0

chế độ lương bổng và đãi ngộ

Vấn đề lương bổng và đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Mỏ và Công nghiệp: Hiện trạng và giải pháp hoàn thiện

Vấn đề lương bổng đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Mỏ Công nghiệp: Hiện trạng giải pháp hoàn thiện

Kinh tế - Thương mại

... chung về lương bổng đãi ngộ Chương II: Thực trạng về hệ thống lương bổng đãi ngộ của CTCP Tư Vấn Đầu Tư Mỏ Công NghiệpChương III: Giải pháp hoàn thiện hệ thống lương bổng đãi ngộ tại ... GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG LƯƠNG BỔNG ĐÃI NGỘ TẠI CTCP TƯ VẤN ĐẦU TƯ MỎ CÔNG NGHIỆPI. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY HỆ THỐNG LƯƠNG BỔNG, ĐÃI NGỘ1. Điểm mạnh, điểm yếu1.1. ... CHUNG VỀ LƯƠNG BỔNG ĐÃI NGỘ 7 I. KHÁI NIỆM BẢN CHẤT TIỀN LƯƠNG 7 1. Khái niệm 7 2. Bản chất của tiền lương 7 3. Vai trò của tiền lương 9 II. CÁC KHÁI NIỆM BẢN CHẤT CỦA ĐÃI NGỘ 11 1....
  • 44
  • 2,423
  • 39
Vấn đề lương bổng và đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Mỏ và Công nghiệp Hiện trạng và giải pháp hoàn thiện.doc

Vấn đề lương bổng đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Mỏ Công nghiệp Hiện trạng giải pháp hoàn thiện.doc

Quản trị kinh doanh

... và bảng biểu, mục lục, kết luận, tài liệu tham khảo, bài thu hoạch thực tập gồm ba chương: Chương I: Lý luận chung về lương bổng đãi ngộ Chương II: Thực trạng về hệ thống lương bổng đãi ... lực quản trị hệ thống tiền lương đãi ngộ tại CTCP Tư vấn Đầu tư Mỏ Công nghiệp.- Đưa ra nhưng ý kiến nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác quản trị lương bổng đãi ngộ cho phù hợp hơn với ... công ty năm 2008 2007 nhằm đưa ra những nhận xét về vấn đề lương bổng đãi ngộ - Đãi ngộ là các khoản về vật chất tinh thần mà người lao động được hưởng, gồm có mức lương, trợ cấp, phụ...
  • 43
  • 753
  • 0
Trình bày khái niệm mục tiêu, các yếu tố cấu thành hệ thống lương bổng và đãi ngộ

Trình bày khái niệm mục tiêu, các yếu tố cấu thành hệ thống lương bổng đãi ngộ

Quản trị kinh doanh

... niệm mục tiêu, các yếu tố cấu thành hệ thống lương bổng đãi ngộ I. Khái niệm lương bổng đãi ngộ: 1. Lương bổng: là khoản tiền mà người lao động nhận được khi họ hoàn thành một công việc ... thang bảng lương của nhà nước: 1 .Chế độ tiền lương cấp bậc:- Chế độ tiền lương cấp bậc được xây dựng để trả công cho công nhân sản xuất căn cứ vào chất lượng lao động điều kiện lao động khi ... được tính đồng hạng đối với mọingười lao động trong tổ chức. II/ Mục tiêu của lương bổng đãi ngộ: Để phát triển hệ thống lương bổng hay kế hoạch lương bổng công ty phải xác định mục tiêu rõ...
  • 4
  • 3,772
  • 27
Hoàn thiện chế độ công vụ và nâng cao chất lượng hành chính.doc

