chức năng của phòng quản lý nhân sự
Mô hình tổ chức và quản lý nhân sự của một khách sạn.doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:42
... tổ chức 2
Phần II. Cơ cấu tổ chức 9
II.1. Cơ cấu tổ chức 9
II.2. Tổ chức theo chức năng 11
Phần III. Quản lý nhân sự trong khách sạn 15
III.1. Tuyển chọn nhân viên 15
III.2. Quản lý nhân sự 20
III.3. ... vời.
Bởi vì sự quản lý nhân sự là quan trọng, nên đã có nhiều chương trình đào
tạo về quản lý nhân tâm, có những khóa học về quản lý nhân sự đặt thù và ngày nay
người ta còn gọi là khóa quản lý tài ... “một nhân viên bình thường” mà khách sạn đã phát hiện
được một siêu sao.
II.2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ KHÁCH SẠN
Sự quản lý nhân sự trong khách sạn là một trong những công việc quản lý
quan trọng của...
- 24
- 2.5K
- 11
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng
Ngày tải lên :
13/11/2012, 09:19
... cầu chung của món ăn, đặc biệt phục vụ các yêu cầu chất lượng riêng của khách, tổ
chức quản lý sử dụng tốt dụng cụ, trang thiết bị trong khu vực bếp. Tổ chức bếp chịu sự
quản lý Của phó giám ... mọi quy định của nhà nước
về kinh doanh khách sạn, về chịu sự quản lý của nhà nước.
II. Phân tích cơ cấu, bộ máy quản lý trong khách sạn Đà Nẵng:
1. Cơ cấu tổ chức, bộ máy quản lý tại khách ... sạn:
IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản lý nhân sự trong khách
sạn:
Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà
nước, do đó đặc trưng của...
- 72
- 949
- 4
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng .doc
Ngày tải lên :
13/11/2012, 16:37
... 9
PHẦN II 9
THỰC TRẠNG VÀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH
SẠN ĐÀ NẴNG 9
- Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn:
Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một lực lượng ... trong quản lý nhân sự 8
IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản lý nhân sự trong khách sạn:. 9
Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà ...
khách và tổ chức kinh doanh kiếm lời phối hợp hành động hợp lý có hiệu quả của nhiều
người. Vì vậy, việc nghiên cứu quản trị nhân sự giúp cho các nhà quản trị học được
cách quản lý nhân viên...
- 72
- 646
- 1
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng
Ngày tải lên :
19/11/2012, 16:25
... diện nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.
3. Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn:
- Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn:
Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một ... 2
Phần I: Cơ sở lý luận về quản lý nhân sự 2
Phần II: Thực trạng và tổ chức quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng 2
Phần III: Phương hướng và hoàn thiện công tác quản lý nhân sự của khách sạn Đà ... trong quản lý nhân sự 9
IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản lý nhân sự trong khách sạn:
10
Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà...
- 77
- 719
- 0
Danh muc chuc nang phan mêm iBom Quản Lý Nhân Sự
Ngày tải lên :
04/03/2013, 13:13
... 3
DANH MỤC CHỨC NĂNG PHẦN MỀM iBom® PHÂN HỆ
QUẢN LÝ NHÂN SỰ
STT Danh mục Chức năng
Phân hệ Quản lý nhân sự
1 Quản lý hồ sơ
nhân viên
Thông tin cá nhân, bằng cấp chứng chỉ.;
Các khóa học đã tham ... quá trình công tác và năng lực
chuyên môn của cán bộ.
7 Quản lý nâng
lương
Lập phiếu nâng lương cho cán bộ, nhân viên;
Quản lý kỳ nâng lương, cho phép in danh sách cán bộ, nhân viên
sắp đến kỳ ... tác và năng lực
chuyên môn của cán bộ có liên quan.
6 Quản lý Bổ
nhiệm/miễn nhiệm
Lập phiếu bổ nhiệm/ miễn nhiệm theo quyết định bổ nhiệm/ miễn
nhiệm của Công ty;
Trang 3
DANH MỤC CHỨC NĂNG...
