cơ cấu nhân sự theo độ tuổi giới tính
Báo cáo nghiên cứu khoa học " Tìm hiểu cơ cấu nhân sự trong sử quán triều Thanh Trung Quốc " doc
... sau Theo kết nghiên cứu giới sử học Trung 54 Quốc, cấu tổ chức nhân Sử quán đời Thanh chia thành phận nh sau: Đội ngũ quản lý Là ngời tổ chức lãnh đạo cụ thể hoạt động biên soạn Sử quán Đội ngũ ... cho việc hoạt động biên soạn bình thờng Sử quán Tóm lại, Sử quán đời Thanh có quy chế chặt chẽ việc xếp cấu nhân Từ đội ngũ quản lý, nhân viên biên soạn, nhân viên trợ giúp đến nhân viên tạp ... kết hợp tính ổn định tính linh hoạt việc phiên chế Sử quán đời Thanh + Địa vị nhân viên khác Sử quán không ổn định có liên quan mật thiết với nhiệm vụ cụ thể Sử quán Sự biến động thực tế theo chiều...
Ngày tải lên: 10/08/2014, 22:22
TÌM HIỂU CƠ CẤU DÂN SỐ THEO GIỚI TÍNH Ở VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2000 – 2010, TÁC ĐỘNG CỦA CHÊNH LỆCH GIỚI TÍNH ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỊA LÝ
... đo: tỉ số giới tính tỉ lệ giới tính Cơ cấu dân số theo giới tính Việt Nam có chênh lệnh khác theo nhóm tuổi theo vùng Tỉ số giới tính theo nhóm tuổi có khác biệt nhóm tuổi từ – 14 nhóm tuổi 50 ... CẤU DÂN SỐ THEO GIỚI TÍNH Ở VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2000 – 2010 TÁC ĐỘNG CỦA CHÊNH LỆCH GIỚI TÍNH ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 2.1 Cơ cấu dân số theo giới tính Cơ cấu dân số theo giới tính phân ... tuổi nhóm tuổi trẻ em (0 - 14 tuổi) , nhóm tuổi lao động (15 - 59 tuổi) , nhóm tuổi già (trên 60 tuổi) Cơ cấu giới tính phân chia dân số thành hai nhóm nam nữ 1.2.2 Cơ cấu tuổi dân số Tuổi khoảng...
Ngày tải lên: 09/06/2014, 16:17
Dân ta có câu tôn sư trọng đạo Theo em truyền thống đó được nối tiếp thế nào trong cuộc sống hiện nay
Ngày tải lên: 15/10/2015, 06:07
Phân tích cơ cấu kinh tế nhiều thành phần ở nước ta hiện nay và ích lợi của việc sử dụng cơ cấu nhiều thành phần đó vào phát triển Kinh tế – Xã hội trong thời kỳ quá độ lên CNXH ở VN.DOC
... luật lao động , hợp đồng - 13 - Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 lao động, chế độ bảo hiểm, tiền lơng, tiền công, chế độ bảo hộ lao động ngời lao động Còn ... phần kinh tế I thời kỳ độ lên CNXH Cơ cấu kinh tế nhiều thành phần thời kỳ độ lên CNXH nớc II ta Thế thành phần kinh tế Cơ sở khách quan tồn kinh tế nhiều thành phần thời kỳ độ Thực trạng kinh tế ... lợi ngời lao động Do kinh tế t nhà nớc chịu sụ tác động chi phố hai hệ thông qui luạt kinh tế cung với hai xu hớng phát triển đối lập: chế độ XHCN chế độ TBCN Vì vậy, để KTTBNN vận động hớng vào...
Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:39
Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn trong điều kiện giao thương kinh tế.docx
... dụng nhân lực" "hoạt động lao động nhân lực" Chủ thể "sử dụng nhân lực" quan, tổ 11 chức, người quản lý; chủ thể "hoạt động lao động nhân lực" nhân lực- người lao động cụ thể Khách thể "sử dụng nhân ... động chia theo giới tính, nhóm tuổi - Chia theo giới tính: Số lao động nữ thấp số lao động nam, số liệu bảng 2.5 cho thấy giai đoạn 2003 - 2005, số lao động nữ chiếm 49% tổng lực lượng lao động, ... Trong độ tuổi lao Nguồn: Thực trạng lao động việc làm tỉnh Lạng Sơn năm 2003 - 2005, UBND tỉnh Lạng Sơn 2.2.1.2 Cơ cấu nguồn nhân lực vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn a) Cơ cấu lực lượng lao động...
Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:55
Đầu tư với tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo ngành đáp ứng sự nghiệp CNH - HDH ở VN
... đời sống nhân dân Cơ cấu đầu t chuyển dịch cấu đầu t 2.1 Cơ cấu đầu t 2.1.1 Khái niệm Cơ cấu đầu t cấu yếu tố cấu thành đầu t nh cấu vốn, nguồn vốn, cấu huy động sử dụng vốnquan hệ hữu cơ, tơng ... không khả thi III Cơ cấu kinh tế theo ngành chuyển dịch cấu kinh tế theo ngành Khái niệm 1.1 Cơ cấu kinh tế Cơ cấu kinh tế tổng thể yếu tố cấu thành kinh tế, liên hệ chặt chẽ, tác động qua lại với ... đầu t thành cấu đầu t theo ngành, cấu đầu t theo lãnh thổ cấu đầu t theo thành phần kinh tế: - Cơ cấu đầu t theo ngành: thể mối tơng quan theo tỷ lệ việc huy động phân phối nguồn lực cho ngành...
Ngày tải lên: 19/12/2012, 08:51
488 Việc lựa chọn cơ cấu tổ chức & mức độ phù hợp của cơ cấu tổ chức với chiến lược mà Công ty phần mềm & truyền thông VASC theo đuổi
... hin 3.3- Sự phù hợp giữu cấu tổ chc chiến lựơc mà công ty theo đuổi: Sự phù hợp giữ cấu tổ chc chiến lợc mà công ty thể hiên rõ ràng điểm sau: Trong chiến lợc công ty lấy ngời yếu tố cấu tổ chức ... với 95% số cán 17 công nhân tốt nghiệp đại học nứơc Đội ngũ cán đợc đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn Chiến lợc công ty lấy động sáng tạo động lực phát triển nguồn nhân lực công ty yếu tố ... diểm thống chiến lợc phát triển lâu dài : Lờy ngời yếu tố , động sáng tạo động lực phát triển thoả mãn khách hàng nhân tố định 3.2 Cơ cấu tổ chức công ty: Là công ty chuyên kinh doanh lĩnh vc công...
Ngày tải lên: 03/04/2013, 12:18
Phân tích cơ cấu kinh tế nhiều thành phần ở nước hiện nay và ích lợi của việc sử dụng cơ cấu nhiều thành phần đó vào phát triển Kinh tế - Xã hội trong thời kỳ quá độ lên CNXH ở VN
... luật lao động , hợp đồng - 13 - Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 lao động, chế độ bảo hiểm, tiền lơng, tiền công, chế độ bảo hộ lao động ngời lao động Còn ... phần kinh tế thời kỳ độ lên CNXH II Cơ cấu kinh tế nhiều thành phần thời kỳ độ lên CNXH nớc ta Thế thành phần kinh tế Cơ sở khách quan tồn kinh tế nhiều thành phần thời kỳ độ Thực trạng kinh tế ... lợi ngời lao động Do kinh tế t nhà nớc chịu sụ tác động chi phố hai hệ thông qui luạt kinh tế cung với hai xu hớng phát triển đối lập: chế độ XHCN chế độ TBCN Vì vậy, để KTTBNN vận động hớng vào...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 10:27
Co cấu lao động theo trình độ và cấp bậc kỹ thuật
... (Lao động - Tiền lơng) Sơ đồ cấu tổ chức Phòng Tổ chức Bộ phận Tuyển dụng + Tuyển dụng Lao động + Đào tạo nghề (tại Trung tâm Công ty) + Tổ chức thi nghề cấp chứng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo ... công lao động (chấm công) + Điều động lao động + Ký hợp đồng lao động (3 tháng, tháng ) Bộ phận Tiền lương + Quản lý quỹ lương Công ty + Làm đơn giá tiền lương tiền thưởng A,B,C + BHXH chế độ sách ... tùng Slide 11 Thành lập Phòng Hành quản trị Có thể mô tả công việc Phòng Hành quản trị theo sơ đồ sau: Sơ đồ cấu tổ chức Phòng Hành quản trị Bộ phận Hành + Quản lý Văn phòng Giám đốc + Quản lý văn...
Ngày tải lên: 15/04/2013, 10:52
Đầu tư với sự tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo ngành theo hướng CNH_HĐH ở Việt Nam
... loại cấu đầu t phân chia cấu đầu t thành cấu đầu t theo ngành, cấu đầu t theo lãnh thổ cấu đầu t theo thành phần kinh tế: - Cơ cấu đầu t theo ngành: thể mối tơng quan theo tỷ lệ việc huy động ... chuyển dịch cấu kinh tế ngành 2.1 Khái niệm cấu kinh tế cấu kinh tế ngành 2.1.1 Cơ cấu kinh tế Cơ cấu kinh tế tổng thể yếu tố cấu thành kinh tế theo không gian, chủ thể lĩnh vực hoạt động có liên ... tác động qua lại với điều kiện kinh tế xã hội định đợc thể mặt số lợng lẫn chất lợng, phù hợp với mục tiêu đợc xác định kinh tế 2.1.2 Cơ cấu kinh tế theo ngành Cơ cấu kinh tế theo ngành (cơ cấu...
Ngày tải lên: 22/04/2013, 14:06
Thúc đẩy sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng CNH-HĐH
... phản ánh vị trí ngành tính chất tác động qua lại ngành với 1.2 Chuyển dịch cấu ngành Cơ cấu ngành kinh tế phạm trù động, luôn thay đổi theo thời kỳ phát triển yếu tố hợp thành cấu không cố định Quá ... cấu GDP theo ngành: giản đơn tỷ trọng nông nghiệp/GDP, tăng dần tỷ trọng công nghiệp dịch vụ GDP - Chuyển dịch cấu lao động theo ngành: lao động nông nghiệp tổng lao động giảm, tăng dần lao động ... hưởng tới chuyển dịch cấu ngành kinh tế trình CNH Ở góc độ chuyển dịch cấu ngành kinh tế vĩ mô, nhân tố tác động tới chuyển dịchcơ cấu ngành kinh tế chia làm nhóm sau: - Nhóm nhân cố "cung" (đâu...
Ngày tải lên: 24/07/2013, 16:36
TÍNH TẤT YẾU VÀ SỰ CẦN THIẾT CỦA QUÁ TRÌNH CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG THEO NGÀNH THEO HƯỚNG CÔNG NGHIỆP HOÁ
... có tính chủ động tác động ngược trở lại cấu kinh tế làm cho cấu kinh tế phát triển theo chiều hướng tiến 1.4 Cơ cấu lao động theo ngành chuyển dịch cấu lao động theo ngành 1.4.1 Cơ cấu lao động ... phát triển riêng ngành - Cơ cấu lao động theo đặc trưng khác: Bao gồm cấu lao động theo nhóm tuổi, nghề nghiệp, trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn kỹ thuật, giới tính Cơ cấu dùng để nghiên cứu, ... phạm trù khác, cấu lao động có thuộc tính như: tính khách quan, tính lịch sử tính xã hội • Tính khách quan cấu lao động thể chỗ cấu lao động bắt nguồn từ dân số cấu kinh tế quốc gia Tính khách quan...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 18:20
Tiểu luận: Phân tích cơ cấu kinh tế nhiều thành phần ở nước ta hiện nay và ích lợi của việc sử dụng cơ cấu nhiều thành phần đó vào phát triển Kinh tế – Xã hội trong thời kỳ quá độ lên CNXH ở VN.”
... lao động , hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm, tiền lương, tiền công, chế độ bảo hộ lao động người lao động Còn tồn nhiều doanh nghiệp với trình độ công nghệ thấp, lực quản lý người lao động ... phần kinh tế thời kỳ độ lên CNXH II Cơ cấu kinh tế nhiều thành phần thời kỳ độ lên CNXH nước ta Thế thành phần kinh tế Cơ sở khách quan tồn kinh tế nhiều thành phần thời kỳ độ Thực trạng kinh tế ... 40,07% , doanh nghiệp tư nhân tăng 37,64% , công ty cổ phần tăng 36,79% Về số lượng lao động từ năm 1996 – 2000 : tốc độ tăng lao động doanh nghiệp bình quân 24,15% năm Số lao động làm viẹc doanh...
Ngày tải lên: 06/11/2013, 14:15
Luận văn nghiên cứu hệ thống trồng trọt và khả năng chuyển đổi cơ cấu cây trồng theo hướng cải thiện hiệu quả sử dụng đất ở huyện tân yên tỉnh bắc giang
... trng cấu trồng Theo Phạm Chí Thành - 1996 [34] cấu trồng có đặc trng: - Cơ cấu trồng mang tính khách quan đợc hình thành trình độ phát triển lực lợng sản xuất phân công lao động xã hội - Cơ cấu ... hệ qua lại tác động đến cấu trồng Các nhân tố sung lẫn có tác động ngợc chiều Vai trò chủ quan phải đánh giá phần đóng góp, hạn chế nhân tố, nhằm phát huy nhân tố tích cực hạn chế nhân tố bất lợi ... tế, dân số lao động, sở vật chất kỹ thuật - công nghệ Hầu hết yếu tố có biến động, nhng nhóm thứ ổn định hơn, nhóm thứ hai biến động Cơ cấu trồng biến đổi chủ yếu tác động nhóm nhân tố thứ hai,...
Ngày tải lên: 28/11/2013, 09:50
Slide ĐÁNH GIÁ sự CHUYỂN DỊCH cơ cấu LAO ĐỘNG THEO NGÀNH TRONG TIẾN TRÌNH CNH hđh tại THỊ xã HƯƠNG THỦY,TỈNH THỪA THIÊN HUẾ GIAI đoạn 2007 2012
... Hương Thủy 2.4 Tình hình CDCCLĐ theo ngành thị xã Hương Thủy giai đoạn 2007 - 2012 2.5 Chuyển dịch cấu lao động theo trình độ CMKT 2.6 Chuyển dịch cấu lao động theo vùng thành thị - nông thôn ... CDCCLĐ theo trình độ CMKT Bảng 3: CDCCLĐ theo trình độ CMKT (Tỷ lệ lao động 15 tuổi trở lên qua đào tạo) Đơn vị: % 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 12,5 13,1 13,6 14,3 14,8 14,6 15,6 Tỷ lệ lao động ... CDCCLĐ theo ba nhóm ngành Tương quan CDCC ngành CDCCLĐ theo ngành Bảng 6: Cơ cấu ngành CCLĐ theo ngành giai đoạn 2007 - 2012 Cơ cấu ngành theo tổng sản phẩm (%) 2007 2008 2009 2010 2011 2012 NL...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 15:27
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: