... dựng giá trị và văn hoá tốt cho công ty và truyền đạt cho nhân viên Tôn trọng những đóng góp của nhân viên và ghi nhận những lợi ích mà nhân viên đã đóng góp cho công ty bằng các hình thức ... phẩm cho người lao động của mỗi người. Quan tâm đúng mức đến quyền lợi, nguyện vọng của cán bộ công chức, đời sống cán bộ công nhân viên được cải thiện, thu nhập ổn định, đảm bảo đủ việc làm cho ... khối lượng công việc đã hoàn thành. Tiền công thường được trả cho công nhân sản xuất, các nhân viên bảo dưỡng máy móc thiết bị, nhân viên văn phòng. - Tiền lương: là số tiền trả cho người lao...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47
... lương của công nhân phục vụ hoàn toàn phụ thuộc vào tiền lương của công nhân chính mà không tính đến trình độ tay nghề của công nhân phục vụ. Nếu công nhân chính có lương cao thì công nhân phục ... vụ, kế hoạch công tác. Đối với cán bộ quản lý, trưởng phòng ban Công ty: o Xây dựng kế hoạch công tác hàng tháng, hàng tuần của phòng, ban do mình phụ trách. o Phân công cán bộ, nhân viên thực ... vụ công tác. Đối với cán bộ, quản lý, trưởng phòng, ban: o Phòng hoàn thành từ 70% đến dưới 85% công việc được giao. o Bản thân hoàn thành công việc như với cán bộ là chuyên môn. Đối với cán bộ...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:51
Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên
... áp dụng tin học trong công tác quản lí, cụ thể là công tác tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên. Thiết kế phần mềm tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên là một công việc hết sức phức ... hao lao động trong ngạch cán bộ, nhân viên i + Cơ cấu bảng tính lơng thời gian. Bảng thanh toán lơng cho cán bộ nhân viên theo thời gian về cơ bản có cơ cấu nh sau: Sinh viên: Trịnh Thị Thu Phơng 10 Đề ... của tất cả mọi cán bộ nhân viên trong cơ quan hay doanh nghiệp. Bảng lơng cán bộ, nhân viên đợc quy định theo ngành, mỗi ngành có các ngạch lơng, mỗi ngạch ứng với một ngạch công chức, chức...
Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:02
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
... tư cho tương lai nhiều hơn. phối quyền lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân ... ốm đau thai sản cho cán bộ công nhân viên đầy đủ kịp thời Đã thực hiện tốt công tác hành chính, giao nhận công văn đi đến kịp thời, quản lý và sử dụng con dấu đúng quy định. Công tác vận chuyển ... hiện công tác thông tin báo cáo tổng hợp Cho nhân viên thêm một số tiền thưởng đặc biệt như học phí cho con của họ… 3.2 Xác định nhiệm vụ và tiêu chuẩn thực hiện công việc cho nhân viên ...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:46
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
... cho công ty và truyền đạt cho nhân viên Tôn trọng những đóng góp của nhân viên và ghi nhận những lợi ích mà nhân viên đã đóng góp cho công ty bằng các hình thức khác nhau Giúp nhân viên ... lý công 46 12 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Cho nhân viên thêm một số tiền thưởng đặc biệt như học phí cho con của họ… 3.2 Xác định nhiệm vụ và tiêu chuẩn thực hiện công việc cho nhân viên ... người trong năm: Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch...
Ngày tải lên: 20/12/2012, 16:13
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
... lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt động ... người trong năm: Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch ... người trong đó cán bộ biên tập có mức lương 2.97 là 6 người cán bộ biên tập có mức lương 3.27 là 7 người cán bộ biên tập có mức lương 5.32 là 8 người tổng số hệ số lương của cán bộ biên tập là:...
Ngày tải lên: 09/04/2013, 11:02
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
... cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao 2.2.3 Công tác tổ chức cán ... lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32 có định mức là 3960 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ chiếm tỷ lệ 40% tổng số cán bộ biên ... năm: Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên...
Ngày tải lên: 15/04/2013, 14:34
Hoàn thiện công tác trả công lao động cho cán bộ công nhân viên chức tại Công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech
... mình. - Công ty cũng có nhiệm vụ chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty. Thị trường của Công ty Trải qua một chặng đường dài phát triển, Công ty ... công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech đã tạo cho mình một đội ngũ cán bộ công nhân viên khá hùng hậu. Sau gần 20 năm hoạt động đội ngũ này đã lớn mạnh về mọi mặt. Số lượng công nhân ... doanh nghiệp, cơ quan công nhân, nhân viên được trả lương theo ngày thực tế làm việc còn cán bộ quản lý được trả cố định hàng tháng, vì thế, chưa khuyến khích được công nhân viên sử dụng thời gian...
Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11
Hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho cán bộ công nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nông nghiệp Rạng Đông
Ngày tải lên: 24/07/2013, 13:59
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI VĂN PHÒNG TỔNG CÔNG TY LÂM NGHIỆP VIỆT NAM
... lợi nhuận cho công ty, thu hút những đối tác lớn. Cũng có thể có những phần thưởng đột xuất, chỉ trao tặng cho những nhân viên đặc biệt và trong những trường hợp đặc biệt, ví dụ cho nhân viên đạt ... người lao động không còn cho rằng tiền lương là động lực để họ làm việc thêm nữa. Và hơn nữa hãy coi chừng “cái bẫy” tăng lương đó, bởi vì tăng lương cho cán bộ công nhân viên không theo một nguyên ... 3.1: Bảng mô tả công việc của cán bộ quản lý tiền lương ở phòng Tổ chức Lao động như sau: 1. Chức danh công việc: Cán bộ quản lý tiền lương 2. Báo cáo với Tổng giám đốc Tổng công ty 3. Nơi làm...
Ngày tải lên: 03/10/2013, 20:20
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III
... THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III (VINASHIP) I/ Tính BHXH phải trả cho người lao động: a/Căn cứ tính: Dựa trên các quy định chung của nhà nước, công ty xây ... Phó 2; Máy 2; Bằng 3,0 Đối với các chức danh thuyền viên còn lại. 7. Cán bộ công nhân viên, sỹ quan thuyền viên trong thời gian đình chỉ công việc làm kiểm điểm và để cơ quan chức năng xác ... nghiệp vụ, thời gian thực tập, thử việc cán bộ công nhân viên, sỹ quan thuyền viên không được nhận bổ sung lương sản phẩm hàng quý, năm theo quy định của Công ty. Báo cáo th ự c t ậ p chuyên đề ...
Ngày tải lên: 30/10/2013, 21:20
Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ công nhân viên trường cao đẳng đức trí đà nẵng
Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:17
Tài liệu Tiểu luận: " quản lý và trả lương cho cán bộ công nhân viên của công ty " pdf
Ngày tải lên: 26/01/2014, 03:20
Tìm hiểu về các biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại phòng lao động tiền lương của công ty TNG
Ngày tải lên: 02/03/2014, 14:05
luận văn:Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng pot
Ngày tải lên: 09/03/2014, 04:20
Luận văn:GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ – ĐÀ NẴNG pdf
Ngày tải lên: 11/03/2014, 01:20
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: