các chức năng của đại lý khai thác

Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng đại lý tại bảo việt nhân thọ hà nội

Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng đại lý tại bảo việt nhân thọ hà nội

... chim 10% h thng doanh thu ca Các phòng khai thác bảo Bo Vit hiểm nhân thọ khu vực (22 phòng) C cu t chc ca cụng ty Tổ đại Tổ đại Tổ đại 33 Đại Đại Đại Chc nng + Phũng tng hp Phũng ... i ton quyn: l i cú quyn tham gia v chớnh sỏch sn phm ca cụng ty v cú tỏc ng nh hng ti giỏ bỏn ca sn phm Tng i lý: l i nm quyn qun lý, iu hnh mt s lng i nht nh i u quyn: l i ... cũn hiu lc v c ó ht hiu lc (vỡ thi hn ca hp ng a cú th cha ht) 2.4 Cỏc chc nng ca i khai thỏc Mc ớch ca hot ng khai thỏc l mc tiờu quan trng nht, iu ny cựng cú li cho cụng ty, i khai...

Ngày tải lên: 22/08/2015, 12:52

75 564 5
Vấn đề tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội

Vấn đề tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội

... thể chức danh ,tăng cờng sách đãi ngộ đại lý, cần tách riêng đội ngũ chuyên thu phí với đại khai thác c .Các sách đại :đây nhân tố quan trọng hạn chế khả huỷ bỏ hợp đồng Chính sách đại ... sách đòn bẩy kinh tế khuyến khích đại khai thác ,tổ chức tái đầu t đại ,chuyên môn hoá tổ chức khai thác (đối với số đại lý) d.Chính sách thân đại lý: -Trung thực với khách hàng -Xác định ... đại nhằm nâng cao khả khai thác thuận tiện cho thu phí đại Các biện pháp tập trung vào số giải pháp ,giả sử nh sách quản chặt chẽ đại ,sử dụng sách đòn bẩy kinh tế khuyến khích đại lý...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 08:46

20 946 8
Một số vấn đề tuyển dụng đào tạo và tổ chức quản lý mạng lưới đại lý ở Công ty Bảo Minh CMG

Một số vấn đề tuyển dụng đào tạo và tổ chức quản lý mạng lưới đại lý ở Công ty Bảo Minh CMG

... công xác b Tổ chức thực trình thi công Tổ chức trình thi công trình tổ chức xây lắp phần việc chính, hạng mục công trình sở sử dụng kiến thức tổ chức sản xuất bố trí trình tự triển khai công việc, ... điểm kéo theo loạt động tác ví dụ nh: Các phơng án công nghệ tổ chức xây dựng phải biến đổi phù hợp với thời gian đị điểm xây dựng, làm khó khăn cho việc tổ chức sản xuất, cho việc cải thiện điều ... gây lên tác động nh: Làm cho vốn dầu t xây dựng chủ đầu t vốn tổ chức sản xuất xây dựng thờng bị ứ đọng lâu dài công trình Các tổ chức xây dựng dễ gặp phải rủi do ngẫu nhiên theo thời gian thời...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 09:33

73 419 0
Bàn về vấn đề tuyển dụng đào tạo và sử dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Hiểm Nhân thọ Hà Nội

Bàn về vấn đề tuyển dụng đào tạo và sử dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Hiểm Nhân thọ Hà Nội

... hàng Phòng quản đại Phòng phát hành hợp đồng Phòng quản hợp đồng Phòng tài kế toán Phòng khai thác bảo hiểm nhân thọ quận Tổ đại Tổ đại Tổ đại Đại Đại Đại *Các sản phẩm ... ty BH đại BH mà họ cảm thấy thích hợp 2.4 Các hoạt động chức đại khai thác BH Các hoạt động chức đại khai thác BHNT phải thực thờng đợc quy định chi tiết hợp đồng đại Mỗi đại thực ... việc: + Đại khai thác: Là đại chuyên khai thác, họ thu phí số hợp đồng định + Đại chuyên thu: Là đại làm công tác thu phí hợp đồng đại khai thác chuyển cho, họ quyền khai thác hợp...

