de+cuong+quan+ly+su+thay+doi

Quản lý sự thay đổi là gì? Tổ chức cần phải làm gì để quản lý sự thay đổi

Quản lý sự thay đổi là gì? Tổ chức cần phải làm gì để quản lý sự thay đổi

... cần thiết phải thay đổi thì mọi người phải có hành vi phù hợp. Phải thay đổi nhận thức và hành vi của từng người. Nhiều người thay đổi dẫn đến tổ chức thay đổi. Đây là kỹ năng quan trọng trong ... sai lầm khi cho rằng trách nhiệm thay đổi chỉ là của Ban cải tiến và người tư vấn. Th ường xuyên đánh giá sự thay đổi . Thay đổi là cả một quá trình. Mỗi một thay đổi, cải tiến nhỏ là một chặng ... sự thay đổi có hiệu quả nhất…Trong hội thảo về’’ quản sự thay đổi’’ diễn ra từ ngày 7-10/8/2006 của Tổ Chức Năng Su t Châu á(APO). TS. H. James Harrrington cho rằng: Quản sự thay đổi...

Ngày tải lên: 21/03/2013, 20:41

19 3.4K 8
Quản lý sự thay đổi là gì? Tổ chức cần phải làm gì để quản lý sự thay đổi.

Quản lý sự thay đổi là gì? Tổ chức cần phải làm gì để quản lý sự thay đổi.

... cần thiết phải thay đổi thì mọi người phải có hành vi phù hợp. Phải thay đổi nhận thức và hành vi của từng người. Nhiều người thay đổi dẫn đến tổ chức thay đổi. Đây là kỹ năng quan trọng trong ... các bước đánh giá quá trình thay đổi… Vậy các tổ chức phải làm gì để quản sự thay đổi một cách hiệu quả? Trước hết ta cần tìm hiểu thế nào là sự thay đổi: Sự thay đổi ở đây được hiểu là ... sai lầm khi cho rằng trách nhiệm thay đổi chỉ là của Ban cải tiến và người tư vấn. Thường xuyên đánh giá sự thay đổi. Thay đổi là cả một quá trình. Mỗi một thay đổi, cải tiến nhỏ là một chặng...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 09:50

18 3K 17
Chuyen de 2 - Lanh dao va quan ly su thay doi

Chuyen de 2 - Lanh dao va quan ly su thay doi

... buộc  Yêu cầu thay đổi  Mong muốn thay đổi  Đón nhận sự thay đổi  Phản kháng sự thay đổi  Nguyên nhân của sự thay đổi Những tác nhân của sự thay đổi: Những tác nhân của sự thay đổi:  Cạnh ... sự thay đổi 2. Cỏc bc trin khai s thay i ã Hoch nh s thay i ã T chc thc hin s thay i ã Cng c s thay i ã Kim tra v ỏnh giỏ s thay i ã Khng nh và tạo động lực, điều kiện tiếp theo cho sự thay ... 2.1 Dự báo sự thay đổi 2.2 Xác định các mục tiêu thay đổi 2.3 Xác định nhu cầu thay đổi 2.4 Xây dựng kế hoạch thay đổi • Chúng ta đang sống trong giai đoạn lịch sử mà những đổi thay về chính...

Ngày tải lên: 13/09/2013, 16:10

59 1.4K 21
Quản lý sự thay đổi thế nào cho hiệu quả?

Quản lý sự thay đổi thế nào cho hiệu quả?

... trình thiết kế và thực thi sự thay đổi - đặc biệt khi nó liên quan đến sự thay đổi lớn trong cấu trúc – sẽ giúp bạn giảm bớt khó khăn trong hoạt động quản sự thay đổi. Bước 5: Phát triển ... thời gian diễn ra một thay đổi nào đó tại công ty mình, đồng thời đảm bảo việc thay đổi đạt được kết quả tốt nhất: Bước 1: Thiết lập các mục tiêu cụ thể: Quy trình thay đổi nên được bắt ... trực tiếp tới quy trình thay đổi, giúp cho các nhà lãnh đạo có một nhận thức sâu rộng và mối quan hệ tốt đẹp với các tập thể và nhân viên trong công ty. Bất kỳ sự thay đổi nào cũng sẽ làm...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:23

