... 2.1: Cơcấutổchức Viễn thông Bến Tre Hình 2.2: Cơcấulaođộng theo giới tính Hình 2.3: Cơcấulaođộng theo độ tuổi Hình 2.4: Cơcấulaođộng theo trình độ chuyên môn Hình 2.5: Cơcấulaođộng ... 2.1.2.3 Năng suất laođộng bình quân Năng suất laođộng bình quân đƣợc tính sở tổng doanh thu số laođộng sử dụng doanhnghiệp năm Năng suất laođộng bình quân tiêu hiệu hoạt độngdoanhnghiệp công ... Phòng Tổchức – Hành chánh Laođộng trực tiếp chiếm phần lớn doanhnghiệp phản ánh đƣợc chất hoạt động sản xuất, kinh doanh ngành nghề Viễn thông Bến Tre 30 Hình 2.5: Cơcấulaođộng theo chức...
... công việc gồm: + Cơcấutổ chức: cấutổchức phải rõ ràng, phản ánh cấu quyền hạn mối quan hệ tổ chức, thể quán hệ thống báo cáo Cơcấutổchức cho biết mối quan hệ phòng, ban tổ chức, công việc ... định hoạt động mà người laođộng cần phải có khả để thực + Thù laolao động: Được sử dụng để đánh giá giá trị công việc sở cho việc đưa sở cấu tiền lương Quan hệ lao động, an toàn lao động: Được ... thực cách có hiệu quả, qua giúp tổ chức, doanhnghiệp đảm bảo hoạt động tốt hơn, hiệu Trong tổchứcdoanhnghiệp hệ thống làm việc, sản xuất tách rời khó khăn hoạt động phân tích công việc kết nối,...
... quyền lợi người lao động, đề cao vị giá trị người lao động, trọng giải hài hòa mối quan hệ lợi ích tổchức người laođộng Nhận thức tầm quan trọng quản trị nhân doanhnghiệp nên doanhnghiệp trọng ... định hoạt động mà người laođộng cần phải có khả để thực • Thù laolao động: sử dụng để đánh giá giá trị công việc sở cho việc đưa sở cấu tiền lương • Quan hệ lao động, an toàn lao động: sử dụng ... trị nhân doanhnghiệp thu hút, lôi người giỏi Nó giúp doanhnghiệp sử dụng có hiệu nguồn nhân lực nhằm tăng suất laođộng nâng cao tính hiệu quả; động viên, tạo điều kiện cho người laođộng bộc...
... triển Cơcấulao động: Về cấulaođộng khách sạn nói chung bố trí hợp lý Số laođộng gián tiếp chiếm khoảng 5% số laođộng trực tiếp chiếm khoảng 95% tổng số laođộng Mục tiêu khách sạn kinh doanh ... ngời laođộng Trong thời gian nay, để trì hoạt động khách sạn, nỗ lực tìm kiến hấp đẫn khách, điều khó giãn lao động, đảm bảo thu nhập giảm chi phí Về công tác tổ chức: Cấu trúc tổchứcdoanhnghiệp ... Chơng II Khái quát sản xuất kinh doanhtổchức quản lý khách sạn Thiên Thai I/ tổchức quản lý lao động: 1/ Phân tích đánh giá tình hình sử dụng lao động: STT Tổng số LĐ I Phân theo LĐ trực tiếp...
... phụ thuộc nhiều vào đội ngũ laođộng Đội ngũ laođộng khách sạn Thiên Thai đông, số người nhiều tuổi không Cơcấulaođộng số phận chưa phù hợp, điển hình phận bàn, laođộng nam ít, khách sạn cần ... khách, điều khó giãn lao động, đảm bảo thu nhập giảm chi phí Về công tác tổ chức: Cấu trúc tổchứcdoanhnghiệp thương mại doanhnghiệp khác phụ thuộc vào nhiều yếu tố Trước hết nguồn nhân lực, nguồn ... Kinh doanhcó lãi + Đảm bảo phát triển khách sạn công ty + Giải việc làm cho người laođộng Trong thời gian nay, để trì hoạt động khách sạn, nỗ lực tìm kiến hấp đẫn khách, điều khó giãn lao động, ...
