... tin về côngviệccủa một kếtoán viên làm việc trong mảng sản xuất củacông ty. Kếtoán viên làm việc trong mảng này sẽ đảm nhiệm song song côngviệckếtoán nội bộ và kếtoán thuế.1. Kếtoán ... cáo củakếtoán có nhiều loại khác nhau và được gọi chung là Báo cáo kế toán. 2. Côngviệccủakếtoán trưởng.Theo điều 52, Luật kếtoán 2003 có nêu rõ nhiệm vụ củakếtoán trưởng là:1. Kếtoán ... toán.II. CÔNGVIỆCCỦA NHÂN VIÊN KẾ TOÁN.1. Côngviệc chung của một nhân viên kế toán Theo điều 5, Luật kếtoán 2003 quy định nhiệm vụ, cũng như côngviệc nói chung của mỗi nhân viên kếtoán như...
... chức năng quản lý của Bộ Tài chính______________________________Thủ tục bãi miễn, thay thế kếtoán trưởng, phụtráchkế toán, chấm dứt hợp đồng với người được thuê làm kếtoán trưởng ...
... mãn côngviệccủangười lao động theo từng yếu tố 77 4.8.1. Thoả mãn côngviệccủangười lao động về lương và đào tạo 77 4.8.2. Thoả mãn côngviệccủangười lao động về điều kiện làm việc ... mãn côngviệccủangười lao động về đặc điểm côngviệc 79 4.8.4. Thoả mãn côngviệccủangười lao động về quan điểm và thái độ của cấp trên 79 CHƯƠNG 5. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 82 5.1. Kết ... người đã thôi việc. Do đó, vấn đề hết sức cấp bách hiện nay củacông ty là phải tìm hiểu mức độ thỏa mãn trong côngviệccủangười lao động đang làm việc tại công ty để biết được người lao...
... thức về kết quả thực sự củacôngviệc - Động lực làm việc nội tại cao - Hiệu suất côngviệc cao - Sự thỏa mãn công việc cao - Nghỉ việc và thôi việc thấp Nhu cầu phát triển của nhân ... cạnh công việc cốt lõi Trạng thái tâm lý cần thiết Kết quả mang lại cho cá nhân và côngviệc Trải nghiệm sự thú vị trong côngviệc Trải nghiệm trách nhiệm đối với kết quả côngviệc ... trong công việc: Thỏa mãn trong côngviệc đƣợc hiểu là ngƣời lao động thực sự cảm thấy thích thú đối với côngviệccủa họ (Locke, 1976). Thỏa mãn trong côngviệc là thái độ về công việc đƣợc...
... trong côngviệccủangười lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An. 4.7.1. Kiểm định về sự khác biệt của giới tính đến mức độ thỏa mãn trong công việc củangười lao động tại Công ... trong côngviệccủangười lao động. Các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong côngviệc theo nghiên cứu trên bao gồm: 2.2.1. Bản chất công việc: Bao gồm các yếu tố, tính chất củacôngviệc ... động đến kết quả làm việccủangười lao động. Trong nghiên cứu này, các yếu tố sau củacông việc sẽ được xem xét gồm: − Côngviệc cho phép sử dụng tốt các năng lực cá nhân. − Côngviệc rất...
... mãn trong côngviệccủangười lao động tại công ty; (2) Đo lường mức độ thỏa mãn trong côngviệccủangười lao động tại công ty; (3) Kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân ... trong côngviệccủangười lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An. 4.7.1. Kiểm định về sự khác biệt của giới tính đến mức độ thỏa mãn trong công việc củangười lao động tại Công ... trong côngviệccủangười lao động. H4: Quan hệ với lãnh đạo được đánh giá tốt hay không tốt tương quan cùng chiều với mức độ thỏa mãn trong côngviệccủangười lao động. Đồng nghiệp Công việc...
... trong công việc. So sánh các kết quả nghiên cứu: Kết quả nghiên cứu về mức độ thỏa mãn trong côngviệccủangười lao động của các tác giả cho thấy mức độ thỏa mãn trong côngviệccủangười ... côngviệc được hiểu là người lao động thực sự cảm thấy thích thú đối với côngviệccủa họ. Quinn và Staines (1979) thì cho rằng thỏa mãn trong côngviệc là phản ứng tích cực đối với công việc. ... giá củangười lao động đối với các vấn đề liên quan đến việc thực hiện côngviệccủa họ. Việc đánh giá này có thể là tốt hay xấu tùy theo cảm nhận củangười lao động. 7 sản xuất để phục...
... mãn trong côngviệccủangười lao động tại công ty; (2) Đo lường mức độ thỏa mãn trong côngviệccủangười lao động tại công ty; (3) Kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân ... trong côngviệccủangười lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An. 4.7.1. Kiểm định về sự khác biệt của giới tính đến mức độ thỏa mãn trong công việc củangười lao động tại Công ... hóa Công việc 1. Côngviệc cho phép Anh/Chị sử dụng tốt các năng lực cá nhân v_1 2. Côngviệc rất thú vị v_2 3. Côngviệc có nhiều thách thức v_3 4. Có thể thấy rõ kết quả hoàn thành công...
... việccủa mình, có trách nhiệm chuyển thông tin về văn bản, hồ sơ công việc đó trên mạng tin học đồng thời với việc chuyển văn bản, hồ sơ giấy cho người xử lý kế tiếp theo quy trình. Riêng việc ... “nhập mới”; trang “xử lý côngviệc được mở ra; điền đầy đủ các đề mục trong trang và chọn “Lưu”; như vậy, một hồ sơ côngviệc vừa được chuyên viên tạo ra. Chọn hồ sơ công việc này, kèm tờ trình ... người có trách nhiệm xử lý kế tiếp trong quy trình. Đồng thời, tờ trình và dự thảo văn bản cũng phải được in ra giấy, đính kèm theo hồ sơ liên quan, chuyển cho người có trách nhiệm xử lý kế...
... bản hướng dẫn). Kết quả củaviệc thực hiện TTHC:Chứng chỉ Các bước Tên bước Mô tả bước 1. - Tổ chức, cá nhân có yêu cầu cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ (trừ người phụtrách an toàn cơ ... bức xạ và hạt nhân. - Tổ chức, cá nhân có yêu cầu cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ (trừ người phụtrách an toàn cơ sở X-quang chẩn đoán trong y tế) nộp hồ sơ cho Cục An toàn bức xạ và hạt ... Cục An toàn bức xạ và hạt nhân cấp chứng chỉ nhân viên Tên bước Mô tả bước bức xạ (trừ ngườiphụtrách an toàn cơ sở X-quang chẩn đoán trong y tế). + Trong trường hợp không cấp chứng chỉ,...
... văn bản hướng dẫn). Kết quả củaviệc thực hiện TTHC: Chứng chỉ Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Tổ chức, cá nhân có yêu cầu cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ (người phụtrách an toàn cơ sở ... Khoa học và Công nghệ cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ (trừ ngườiphụtrách an toàn cơ sở X-quang chẩn đoán trong y tế). + Trong trường hợp không cấp chứng chỉ, Sở Khoa học và Công nghệ trả ... học và Công nghệ địa phương. Tổ chức, cá nhân có yêu cầu cấp chứng chỉ nhân viên bức xạ (người phụ trách an toàn cơ sở X-quang chẩn đoán trong y tế) nộp hồ sơ cho Sở Khoa học và Công nghệ...