các nội dung của quản lý nhân sự

... một nội dung quan trọng của quản lý nhân sự, nó ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quản lý nhân sự. - Mục đích: - Đưa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân sự sao ... để họ làm việc tốt hơn. Nội dung của công tác phát triển nhân sự: - Thăng tiến và bổ nhiệm nhân sự vào các chức vụ quản lý - Giải quyết chế độ cho nhân viên, nhà quản lý khi họ rời bỏ Doanh nghiệp. - ... triển nhân sự. Đào tạo và phát triển nhân sự là hai nội dung cơ bản trong vấn đề nâng cao trình độ tinh thông nghề nghiệp của nhân sự. Ngoài ra nó còn bao gồm nội dung giáo dục nhân sự cho...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:56

... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ I. CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản lý nhân sự trong doanh ... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ I. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.2. Ý nghĩa của quản lý ... việc 1.2. Nội dung của phân tích công việc 2. Tuyển dụng nhân sự 2.1. Nguồn tuyển dụng 2.2. Nội dung của tuyển dụng nhân sự 3. Làm hoà nhập nhân sự 4. Đào tạo và phát triển nhân sự 4.1. Đào tạo nhân sự 4.2....

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:26

Ngày tải lên: 03/04/2014, 04:20

... nhật hồ sơ nhân sự: quá trình công tác, bằng cấp, khen thưởng- kỷ luật Tìm kiếm nhân sự theo một tiêu chí nào đó do ban quản lý đưa ra. Quản lý nhân viên theo từng phòng ban. * Yêu cầu của Website - ... cải cách hành chính, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và sự quản lý của Nhà nước; chậm ban hành các chính sách đáp ứng nhu cầu ứng dụng và phát triển CNTT; quản lý nhà nước trong các lĩnh ... sự trong công ty bao gồm: Quản lý hồ sơ của nhân viên trong suốt quá trình công tác (từ khi bắt đầu vào công ty đến khi chuyển tới công ty khác). Quản lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Quản...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:26

... phận phụ trách nhân sự nhận các thông tin thay đổi nhân sự do các phòng ban gửi tới. Từ các yêu cầu đó, bộ phận này phải lập các báo cáo gửi cho nhà quản lý để nhà quản lý có các chiến lược ... thống quản lý nhân sự Nhà quản lý tìm kiếm /cập nhật Nhân sự Kết quả tìm kiếm/ cập nhật nhân sự Các báo cáo theo yêu cầu Danh sách báo cáo mật khẩu thay đổi Thông tin đổi mật khẩu thông tin nhân ... 2: Nhân sự Đầu đề: Tên chức năng: Nhân sự. Đầu vào: tìm kiếm/ cập nhật nhân sự, thông tin cần xem về nhân viên. Đầu vào: kết quả tìm kiếm/ cập nhật nhân sự, thông tin nhân viên. Thân: Khi nhà quản...

Ngày tải lên: 15/12/2012, 11:21

... áp dụng trong công tác quản lý nhân sự của công ty INTECH. Đề tài quản lý các vấn đề liên quan đến nhân sự trong công ty như: quản lý lý lịch của nhân viên, quản lý hợp đồng lao động, quá trình ... bại của một công ty chính là yếu tố nguồn nhân lực. Chính tầm quan trọng này đã làm nảy sinh nhu cầu quản lý nhân sự trong công ty một cách có hệ thống và toàn diện nhất.Việc quản lý nhân sự ... cải cách hành chính, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và sự quản lý của Nhà nước; chậm ban hành các chính sách đáp ứng nhu cầu ứng dụng và phát triển CNTT; quản lý nhà nước trong các lĩnh...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 08:52

Ngày tải lên: 19/07/2013, 15:50

... khai đăng ký thuế của các doanh nghiệp, từ các chi cục gửi lên sau đó phân loại tờ khai đăng ký thuế của các doanh nghiệp theo từng phòng quản lý thu sau đó chuyển cho Phòng quản lý thu và Phòng ... lớn. - Nghị định của Chính phủ về cá nhân và nhóm cá nhân kinh doanh công thương nghiệp dịch vụ: qui định về đăng ký kinh doanh, tổ chức quản lý và hoạt động của cá nhân và nhóm cá nhân kinh doanh ... TẾ NGOÀI QUỐC DOANH VÀ NỘI DUNG CỦA QUẢN LÝ THU THUẾ ĐỐI VỚI KHU VỰC KINH TẾ NGOÀI QUỐC DOANH I. ĐẶC ĐIỂM CỦA KHU VỰC KINH TẾ NGOÀI QUỐC DOANH 1 .Sự tồn tại khách quan của khu vực kinh tế Ngoài...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 19:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20

Ngày tải lên: 30/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 04/11/2013, 11:20

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:06

Ngày tải lên: 09/01/2014, 15:51

Ngày tải lên: 23/03/2014, 23:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 07:20

... điểm của hệ thống quản lý a. Phân cấp quản lý Hệ thống quản lý trớc hết là một hệ thống đợc tổ chức thống nhất từ trên xuống dới và có chức năng tổng hợp thông tin giúp nhà lÃnh đạo quản lý thống ... và Công cụ phát triển I. Một số khái niệm cơ bản về quản lý và ứng dụng tin học trong công tác quản lý 1. Một số khái niệm về quản lý Quản lý là một thuật ngữ mang ý nghĩa tổng quát nó thờng ... quản lý nhân sự, thời gian công sức làm việc nhiều khi vẫn không bảo đảm đợc yêu cầu. 4. Đề xuất giải pháp Từ những nhợc điểm trên, thấy cần thiết phải xây dựng một hệ thống quản lý nhân sự...

Ngày tải lên: 26/01/2013, 10:48

... trường. Mô hình tổ chức quản lý của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm 3 cấp quản lý là: Quản lý cấp công ty, quản lý cấp phân xưởng và quản lý cấp tổ sản xuất. Quản lý cấp công ty bao ... Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, ban giám đốc và các phòng ban công ty. Quản lý cấp phân xưởng gồm ban Quản đốc và nhân viên quản lý phân xưởng. Quản lý cấp tổ sản xuất gồm tổ trưởng, ... tăng cường quản lý, thống nhất nhu cầu sử dụng lao động quản lý hoặc công nhân sản xuất cho các phòng ban chức năng và các phân xưởng trong toàn công ty. Các phòng ban chức năng, các phân xưởng...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 14:20