cách ứng xử giữa sếp và nhân viên

Ngày tải lên: 07/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 24/03/2014, 07:20

... hóa đi), giữa sếp và nhân viên cũng nên có một khoảng cách nhất định, không thể đi quá giới hạn, kiểu như sếp và nhân viên bằng tuổi xưng hô “mày tao” Giao tiếp giữa sếp và nhân viên Hẳn ... hiệu ứng không tốt khi giao tiếp với nhau. Ở những công ty nhỏ và vừa, do số lượng nhân viên ít đặc thù văn hóa công ty cởi mở gần gũi hơn, nên khoảng cách giữa nhà quản lý và nhân viên có ... sẽ lan tỏa đến nhân viên một cách tự nhiên và bền vững, thắp lên trong lòng nhân viên những khát vọng, ước mơ cống hiến và đột phá, thay đổi, vươn lên. Như bức thư gửi nhân viên nổi tiếng của...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 13:03

Ngày tải lên: 03/04/2014, 10:21

Ngày tải lên: 21/12/2013, 12:39

Ngày tải lên: 25/01/2014, 07:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 17:20

... NỘI DUNG 2 A. CÁCH ỨNG XỬ CHI PHÍ Ở DOANH NGHIỆP 2 I. Định nghĩa về cách ứng xử chi phí ở doanh nghiệp 2 1. Định nghĩa về cách ứng xử chi phí cố định 2 2. Định nghĩa về cách ứng xử chi phí biến ... phí cố định không phụ thuộc vào số lượng, mức độ hoạt động. 2. Định nghĩa về cách ứng xử chi phí biến đổi Theo cách ứng xử thì chi phí biến đổi là chi phí phụ thuộc vào mức độ hoạt động. Muốn ... Xác định cách ứng xử của chi phí hay phân tích các khỏan chi phí có thể phát sinh trong phạm vi đó theo mô hình ứng xử của từng loại chi phí. + Phân loại chi phí theo mô hình ứng xử và xác định...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:33

... hồi - Cầu nối sếp và nhân viên Thông tin, ý kiến phản hồi là yếu tố rất quan trọng giúp công việc ở công ty suôn sẻ. Nhờ có phản hồi, sếp biết nhân viên nghĩ gì, nhân viên biết sếp muốn gì, ... luôn tôn trọng công sức, thời gian, trách nhiệm của nhân viên đối với công việc. Khi phản hồi, luôn cẩn trọng trong ngôn từ để không làm nhân viên bị ức chế. Hãy khen ngợi “Bạn thật xuất sắc” ... khi đưa thông tin phản hồi đến cho ai và nhận thông tin phản hồi từ ai. Phản hồi để khích lệ động viên Người quản lý nên gửi phản hồi để thúc đẩy động viên mọi người nỗ lực làm việc hơn...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 21:15

Ngày tải lên: 13/12/2013, 18:15

Ngày tải lên: 03/07/2014, 04:20

Ngày tải lên: 27/07/2014, 17:21

... nhiều nhân viên với các phong cách ứng xử khác nhau. Thỉnh thoảng, bạn cảm thấy cách ứng xử của một số nhân viên như là một thách thức. Khi quản lý họ, bạn phải đối diện với các cách ứng xử của ... và đi khoe khoang, khoác lác về tầm quan trọng của các thành công mà anh ta/ cô ta mang lại cho tổ chức. Người kiêm nhiệm Giải quyết "thách thức" từ cách ứng xử của nhân viên ... nói "OK" với cách cư xử đó. Hơn nữa, Nhân viên này coi công việc hiện nay chỉ là thứ yếu so với các mối quan tâm khác. Tại một tổ chức với khoảng 3.500 nhân viên, một nhà quản lý...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 20:15

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... nhân viên. Hãy bắt đầu cuộc hội thoại với giọng nhẹ nhàng và nói về các thành công trong quá khứ của nhân viên, đồng thời biểu dương thành tích của họ. Nếu được, Cách xử trí với các nhân viên ... nhân của nhân viên cùng với các thành tích công việc trong quá khứ. Nhiệm vụ của bạn, và cũng là nhiệm vụ của các nhân viên có liên quan, là đi đến một giải pháp tích cực để đưa một nhân viên ... độ hiệu suất công việc của nhân viên, xem xét lại các nhân tố công việc bao gồm chất lượng và tỷ lệ các sai sót, nghiên cứu các ý kiến của bộ phận nhân sự về nhân viên đó. Tiếp theo, bạn hãy...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:15

... chồng vốn hiền lành, chiều em và không muốn gia đình bất hoà nên cố gắng an ủi vợ nín nhịn. "Bà cô bên chồng" và cách ứng xử Một cô em hay bà chị khó tính và quá lứa luôn là nỗi e ngại ... này hẳn sẽ phản đối và đưa ra ý kiến làm sao phải để bà chị độc đoán quá mức như vậy. Tuy biết thế, mọi người trong nhà vẫn không dám làm trái vì bà chị sẽ phản ứng bằng cách cau có, quát ... chị dâu lại tất tả lo chợ búa, cơm nước. Khi cả nhà ăn xong bữa tối là lúc chị bắt tay vào dọn dẹp nhà cửa và giặt giũ quần áo cho cả nhà. Ngày này qua ngày khác, sự kìm nén cũng không còn chỗ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:20

... phải cứng rắn và nhanh chóng để tìm ra những người hay hơn trong một nhóm người và xem phản ứng của họ; cố gắng thuyết phục họ tuy nhiên đừngvà đừng bày ra nhiều chuyện và hãy tập trung vào ... 12 kiểu khách hàng và cách ứng xử với họ Kiểu khách hàng thứ 7: Khách hàng nhìn thấy rồi mới tin. Khách hàng nhìn thấy rồi mới tin có nhiều điểm chung với khách hàng không hứng thú chỉ trừ việc ... khách hàng thứ 8: Luôn vội vàng Tất cả email của họ đều phải là ưu tiên cao nhất và những tin tức của họ luôn luôn phải nóng sốt. Họ làm việc vào những ngày cuối tuần và muộn đến nửa đêm đồng...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 10:23

... tiếp  Các cách phân loại chi phí khác nhằm mục đích đưa ra quyết định. 3.2. Ứng dụng của cách phân loại chi phí theo cách ứng xử của chi phí Cách phân loại chi phí theo cách ứng xử của chi phí ... trị đối với cách ứng xử của chi phí Ngoài sự phân tích trên, cách ứng xử của chi phí còn tùy thuộc vào thái độ của nhà quản trị doanh nghiệp. Ta xem xét một số loại chi phí được ứng xử theo hành ... Tổng quan về chi phí. Phần 2: Phân loại chi phí theo cách ứng xử của chi phí. Phần 3: Ứng dụng của cách phân loại chi phí theo cách ứng xử của chi phí. SVTH: Đặng Thị Hoàng Dung Kế Toán – 30C 2 ...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:54

... thanhtruc123000@yahoo.com 4/ Giảng viên hướng dẫn: TS. Huỳnh Đức Lộng 5/ Nội dung: - Mục tiêu: + Ứng dụng lý thuyết cách phân loại chi phí theo cách ứng xử và vận dụng cách phân loại này trong tổ chức và điều hành ... 1/ Tên đề tài: Phân loại chi phí theo cách ứng xử và ứng dụng cách phân loại này trong tổ chức và điều hành hoạt động tại Tổng công ty Công Nghiệp Thực phẩm Đồng ... trường hợp đặc biệt Chương 3 Tên chuyên đề: PHÂN LOẠI CHI PHÍ THEO CÁCH ỨNG XỬ VÀ ỨNG DỤNG CÁCH PHÂN LOẠI NÀY TRONG TỔ CHỨC VÀ ĐIỀU HÀNH HOẠT ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM ĐỒNG...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 16:34

... THEO CÁCH ỨNG XỬ CỦA CHI PHÍ Cách ứng xử của chi phí (cost behavior) là thuật ngữ để biểu thị sự thay đổi của chi phí tương ứng với các mức độ hoạt động đạt được. Khi nói đến cách ứng xử của ... tiếp  Các cách phân loại chi phí khác nhằm mục đích đưa ra quyết định. 3.2. Ứng dụng của cách phân loại chi phí theo cách ứng xử của chi phí Cách phân loại chi phí theo cách ứng xử của chi phí ... trị đối với cách ứng xử của chi phí Ngoài sự phân tích trên, cách ứng xử của chi phí còn tùy thuộc vào thái độ của nhà quản trị doanh nghiệp. Ta xem xét một số loại chi phí được ứng xử theo hành...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 15:56