các yếu tố thành công khi làm việc nhóm

Ngày tải lên: 05/08/2012, 23:36

... Chúc bạn thành công Trưởng nhóm: Để thành công khi làm việc nhóm (1) Trưởng nhóm là người hướng các thành viên vào những điều quan trọng nhất để tạo nên thành công. Trưởng nhóm cũng luôn ... cách làm việc của các thành viên trong nhóm, đó sẽ là cơ sở cho các bước xử lý tiếp theo. Nắm bắt tâm lý các thành viên trong nhóm Dưới đây là 5 kiểu tâm lý cơ bản trong xung đột khi làm việc ... nhóm trong việc phân công, phát huy thế mạnh của mỗi thành viên theo từng vị trí, công việc và tình huống thích hợp. (Xem thêm: Hiểu phong cách làm việc của các thành viên) Chúc bạn thành...

Ngày tải lên: 22/06/2014, 09:20

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:32

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:39

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:57

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:03

... năng của mình trong việc đảm nhận công việc lớn hơn. Vì thế ông đã đưa cho cô bản mô tả công việc chính thức về vị trí mà ông muốn cô xem xét. “Cô đã nghiên cứu bản mô tả công việc mà tôi đưa ... tuần trước chưa, Laura?” “Rồi ạ. Công việc quả thật hấp dẫn.” “Có điều gì làm cô không thể đảm nhận công việc này ngay bây giờ?”, ông hỏi. “Vâng! Công việc này buộc tôi phải có trách nhiệm ... quan điểm nhìn nhận khác về công việc của cấp dưới cũng như các vấn đề liên quan. Lắng nghe chủ động Lắng nghe là yếu tố vô cùng quan trọng trong khâu chuẩn bị. Khi đã phát hiện vấn đề,...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 14:52

... không dễ, và nhân tố quyết định đến thành công của công ty đó chính là những yếu tố dặc thù trội của riêng công ty. 3.2.2. Phân tích các yếu tố thành công đặc thù a) Phân tích các yếu t thnh cụng ... 11 3.2.Phân tích các nhân tố thành công của doanh nghiệp 12 3.2.1.Chu i giá tr c a công ty Vinamilkỗ ị ủ 12 3.2.2.Phân tích các y u t thành công đ c thùế ố ặ 13 a)Phân tích các y u t thành công đ c thùế ... Vinamilk có các yếu tố trội làm nên thành công của thương hiệu hày trên thị trường trong thời gian qua: - Công ty có viện nghiên cứu độc lập để nghiên cứu các vi chất cần thiết cho các lứa tuổi,...

Ngày tải lên: 08/02/2014, 09:44

... với việc xếp hạng các yếu tố thành công này là rất chặt chẻ. 6. PHÂN TÍCH THÀNH TỐ CỦA CÁC YẾU TỐ THÀNH CÔNG Một mục đích khác của bài báo này là tìm mối quan hệ giữa các yếu tố thành công ... diễn giải các thành tố. Nhóm các thành tố dựa trên phương pháp quay trục varimax thể hiện ở Bảng 3. Các thành tố và các biến tương ứng là các yếu tố thành công được đặt như sau: thành tố 1 là ... Thành Phố Hồ Chí Minh và cũng có thể suy rộng trong cả nước. Tầm quan trọng của các yếu tố thành công và mối liên hệ giữa các yếu tố đã được nghiên cứu trong bài báo này. Các yếu tố thành công...

Ngày tải lên: 18/05/2014, 19:09

... hoàn thành báo cáo đúng hạn khi n tôi nghĩ rằng anh không thích công việc này.” * “Vì anh gặp khó khăn với Mark nên tôi cho rằng anh có vấn đề trong việc quản lý nhân viên nam.” Ở nơi làm việc, ... nhất. Khi được kết hợp cùng nhau, bạn có thể nhất trí những vấn đề về năng lực thực hiện và nguyên nhân của các vấn đề ấy cũng như những khi m khuyết về kỹ năng và cách khắc phục. Một khi đã làm ... “Anh nghĩ những rắc rối chính của việc đào tạo trong công việc là gì?” Hãy dùng câu hỏi mở khi bạn muốn khám phá thêm về động cơ và cảm xúc của nhân viên, hoặc khi bạn muốn nhân viên tự giải...

Ngày tải lên: 08/08/2014, 00:23

... bất kỳ thành viên nào trong nhóm không làm tốt phần việc của mình khi giải quyết than phiền của khách hàng. Anh có thấy sự phù hợp giữa công việc chúng ta đang làm với mục tiêu chung của công ... ngày. Cách duy nhất để công việc của cô và của phòng cô được thực hiện đúng thời hạn là biết cách phân nhiệm hiệu quả. Việc phân nhiệm cũng đảm bảo năng lực cấp dưới của cô được sử dụng tối ... này cách mà sếp của Lynn bày tỏ sự thông hiểu của ông về cuộc thảo luận đầu tiên và yêu cầu Lynn xác nhận. Cũng nên để ý cách ông bày tỏ lợi ích khi đạt được mục tiêu: “Cách duy nhất để công việc...

Ngày tải lên: 08/08/2014, 00:23

... lĩnh hội hiệu quả nhất thông qua các dẫn chứng. Nhiều người lại học hỏi tốt nhất khi được làm việc sát cánh cùng người khác. Để minh họa cho phương pháp làm việc sát cánh cùng người khác, chúng ... luyện theo cách làm cho nó dễ dàng hơn để Harris học hỏi. Bạn đang giúp cấp dưới thực hiện những nhiệm vụ gì? Bạn đã cung cấp cho họ những ví dụ cụ thể về công việc đó khi được thực hiện tốt chưa? ... Một kế hoạch hành động bao gồm lời tuyên bố về mục tiêu, các biện pháp thành công, lịch trình, và trình bày rõ ràng cách thức làm việc cùng nhau của người huấn luyện và người được huấn luyện....

Ngày tải lên: 08/08/2014, 00:23

... sắc: “Anh đã làm rất tốt việc thuyết minh sản phẩm mẫu đó”. Phản hồi tích cực là lời khen ngợi nhưng ở mức độ cao hơn bằng cách xác định cụ thể các hành động xuất sắc. “Tôi thích cách anh thuyết ... những điều tôi làm khi n anh tin như vậy” Cho và nhận thông tin phản hồi Cho và nhận thông tin phản hồi là một phần quan trọng trong công tác huấn luyện và giám sát nói chung. Việc cho và nhận ... bạn nên: * Tập trung vào việc cải thiện năng lực thực hiện. Đừng dùng ý kiến phản hồi chỉ để chỉ trích hay nhấn mạnh kết quả yếu kém. Cần lưu ý đến việc thực hiện yếu kém, nhưng đồng thời...

Ngày tải lên: 08/08/2014, 00:23

... hành, và vô số công việc khác chật kín lịch làm việc hàng ngày. Do đó, bạn phải rất sáng suốt khi dành thời gian cho việc huấn luyện. Việc huấn luyện là quan trọng, nhưng còn nhiều việc khác cũng ... tiến bộ trong việc viết báo cáo của Rolf. Chấp nhận công việc luôn đi kèm với việc chấp nhận trách nhiệm về kết quả. Nếu thiếu ý thức trách nhiệm đó, việc huấn luyện sẽ không thành công. Tiết ... rằng việc viết báo cáo kém sẽ ảnh hưởng không tốt đến khả năng thăng tiến của mình. Rõ ràng, việc huấn luyện anh sẽ gây lãng phí thời gian. Với thời gian ấy, Karl có thể dành cho những việc...

Ngày tải lên: 08/08/2014, 00:23

Ngày tải lên: 08/08/2014, 00:23

Ngày tải lên: 08/08/2014, 00:23

Ngày tải lên: 08/08/2014, 00:23

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:55

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00

... của mình? Tối đa hóa sức mạnh trí tuệ của bạn có nghĩa là suy nghĩ kĩ về vấn đề của bạn thay vì phản ứng lại nó một cách cảm tính. 12. Giác quan thứ sáu: Sau khi nắm được cả 11 yếu tố trên, ... tập trung vào buổi thảo luận và vận dụng trí tuệ để giải quyết những vấn đề khác. Một cách điển hình, việc đưa ra những vấn đề còn tranh cãi có tính gần gũi có thể tạo nên mối liên hệ về mặt ... khăn, dự án hay vấn đề về kinh nghiệm nào. Sự cố vẫn luôn hữu ích bởi dù sao năm cái đầu thì vẫn tốt hơn một cái đầu. Ngoài ra, quá trình này còn giúp chúng ta chia sẻ hỉểu biết và kinh nghiệm....

Ngày tải lên: 18/01/2014, 07:20