... trị doanh nghiệp, trình tổchức nguồn laođộng cho doanh nghiệp, phân bố sử dụng nguồn laođộng cách khoa học có hiệu sở phân tích công việc, bố trí laođộng hợp lý, sở xác định nhu cầulaođộng ... cho doanhnghiệp Đây Nhân tố định đến thành bại doanhnghiệp Quản trị nhân có vai trò to lớn hoạt động kinh doanhdoanh nghiệp, hoạt động bề sâu chìm bên doanhnghiệp nhƣng lại định kết hoạt động ... 2013 Tổng số laođộng 20 30 Tổng số laođộng tuyển dụng 10 -Đại học, Cao đẳng 3 - Trung cấp -Lao động phổ thông 2 Trong đó: Nguồn: Phòng tổchức hành Nghành hàng, mặt hàng công ty kinh doanh...
... kinh doanhdoanhnghiệp 1.1.2.3 Các nội dung chủ yếu quản trị nhân Quản trị nhân hoạt động quản trị doanh nghiệp, trình tổchức nguồn laođộng cho doanh nghiệp, phân bố sử dụng nguồn laođộng ... cho doanhnghiệp Đây Nhân tố định đến thành bại doanhnghiệp Quản trị nhân có vai trò to lớn hoạt động kinh doanhdoanh nghiệp, hoạt động bề sâu chìm bên doanhnghiệp lại định kết hoạt động ... doanhnghiệp Quản trị doanhnghiệp hiểu tổng hợp hoạt động thực nhằm đạt mục tiêu xác định thông qua nỗ lực người khác tổchức Quản trị doanhnghiệp khoa học, nghệ thuật nghề Quản trị doanh nghiệp...
... c t ho ng s n xu t kinh doanh ng c a doanh nghi p Ngu n hình thành qu c tính theo doanh thu: QLCT QLCT : Qu ti DT x DTTH a công DT doanh thu) hay t l % doanh thu DTTH: Doanh thu th c hi n tháng ... c a doanh nghi p K t qu kinh doanh k c xác nh: ( ngày ghi s : 28/02/2011 ) Doanh thu bán hàng cung c p d ch v : 29.602.214.433 Các kho n gi m tr doanh thu: 194.975.995 Giá v n hàng bán: Doanh ... công vi c doanh nghi p ng công vi c: Là hình th công vi c nh ov k c hi n m t lo i nh, nhân viên có th s d ng k làm vi c nh ng doanh nghi p khác ng doanh nghi p: Là hình th o v k c, n hình doanh nghi...
... Trong ú: Ti l lao ng ca k phõn tớch To l lao ng ca k trc 29 | P a g e inh Th Hnh Di l doanh thu ca k phõn tớch Do l doanh thu k trc 1: tng phớ lao ng so vi ... hi, nh hng n cuc sng riờng ca h Nhng ngi lao ng phc v trc tip khỏch sn phi chu ng tõm lý v mụi trng lao ng phc Lao ng khỏch sn ch yu l lao ng trc tip Ngi lao ng phi cú quan h trc tip vi khỏch iu ... 1.2.2.6 Lao ng kinh doanh khỏch sn a dng v gii tớnh, trỡnh , chuyờn mụn nghip v v cú tui trung bỡnh thp Do lao ng khỏch sn l lao ng trc tip, cung cp trc tip cho ngi tiờu dựng v i tng lao ng cú...
... đồ 4.8 Tên biểu đồ Trang Cơcấu nguồn nhân lực theo độ tuổi giới tính 25 Cơcấu NNL theo độ tuổi hợp đồnglaođộng 26 Cơcấu nguồn nhân lực theo độ tuổi hợp đồnglaođộng 27 Thâm niên công tác ... lƣợng laođộng đƣợc ký hợp đồng dƣới năm chiếm đa số lực lƣợng laođộng (46%) Độ tuổi 18 - 25 có tỷ lệ laođộng chƣa đƣợc ký hợp đồnglaođộng dài hạn nhiều độ tuổi khác Điều hợp lý thƣờng laođộng ... hoạt động sản xuất - kinh doanhtổchức Quản trị nhân lực đóng vai trò trung tâm việc thành lập tổchức giúp cho tổchức tồn phát triển thị trƣờng Tầm quan trọng QTNNL tổchức xuất phát từ vai trò...
