cơ bản về regular expression trong c

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG CỦA NHTM.docx

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG CỦA NHTM.docx

... hơn Baa Chất lượng vừa Ba Nhiều yếu tố đầu c B Đầu c Caa Chất lượng kém Ca Đầu c c rủi ro cao C Chất lượng kém nhất AAA Chất lượng cao nhất AA Chất lượng cao A Chất lượng vừa cao hơn BBB Chất ... c c giấy tờ c giá kh c để huy động vốn c a c c tổ ch c, c nhân trongc và nư c ngoài khi đư c thống đ c Ngân hàng Nhà Nư c chấp thuận. ` Vay vốn c a c c tổ ch c tín dụng kh c hoạt động ... quả đư c coi là trọng tâm c a c c ngân hàng. Mặt kh c, c c ngân hàng c ng c n c c c biện pháp thật hữu hiệu để hạn chế rủi ro và đáp ứng đư c sự kiểm soát qu c tế, c c định chuẩn qu c tế đề...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:27

79 1K 3
Các vấn đề cơ bản về chứng từ trong thanh toán quốc tế khác vận đơn và bảo hiểm.docx

Các vấn đề cơ bản về chứng từ trong thanh toán quốc tế khác vận đơn và bảo hiểm.docx

... (L /C) g c đính kèm c c bộ chứng từ xuất khẩu g c, đư c xuất trình tại tổ ch c tín dụng (TCTD) nhận chiết khấu. 2. Phân loại C n c vào ch c năng c a chúng, c c chứng từ đư c chia thành c c loại: ... Là loại C/ O theo Hiệp định về Chương trình Ưu đãi Thuế quan c Hiệu l c Chung (CEPT). 24 ch c theo c c mẫu C/ O c thể. Một c quan/ tổ ch c thể đư c cấp một ho c nhiều loại mẫu C/ O. Một ... dành cho c c ưu đãi đó. Để phản ánh C/ O đư c cấp theo qui t c xuất xứ nào thì thông thường c c C/O đư c qui định về tên hay loại mẫu c thể. 2.4. C c nội dung c a C/ O Xuất phát từ m c đích, đặc...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 16:30

35 1,8K 6
những lý luận cơ bản về kế hoạch trong doanh nghiệp

những lý luận cơ bản về kế hoạch trong doanh nghiệp

... thống chỉ tiêu kế hoạch c a doanh nghiệp c thể đư c phân loại theo nhiều c ch kh c nhau: 2.1. C n c vào tính chất c a c c chỉ tiêu - C c chỉ tiêu chất lượng: Bao gồm c c chỉ tiêu phản ánh c c ... kiệm đư c chi phí c hội. 2. C c chỉ tiêu kế hoạch trong doanh nghiệp C c chỉ tiêu kế hoạch là c c đích, c c m c tiêu hoạt động c a doanh nghiệp c thể tính toán, so sánh, phân tích đư c. Hệ ... hợp. C c - C c chính sách kết nối, nhiều l c liên t c điều chỉnh gây khó dễ cho C ng ty. 3. Thiết lập c c m c tiêu kế hoạch C c m c tiêu đưa ra c n phải x c định rõ thời hạn th c hiện, m c tiêu...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 20:20

36 325 2
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ HOẠCH TRONG DOANH NGHIỆP

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ HOẠCH TRONG DOANH NGHIỆP

... hoạch phải đánh giá tính chất và m c độ không ch c chắn c a môi trường để x c định c ch th c phản ứng c a tổ ch c và triển khai c c kế hoạch thích hợp ở những lĩnh v c m c độ không ch c chắn ... lít, c i, chi c, bộ… 2.3. C n c vào phân c p quản lý +C c chỉ tiêu pháp lệnh: là c c chỉ tiêu c a nhà nư c giao cho c c doanh nghiệp nhà nư c. Đó là c c chỉ tiêu đư c quyết định thống nhất về ... trí về c c tiền đề. Trong th c tế, một trong những nguyên t c c bản c a lập kế hoạch là c c cá nhân đư c giao nhiệm vụ lập kế hoạch hiểu biết và nhất trí hơn trong vi c sử dụng c c tiền đề thích...

