... ( 2/3 ), kinh doanh có lãi, không
trong tình trạng nợ quá hạn.
+ KH có quan hệ thường xuyên và có uy tín với NH : KH truyền thống, đã có quan hệ với
NH trong một thời gian nhất định, có nhu ... :
Chỉ tiêu TKTG TKVL
Số dư Luôn dư nợ Có lúc dư có, có lúc dư nợ
Quan hệ KH – NH Quan hệ vay mượn, quan hệ cung cấp
dịch vụ
Quan hệ kinh tế
Vai trò chủ nợ - Con nợ KH là chủ nợ - NH là con nợ ... Sử dụng tín dụng đúng mục đích
- Bê thuê bị ràng ruộc mọi rủiro liên quan đến tài sản, ràng buộc các khoản ký quỹ để dự
phòng rủiro theo tỷ lệ trị giá tài sản, người thuê pảhi bảo trì TSTC.
...
... trong
một cơ cấu tổ chức quản trị:
- Vê mat to chức , tâm hạn quảntrị có liên quan đến các tầng nấc trung gian trong
bộ máy tổ chức , hoặc nói khác có liên quan đến tính phức tạp là một trong ... trội về cong nghệ, cac tiến trinh tin cậy, va cac mối lien hệ chặt chẽ
với cac giớihữu quan ben ngoai. Cac tiến trinh đang tin cậy lien quan đến việc cung
cấp một kết quảmong đợi nhanh chong, lien ... bởi 1 hoặc 1 số người trong hội đồng tư vấn đến kết luận
của tập thể
– Trach nhiệm của ngưoi ra quyết định ko ro rang.
Ví d nh trong m t t ch c khi đ n giai đo n ph i tri n khai nh ng ụ ư ộ...
... thông quan xuất khẩu cho hàng hoá .
b. Người mua phải thông quan xuất khẩu cho hàng hoá .
c. Người bán giúp người mua thông quan xuất khẩu cho hàng hoá .
d. Người mua giúp người bán thông quan ... sai.
Đáp án: c
3. Phạm vi áp dụng của Incoterms:
a. Chỉ giới hạn trong những vấn đề liên quan tới quyền và nghĩa vụ của các
bên trong hợp đồng mua bán hàng hóa đối với việc giao nhận hàng hóa
được ... thủ tục liên quan đến hàng hóa.
b. Phải làm thủ tục xuất khẩu, cũng như mọi thủ tục liên quan đến hàng hóa.
c. Giúp người mua làm thủ tục nhập khẩu, cũng như mọi thủ tục liên quan đến
hàng...
... cố định.
b. Chào hàng bị ràng buộc trách nhiệm trong thời gian nhất định (hiệu lực của
chào hàng).
c. Chào hàng khơng bị ràng buộc trách nhiệm trong thời gian nhất định (hiệu
lực của chào hàng).
d. ... (Acceptance):
Đáp án: d
13. Đặt hàng (Order):
a. Về thương mại là thư của người bán gửi người mua trong đó thể hiện ý định
bán hàng của mình.
b. Trên cơ sở chào hàng, báo giá của bên bán; bên mua ... cuối cùng chấp nhận hoàn toàn với chào giá.
b. Về thương mại là thư của người bán gửi người mua trong đó thể hiện ý định
chấp nhận gi cả bn hàng.
c. Thư của người mua đề nghị người bán chấp nhận...
... khách quan gây ra để kịp
thời ngăn chặn va fsử lý
* Một số ql trong kd trên thì các ql
khách hàng là quan trọng nhất. Trong
nền kttt phát tri n , khách hàngngày
càng trở thành đối tợng phải quan ... khách quan lq tới quá trình
KD của DN? Trong các ql đó ql nào là
quan trọng nhất? Vì sao.
6 Nguyên tắc QTKD là gì? Căn cứ
vào đầu đề ra các ngtắc này? Có những
ngtắc nào? Ngtắc nào là quan trọng
nhất? ... QTKD
15 Cán bộ lÃnh đạo trong QTKD là
gì? Vai trò, vị trí, trách nhiệmcủa họ
trong QTKD
16 Cán bộ lÃnh đạo trong QTKD
phải đáp ứng các yêu cầu nào?
Yêu cầu nào là quan trọng nhất ?vì sao?
17...
... mỗi nhóm hãy cho
ví dụ minh họa.
Bài 3:
SỰ PHÁT TRI ̉N CỦA
LY THUYẾT QUẢN TRI
3. Trình bày quan điểm nhận thức về con
người và hướng quan tâm của trường
phái lýthuyếtquảntrị cổ điển ... tâm ly xã hội (Ra đời năm 1932 ở Mỹ)
Tác giả mở đường: Mary Parker, Elton Mayo (Thí nghiệm tại
nhà máy Hawthorne) và các tác giả quan trọng khác như Abraham
Masslow (Ly ... Mc. Gregor (Ly
thuyết quan hệ con người).
Quan điểm nhận thức về con người:
“Thừa nhận rằng thỏa mãn yếu tố vật chất là biện pháp tăng năng
suất lao động, nhưng nếu biết quan tâm tới...
... đốc.
(d) Anh Tổ trưởng Tổ bảo vệ của một cơ quan đặt ra những nội dung cần chú ý và thực hiện theo trong
dịp Tết Nguyên đán nhằm bảo vệ tốt cơ quan trong dịp lễ lớn này của dân tộc.
Câu 23: ...
hãnh diện về sự hữu ích và quan trọng của họ trong công việc chung.
(c) Nên cho người lao động tự do hơn để quyết định những gì liên quan đến công việc được giao.
(d) Sự quan tâm nhiều hơn đến ... phát tri n, bảo hòa và suy thoái
(b) Bảo hòa, suy thoái, ra đời cái mới, lại tiếp tục phát tri n,
(c) Ra đời, phát tri n, bảo hòa và bị hủy diệt
(d) Ra đời, bấp bênh, cố gắng, và phát tri n...
... Liên quan đến việc sử dụng những thông tin về vấn đề cần phải giải quyết.
(c) Luôn làm phát tri n hoạt động của hệ thống bị quản trị.
(d) Được xây dựng trên cơ sở sự hiểu biết về tính khách quan ... kết va sự Sự khen thưởng trong một tổ chức.
(d) Sức chịu đựng những xung đột và Sự chịu đựng những rủiro
Câu 40: Người ta ít nói về sự anh hưởng của văn hóa tổ chức trong thực hành
trên quản ... của tổ chức:
(a) Là một nhận thức chỉ tồn tại trong một tập thể chứ không phải trong một cá
nhân.
(b) Chỉ là một từ ngữ mô tả.
(c) Có liên quan đến cách nhận thức của các thành viên đối với...
...
Trang
3
(c) Nên cho người lao động tự do hơn để quyết định những gì liên quan đến công việc
được giao.
(d) Sự quan tâm nhiều hơn đến các nhóm không chính thức.
Câu 82: Khi bàn về động ... công nhân, và tạo điều kiện cho con người lao động
cảm thấy hãnh diện về sự hữu ích và quan trọng của họ trong công việc chung.
Trang
5
(b) Chỉ cho các nhà quảntrị thấy các yếu tố động viên ... Khi bàn về động viên trong quản trị, lýthuyết về bản chất con người của
Mc.Gregor ngụ ý rằng:
(a) Người có bản chất X là loại người không thích làm việc, lười biếng trong công việc,
không...
... Dẫn hoạt động của tổ chức đi đến những kết quả mong muốn.
Câu 4: Mọi yếu tố cấu thành nguồn lực của tổ chức đều quan trọng, nhưng trong
đó, quan trọng nhất là:
(a) Nhân lực (con người)
(b) ...
Câu 11: Ở Việt Nam, trong thời kỳ bao cấp, hầu như người ta quảntrị mà chẳng
quan tâm đến hiệu quả, đó là vì:
(a) Năng suất lao động của chúng ta quá cao, không cần phải quan tâm đến các chi ... liên lạc (quan hệ với người khác trong và ngoài tổ chức).
Câu 24: Các vai trò thông tin của một người quảntrị sẽ không bao gồm:
(a) Vai trò thu thập và tiếp nhận thông tin liên quan đến tổ...
... một trong những chức năng chung của quản trị, liên quan đến
các hoạt động:
(a) Giải tán bộ máy tổ chức và thành lập nên các bộ phận mới trong tổ chức một
cách định kỳ.
(b) Xác lập các mối quan ...
đốc.
(d) Anh Tổ trưởng Tổ bảo vệ của một cơ quan đặt ra những nội dung cần chú ý và
thực hiện theo trong dịp Tết Nguyên đán chằm bảo vệ tốt cơ quan trong dịp lễ lớn
này của dân tộc.
... có thể điều khiển một các tốt đẹp nhất.
(c) Tầm hạn quảntrị có liên quan mật thiết đến số lượng các tầng nấc trung gian
trong một xí nghiệp.
(d) Tầm hạn quảntrị là số lượng nhân viên dưới...
...
(d) Dẫn hoạt động của tổ chức đi đến những kết quả mong muốn.
Câu 4: Mọi yếu tố cấu thành nguồn lực của tổ chức đều quan trọng, nhưng trong đó,
quan trọng nhất là:
(a) Nhân lực (con người)
(b) ... hãnh diện về sự hữu ích và quan trọng của họ trong công việc chung.
(c) Nên cho người lao động tự do hơn để quyết định những gì liên quan đến công việc
được giao.
(d) Sự quan tâm nhiều hơn đến các ... đốc.
(d) Anh Tổ trưởng Tổ bảo vệ của một cơ quan đặt ra những nội dung cần chú ý và
thực hiện theo trong dịp Tết Nguyên đán chằm bảo vệ tốt cơ quan trong dịp lễ lớn
này của dân tộc.
Câu 58: Hành...
... khác
trong phân công lao động quốc tế.
_ Cơ cấu lao động trong các ngành kinh tế quốc dân đã có những thay đổi
theo hướng giảm dần trong khu vực I (Nông-lâm-ngư) và tăng dần lao
động trong ... cho tổ chức KTXH trong mỗi QG & liên
kết KT giữa các QG trong khu vực.
b. VN nằm trong khu vực ĐNÁ => tạo điều kiện thuận lợi để hội nhập
vào nề KTKV.
c. VN nằm trong KV nhiệt đới ... Những hàng trong KCX thường được cc thủ tục hải quan nhanh chóng
cho việc nhập VL & XK hàng hoá.
+ Được sd cơ sở hạ tầng tốt : GTVT, bưu điện, viễn thông qtế, được trợ
cấp trong sd 1 số...