... 52 2.3.2 Đặc điểm laođộng Công ty 54 2.3.2.1 Cơcấulaođộng theo giới tính 54 2.3.2.2 Cơcấulaođộng theo vai trò 55 2.3.2.3 Cơcấulaođộng theo trình độ ... lớn hoạt động sản xuất kinh doanhdoanh nghiệp, chủ yếu hoạt động chìm sâu công tác quản lý hoạt động kinh doanhdoanhnghiệp định đến kết sản xuất kinh doanhdoanhnghiệp Trong doanh nghiệp, ... làm.” 22 Mục tiêu hệ thống thù laolaođộng Trả công cho người laođộngdoanhnghiệp vấn đề thách thức tất doanhnghiệp không nước mà lẫn doanhnghiệp nước Các doanhnghiệpcó quan điểm khác nhau,...
... kinh doanh nội quy lao động" 22 Nội quy laođộng không trái với pháp luật laođộng pháp luật khác Doanhnghiệpcó nội quy laođộng văn Đó quy tắc làm việc mà quan hệ laođộng người laođộng ... ích tổ chức, doanhnghiệp người lao động, góp phần giảm bớt mâu thuẫn tư – laođộngdoanhnghiệp 1.1.4 Các chức quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực có ba nhóm chức sau: - Nhóm chức ... vận dụng trình laođộng sản xuất Nó xem sức laođộng người – nguồn nhân lực quý giá yếu tố sản xuất doanhnghiệp Nhân lực doanhnghiệp bao gồm tất người laođộng làm việc doanhnghiệp 1.1.1.2...
... triển xã hội Quy trình cải thiện tổchức bao gồm lo t kiện ,chiến mà nh ng ng ợc cần thiết i tổchức sử dụng để cải thiện tính hiệu tổchức Quy trình cải thiện tổ chức, nói cách cụ thể quy trình ... o động ng m m ốn k ác n công ty bở é ì n ệm ụ củ o động àn c ng củ công ty k c n k ác n o động củ mìn để đ ợc ú đ ợc c ú ý củ ốn c o c ng ác QTNL đ ợc ả o động, có ác động ực ế đến ơng o động ... n ận ãn đ o o động ện ổ c ức Trong hầu hết tổchức đ u có cách thức không thức để bảo vệ quy n lợi NV Quy trình c - àm g đo n chính: Quá trình thích nghi, quy trình thiết lập tổchức c ng đoàn...
... TIN DI ĐỘNG KHU VỰC II 2.1 Giới thiệu Cơng ty Thơng Tin Di Động VMS - MobiFone 20 2.1.1 Q trình hình thành phát triển doanhnghiệp 2.1.2 Cơcấutổchức nhân 2.1.3 Các sản phẩm dịch vụ cơng ty ... tế Việt Nam tổchức “Mạng điện thoại di động ưa thích năm 2006, 2005” báo Echip tổchức 2.1.2 Cơcấutổ chức, nhân Cơng ty VMS : Cơng ty Thơng Tin Di Động VMS có trụ sở Hà Nội, có trung tâm Hà ... hoạt động kinh doanh Lực lượng laođộng TT 600 người 48% laođộng nữ Bảng 2.2: Cơcấu trình độ Trình độ Thạc sĩ Đại Học Cao Đẳng Loại khác Số lượng 24 478 21 77 % 79.67 3.5 12.83 Bảng 2.3: Cơ cấu...
... TIN DI ĐỘNG KHU VỰC II 2.1 Giới thiệu Cơng ty Thơng Tin Di Động VMS - MobiFone 20 2.1.1 Q trình hình thành phát triển doanhnghiệp 2.1.2 Cơcấutổchức nhân 2.1.3 Các sản phẩm dịch vụ cơng ty ... tế Việt Nam tổchức “Mạng điện thoại di động ưa thích năm 2006, 2005” báo Echip tổchức 2.1.2 Cơcấutổ chức, nhân Cơng ty VMS : Cơng ty Thơng Tin Di Động VMS có trụ sở Hà Nội, có trung tâm Hà ... hoạt động kinh doanh Lực lượng laođộng TT 600 người 48% laođộng nữ Bảng 2.2: Cơcấu trình độ Trình độ Thạc sĩ Đại Học Cao Đẳng Loại khác Số lượng 24 478 21 77 % 79.67 3.5 12.83 Bảng 2.3: Cơ cấu...