cục hải quan nghệ an tuyển dụng

Quản lý thu thu thuế xuất nhập khẩu tại Chi Cục Hải quan Cửa khẩu Cảng - Cửa Lò, Nghệ An.DOC

Quản lý thu thu thuế xuất nhập khẩu tại Chi Cục Hải quan Cửa khẩu Cảng - Cửa Lò, Nghệ An.DOC

... CHI CỤC HẢI QUAN CỬA KHẨU CẢNG (Cửa Lò, Nghệ An) 2.1. Giới thiệu tổng quan về Chi Cục Hải quan cửa khẩu Cảng (Cửa Lò, Nghệ An) Chi cục Hải quan Cửa Khẩu Cảng là một bộ phận có thu thuộc Cục Hải ... Cửa khẩu Cảng Cửa Lò, Nghệ An _ một trong 3 đơn vị có thu của Cục Hải quan Nghệ An ra đời khá muộn sau Cục Hải quan Nghệ An 27 năm, Hải quan Việt Nam 38 năm. Đến nay Chi Cục đã đạt được những ... cơ quan Hải quan áp dụng cho mình là không chính xác. 15 dụng công nghệ thông tin vào quá trình hải quan, hàng ngày Chi Cục Hải quan Cửa khẩu Cảng báo cáo về số thuế đã thu trong ngày, danh...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:57

54 1,2K 18
Tài liệu Đề án "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức" doc

Tài liệu Đề án "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức" doc

... tiến hành tuyển dụng 4 II. QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG 5 1. Quá trình tuyển dụng 5 2. Quá trình tuyển chọn 12 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH TẦM QUAN TRỌNG CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG 14 I. TUYỂN DỤNG VỚI ... ĐỘNG TUYỂN DỤNG 2 I. KHÁI NIỆM VÀ CÁC VẤN ĐỀ VỀ TUYỂN DỤNG 2 1. Khái niệm về tuyển dụng lao động. 2 2. Các yêu cầu đối với tuyển dụng. 2 3. Phân tích các yếu tố tác động đến tuyển dụng. ... (57,83%)… Kết quả tuyển dụng này chắ c chắn sẽ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp nên quan tâm hơn nữa đến tuyển dụng lao động, áp dụng các phương pháp tuyển mộ rộng...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 01:18

30 634 1
Tài liệu ĐỀ ÁN: " Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nguồn nhân lực trong mọi tổ chức" docx

Tài liệu ĐỀ ÁN: " Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nguồn nhân lực trong mọi tổ chức" docx

... tiến hành tuyển dụng 4 II. QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG 5 1. Quá trình tuyển dụng 5 2. Quá trình tuyển chọn 12 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH TẦM QUAN TRỌNG CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG 14 I. TUYỂN DỤNG VỚI VIỆC ... hoạt động tuyển dụng ở chuyên ngành quản trị nhân nhân lực. CHƯƠNG II PHÂN TÍCH TẦM QUAN TRỌNG CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG . Sơ đồ 1: Mối quan hệ qua lại giữa tuyển dụng và các ... được doanh nghiệp quan tâm đúng mức sẽ trung thành hơn với doanh nghiệp và vun đắp cho mối quan hệ lao động tốt đẹp trong doanh nghiệp. Qua mối quan hệ lao động tốt đẹp sẽ nâng cao danh tiếng,...

Ngày tải lên: 17/01/2014, 00:20

30 1,1K 2
Hoàn thiện cơ chế quản lý thuế TNDN ở việt nam (qua nghiên cứu thực tiễn cục thuế tỉnh nghệ an)

Hoàn thiện cơ chế quản lý thuế TNDN ở việt nam (qua nghiên cứu thực tiễn cục thuế tỉnh nghệ an)

... THU NHẬP DOANH NGHIỆP TẠI CỤC THUẾ NGHỆ AN 29 2.1. Khái quát tình hình phát triển các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An 2.1.1. Tổng quan tình hình phát triển kinh tế Tỉnh Nghệ An 29 Đặc ... 29 2.1.2. Tổng quan tình hình phát triển doanh nghiệp ở Tỉnh Nghệ An 31 2.2. Tình hình thực hiện cơ chế QLT TNDN ở Tỉnh Nghệ An 2.2.1. Tình hình thực hiện chính sách về QLT TNDN ở Tỉnh Nghệ An 33 NNT ... phạm. Chuyển hoạt động thanh tra, kiểm tra chủ yếu tiến hành cơ sở SXKD sang thanh tra, kiểm tra chủ yếu tiến hành tại CQT. Chuyển từ thanh tra, kiểm tra toàn diện sang thanh tra, kiểm tra theo chuyên...

Ngày tải lên: 12/02/2014, 12:43

204 394 0
Nghệ thuật tuyển dụng trong cuộc chiến nhân lực

Nghệ thuật tuyển dụng trong cuộc chiến nhân lực

... nhân tài. 7. Sử dụng Internet làm công cụ tuyển dụng Bên cạnh trang web của công ty, Internet đã và đang trở thành một công cụ tuyển dụng đắc lực và hiệu quả cho nhà tuyển dụng, ứng viên và ... mối quan tâm đến chất lượng sản phẩm, cũng như đến khách hàng của mình chưa? Nếu tất cả các câu trả lời trên là “chưa”, thì nghĩa là bạn đang bỏ phí một trong những công cụ tuyển dụng quan ... cầu tuyển dụng thông qua lời giới thiệu. Ở một vài công ty, những người giới thiệu để tuyển dụng vào các vị trí cao cấp thậm chí có thể được nhận thù lao bằng tiền. Nghệ thuật tuyển dụng...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:58

12 584 3

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w