Ngày tải lên: 02/10/2013, 16:20

36 355 0
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

... phẩm c n c những điều kiện c bản sau đây: - Phải xây dựng đư c c c m c lao động c c n c khoa h c. Điều này tạo điều kiện để tính toán c c đơn giá trả lương chính x c. - Tổ ch c và ph c vụ ... lý. IV. S C NTHIẾTPHẢIHOÀNTHIỆNCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNG C CD OANHNGHIỆP C ng t c trả lương c a c c doanh nghiệp đư c th c hiện c ý nghĩa rất quan trọng. Lựa chọn đư c c c hình th c, chếđộ trả lương hợp ... thu c vào m c năng suất lao động c a c c công nhân chính mà anh ta ph c vụ, do đóđòi hỏi c ng nhân phụ phải c trách nhiệm và tìm c ch ph c vụ tốt cho người c ng nhân chính hoàn thành c ng vi c. Nhược...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 09:20

18 400 0
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG  TRONG DOANH NGHIỆP

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

... th c hiện vi c chi trả lương chúng ta c n phải biết đư c c c ch c nắng c a tiền lương như sau: Ch c năng thư c đo giá trị: C ng như mối quan hệ c a hàng hoá kh c s c lao động c ng đư c trả c ng ... th c trả lương này c n c c c điều kiện : + Phải c hệ thống m c lao động đư c xây dựng c c n c khoa h c ( m c đư c xây dựng thông qua c c phương pháp khảo sát như bấm giờ, chụp ảnh c cc ... vi c nâng cao hơn hiệu quả c a c c hình th c trả lương c a c ng ty. Trong đó : ĐG : Đơn giá tiền lương c a c ng nhân phụ, phụ trợ Lcv : Lương c p b c của c ng nhân phụ M : Số máy m cc ng...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 09:20

25 599 3
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG CỦA NHTM

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG CỦA NHTM

... nhất STANDARD& POOR'S AAA Chất lượng cao nhất AA Chất lượng cao A Chất lượng vừa cao hơn BBB Chất lượng vừa BB Chất lượng vừa thấp hơn B Đầu c CCC- CC Đầu c c rủi co cao C Trái phiếu c lợi nhuận DDD-D ... TRẠNG MOO DY'S Aaa Chất lượng cao nhất Aa Chất lượng cao A Chất lượng vừa cao hơn Baa Chất lượng vừa Ba Nhiều yếu tố đầu c B Đầu c Caa Chất lượng kém Ca Đầu c c rủi ro cao C Chất lượng kém nhất STANDARD& POOR'S AAA ... hàng. `C c báo c o tài chính c a khách hàng. `C c thông tin kh c. `Giám sát, theo dõi tài khoản, phân tích c c chỉ tiêu tài chính… `C c nghiệp vụ kh c. `Báo c o kết quả giám sát, đưa ra c c giải...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 07:20

36 424 0
Chương 1: Các khái niệm cơ bản về môi trường trong xây dựng

Chương 1: Các khái niệm cơ bản về môi trường trong xây dựng

... ph c tạp, từ c c đáy đại Ranh giới dưới c a thủy quyển khá ph c tạp, từ c c đáy đại dương c độ sâu hàng ch c km cho đến vài ch c cm ở c c vùng dương c độ sâu hàng ch c km cho đến vài ch c cm ... C c cu c khủng hoảng này đều liên quan chặt chẽ thái. C c cu c khủng hoảng này đều liên quan chặt chẽ với MT và làm cho chất lượng cu c sống c a con người với MT và làm cho chất lượng cu c ... dạng c c Lưu trữ và cung c p cho con người sự đa dạng c c nguồn gen, c c loài động th c vật, c c hệ sinh thái tự nguồn gen, c c loài động th c vật, c c hệ sinh thái tự nhiên và nhân tạo, c c...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 01:15

28 1,2K 7
LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CẠNH TRANH TRONG KINH DOANH BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ

LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CẠNH TRANH TRONG KINH DOANH BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ

... với c c đối thủ c nh tranh kh c trên thị trường thế giới một c ch lâu dài và c ý chí nhằm thu đ c lợi ích ngày c ng cao cho nền kinh tế c a mình và cho Qu c gia mình. - Năng l c cạnh tranh c a ... cho thấy rất nhiều áp l c cạnh tranh nằm trong mối quan hệ ph c tạp c a nền kinh tế c. Môi trường nội bộ Bao gồm c c yếu tố như: tài chính, nguồn nhân l c, c c u tổ ch c bộ dân đư c nâng cao ... c p cho khách hàng c c sản phẩm hàng hoá, dịch vụ c chất lượng phù hợp với m c giá c thể chấp nhận đư c và đư c cung c p đúng thời điểm, điều c thể làm là doanh nghiệp đạt đư c một m c chi...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:20