11 1.8K 8
13 bí quyết quản lý sự thay đổi.docx

13 bí quyết quản lý sự thay đổi.docx

... cạnh tích cực của sự thay đổi. 3. Quản sự thay đổi: Vai trò của lãnh đạo nhóm: đề xướng sự thay đổi; nhận biết những thay đổi tiềm năng; tính toán chi phí để thực hiện sự thay đổi; xác định ... các thay đổi dễ dàng. 2. Những phản ứng khi gặp thay đổi: Những hậu quả có thể xảy ra: tin đồn về sự thay ổi bị lan truyền trước khi lãnh đạo quyết định chính thức; thông tin về kế hoạch thay ... nhóm về sự thay đổi; trao quyền hạn cho nhóm để ứng phó với thay đổi; xây dựng tinh thần làm chủ cho cả nhóm đối với sự thay đổi; tổ chức hậu cần; đảm bảo các công việc khác diễn thaybình thường. Xác...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:28

4 969 5
Tài liệu hành chính - Quản lý sự thay đổi.ppt

Tài liệu hành chính - Quản lý sự thay đổi.ppt

... Phải thay đổi cách lãnh đạo, quản để quản sự thay đổi Bối cảnh xã hội thay đổi thế nào?  Con người thay đổi  Kinh tế thay đổi  Chính trị - pháp thay đổi  Môi trường thay đổi  Quan ... sự thay đổi, phát biểu đúng khái niệm: thay đổi, các mức độ của thay đổi, mối quan hệ giữa thay đổi và phát triển; Chỉ ra đúng những nguyên nhân gây ra sự thay đổi, nhận diện được các loại thay ... dẫn tới thay đổi”. Theo tốc độ thay đổi  Thay đổi từ từ: tái cấu trúc,…  Thay đổi tức thì: chính sách an toàn… Theo vị trí thay đổi  Thay đổi từ bên trong tổ chức/ nhà trường  Thay đổi...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 11:10

113 3.3K 36
Tái tạo công ty kiểu Việt Nam: cần phải biết quản lý sự thay đổi

Tái tạo công ty kiểu Việt Nam: cần phải biết quản lý sự thay đổi

... thực hiện được việc thay đổi hầu hết dàn cán bộ cũ của mình. Giám đốc của hãng phải áp dụng cả một nghệ thuật về nhân tâm mới có thể làm nổi công việc này. Ông Vũ nói: " ;Thay ai, vào thời ... giỏi đến mấy cũng dẫn tới việc quản theo kinh nghiệm. Các công ty Việt Nam cũng cần thay đổi và họ đã thay đổi như thế nào? Bước ra khỏi rốn vũ trụ Ông Cổ Gia Thọ, Tổng giám đốc công ty Thiên ... này. Ông Vũ nói: " ;Thay ai, vào thời Tái tạo công ty kiểu Việt Nam: cần phải biết quản sự thay đổi Khoa học quản của phương Tây đã đúc rút: một nhà lãnh đạo không nên làm quá 2 nhiệm...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:12

3 514 6
Kỹ năng quản lý sự thay đổi

Kỹ năng quản lý sự thay đổi

... 14 SM 3. Hoạch định và thực hiện sự thay đổi Có năm bước phản ứng luôn song hành cùng với sự thay đổi:  Từ chối (Denial) – không thể thấy trước bất cứ sự thay đổi quan trọng nào cả.  Giận dữ (Anger) ... thích nghi với thay đổi 5. Giai đoạn thay thế hoàn toàn cái cũ  Thay đổi thường có 3 giai đoạn 1. Nhận dạng sự không hài lòng với tình trạng hiện hành 2. Thực hiện sự thay đổi 3. Đưa thay đổi vào ... thực thi sự thay đổi - đặc biệt khi nó liên quan đến sự thay đổi lớn trong cấu trúc – sẽ giúp bạn giảm bớt khó khăn trong hoạt động quản sự thay đổi. 35 SM 7. Những lưu ý khi thay đổi Thứ...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:27

