Ngày tải lên: 14/05/2015, 15:40
Ngày tải lên: 02/04/2015, 15:14
Đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam – Chi nhánh Hà Nội
Ngày tải lên: 18/03/2015, 07:49
Đẩy mạnh đào tạo nhân viên của Công ty Cổ phần Hạ tầng viễn thông CMC (CMC Telecom) – Chi nhánh miền Bắc
Ngày tải lên: 03/04/2015, 10:09
Đào tạo nhân viên - sự đầu tư lâu dài
... giữa việc đào tạo và công việc của họ ngay từ đầu là rất quan trọng. Nhân viên sẽ không cảm thấy việc đào tạo này đang lãng phí thời gian vô ích. Nhân viên cũng nên xem việc đào tạo như một ... chứng tỏ rằng việc đào tạo lần này mang lại kết quả. Theo Lanhdao.net Đào tạo nhân viên - sự đầu tư lâu dài Nếu sống trong một thế giới lý tưởng, bạn có thể thuê được những nhân viên có đủ năng ... tranh ngày nay, nhu cầu có được những nhân viên có đủ kỹ năng vượt quá khả năng cung cấp. Đó là lúc cần có sự đào tạo. Việc đào tạo không chỉ trang bị cho nhân viên những kỹ năng nghề nghiệp mà...
Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:02
Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng
... Đào tạo nhân viên bán hàng Yêu cầu đào tạo Các chương trình đào tạo ở một tổ chức sẽ có mục tiêu nội dung rất khác nhau và phụ thuộc vào chúng hướng vào lực lượng bán hàng hiện có hoặc nhân viên ... dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên này. ... doanh bắt đầu đào tạo các nhân viên mới bằng cách xếp họ bên cạnh các nhân viên có trình độ và kinh nghiệm. Người nhân viên mới được trả lương và đi cùng với hai hoặc ba nhân viên cũ khác nhau...
Ngày tải lên: 22/10/2012, 14:02
tuyển dụng lựa chọn đào tạo nhân viên bán hàng
... chọn và đào tạo nhân viên bán haøng Page 22 of 25 khuyến khích và thỉnh thoảng trả lại tiến cho các nhân viên, những người dự đào tạo đặc biệt như khóa Dale Carnegic. Thực hiện Đào tạo tại ... sát cho thấy đã tiến hành đào tạo tại chỗ. Hình thức đào tạo này cũng được gọi là dạy theo kinh nghiệm, đào tạo tại hiện trường đào tạo có người hướng dẫn và đào tạo giới hạn. Hình thức này ... dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên này....
Ngày tải lên: 23/10/2012, 11:37
Chương 22 - Tuyển dụng đào tạo nhân viên bán hàng
... Đào tạo nhân viên bán hàng Yêu cầu đào tạo Các chương trình đào tạo ở một tổ chức sẽ có mục tiêu nội dung rất khác nhau và phụ thuộc vào chúng hướng vào lực lượng bán hàng hiện có hoặc nhân viên ... dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên này. ... và hiệu quả của một nhân viên bán hàng tại thực tế. Mục tiêu của mỗi phần đào tạo của một chương trình sẽ phụ thuộc vào môi trường thị trường, nhu cầu đào tạo các nhân viên có kinh nghiệm có...
Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:30
TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
... đào tạo nhân viên bán haøng Page 14 of 25 Các chương trình đào tạo ở một tổ chức sẽ có mục tiêu nội dung rất khác nhau và phụ thuộc vào chúng hướng vào lực lượng bán hàng hiện có hoặc nhân viên ... chọn và đào tạo nhân viên bán haøng Page 22 of 25 khuyến khích và thỉnh thoảng trả lại tiến cho các nhân viên, những người dự đào tạo đặc biệt như khóa Dale Carnegic. Thực hiện Đào tạo tại ... sát cho thấy đã tiến hành đào tạo tại chỗ. Hình thức đào tạo này cũng được gọi là dạy theo kinh nghiệm, đào tạo tại hiện trường đào tạo có người hướng dẫn và đào tạo giới hạn. Hình thức này...
Ngày tải lên: 07/11/2012, 19:52
Thu thập thông tin và đào tạo nhân viên- Những kinh nghiệm của các cơ quan quản lý Nhật Bản
... cho các viên chức được đào tạo thành tài trong mỗi nhóm tuổi để cống hiến hết khả nǎng cho công tác cơ bản của bộ. Sau khi đã nắm được các vấn đề chung của bộ, các viên chức trẻ được chia thành ... được đào tạo có kết quả tốt, nhiều nǎng lực thì sẽ được giữ những chức vụ cao. Ví dụ việc đào tạo chuyên gia Trung Quốc học của Bộ ngóại giao sẽ diễn ra như sau. Mỗi nǎm Bộ cử hai hoặc ba viên ... Thu thập thông tin và đào tạo nhân viên- Những kinh nghiệm của các cơ quan quản lý Nhật Bản Từ thời vua Minh Trị, giữa thế...
