể cho hoạt động mẫu: Kết nối yêu thương Hoạt động Thời gian Phương tiện - Hai MC dẫn dắt vào phần chơi bằng những câu danh ... một tình bạn đẹp? - Thời gian dự kiến: 15 phút 3. Hoạt động 2: “Ô chữ kì diệu” HOẠT ĐỘNG: KẾT NỐI YÊU THƯƠNG (Dành cho lớp 10) I. Mục tiêu của hoạt động 1. Về kiến thức - Giúp học sinh hiểu được...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 14:36

... Nhiều thương hiệu chưa tạo được sự gắn kết cảm xúc với khách hàng Dù rất nhiều marketer hiểu khá rõ về giá trị cũng như tầm quan trọng trong việc gắn kết cảm xúc với khách ... tương tác trực tiếp với thương hiệu. Khách hàng sẽ xem trang web như là cánh cửa mở ra mối quan hệ giữa họ với thương hiệu. Khi được hỏi rằng điều gì giúp tạo ra sự kết nối về cảm xúc, các ... giới thiệu cho người quen về thương hiệu (thông qua truyền miệng): 78% Giá trị của thương hiệu mang lại chính là những giá trị tôi muốn thể hiện: 78% Sử dụng thương hiệu khiến tôi có cảm giác...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 23:15

... được. Nhưng hỏi dịp kỷ niệm, ngày sinh của người yêu, của bạn thân thì ai cũng biết và nhớ rất rõ. Tôi hỏi có phải các bạn không quan tâm, không yêu thương cha mẹ mình như những mối quan hệ khác ... rằng nếu không yêu thương, quan tâm đến chính những người ruột thịt của mình, thì liệu những quan tâm dành cho ai đó bên ngoài có thật sự bền vững. Khó có thể tin được ai đó nói yêu Tổ quốc nhưng ... thật sự bền vững. Khó có thể tin được ai đó nói yêu Tổ quốc nhưng họ lại không yêu chính cha mẹ, anh em mình. Điều tạm kết luận ấy khiến nhiều bạn trẻ ngỡ ngàng một hồi nhưng cuối cùng ai cũng gật...

Ngày tải lên: 23/11/2013, 04:11

Ngày tải lên: 29/11/2013, 09:37

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:55

... Kretschmer nghiên cứu 1.700 trang web thương mại điện tử, phỏng vấn 238 khách hàng trực tuyến và 112 nhà quản lý tại Mỹ, châu Âu và châu Á trong vòng bốn năm. Kết quả cho thấy có đến 57% nhà quản ... hay toàn bộ trang web có cấu trúc chức năng (navigation) đơn giản và tiện lợi. Năm yếu tố gắn kết khách hàng trực tuyến Làm thế nào để trang web bán hàng thu hút khách hàng và khiến họ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 21:15

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00

... Kretschmer nghiên cứu 1.700 trang web thương mại điện tử, phỏng vấn 238 khách hàng trực tuyến và 112 nhà quản lý tại Mỹ, châu Âu và châu Á trong vòng bốn năm. Kết quả cho thấy có đến 57% nhà quản ... thoải mái nhất cho họ khi mua sắm. Thông tin phong phú về sản phẩm hoặc dịch vụ Năm yếu tố gắn kết khách hàng trực tuyến Làm thế nào để trang web bán hàng thu hút khách hàng và khiến họ gắn...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 19:15

... luôn thực sự là tổ ấm của từng thành viên. Bạn muốn trong nhà tràn ngập tiếng cười, các con yêu thương? Đừng chần chừ gì nữa, hãy để mọi người làm việc nhà, ăn uống và vui chơi cùng nhau… Xây ... Bọn trẻ có thể phụng phịu khi bố mẹ yêu cầu chúng rửa bát, lau nhà, nhưng làm việc cũng tạo ra những cảm giác về thành tích, về trách nhiệm với gia đình và sự kết nối với mọi người. Một người ... Thường xuyên ôm hôn giúp gia đình gắn kết hơn Hãy xây dựng truyền thống gia đình, thưởng thức bữa ăn cùng nhau, cười nhiều hơn và ôm...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 07:20

... đều trên 3, tức là đều được đánh giá trên mức trung bình. CHƯƠNG V KẾT LUẬN VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT 1. Kết luận: Dựa vào kết quả phân tích trên, nhóm nghiên cứu chúng tôi nhận thấy đối các ... lương”) 2. Một số giải pháp đề xuất: Trên cơ sở các kết quả phân tích trên, nhóm chúng tôi đã đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên với ngân hàng: 1. Xây dựng chính ... Herzberg Nhu cầu về sự tự hoàn thiện Thúc đẩy Nhu cầu về sự kính mến và lòng tự trọng Nhu cầu được yêu thương và sở hữu Duy trì Nhu cầu an toàn Nhu cầu sinh học Có thể nhận thấy rằng, các mức nhu cầu...

Ngày tải lên: 26/04/2014, 08:49

... việc, và thang đo các thành phần của sự gắn kết với tổ chức của Meyer và Allen (1990) gồm 3 thành phần: Gắn kết vì tình cảm, Gắn kết để duy trì và Gắn kết vì đạo đức. Ngoài ra, với tính chất khám ... gắn kết với tổ chức Meyer và Allen (1990) đề xuất 3 thành phần của sự gắn kết gồm: sự gắn kết vì tình cảm (Affective) là cảm xúc gắn bó, đồng nhất và dấn thân vào trong tổ chức; sự gắn kết ... chức (Gắn kết vì tình cảm, Gắn kết để duy trì và Gắn kết vì đạo đức). Tuy nhiên, theo cảm nhận thực tế của nhân viên thì yếu tố “Quan hệ với đồng nghiệp” ảnh hưởng nhất đến sự gắn kết. Tác...

Ngày tải lên: 09/05/2014, 17:50

Ngày tải lên: 28/06/2014, 19:20