các phương pháp đánh giá thành tích nhân viên
Luận văn:NGHIÊN CỨU CÁC KỸ THUẬT PHÂN LỚP DỮ LIỆU VÀ XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH HỖ TRỢ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN CHO CÔNG TY ESILICON VIỆT NAM pptx
Ngày tải lên :
25/03/2014, 13:20
... về các vấn đề liên quan đến các đánh giá thành tích
của các nhân viên và các quyết định tăng lương, thì yêu cầu đặt ra là
cần phải có một phương pháp phân tích dữ liệu khoa học, nhằm đánh
giá ...
của nhân viên qua các dự án và các quyết định tăng lương
của các nhân viên.
o Nghiên cứu lý thuyết trợ giúp ra quyết định, xây dựng ứng
dụng hỗ trợ đánh giá thành tích cho nhân viên.
4. PHƯƠNG ... ra các đánh giá kết quả đạt
được.
5. DỰ KIẾN KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
- Xây dựng kho dữ liệu lưu trữ thành tích làm việc của nhân
viên.
- Đề xuất giải pháp kỹ thuật để đánh giá thành tích nhân viên...
- 24
- 817
- 2
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng
Ngày tải lên :
28/11/2013, 10:21
... hoạt động đánh giá thành tích
nhân viên; 18,7% ý kiến cho rằng có ảnh hưởng đến hoạt động đánh
giá thành tích nhân viên. Kết quả điều tra cho thấy mục tiêu đánh giá
thành tích nhân viên tại ... nguồn
nhân lực hiện đại.
2.2.2. Thực trạng về tiêu chí đánh giá thành tích nhân viên
a. Xác lập tiêu chí đánh giá thành tích
Việc đánh giá thành tích được thực hiện Quy chế đánh giá
viên ... việc đánh giá theo nguyên tắc rập khuôn và các tiêu chí
đánh giá thể hiện chưa rõ ràng, cụ thể.
2.2.3. Các phương pháp đánh giá thành tích nhân viên
Hiện nay công tác đánh giá thành tích...
- 26
- 974
- 3
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đăng hải, đà nẵng
Ngày tải lên :
28/11/2013, 10:22
... giá thành
tích nhân viên. Nhân viên phải ý thức ñược vấn ñề và nghiêm túc
thực hiện công tác ñánh giá thành tích nhân viên.
Xác ñịnh mục tiêu của công tác ñánh giá thành tích nhân viên ... giá.
Đánh giá thành tích nhân viên phải nhằm hướng nhân viên
phục vụ mục tiêu phát triển của Công t, ñánh giá thành tích nhân
viên phải bảo ñảm công bằng, ñánh giá thành tích nhân viên nhằm ... khái niệm
Đánh giá thành tích nhân viên là tiến trình ñánh giá những
ñóng góp của nhân viên cho tổ chức trong một giai ñoạn.
Đánh giá thành tích nhân viên hay ñánh giá sự hoàn thành
công...
- 13
- 838
- 1
- đánh giá thành tích nhân viên
- hệ thống đánh giá thành tích nhân viên
- bản đánh giá thành tích nhân viên
- bảng đánh giá thành tích nhân viên bán hàng
- bảng đánh giá thành tích nhân viên
- các phương pháp đánh giá thành tích công việc
- các phương pháp đánh giá năng lực nhân viên
- phương pháp đánh giá thành tích nhân viên
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2