dap+an+thi+trac+nghiem+mon+quan+tri+hoc

... thành sơ đồ tổ chức b. Xác lập mối quan hệ hàng ngang giữa các đơn vị c. Xác lập mối quan hệ hàng dọc giữa các đơn vị d. Tất cả những câu trên 48) Công ty và các doanh nghiệp nên được chọn cơ cấu ... quan trọng nhất b. Là công việc quan trọng nhất c. Cả a và b d. Tất cả những câu trên đều sai 62) Xác định mục tiêu trong các kế hoạch của các doanh nghiệp Việt Nam thường: a. Dựa vào ý chủ quan ... môi trường đến hoạt động của doanh nghiệp trên khía cạnh: a. Sự tồn tại và phát tri n của doanh nghiệp b. Mức độ tùy thuộc doanh nghiệp c. Kết quả hoạt động doanh nghiệp d. Tất cả các câu trên...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 10:20

... thành sơ đồ tổ chức b. Xác lập mối quan hệ hàng ngang giữa các đơn vị c. Xác lập mối quan hệ hàng dọc giữa các đơn vị d. Tất cả những câu trên 48) Công ty và các doanh nghiệp nên được chọn cơ cấu ... 89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ năng quản trị là: a. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng quan trọng b. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọng ... môn càng quan trọng: 20) Kỹ năng nhân sự cần thi t đối với các cấp quản trị là như nhau: 21) Thời gian của nhà quản trị cấp cao giành nhiều nhất cho chức năng hoạch định: 22) Vai trò quan trọng...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 18:20

... 89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ năng quản trị là: a. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng quan trọng b. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọng ... trường: 34) Quan niệm cổ điển trong xây dựng cơ cấu tổ chức hướng đến phân quyền trong quản trị: 35) Quan hệ giữa tầng hạn quản trị và nhà quản trị cấp trung trong cơ cấu tổ chức là mối quan hệ ... thành sơ đồ tổ chức b. Xác lập mối quan hệ hàng ngang giữa các đơn vị c. Xác lập mối quan hệ hàng dọc giữa các đơn vị d. Tất cả những câu trên 48) Công ty và các doanh nghiệp nên được chọn cơ cấu...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 01:21

Ngày tải lên: 24/06/2014, 20:34

Ngày tải lên: 01/07/2014, 07:21

... diện về sự hữu ích và quan trọng của họ trong công việc chung. (c) Nên cho người lao động tự do hơn để quyết định những gì liên quan đến công việc được giao. (d) Sự quan tâm nhiều hơn đến các ... Tổng giám đốc nhà máy liên doanh. Trong thời gian đầu, hoạt động của nhà máy diễn ra theo đúng kế hoạch. Nhưng càng về sau, do một số khó khăn chủ quan và khách quan, hoạt động của nhà máy kém ... Trang 1 TRƯỜNG CAO ĐẲNG BÁN CÔNG HOA SEN Họ và tên sinh viên : Chữ ký Giám thị coi thi Số báo danh Lớp : Môn thi : QUẢN TRỊ HỌC CĂN BẢN Phòng thi : Ngày thi : $ ...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 12:20

... NPV của dự án bằng: a) 60,9 b) 70,9 11 93) Quan điểm đầu tư, có: a) 3 quan điểm b) 4 quan điểm c) 5 quan điểm d) 6 quan điểm 94) Ngân lưu dự án trên quan điểm tổng đầu tư: a) Bao gồm cả dòng thu ... đ 45) Doanh nghiệp Thắng Lợi vay ngân hàng 10.000.000 USD mua một dây chuyền chế biến mì ăn liền thanh t an trong vòng 10 năm bằng những kh an tiền đều nhau. Tính giá trị của mỗi lần thanh t an, ... Mức khấu hao hàng năm: a) 100 tri u đồng b) 120 tri u đồng c) 90 tri u đồng d) 130 tri u đồng 150) Doanh nghiệp B mua một máy xay xát gạo với giá là 1 tỷ 2 trăm tri u đồng. Máy này được sử dụng...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

... Đối thủ cạnh tranh. 4 cấp độ cạnh tranh. Cạnh tranh mong muốn tức là cùng với 1 lượng thu nhập, có thể dùng vào nhiều mục đích khác nhau. Cạnh tranh giữa các 3 - Giai đoạn giới thi u: quảng cáo, ... gian, thời gian - Nhóm văn hóa căn bản: U50 quan niệm định kiến, bảo thủ, thường nâng niu các giá trị, bản sắc của VH trước đây, khó thay đổi, thường hướng về các lối sống về 4 Đặc điểm Doanh ... công cụ XTHH. - Quảng cáo: có tính đại chúng, mang tính XH cao. - Xúc tiến bán: chỉ trong thời gian ngắn hạn. - Tuyên truyền: mang tính khách quan, tuy nhiên chi phí ít nhưng không phải lúc nào...

Ngày tải lên: 25/10/2012, 14:44

Ngày tải lên: 19/08/2013, 15:56

Ngày tải lên: 23/07/2014, 09:21

Ngày tải lên: 31/08/2014, 12:01

Ngày tải lên: 03/11/2014, 23:25

... được d. Trong khoảng thời gian 4 năm 9. 1 mục tiêu được thi t lập tốt nhất không cần thi t phải có đặc điểm nào sau đây? a. thách thức nhưng phải khả thi b. phải mang tính dài hạn c. chú trọng ... với mục tiêu lợi nhuận của doanh nghiệp là không cần thi t? a. Tỷ suất lợi nhuận cần đạt được so với năm trước b. Tỷ suất lợi nhuận chung của doanh nghiệp c. Doanh nghiệp pahỉ nỗ lực cao mới ... của ai? a. Taylor b. Fayol c. Maslow d. Koontz 9. Quan điểm của Haroll Koontz về quản trị là: a. Qt là Qt con người b. QT là sự hợp nhất của các quan điểm trước đó c. QT là 1 tiến trình d. Cả 3 10....

Ngày tải lên: 15/08/2013, 08:12

... trên 89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ năng quản trị là: a. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng quan trọng b. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọng c. ... thành sơ đồ tổ chức b. Xác lập mối quan hệ hàng ngang giữa các đơn vị c. Xác lập mối quan hệ hàng dọc giữa các đơn vị d. Tất cả những câu trên 48) Công ty và các doanh nghiệp nên được chọn cơ cấu ... quan trọng nhất b. Là công việc quan trọng nhất c. Cả a và b d. Tất cả những câu trên đều sai 62) Xác định mục tiêu trong các kế hoạch của các doanh nghiệp Việt Nam thường: a. Dựa vào ý chủ quan...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 08:12

... Hoạt động quản trị thể hiện rõ nét và đầy đủ ở các doanh nghiệp. (b) Ở các cơ quan quản lý nhà nước như các cơ quan Bộ, Sở, Tổng Cục, Uy ban, hiển nhiên có hoạt động quản trị. (c) Ở các trường ... Liên quan đến việc sử dụng những thông tin về vấn đề cần phải giải quyết. (c) Luôn làm phát tri n hoạt động của hệ thống bị quản trị. (d) Được xây dựng trên cơ sở sự hiểu biết về tính khách quan ... lực quản trị đã, đang và sẽ chuyển sang hành nghề tư vấn về quản trị. (b) Những nhà quản trị có khuynh hướng ngày càng tách rời những người sở hữu. (c) Có nhiều tổ chức đang thực hiện chức...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 14:20

... thực hiện, điều chỉnh các sai lệch. Trang 3 (c) Nên cho người lao động tự do hơn để quyết định những gì liên quan đến công việc được giao. (d) Sự quan tâm nhiều hơn đến các nhóm không chính ... Xác định nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp. (b) Mô tả công việc và xác định tiêu chuẩn của chức danh công việc. Trang 6 (c) Có các cá tính-phẩm chất: lạc quan, bền bỉ, điềm tĩnh, trung thực, ... với ngụ ý rằng: (a) Nhu cầu của con người là có 5 loại: vật chất-sinh lý; an toan; xã hội; được tôn trọng; và tự hoàn thi n bản thân. (b) Con người luôn luôn muốn thỏa mãn nhu cầu ở bậc cao...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 17:20

... quả. (b) Chỉ khi nào quan tâm đến hiệu quả thì người ta mới quan tâm đến hoạt động quản trị. (c) Thời xa xưa, người ta chẳng cần quan tâm đến quản trị vì tài nguyên chưa khan hiếm, sức người ... những kết quả mong muốn. Câu 4: Mọi yếu tố cấu thành nguồn lực của tổ chức đều quan trọng, nhưng trong đó, quan trọng nhất là: (a) Nhân lực (con người) (b) Vật lực là máy móc thi t bị, nhà ... thông tin liên quan đến tổ chức và đến hoạt động của đơn vị mình. (b) Vai trò giữ bảo mật tất cả những thông tin nhận được. (c) Vai trò phổ biến thông tin đến những người liên quan (d) Vai trò...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 17:20