Ngày tải lên: 25/01/2016, 17:54

70 276 0
Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

... qua giới thiệu cán bộ, công nhân viên tổ chức  Phương pháp thu hút vào thông tin “Danh mục kỹ năng lưu trữ hồ sơ nhân viên tổ chức Bảng “Danh mục kỹ năng thương bao gồm: kỹ có, trình độ giáo ... có uy tín mắt ứng viên 4.2 Các nguồn phương pháp tuyển mộ 8 Vấn đề tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Các doanh nghiệp tuyển mộ từ lực lượng lao động bên tổ chức lực lượng lao động bên ... Việt Nam NỘI DUNG A/ CƠ SỞ LUẬN I Khái quát chung tuyển dụng nhân lực Khái niệm nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia họat động với vai trò tổ chức Nhân lực nguồn lực người,...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 11:07

28 3.1K 24
Vấn đề sử dụng hợp lý và cải tạo tự nhiên khu vực đồng bằng sông Cửu Long

Vấn đề sử dụng hợp lý và cải tạo tự nhiên khu vực đồng bằng sông Cửu Long

... Lương) * than bùn (U Minh, Tứ giác Long Xuyên…) Ngoài ra, có dầu khí thềm lục địa bước đầu khai thác 2 Các mạnh hạn chế chủ yếu b.Hạn chế - Ở Đồng sông Cửu Long, mùa khô kéo dài từ tháng 12 đến ... trồng thủy sản phát triển công nghiệp chế biến 3 Sử dụng hợp cải tạo tự nhiên Đồng sông Cửu Long - Đối với vùng biển, hướng việc khai thác kinh tế kết hợp mặt biển với đảo,quần đảo đất liền tạo ... Về động vật, có giá trị cá chim 2 Các mạnh hạn chế chủ yếu -Tài nguyên biển phong phú với * hàng trăm bãi cá, bãi tôm * triệu mặt nước nuôi trồng thủy sản - Các loại khoáng sản chủ yếu * đá vôi...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 16:55

18 1.8K 15
vấn đề tuyển dụng công chức hiện nay.

vấn đề tuyển dụng công chức hiện nay.

... hành công việc tổ chức Nhà nước nhưu doanh nghiệp, tổ chức trị, xã hội… theo chức năng, nhiệm vụ,điều lệ tổ chức hành nhà nước hoạt động của quan thực thi quyền lực Nhà nước để quản lý, điều hành hoạt ... bộ,công chức, ông thường nhắc nhở rằng: “ Muốn quản cần phải am hiểu công việc phải cán quản giỏi’’ “ quản kiến thức đầy đủ, không tinh thông khoa học quản Để thực vai trò công chức ... lệnh cán bộ, công chức quy định: “ Khi tuyển dụng cán bộ, công chức cơ quan, tổ chức tuyển dugj phải vào nhu cầu công việc,vị trí công việc chức danh cán bộ, công chức quan, tổ chức tiêu biên chế...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:28

15 5.5K 37
723 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

723 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

... viên 4.2 Các nguồn phương pháp tuyển mộ Các doanh nghiệp tuyển mộ từ lực lượng lao động bên tổ chức lực lượng lao động bên xã hội, song thường ưu tiên nguồn bên  Nguồn tuyển mộ từ bên tổ chức( tuyển ... Việt Nam NỘI DUNG A/ CƠ SỞ LUẬN I Khái quát chung tuyển dụng nhân lực Khái niệm nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia họat động với vai trò tổ chức Nhân lực nguồn lực người, ... tuyển mộ, cách đăng ký dự tuyển, phương pháp tuyển dụng  Phương pháp thu hút thông qua giới thiệu cán bộ, công nhân viên tổ chức  Phương pháp thu hút vào thông tin “Danh mục kỹ năng lưu trữ...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

