0

câu chuyện tô mì của người lạ

Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Tài chính - Ngân hàng

... cách kinh doanh nét riêng của từng DN, và tất nhiên đó biểu hiện bên ngoài của sự phát triển hay sa sút của một DN. Có những DN rất tôn trọng ngời lao động, tôn trọng nhân viên dới quyền ... nếu chỉ coi trọng một mặt của đời sống thì sự phát triển của con ngời sẽ mất đi sự toàn diện, bị lệch lạc và lúc đó con ngời khó mà thể hiện đúng t cách xà hội của mình tổng hoà các mối quan ... tối đa nguồn lực của mình.Từ tính cấp thiết đó em xin chọn đề tài Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của ngời lao động. Thông qua đó em hy vọng rằng mình sẽ hiểu rõ...
  • 20
  • 1,538
  • 26
Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

Kế toán

... đầy đủ mọi tài năng và năng lực tiềm ẩn của mình. Hiển nhiên khi vai trò của một cá nhân thay đổi thì những khía cạnh đối ngoại của việc tự thể hiện mình cũng thay đổi theo. Nói cách khác, ... cầu của Maslow tĩnh nhng các nhu cầu lại thay đổi theo thời gian, trong những tình huống khác nhau và khi con ngời tiến hành so sánh đối chiếu giữa sự thoả mÃn của mình với sự thoả mÃn của ... hiện mình Cấp nhu cầu cao nhất, nhu cầu tự khẳng định mình, phát triển và sử dụng các khả năng 1 cách đầy đủ và sáng tạo nhất. Tôn trọng Nhu cầu đợc ngời khác quý trọng, đợc tôn trọng...
  • 13
  • 7,760
  • 36
Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Quản trị kinh doanh

... nhập của người lao động tổng các khoản mà người lao động nhận được do sự tham gia của họ vào quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Người lao động đã bỏ ra sức lao động của mình, ... nhập của người lao động ta thấy rằng tiền lương mà cao thì người lao động sẽ tích cực hơn trong công việc, bên cạnh đó thì tiền thưởng cũng khoản thu nhập của người lao động mà từ đó người ... thu nhập của người lao động trong công ty2.1. Tiền lươnga. Cách tính lương của các hình thức trả lương:b. Ảnh hưởng tới động lực của người lao động.Thu nhập tạo động lực kích thích người lao...
  • 18
  • 2,328
  • 6
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Quản trị kinh doanh

... sức lực của con người, nằm trong mỗi con người và làm cho con người hoạt động. Sức lực đó ngày càng phát triển cùng với sự phát triển của cơ thể con người và đến một mức độ nào đó, con người ... đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực trong công việc.(4) Tạo động lực cũng chính tạo ra sự hấp dẫn của công việc, của tiền lương, tiền thưởng để hướng hành vi của người ... – con người có sức lao động.(1) 2. Động lực lao động Hoạt động của con người hoạt động có mục đích.Vì vậy các nhà quản lý luôn tìm cách để trả lời câu hỏi tại sao người lao động lại làm...
  • 23
  • 1,001
  • 11
Nắm rõ nhu cầu là sự thông minh cần có của người làm Marketing

Nắm rõ nhu cầu sự thông minh cần có của người làm Marketing

Kinh tế - Thương mại

... từ nhu cầu này. Khi người mẹ cảm thấy tình cảm của đứa con trai mà mình nuối nấng bấy lâu nay bị chia sẻ cho một người khác, bà sẽ có cảm giác bị mất đi một phần trong mình. Chính vì thế, nếu ... tình cảm của con trai bà, mà bạn cũng đứa con của bà, vợ chồng bạn luôn quan tâm và mang lại cho bà hạnh phúc." Và trong marketing, để lấy được lòng của khách hàng bạn hãy đem lại cho ... đầu nói với boss của mình về hợp đồng lao động, về các chế độ y tế bảo hiểm.- Bạn bắt đầu gắn bó với mọi người trong công ty, coi công ty quảng cáo như ngôi nhà thứ hai của mình, cảm thấy bạn...
  • 3
  • 289
  • 0
Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... quan điểm của người lao động Mục đích của trưng cầu ý kiến người lao động để tránh được những sai lầm mang tính chủ quan, áp đặt. Ngoài ra còn cho người lao động cảm thấy được tôn trọng ... độ tiền lương cho người lao động để thấy được sự hợp lý giữa thu nhập và tiền lương của người lao động ở các thành phần kinh tế, phản ánh đúng giá trị của sức lao động của người lao động.• ... NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆPPHẦN I - CƠ SỞ LÝ LUẬNI. Các khái niệm liên quan• Thu nhập của người lao động tổng các khoản mà người lao động nhận được do sự tham gia của họ...
  • 21
  • 690
  • 1
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty Cổ Phần Thế Giới Số Trần Anh giai đoạn hiện nay

