câu+hỏi+phỏng+vấn+vị+trí+giám+sát+bán+hàng

... ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá: - Hãy dựa trên những câu hỏi gợi ý này để tìm ra những ... Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. - Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏng vấn . - Có 5 mức đánh giá như sau: (Cán bộ phỏng vấn click  vào ... cần có cho một Nhân Viên Bán Hàng Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên. - Trong mỗi câu hỏi, chúng ta phải làm rõ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:14

... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC MARKETING Mã số: Ngày ban hành: 10/25/2012 Lần sửa đổi: 00 4.Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 Điểm bình quân: …………………………………………………………………………………….  ... nhận Nhận xét của cán bộ phỏng vấn: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC MARKETING Mã số: Ngày ban hành: 10/25/2012 Lần sửa đổi: 00 1. Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm bán hàng ? 5 4 3 2 1 - ... kế hoạch là sẽ trở thành giám đốc marketing cho công ty lớn và hiện tại tôi đã có kinh nghiệm với vị trí đó ở công ty nhỏ hơn. 6. Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 Bạn hiểu gì...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 15:05

Ngày tải lên: 02/08/2014, 11:21

Ngày tải lên: 19/07/2014, 18:47

Ngày tải lên: 20/05/2015, 09:02

Ngày tải lên: 02/08/2014, 02:21

Ngày tải lên: 02/06/2015, 21:26

Ngày tải lên: 09/07/2014, 04:20

Ngày tải lên: 10/08/2012, 13:12

Ngày tải lên: 10/08/2012, 14:26

Ngày tải lên: 28/08/2012, 13:28

... 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 BẢN CÂU HỎI PHỎNG VẤN Người phỏng vấn: ……………………………………Thời gian:…………………………………… Người được phỏng vấn: ………………………………Năm sinh:………………………………… Vị trí xin việc:……… ……………………………….Kết ... việc:……… ……………………………….Kết quả:…………………………………… A/ ĐỘNG CƠ XIN VIỆC VÀ QUAN TÂM ĐẾN CÔNG VIỆC: 1. Vị sao anh chị nộp đơn vào chức vụ này? 2. Anh chị có nhận xét gì về Công ty chúng tôi? 3. Điều ... chị cảm thấy được kích thích nhất trong công việc? 5. Theo anh chị công việc này có yêu cầu đòi hỏi gì? 6. Anh chị dự định sẽ tổ chức việc thực hiện công việc như thế nào? 7. Những quyền hành,...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:07

... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần ... đổi: 00 Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá: - Nhằm mục đích tuyển “Đúng người ... công việc vượt quá sự mong đợi. 10. Anh/Chị có câu hỏi nào không? (thường được nêu ra khi kết thúc buổi phỏng vấn) 5 4 3 2 1 Tôi không có câu hỏi nào. Ông/ Bà đã trình bày tất cả những điều...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43

... III. TỐ CHẤT CẦN CÓ 5 4 3 2 1 1. Trung thực ? 2. Chịu được áp lực công việc ? IV. CÂU HỎI KHÁC CỦA NGƯỜI PHỎNG VẤN 5 4 3 2 1 1. Bạn có khả năng đi xa không ? ( Nhà bạn ở đâu? Đã có gia đình chưa? ... nhận  Đạt loại C Tổng điểm bình quân < 2 Không tiếp nhận Nhận xét của cán bộ phỏng vấn: Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - ... Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại:...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43

... động đặt câu hỏi Những câu hỏi khác của cán bộ phỏng vấn 5 4 3 2 1 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ BÁN HÀNG Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 chúng dần trở nên vô vị. Tôi là người học hỏi rất ... một câu chuyện, phim, bài nhạc , trận cầu…. Mà bạn thích? BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ BÁN HÀNG Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí ... việc chăm chỉ và tuân thủ mọi quy định. Câu trả lời thể hiện tính cách thụ động của người ứng viên, chỉ biết chờ đời Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ BÁN HÀNG Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:14

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53

... Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat CÂU HỎI PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN VỀ VHDN (Áp dụng lần 1 khi ứng viên nộp hồ sơ và ... chia sẻ chúng với những ai mà bạn bất chợt gặp ở ngoài hành lang? Version 1.0 Page 1 of 3 Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat 20.Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc ... giảm dần. 7. Bạn có biết tầm nhìn, sứ mạng của công ty chúng tôi không, hãy cho biết nội dung? 8. Giám đóc công ty là ai? 9. Nếu bạn muốn đưa ra những ý kiến của mình thì bạn có gửi chúng qua: +...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53

... thấy ngân hàng đang phát triển và có nhiều lợi nhuận. Ngược lại, ngân hàng đang gặp vấn đề khó khăn, có thể từ sự cạnh tranh hoặc sự khó khăn của nền kinh tế. Điều này đòi hỏi ngân hàng cần ... định nhiều nhất đến Lợi nhuận của các ngân hàng. Trong đó, doanh thu chủ yếu của ngân hàng là từ việc cung cấp dịch vụ và cho vay ; chi phí của ngân hàng chủ yếu là chi phí huy động vốn và khuyến ... thể biết khả năng mở rộng tín dụng, thị phần của 1 ngân hàng qua tốc độ tăng trưởng doanh thu thuần. Hoặc biết được các chi phí mà ngân hàng phải chịu và áp lực từ việc huy động vốn ra sao qua...

Ngày tải lên: 31/10/2012, 15:36

Ngày tải lên: 07/11/2012, 19:27