Hoàn thiện chế độ công vụ nâng cao chất lượng hành chính.doc

Quản lý nhà nước

... với mọi hoạt động nhà nước, hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước.5 - Hoàn thiện chế độ công vụ gắn với tăng cường chuyên môn, nâng cao đạo đức công vụ, bảo đảm chế độ thủ trưởng ... nhằm giải quyết chế độ cho công sát việc thực hiện pháp luật. Bên cạnh việc đổi mới hệ thống chính trị nói chung, việc hoàn thiện chế độ công vụ gắn với đổi mới tổ chức hoạt động của bộ máy ... nhà nước và người đứng đầu các bộ phận trong cơ quan đó. Việc hoàn thiện chế độ công vụ cần phải hướng tới xây dựng chế độ phân định rõ nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của tập thể trách...
  • 5
  • 853
  • 12
Hoạt động chi trả chế độ trợ cấp Ưu đãi xã hội với người có công ở quận Đống Đa, thành phố Hà Nội: Thực trạng và giải pháp

Hoạt động chi trả chế độ trợ cấp Ưu đãi xã hội với người có công ở quận Đống Đa, thành phố Hà Nội: Thực trạng giải pháp

Khoa học xã hội

... và an ninh, đến sự an toàn của xã hội việc thực hiện hai nhiệm vụ chiến lược: Xây dựng bảo vệ Tổ quốc.1.2. Hoạt động chi trả chế độ ƯĐXH với NC ở nước ta hiện nayTheo pháp lệnh ưu đãi ... phố Hà Nội.- Nội Dung: Các chế độ ưu đãi với người có công đã được thực hiện kết quả đã đạt được.4. Mẫu khảo sátNgười có công trên địa bàn quận hưởng các chế độ qua báo cáo của phòng LĐTB&XH.5. ... binh8. Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học.9. Người hoạt động kháng chiến bị địch bắt tù đày.10. Người hoạt động kháng chiến làm nghĩa vụ Quốc tế.11. Người gia đình người...
  • 46
  • 1,444
  • 12
Chế độ ruộng đất và chính sách ruông đất của các triều đại pk Trung Hoa

Chế độ ruộng đất chính sách ruông đất của các triều đại pk Trung Hoa

Lịch sử

... III. III. QUAN HỆ GIAI CẤP:QUAN HỆ GIAI CẤP: Do đặc điểm của chế độ ruộng đất nềnDo đặc điểm của chế độ ruộng đất nền kinh tế xã hội có những giai cấp cơ bản:kinh tế xã hội ... chủ. _Chế độ quân điền là một chính sách có tính _Chế độ quân điền là một chính sách có tính giai đoạn, gắn chặt nông dân với nhà nước.giai đoạn, gắn chặt nông dân với nhà nước. _Chế độ này ... nhà nước. _Chế độ này chưa được thi hành triệt để _Chế độ này chưa được thi hành triệt đểsự suy vongsự suy vong.. * Chế độ điền trang* Chế độ điền trang::_ _ Điền trang: là những trang...
  • 28
  • 920
  • 8
các biện pháp nâng cao chất lượng công tác đánh giá và đãi ngộ nhân sự tại công ty tư vấn xdctgt2

các biện pháp nâng cao chất lượng công tác đánh giá đãi ngộ nhân sự tại công ty tư vấn xdctgt2

Kinh tế - Quản lý

... thởng, trợ cấp, phúc lợi và đÃi ngộ tinh thần cho ngời lao động. Các hoạt động đÃi ngộ tinh thần cho ngờilao động nh môi trờng làm việc, điều kiện làm việc, các hoạt động văn hoá vănnghệ, thể ... có thể tận dụngtối đa nguồn lao động đạt hiệu quả cao trong kinh doanh.II. Đánh giá đÃi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp:1. Vai trò của đánh giá đÃi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp:Đánh ... lý phùhợp với tình hình hoạt động kinh doanh của công ty. Số lao động có trình độ Đạihọc trên Đại học chiếm phần lớn có xu hớng tăng dần lên, điều đó phản ánhtrình độ ngời lao động...
  • 87
  • 530
  • 1
Chính sách tiền lương và đãi ngộ docx