- 8
- 483
- 1
Bàn về chức năng nhiệm vụ của Phòng quản trị nhân lực và các yêu cầu đối với quản trị viên nhân lực
Ngày tải lên :
25/03/2013, 16:39
... dụng các
khái niệm Quản trị tài nguyên nhân sự, Quản trị nhân viên, Quản trị
nguồn nhân lực. Hệ quả của nó là tên phòng ban: Phòng quản trị nhân
lực, Phòng quản trị nguồn nhân lực.
ở nớc ta, ... đề của cá nhân cũng đánh giá sự phù hợp
của các chính sách hiện hành để tăng cờng tính hiệu suất của tổ chức.
IV. Vai trò và quyền hạn của phòng quản trị nhân lực
1. Vai trò.
Phòng quản trị nhân ... phòng quản trị nhân lực. Trởng
phòng quản trị nhân lực (giám đốc phòng nhân lực), thờng kiêm chức phó
giám đốc doanh nghiệp. Trong phòng này lại chia ra bộ phận chức năng riêng
dới quyền của...
- 20
- 2.4K
- 12
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:16
... thuật quản lý
nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết
khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức.
Quản lý nhân sự hay quản lý nguồn nhân ... vốn kiến thức khá rộng.
Trách nhiệm của trưởng phòng quản lý nhân sự khác nhau tùy thuộc vào
yêu cầu của công ty. Trong một tập đoàn lớn thì ban quản lý nhân sự
các giám sát viên ở nơi làm việc ... thành công trong ngành quản lý nhân sự là khả năng
đánh giá và sự suy xét thận trọng. Bạn phải là người đáng tin cậy vì bộ
phận quản lý nhân sự là nơi nắm rõ thông tin về nhân viên hơn bất kì...
- 7
- 826
- 10
Bí quyết quản lý nhân sự của Google
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:11
... được nhu cầu ngày càng cao
của đội ngũ nhân viên lao động trí óc của Google
Bí quyết quản lý nhân
sự của Google
Peter Drucker từng nói thực chất của công việc quản lý là “loại bỏ
mọi chướng ... thức này, các cấp quản lý có thể nhanh chóng
nắm được tình hình của công ty, đồng thời cũng nắm được nguyện vọng,
tâm tư của nhân viên. Tại Google, tất cả các nguồn lực và tài năng đều
được tập ...
Google phải trải qua sự sát hạch của ít nhất 6 vị giám khảo, trong đó hầu
hết là đại diện của các cấp quản lý hoặc các nhân viên gạo cội trong
công ty. Quan điểm của các vị giám khảo là rất rõ...
- 5
- 2.7K
- 21
Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản lý nhân sự ở mọi tổ chức.doc
Ngày tải lên :
06/09/2012, 21:30
... dụng tiếp theo, phòng quản
trị nguồn nhân lực cũng lu giữ hồ sơ của những ngời trúng tuyển để bắt đầu việc
theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra phòng quản trị nguồn nhân lực
còn ... tham khảo
1. Giá trình quản trị nhân lực
Của trờng Đại học KTQD - NXB Lao động - xà hội - 2004
2. Quản trị nhân sự:
Của Nguyễn Hữu Thân - NXB Thống kê 1998.
3. Hành vi tổ chức
Của trờng Đại học KTQD ... lực tăng năng
suất lao động, gắn bó với tổ chức.
Tuyển dụng tốt đánh giá đợc khả năng chuyên môn của từng ngời lao
động tạo thuận lợi cho quản lý lao động và quản lý thù lao trong tổ chức. Doanh...
- 24
- 1.1K
- 10
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Hải phòng.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:49
... chung của tổ chức. Chính vì vậy mục tiêu của tổ chức ảnh hưởng trực tiếp
đến sự phát triển của nhân sự
Chính sách chiến lược của tổ chức: chính sách ảnh hưởng tới quản lý
nhân sự : cung cấp cho nhân ... công tác nhân sự còn hạn chế khác :
Trình độ cán bộ quản lý trong công ty nhiều hạn chế. Cán bộ quản lý làm
công tác nhân sự chưa thực sự làm nhân sự ,không khơi dậy tiềm năng của
công nhân ,chưa ... I: Lý Luận về quản lý nhân sự
Phần II: Thực trạng công tác quản lý nhân sự Công ty Cổ Phần Công
trình Giao thông Hải Phòng.
Phần III: Giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác Quản Lý Nhân...
- 55
- 1.3K
- 31