37 973 14
Quản lý sự thay đổi thiết kế chất lượng

Quản lý sự thay đổi thiết kế chất lượng

... thực thi sự thay đổi đặc biệt khi nó liên quan đến sự thay đổi trong cấu trúc- sẽ giúp bạn giảm bớt sự khó khăn trong quản sự thay đổi. Bước 5: phát triển nhân viên: 5 5 ra thay đổi nào ... cần thiết phải thay đổi thì mọi người phải có hành vi phù hợp. Phải thay đổi nhận thức và hành vi của từng người. Nhiều người thay đổi dẫn đến tổ chức thay đổi. Đây là kỹ năng quan trọng trong ... thực thi sáng kiến thay đổi này sẽ chiếm mất ghế của mình. George luôn mồm nói ra các từ thay đổi, nhưng thực sự thì chính anh ta không cam kết với thay đổi. Muốn tạo ra sự thay đổi thành công:...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 11:50

17 1.1K 1
Quản lý sự thay đổi

Quản lý sự thay đổi

... thi sự thay đổi đặc biệt khi nó liên quan đến sự thay đổi trong cấu trúc- sẽ giúp bạn giảm bớt sự khó khăn trong quản sự thay đổi. Bước 5: phát triển nhân viên: 5 Đề: Quản sự thay ... cần thiết phải thay đổi thì mọi người phải có hành vi phù hợp. Phải thay đổi nhận thức và hành vi của từng người. Nhiều người thay đổi dẫn đến tổ chức thay đổi. Đây là kỹ năng quan trọng trong ... các bước đánh giá quá trình thay đổi… Vậy các tổ chức phải làm gì để quản sự thay đổi một cách hiệu quả? Trước hết ta cần tìm hiểu thế nào là sự thay đổi: Sự thay đổi ở đây được hiểu là...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 17:03

17 857 1
Quản lý sự thay đổi

Quản lý sự thay đổi

... 14 SM 3. Hoạch định và thực hiện sự thay đổi Có năm bước phản ứng luôn song hành cùng với sự thay đổi:  Từ chối (Denial) – không thể thấy trước bất cứ sự thay đổi quan trọng nào cả.  Giận dữ (Anger) ... biết về sự thay đổi 1 SM QUẢN SỰ THAY ĐỔI 11 SM  Vì sao cần có sự hỗ trợ của cấp trên?  Có nguồn lực để thực hiện thay đổi  Giám sát sự thay đổi  Góp phần thúc đẩy nhanh sự thay đổi ... thích nghi với thay đổi 5. Giai đoạn thay thế hoàn toàn cái cũ  Thay đổi thường có 3 giai đoạn 1. Nhận dạng sự không hài lòng với tình trạng hiện hành 2. Thực hiện sự thay đổi 3. Đưa thay đổi vào...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 10:50

37 546 1
13 bí quyết quản lý sự thay đổi

13 bí quyết quản lý sự thay đổi

... cạnh tích cực của sự thay đổi. 3. Quản sự thay đổi: Vai trò của lãnh đạo nhóm: đề xướng sự thay đổi; nhận biết những thay đổi tiềm năng; tính toán chi phí để thực hiện sự thay đổi; xác định ... các thay đổi dễ dàng. 2. Những phản ứng khi gặp thay đổi: Những hậu quả có thể xảy ra: tin đồn về sự thay ổi bị lan truyền trước khi lãnh đạo quyết định chính thức; thông tin về kế hoạch thay ... nhóm về sự thay đổi; trao quyền hạn cho nhóm để ứng phó với thay đổi; xây dựng tinh thần làm chủ cho cả nhóm đối với sự thay đổi; tổ chức hậu cần; đảm bảo các công việc khác diễn thaybình thường. Xác...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 21:16

4 747 6
Bài 2. Lãnh đạo và quản lý sự thay đổi

Bài 2. Lãnh đạo và quản lý sự thay đổi

... sự thay đổi 2. Các bước triển khai sự thay đổi Có thể nói:  Điều duy nhất không thay đổisự thay đổi!  Thay đổi hay là chết!  Chấp nhận thay đổi tạo ra sự vững chắc, phản đối thay ... khiến cho thế giới thay đổi với tốc độ ngày càng chóng mặt hơn. Một cách triết về thay đổi và phát triển:  Giữa thay đổi” và “phát triển” có mối quan hệ biện chứng, hữu cơ: thay đổi” là nhằm ... triển khai sự thay đổi 2.1. Hoạch định sự thay đổi  Dự báo sự thay đổi  Xác định tầm nhìn, sứ mạng, chọn lựa giá trị và đánh giá các mục tiêu thay đổi  Xác định những khoảng cách thay đổi  Xác...

Ngày tải lên: 26/09/2013, 19:10

68 2.3K 47
Xem thêm

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w