Chính sách tiền lươngđãi ngộ docx

Quản trị kinh doanh

... việc15 Chế độ tiền lương cấp bậc• Chế độ tiền lương cấp bậc được thiết kế để trả cho công nhân sản xuất căn cứ vào số lượng, chất lượng lao động điều kiện lao động• Chế độ tiền lương cấp ... phẩm- Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân- Chế độ trả công theo sản phẩm tập thể- Chế độ trả công theo sản phẩm gián tiếp- Chế độ trả công theo sản phẩm có thưởng- Chế độ trả ... gồm hai chế độ tiền lương: chế độ TL cấp bậc, chế độ tiền lương chức vụ 48Chương trình khuyến khích với bộ phận (phòng kinh doanh)/ xí nghiệp•Phân chia theo năng suất lao động: thực...
  • 81
  • 2,905
  • 5
Báo cáo về lương và đãi ngộ tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp

Báo cáo về lương đãi ngộ tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư mỏ công nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG LƯƠNG BỔNG ĐÃI NGỘ TẠICTCP TƯ VẤN ĐẦU TƯ MỎ CÔNG NGHIỆPI. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY HỆ THỐNG LƯƠNGBỔNG, ĐÃI NGỘ1. Điểm mạnh, điểm yếu1.1. ... HỆ THỐNG LƯƠNG BỔNG ĐÃI NGỘ TRONG CTCP TƯVẤN ĐẦU TƯ MỎ CÔNG NGHIỆP 1. Quy định tính trả lương của Công tyHiện nay công ty đang áp dụng hình thức trả lương khoán cho người lao động, mụcđích ... tiền lương 9II. CÁC KHÁI NIỆM BẢN CHẤT CỦA ĐÃI NGỘ 101. Bảo hiểm xã hội 102. Bảo hiểm y tế 113. Kinh phí công đoàn 114. Các đãi ngộ khác 12CHƯƠNG II. THỰC TRẠNG VỀ HỆ THỐNG LƯƠNGBỔNG VÀ...
  • 37
  • 438
  • 4
QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY docx

QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THƯỞNG CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY docx

Thủ tục hành chính

... toán. CHƯƠNG IV: CHẾ ĐỘ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG1. Về chế độ xét nâng lương : Mỗi năm, lãnh đạo Công ty xét nâng lương cho CNV một lần vào tháng thứ 04 của năm.2. Niên hạn đối tượng được ... Trả lương SẢN PHẨM: là hình thức trả lương cho người lao động, căn cứ vào số lượng, chất lượng sản phẩm làm ra.- Trả lương KHOÁN: là hình thức trả lương cho người lao động theo khối lượng ... pháp luật lao động về lương thưởng các chế độ cho người lao động.Điều 2: Những căn cứ- Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23/ 6/1994, luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02/04/2002;...
  • 8
  • 1,993
  • 20
Bàn về chế độ tài chính và kế toán thu nhập và phân phối thu nhập hiện hành trong các doanh nghiệp ở Việt Nam.DOC

Bàn về chế độ tài chính kế toán thu nhập phân phối thu nhập hiện hành trong các doanh nghiệp ở Việt Nam.DOC

Kế toán

... từng hoạt động (hoạt động kinh doanh, hoạt động tài chính, hoạt động bất thờng).Bên Nợ:- Chi phí thuộc hoạt động kinh doanh trừ vào kết quả trong kỳ (giá vốn hàng bán, chi phí bán hàng chi ... ngoài mục đích góp phần hoàn thiện chế độ tài chính kế toán về thu nhập phân phối thu nhập ở Việt Nam. Tuy nhiên do nhận thức trình độ nghiên cứu còn hạn chế, nên em mong rằng sẽ nhận đợc ... kết quả hoạt động kinh doanh, kết quả hoạt động của các doanh nghiệp đợc phân loại theo 3 loại: lợi tức từ hoạt động kinh doanh, lợi tức từ hoạt động tài chính lợi tức hoạt động bất thờng,...
  • 31
  • 787
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25