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty Cổ Phần Thế Giới Số Trần Anh giai đoạn hiện nay

Quản trị kinh doanh

... giết người, có thể gây ra cái chết của một người, hai người và thủ phạm dưới bàn tay nghiệp vụ của cơ quan điều tra, có thể điểm mặt chỉ tên. Nhưng sự ô nhiễm trầm trọng dẫn đến cái chết của ... khổ. Và không ít những con người tật bệnh trong một môi trường đến giấc mơ cũng có mùi của cyanua.Ví dụ về ảnh hưởng đến cs của người dânNgô Thanh Phong, người nuôi tôm ở Phước An, Long Thành ... lợi ích của cộng đồng, gây hại cho cộng đồng. Nghịch lý ở chỗ, cộng đồng lại chính cái nôi nuôi sống Vedan là nguồn cung cấp nguyên liệu và người tiêu dùng sản phẩm của họ, người dân...
  • 11
  • 704
  • 1
Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Quản trị kinh doanh

... coi trọng một mặt của đời sống mặt kia bi coi nhẹ thì sự phát triển của con ngời sẽ mất đi sự toàn diện, bị lệch lạc và lúc đó con ngời khó mà thể hiện đúng t xà hội của mình tổng hoà các ... hệ giữa văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của ngời lao độngI. Quan hệ giữa văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của ngời lao động.Trớc hết ta phải ... tiềm thức của một tổ chức. Một mặt, nó đợc tạo ra từ mối quan hệ của các thành viên doanh nghiệp, mặt khác nó lại điều khiển mối quan hệ đó với danh nghĩa ch-ơng trình của tập thể.Bầu...
  • 21
  • 706
  • 9
KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

Kinh tế - Thương mại

... nhập của người lao động tổng các khoản mà người lao động nhận được do sự tham gia của họ vào quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Người lao động đã bỏ ra sức lao động của mình, ... ngừng chờ việc không do lỗi của người lao động, Giám đốc công Ty sẽ trợ cấp cho người lao động bằng 100 % mức lương quy định.+ Nếu do lỗi của người lao động thì lúc đó người lao động không được ... của mình, những người chủ doanh nghiệp sử dụng sức lao động đó để tạo ra của cải vật chất và đổi lại họ phải trả cho người lao động một khoản tiền. Đó chính thu nhập của người lao động....
  • 18
  • 743
  • 0
Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Kinh tế - Thương mại

... coi trọng một mặt của đời sống mặt kia bi coi nhẹ thì sự phát triển của con người sẽ mất đi sự toàn diện, bị lệch lạc và lúc đó con người khó mà thể hiện đúng tư xã hội của mình “tổng hoà ... độ, quan điểm của người lao động trong công việc và đối với tổ chức-Nhận thức của người lao động về giá trị và nhu cầu cá nhân- Năng lực và nhận thức về năng lực của bản thân người lao động+Nhóm ... nhất trí của các cá nhân và của tập thể. Hơn thế, làm việc tập thể giúp mỗi người vượt qua được gian khổ vươn lên giành được hạnh phúc lớn lao về cho mình, giúp mỗi người hiểu được cái tôi và...
  • 24
  • 1,955
  • 16
420 Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra & những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu hiện nay

420 Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra & những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu hiện nay