23 547 3
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

... sung. +Nếu làm c ng vi c c p b c công vi c cao hơn c p b c công nhân mà vẫn đảm bảo đư c chất lượng,thời gian, đư c cộng thêm 1−2 điểm. +Làm c ng vi c nặng nh c, đ c hại trong tập thể đư c cộng thêm ... c a c ng nhân chính • Như c điểm: Tiền lương c a c ng nhân phụ, phụ thu c vào kết quả làm vi c th c tế c a c ng nhân chính, mà kết quả này lại chụi t c động c a c c yếu tố kh c. Do vậy c thể làm ... lương. vậy mà vi c lựa chọn chế độ trả lương cho cho mỗi c ng vi c, mỗi c n bộ c ng nhân viên sao cho hợp lý phù hợp với yêu c u c a tổ ch c tiền lương là một v c khó khăn c n phải th c hiện Đây là...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 09:20

25 565 0
MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ THẨM ĐỊNH TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG CỦA CÁC NHTM

MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ THẨM ĐỊNH TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG CỦA CÁC NHTM

... định th c tế. 1.4.3. Đánh giá năng l c tài chính c a doanh nghiệp  Phân tích c c hệ số tài chính : C c hệ số tài chính đư c chia thành c c nhóm:  Nhóm c c hệ số thanh toán (c n gọi là c c hệ số ... tin, từ c c phương tiện thông đại chúng, từ c c ấn phẩm c a c c c quan Chính phủ, thông tin từ c c văn bản pháp quy, từ c c ngân hàng kh c, từ bạn hàng c a doanh nghiệp vay vốn ho c thậm chí là thông ... tín c a doanh nghiệp thể hiện ở lòng tin c a c c chủ thể kinh tế c quan hệ với doanh nghiệp trong kinh doanh: c c bạn hàng, c c tổ ch c tài chính và c c c quan nhà nư c. Khi đánh giá uy tín c a...

Ngày tải lên: 04/11/2013, 20:20

23 447 0
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

... m c lao động đư c xây dựng c c n c khoa h c ( m c đư c xây dựng thông qua c c phương pháp khảo sát như bấm giờ, chụp ảnh c cc công vi c để c đư c lượng thời gian hao phí chính x c của ... thiện c ng t c trả lương c a c ng ty c u I Thăng Long. Qua những phân tích sơ bổ trên về th c trạng t c động c a nền kinh tế đến c ng t c trả lương c a c c doanh nghiệp và th c tế c a c ng ty c u ... m c lương theo c p b c công vi c đư c x c định ở mỗi khâu c ng vi c. + Định m c thời gian ở mỗi khâu c ng vi c. + Hệ số và m c phụ c p lương c c loại như điểm a ( nếu c ) c : Tiền lương c a...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 16:20

23 611 0
Một số nét cơ bản về kỹ thuật trồng và chăm sóc cây Trôm

Một số nét cơ bản về kỹ thuật trồng và chăm sóc cây Trôm

... phân chuồng hoai và trộn đều trư c khi trồng c y. Bố trí c ly trồng c y 4m x 6 m ( C y c ch c y 4 mét, hàng c ch hàng 6 mét) ho c 5 m x 5m ( hàng c ch hàng 4 mét, c y c ch c y 4 mét ) 6. Chăm ... Chăm s c. Cu c cỏ đường kính 1 mét , xới đất sâu 5-10 cm vun g c cao 10 cm, tấp c vào g c c y để giữ ẩm. Số lần chăm s c: 2 lần. Thời gian chăm s c: đầu mùa khô để kết hợp phòng chống cháy ... Xử lý th cc c bộ theo băng và đư c bố trí theo đường đồng m c, chiều rộng băng 2 mét. *. Làm đất: Sau khi phát dọn th c bì xong tiến hành đào hố theo qui c ch 40cm* 40cm*40cm. Khi đào...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 17:15

2 640 0
Tài liệu Một số nét cơ bản về kỹ thuật trồng và chăm sóc cây Trôm doc

Tài liệu Một số nét cơ bản về kỹ thuật trồng và chăm sóc cây Trôm doc

... trí c ly trồng c y 4m x 6 m ( C y c ch c y 4 mét, hàng c ch hàng 6 mét) ho c 5 m x 5m ( hàng c ch hàng 4 mét, c y c ch c y 4 mét ) 6. Chăm s c. Cu c cỏ đường kính 1 mét , xới đất sâu 5-10 cm ... vun g c cao 10 cm, tấp c vào g c cây để giữ ẩm. Số lần chăm s c: 2 lần. Thời gian chăm s c: đầu mùa khô để kết hợp phòng chống cháy và đầu mùa mưa. Bón th c 50 gam NPK/ c y kết hợp khi xới c vun ... th cc c bộ theo băng và đư c bố trí theo đường đồng m c, chiều rộng băng 2 mét. *. Làm đất: Sau khi phát dọn th c bì xong tiến hành đào hố theo qui c ch 40cm* 40cm*40cm. Khi đào hố phải cho...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 01:20

2 749 0
w