Ngày tải lên: 08/11/2012, 14:13
Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thịnh An
... động khi tham gia vào quá trình đào tạo, chi phí cho các khoá đào tạo + Các chương trình đào tạo nhân sự: Được xây dựng trên các nội dung như xác định rõ mục tiêu đào tạo nhân sự trong từng ... định hình thức và phương pháp đào tạo nhân sự bao gồm: Mục tiêu đào tạo nhân sự, đối tượng được đào tạo, cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ cho đào tạo, ngân quĩ đào tạo nhân sự của doanh nghiệp và ... 721.000.000 Chi phí đào tạo công nhân : 150.000.000đ + Vốn lưu động : 900.000.000đ Nguyên vật liệu phụ: Tiền công người lao động Chi phí điện nước, phụ tùng thay thế Chi phí quản lý Vốn bằng tiền Chi phí...
Ngày tải lên: 03/12/2012, 12:02
Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp
... tạo Sau đó, nhân viên sẽ đợc tham gia vào quá trình làm việc. Việc đào tạo cho nhân viên mới sẽ do nhân viên có kinh nghiệm trong công ty đảm nhận. Do kinh phí đào tạo có hạn nên việc đào tạo, ... tốt nhất mục tiêu đào tạo nhân viên đà vạch ra. 4.2.1. Triển khai thực hiện đào tạo bên trong doanh nghiệp. Sau khi xác định đợc kế hoạch đào tạo, công ty tiến hành đào tạo nhân viên với những ... chỉ bằng các chi n lợc kinh doanh mà bằng cả chi n lợc quản lý nhân viên trong đó cần nâng cao chất lợng công tác đào tạo nguồn nhân viên trong doanh nghiệp. Bởi vì, đào tạo nhân viên là một...
Ngày tải lên: 04/12/2012, 10:06
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí Sơn La
... điểm: Chỉ đào tạo một số nghề cơ bản và chi phí đào tạo thờng cao hơn chi phí đào tạo tại doanh nghiệp nhiều lần. 5.2.4. Đánh giá kết quả đào tạo nguồn nhân lực Hiệu quả chơng trình đào tạo thờng ... trung vào các chương trình học tập, kinh phí cho đào tạo lớn là do số lượng học viên đông đảo. Ngay từ khâu xác định đào tạo đã chỉ quan tâm đến số lượng học viên và chi phí cho mỗi học viên ... tổ chức 54 khoá đào tạo ngắn hạn, 15 lượt người được đào tạo dài hạn, 12 khoá đào tạo tập trung và nhiều khoá đào tạo đột xuất. Một ưu điểm của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công...
Ngày tải lên: 14/12/2012, 11:01
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên ở Công ty cổ phần gỗ GAGO
... sách đào tạo nhân viên - Các chương trình đào tạo nhân viên - Ngân quỹ cho đào tạo nhân viên - Các kế hoạch chi tiết về đào tạo nhân viên - Mục tiêu đào tạo nhân viên - Đối tượng được đào tạo ... được quy trình đào tạo mà Công ty xây dựng. Nhiều khi tuyển nhân viên mới vào là Công ty phải đào tạo nhân viên ngay để có thể đáp ứng được yêu cầu công việc. Kế hoạch đào tạo nhân viên mới được ... có thật để học viên thực tập IV. Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp 1. Nhân tố thuộc về doanh nghiệp Ngân sách đào tạo: Đào tạo nhân viên là hoạt động...
Ngày tải lên: 15/01/2013, 09:20
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán hàng
... Đào tạo nhân viên bán hàng Yêu cầu đào tạo Các chương trình đào tạo ở một tổ chức sẽ có mục tiêu nội dung rất khác nhau và phụ thuộc vào chúng hướng vào lực lượng bán hàng hiện có hoặc nhân viên ... dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên này. ... doanh bắt đầu đào tạo các nhân viên mới bằng cách xếp họ bên cạnh các nhân viên có trình độ và kinh nghiệm. Người nhân viên mới được trả lương và đi cùng với hai hoặc ba nhân viên cũ khác nhau...
Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:09
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp.
... đào tạo nhân viên của Công ty TNHH Thịnh An. Bảng 3: Nội dung đào tạo nhân viên tại công ty TNHH TM&DV Thịnh An. Nội dung đào tạo áp dụng Không 1. Đào tạo năng lực chuyên môn kỹ thuật - Đào ... xuyên Không ã Theo đối tợng - Đào tạo nhân viên x - Đào tạo nhà quản trị x ã Theo địa điểm - Đào tạo nhân sự tại công ty + Đào tạo lần đầu x + ĐTtrong quá trình làm việc x - Đ.T nhân sự bên ngoài công ... áp dụng hai hình thức đào tạo: Một hình thức dành cho nhân viên và một hình thức khác dành cho nhà quản trị. - Đào tạo nhân viên: Hình thức đào tạo này giúp cho nhân viên nâng cao trình độ...
Ngày tải lên: 05/04/2013, 19:44
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: