... thể lưu việc làm. Bảng 2.6. Mô tả Use – Case lưu việc làm. Thông báo việc làm Tác nhân: Ứng viên. Mô tả: Mô tả quá trình ứng viên thông báo việc làm đến nhà tuyển dụng. Điều kiện cần: Điều kiện ... việc làm. 86 Hình 2.40. Nộp đơn ứng tuyển. 87 Hình 2.41. Thông báo ứng tuyển thành công. 88 Hình 2.42. Thông báo việc làm đã nộp đơn. 88 Hình 2.43. Lưu việc làm. 89 Hình 2.44. Ứng tuyển việc làm ... đến trang quản lý việc làm của ứng viên. 2. Ứng viên kích chuột vào nút “thêm” thông báo việc làm. 3. Hệ thống chuyển đến trang thêm thông báo việc làm cho ứng viên, ứng viên điền đầy đủ thông...
Ngày tải lên: 19/05/2014, 07:44
... bắt đầu ở vị trí nhân viên cấp thấp, nhân viên bán thời gian. Quan trọng hơn, cần đánh giá đúng mức những đóng góp hữu hình và vô hình trước khi quyết định chọn thuê làm nhân viên chính thức. ... làm thủ tục bảo hiểm, thì phải thông báo rõ khi thuê, tránh để nhân viên thất vọng, khó chịu, bỏ việc, khiến mình phải mất thời gian thuê lại. Nơi đầu tiên doanh nghiệp đến tìm nhân viên ... sẻ: “Những nhân viên bán thời gian đã quen làm, nên nhanh chóng vào việc hiệu quả”. Người đông nhưng nhân tài ít. Bắt đầu thuê tuyển càng sớm thì càng có cơ hội lựa được người chăm làm, vừa...
Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:20
một số giải pháp chủ yếu tạo động lực đối với cán bộ nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tại trường thpt dl hiệp hoài
Ngày tải lên: 13/11/2014, 17:10
Luận văn:GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ – ĐÀ NẴNG pdf
... các nhà quản trị thúc đẩy nhân viên có nghĩa là họ làm những việc mà hy vọng họ sẽ đáp ứng những xu hướng và nguyện vọng của nhân viên để thúc đẩy các nhân viên làm việc theo một hình thức ... cán bộ công nhân viên + Công đoàn nhà trường cần quan tâm nhiều hơn đến đới sống về vật chất cũng như tinh thần cho công nhân viên + Tổ chức khen thưởng cho con em cán bộ công nhân viên trong ... THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ – ĐÀ NẴNG 2.2.1. Cơ sở để xây dựng bảng câu hỏi nghiên cứu động cơ làm việc của cán bộ công nhân viên trƣờng cao...
Ngày tải lên: 11/03/2014, 01:20
Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ
... thực hiện công việc của người nhân viên, do vậy, tôi đặt tên cho đề tài chuyên đề tốt nghiệp của mình là: Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng ... tiờn cú kinh nghiệm Sau khi được tuyển dụng rồi ứng viên đó sẽ có thời gian thử việc, thông thường là 3 tháng làm việc tại chi nhánh. Về trình độ, hầu hết các nhân viên trong chi nhánh là tốt nghiệp ... đồng Căn cứ trả lương là dựa vào năng lực và vị trí làm việc. Chính sách lương thưởng của công ty có được nhân viên nắm rõ, và có lấy đó làm động lực làm việc mặc dù hiệu quả chưa phải là cao. Trần...
Ngày tải lên: 12/11/2012, 16:08
Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ Hồng Gai – Chi nhánh Hà Nội
... cao năng lực của nhân viên, đảm bảo cho nhân viên trong tổ chức có các kỹ năng, trình độ lành nghề cần thiết để hoàn thành công việc được giao và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển được ... thực hiện công việc của người nhân viên, do vậy, tôi đặt tên cho đề tài chuyên đề tốt nghiệp của mình là: Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng ... của tổ chức. Đi sâu vào việc làm của QTNL, người ta có thể hiểu QTNL là việc tuyển mộ, tuyển chọn, duy trì, phát triển, sử dụng, động viên và cung cấp tiện nghi cho nhân lực thông qua tổ chức...
Ngày tải lên: 13/11/2012, 10:18
phiếu tìm hiểu thông tin về cán bộ - công nhân viên làm việc tại KDL Bình Qưới 1
... câu hỏi và kết quả điều tra Vị trí làm việc Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Cấp quản lý 6 7.2 7.2 7.2 Nhân viên 46 55.4 55.4 62.7 Công nhân 15 18.1 18.1 80.7 Thời vụ 16 ... trường từ ISO 14001:1996 sang ISO 14001:2004 Đúng Sai Không biết Câu 8: Ở bộ phận Anh/Chị đang làm việc có TREO các bảng hướng dẫn công việc nào sau đây (Anh/Chị có thể đánh chéo vào nhiều ô) ...
Ngày tải lên: 27/04/2013, 19:54
Nghiên cứu thúc đẩy động cơ làm việc của cán bộ nhân viên tại công ty TNHH MTV sài gòn buôn ma thuột
Ngày tải lên: 29/11/2013, 10:34
Tài liệu Những sai lầm thường mắc phải khi doanh nghiệp mới tuyển nhân viên pptx
... nghiệm mà anh ta sẽ cần để thực hiện công việc kinh doanh. Những sai lầm thường mắc phải khi doanh nghiệp mới tuyển nhân viên Hầu hết là khi các nhà kinh doanh tuyển nhân viên đầu tiên của ... chân những nhân viên tốt luôn nằm trong nhóm việc phải ưu tiên hàng đầu. Thuê nhân viên không phải là một việc dễ dàng. Bạn cần tìm được những người không chỉ có kinh nghiệm mà bạn cần, mà còn ... tiên của mình, thì họ không có đủ tiền để sử dụng dịch vụ của các nhân viên tuyển dụng giàu kinh nghiệm. Nhưng việc thu hút nhân viên bằng các kỹ năng đúng là điều hết sức quan trọng để giúp một...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21
giải pháp nhằm nâng cao thu nhập cho cán bộ nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh yên bái
... NHẬP CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH YÊN BÁI Thu nhập của cán bộ nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái có thể chia làm 3 phần như sau: - Thu nhập từ công việc làm tại bệnh viện ... NHẬP CỦA CÁN BỘ - NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH YÊN BÁI 1, Về thu nhập của cán bộ- nhân viên trong thời gian qua: Qua quá trình phân tích thực trạng thu nhập của cán bộ nhân viên trong đơn ... lượng công việc đã hoàn thành. Tiền công thường được trả cho công nhân sản xuất, các nhân viên bảo dưỡng máy móc thiết bị, nhân viên văn phòng. - Các khuyến khích: Là khoản thù lao ngoài tiền...
Ngày tải lên: 18/02/2014, 23:13
Tri ân nhân viên: Làm sao để đạt hiệu quả cao nhất? ppt
... nhiều cho sự nghiệp sau này của các nhân viên, đặc biệt là nhân viên trẻ. Thứ khó khăn nhất trong việc xây dựng một sự nghiệp cho cá nhân đó là việc bạn cần kinh nghiệm để có được công việc ... cảm kích của bạn đối người nhân viên đó. Mặt khác, bạn cũng không muốn các nhân viên của mình nghĩ rằng bạn làm những việc đó là do truyền thống công ty hoặc phải làm do bắt buộc. Lòng biết ... lịch sử. Giờ bạn không cần phải đến tận khu vực của nhân viên để nói chuyện nữa, thay vào đó, bạn chỉ đơn giản soạn nội dung trên công cụ mạng, nhấn nút send và mọi nhân viên đều nhận được. Hành...
Ngày tải lên: 22/03/2014, 14:20
Tri ân nhân viên: Làm sao để đạt hiệu quả cao nhất ? docx
... nhiều cho sự nghiệp sau này của các nhân viên, đặc biệt là nhân viên trẻ. Thứ khó khăn nhất trong việc xây dựng một sự nghiệp cho cá nhân đó là việc bạn cần kinh nghiệm để có được công việc ... lịch sử. Giờ bạn không cần phải đến tận khu vực của nhân viên để nói chuyện nữa, thay vào đó, bạn chỉ đơn giản soạn nội dung trên công cụ mạng, nhấn nút send và mọi nhân viên đều nhận được. Hành ... là một cách làm hay vì nó hướng đến đúng nhu cầu của phần lớn phái đẹp. Nếu nhân viên là nam giới và là người đàn ông yêu con cái, hãy tổ chức những buổi tiệc cho con em công nhân viên chức...
Ngày tải lên: 29/03/2014, 02:21
hướng dẫn làm báo cáo tốt nghiệp (hoặc báo cáo đồ án môn học) bộ môn điện tử viễn thông
... cũng cần nêu trong Phụ lục của báo cáo. Phụ lục không được dày hơn phần chính của báo cáo. Hình 1.2, là ví dụ minh hoạ bố cục của báo cáo qua trang Mục lục. Nên sắp xếp sao cho Mục lục của báo cáo ... trích dẫn hoặc được sử dụng về ý tưởng vào báo cáo và phải được chỉ rõ việc sử dụng nó trong báo cáo. - Phụ lục (nếu có) Hình thức trình bày báo cáo: Báo cáo phải được trình bày ngắn gọn, rõ ràng, ... font chữ, kích thước và cách dòng. Báo cáo tốt nghiệp (hoặc đồ án môn học) 6 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA BỘ MÔN Logo trường BÁO CÁO TÊN BÁO CÁO Giáo viên hướng dẫn : Sinh viên thực hiện: Lớp : Khóa :...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 22:46
thiết lập chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty đầu tư phát triển công nghiệp củ chi - cidico
Ngày tải lên: 28/07/2014, 10:48
Bản báo cáo Quản trị nhân lực Tên báo cáo: Tuyển mộ nguồn nhân lực của các doanh nghiệp vừa và nhỏ docx
Ngày tải lên: 12/08/2014, 10:20