công việc của 1 nhân viên bán hàng
10 pham chat can co cua mot nhan vien ban hang chuyen nghiep.pdf
Ngày tải lên :
16/09/2012, 16:19
... phi
10 phẩm chất cần có của một chuyên gia bán hàng chuyên
nghiệp
Một số nghiên cứu về kỹ năng và tính cách của các chuyên gia bán hàng
chuyên nghiệp - những người thành công trong việc lôi ... hoạt ñộng bán hàng của mình, bạn không thể bỏ qua
những phẩm chất này. Hãy tìm hiểu kỹ lưỡng và xem xét xem liệu bạn ñã
có bao nhiêu trong số 10 tính cách của một chuyên gia bán hàng chuyên ... thuyết phục
khách hàng mua sắm sản phẩm, dịch vụ của họ, ñã cho thấy rằng, ít nhất
có 10 phẩm chất quan trọng ñể tạo nên một người bán hàng cừ khôi. Bạn
có muốn khám phá 10 phẩm chất ñó?
Nếu...
- 2
- 4K
- 46
Lương thưởng và công việc của giao dịch viên ngân hàng
Ngày tải lên :
26/10/2012, 16:13
... thưởng và công việc của giao dịch viên ngân hàng
Giao dịch viên ngân hàng là một trong số các chức danh dễ trúng tuyển
nhất khi ứng tuyển vào NH. GiangBLOG mở một bài viết về Giao dịch viên
NH ... Lương, thưởng của các GDV ở các ngân hàng:
1. AnBinhBank: 5 tr/ tháng
2. ACB: 4 tr/ tháng
3. SHB: 5,5 tr/ tháng. Sau 1 năm, lên 6 tr
VI - Cơ hội thăng tiến:
- Vào được NH thì việc thi lên, ... hàng xuất khẩu, nhập khẩu nhiều nhất, nhì, ba,
+) Kiến thức cơ bản về các dịch vụ của ngân hàng. Khái niệm, đặc điểm, so
sánh
+) Cách tính lãi suất đơn, kép. Số tiền lãi, kỳ hạn trả lãi của...
- 3
- 3.9K
- 16
Những kỹ năng cần có của một nhân viên bán hàng
Ngày tải lên :
15/08/2013, 14:25
... khách hàng.
Đoán biết được nhu cầu của khách hàng:
Nếu bạn biết được tâm lý và nhu cầu của khách hàng thì bạn sẽ có thể giới thiệu ra những
sản phẩm làm vừa lòng họ. Ngược lại, công việc của ...
nhiều vào óc phán đoán của bạn.
Nếu bạn biết được tâm lý và nhu cầu của khách hàng thì bạn sẽ có thể giới thiệu
ra những sản phẩm làm vừa lòng họ. Ngược lại, công việc của bạn sẽ không đạt kết ... trúng” vào tâm lý của khách hàng. Ngoài khả năng nghe những
yêu cầu của khách bạn cần phân tích những thông tin của khách hàng và phán đoán theo
nhiều chiều hướng để hiểu được tâm lý của họ. Có triển...
- 5
- 2.2K
- 15
Thủ thuật Chăm sóc khách hàng của các nhân viên bán hàng pot
Ngày tải lên :
10/03/2014, 22:20
... tốt.
Mặt khác, chăm sóc khách hàng không chỉ đơn thuần là nhiệm vụ của các nhân
viên bán hàng hay các nhân viên thường xuyên tiếp xúc với khách hàng. Bất kỳ cá
nhân nào trong doanh nghiệp cũng ... "chăm sóc khách hàng& quot; thường được hiểu một cách không đầy đủ
là sự chào đón nhiệt tình đối với khách hàng của các nhân viên bán hàng.
Tuy nhiên tiếp xúc với khách hàng chỉ là
một phần ... hàng
của các nhân viên bán hàng
sự không thể bù đẵp cho những sản phẩm không đáng tin cậy hay những dịch vụ
không đạt tiêu chuẩn. Công tác chăm sóc khách hàng chỉ có thể được công nhận là...
- 6
- 1.1K
- 15
Công việc của 1 chuyên viên quản trị và an ninh mạng pot
Ngày tải lên :
14/03/2014, 13:20
... trị mạng của
các công ty khá lớn. Đồng thời, mức lương mà các nhân viên thuộc lĩnh vực này
nhận được tương đối cao. Trong thời gian thử việc thu nhập từ 200 - 250
USD/tháng. Nhân viên chính ... trong chương trình của bạn.
Làm việc nhóm
Đa số, công việc quản trị và an ninh mạng đều làm việc theo nhóm. Khả năng để
bạn thích ứng, và chia sẻ những ý kiến của bạn tại công ty chiếm vị trí ... những người làm cho công ty nước ngoài mỗi tháng nhận đến một nghìn
USD trong tài khoản. Nhân viên nơi khác ít nhất cũng được vài triệu bỏ túi.
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí...
- 3
- 522
- 0
Phân tích công việc của một nhân viên
Ngày tải lên :
17/07/2014, 23:47
... nhất.
Phân tích công việc là những công việc, thủ tục xác định quyền hạn, trách nhiệm, kỹ năng theo yêu cầu của công việc
và làm cơ sở xác định cho việc quản trị nhân sự nhằm thực hiện công việc một ... việc và rủi ro có thể?
Vũ Ngọc Cường
ĐÚC KẾT:
Phân tích công việc là công việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự.
Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, ... thụng tin v yờu cầu, đặc điểm của công việc, làm cơ sở cho việc xây dựng bảng mô tả công việc và bảng
tiêu chuẩn công việc
NGUYỄN HOÀNG ÁNH THƠ
1. Phân tích công việc căn cứ trên hoạt động (Task...
- 61
- 4.4K
- 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng của Cty.doc
Ngày tải lên :
27/11/2012, 15:43
... nguồn nhân lực.
Việc áp dụng phương pháp đánh giá thực hiện công việc của nhân
viên là tuỳ thuộc vào mục tiêu của đánh giá. Có nhiều phương pháp đánh
giá:
Phương pháp thang điểm: Nhân viên được ... là do công ty biết đánh gía đúng mức thành
tích công tác của nhân viên hay không. Đánh giá sự thực hiện là một hệ
thống chính thức xét duyệt đánh giá sự hoàn thành công tác của một cá nhân
theo ... nghỉ việc có thể là do lỗi của họ (sa thải), do mong muốn của họ (xin
thôi việc) hay cũng có thể do điều kiện khách quan của công ty phải cắt
giảm quy mô.
2.3.Phát triển nguồn nhân lực
2.3 .1. Đánh...
- 108
- 760
- 4
Hoàn thiện công tác mạng lưới quản lý nhân viên bán hàng của công ty TNHH coca cola
Ngày tải lên :
04/04/2013, 11:34
... kiện làm việc chân tay và những phản ứng của cá nhân đối
với những điều kiện đó.
Những đặc điểm khác của công việc, nh lịch tiến độ công tác và trách
nhiệm công tác.
Phân tích công việc về ... nguồn nhân lực.
Việc áp dụng phơng pháp đánh giá thực hiện công việc của nhân viên
là tuỳ thuộc vào mục tiêu của đánh giá. Có nhiều phơng pháp đánh giá:
Phơng pháp thang điểm: Nhân viên đợc ... hoàn thành công việc của cấp dới.
Phơng pháp này cho những đánh giá mang tính chủ quan.
Phơng pháp đánh giá theo tiêu chuẩn công việc: So sánh sự hoàn thành
công việc của mỗi nhân viên so với...
- 67
- 737
- 1