Quản trị kinh doanh

... đầy đủ mọi tài năng và năng lực tiềm ẩn của mình. Hiển nhiên khi vai trò của một cá nhân thay đổi thì những khía cạnh đối ngoại của việc tự thể hiện mình cũng thay đổi theo. Nói cách khác, ... cầu của Maslow tĩnh nhng các nhu cầu lại thay đổi theo thời gian, trong những tình huống khác nhau và khi con ngời tiến hành so sánh đối chiếu giữa sự thoả mÃn của mình với sự thoả mÃn của ... Bằng tiền công hay tiền lơng các cá nhân có khả năng thoả mÃn những nhu cầu sinh lý của mình và của gia đình mình.- Các tổ chức cũng giúp đỡ thoả mÃn phần lớn những nhu cầu an ninh hay an toàn...
  • 12
  • 875
  • 2
phân tích nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thỏa mãn các nhu cầu đó trong điều kiện các doanh nghiệp việt nam hiện nay

phân tích nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thỏa mãn các nhu cầu đó trong điều kiện các doanh nghiệp việt nam hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... Maslow.Muốn trả lời mình ai? Phát huy cái tôi của mình với công việc và xà hội.NC về lòng tự trọng, và cảm nhận về sự thành đạt và sự công nhận của mọi ngời.NC đợc xà hội công nhận mình một ... ứng nhu cầu của ngời lao động, trớc hết ta phải hiểu tâm lý của ngời lao động trong doanh nghiệp của mình. Nhà quản lý cần phải nắm bắt xem ngời lao động cần gì yêu cầu công việc của họ ra sao ... nhu cầu của họ theo từng cách riêng không nhất thiết phả theo hệ thống phân cấp nhu cầu của Marlow.1.3. Các giải pháp đáp ứng nhu cầu của ngời lao động theo tháp phân cấp nhu cầu của Abraham...
  • 10
  • 1,339
  • 4
động cơ và nhu cầu của người lao động và biện pháp tác động đến động cơ theo hướng có lợi cho mục tiêu của doanh nghiệp

động cơ và nhu cầu của người lao động và biện pháp tác động đến động cơ theo hướng có lợi cho mục tiêu của doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... quảnlý của ông ta có điều gì cản trở công nhân viên phát huy tính tích cực của họhay không.Nhiệm vụ của nhà quản lý phải thực hiện nguyên tắc thống nhấtgiữa mục tiêu của tổ chức và mục tiêu của ... chomình. Maslao cho rằng nhu cầu này lòng mong muốn trở nên lớn hơn bảnthân mình. Trở thành một thứ mà mình có thể trở thành. Cá nhân sẽ thể hiệnđầy đủ mọi tài năng và năng lực tiềm ẩn của ... hiện của một ngời nào đó. Kết quả thực hiện làcái mà những nhà quản lý có thể đánh giá để xây dựng một cách gián tiếpmong muốn của ngời nào đó.Nói tóm lại: Động cơ mục tiêu chủ quan của...
  • 10
  • 1,760
  • 19
Động cơ, nhu cậu của người lao động và các biện pháp tác động đến động cơ theo hướng có lợi cho mục tiêu chung của doanh nghiệp

Động cơ, nhu cậu của người lao động và các biện pháp tác động đến động cơ theo hướng có lợi cho mục tiêu chung của doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... nghe và tôn trọng ý kiến của mình.Các nhà quản lý hiện đại cho rằng, sự phát triển của doanh nghiệp không chỉ đến từsự giàu có về kinh tế mà còn đến từ sức mạnh của con ngời, mà nhiệm vụ của ngờiquản ... trên vị trí của ngời quản lý để phát huyđầy đủ ý kiến và cách nhìn của mình, ngời lÃnh đạo sẽ thẩm tra lại tính khả thi của những ý kiến đó. Chính sức sống mạnh mẽ đó sức mạnh chung của cả doanhnghiệp ... có lợi cho mục tiêuchung của doanh nghiệp. Tục ngữ có câu: "Ngời lính chết vì ngời tri kỷ của mình". một ngời lÃnhđạo, nếu hiểu bản tính của nhân viên mình thì cũng biết cách khích...
  • 10
  • 526
  • 0

Xem thêm