30 650 0
công tác đào tạo và tuyển dụng đại lý tại công ty tnhh bhnt bảo minh-cmg

công tác đào tạo và tuyển dụng đại lý tại công ty tnhh bhnt bảo minh-cmg

... loại đại khác như: Căn vào thư bổ nhiệm, có đại giới thiệu dịch vụ đại thu phí Căn theo trình độ chuyên môn, có đại học việc đại thức Căn theo phạm vi hoạt động đại lý, có đại ... quản DNBH lực lượng đại lý, đại có vai trò quan trọng DNBH nói chung DNBHNT nói riêng Vai trò đại BHNT 3.1 Khái niệm phân loại đại * Khái niệm: - Theo thuật ngữ pháp lý, đại người ... khác Đại chuyên nghiệp chịu quản trực tiếp tổ đại trưởng phòng khai thác BHNT đồng thời họ phải tuân thủ quy định công ty + Đại bán chuyên nghiệp: Là đại làm song song công việc khai...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:40

85 806 4
Vấn đề tuyển dụng lao động tại bệnh viện Nhi Đồng 2 TPHCM

Vấn đề tuyển dụng lao động tại bệnh viện Nhi Đồng 2 TPHCM

... chức 1.3 Yêu cầu Tuyển dụng phải xuất phát từ nhu cầu nhân lực tổ chức Tuyển dụng phải vào chức trách, nhiệm vụ, đòi hỏi kiến thức , kĩ yêu cầu trình độ chức danh công việc cần tuyển dụng Các ... tin có hồ sơ Không phải tất lịch trình bày thông tin xác Bên cạnh lịch xác, chuẩn bị tinh thần tiếp nhận số lịch phóng đại, thiếu xác chí gian lận Khi đọc lịch, SV : Nguyễn Xuân Bình ... Chương I : CƠ SỞ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG 1.1 Khái niệm Là việc lựa chọn ứng viên cho vị trí làm việc trống tổ chức nhằm đáp ứng yêu cầu đạt tổ chức cho chức danh công việc...

Ngày tải lên: 27/05/2014, 08:42

55 1.2K 3
Vấn đề tuyển dụng nhân sự : Tự tuyển và thuê tuyển ? ppt

Vấn đề tuyển dụng nhân sự : Tự tuyển và thuê tuyển ? ppt

... dụng ” Theo nhiều đánh giá, khác khiến công ty nên làm việc với công ty săn đầu người tuyển vị trí cấp cao, vị trí khó tuyển thị trường, vị trí công ty cần giữ bí mật Các công ty tư vấn nhân có ... thành thật nói trình độ, kinh nghiệm, không tìm hiểu DN công việc làm, mà quan tâm đến mức lương chức vụ Do vậy, vào làm phát không phù hợp xin nghỉ việc bị cho nghỉ việc Về phía công ty tuyển ... làm việc DN nước có nhiều khác biệt so với công ty nước ngoài, tác phong làm việc, tư lãnh đạo Cách ứng xử theo kiểu "gia đình trị" khiến nhân làm việc cho công ty nước cảm thấy khó hòa hợp Đứng...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

7 375 0
Vấn đề tuyển dụng nhân viên CTXH tại một số cơ quan, tổ chức trên địa bàn thành phố quy nhơn, tỉnh bình định – thực trạng và phương hướng

Vấn đề tuyển dụng nhân viên CTXH tại một số cơ quan, tổ chức trên địa bàn thành phố quy nhơn, tỉnh bình định – thực trạng và phương hướng

... mạnh khai thác tiềm du lịch, khoáng sản, cảng biển, đóng tàu hải sản Khôi phục rừng ngập mặn để bảo vệ sinh thái phát triển du lịch - Vùng miền núi trung du nhiều tiềm chưa khai thác khai thác ... Giáo dục CTXH Việt Nam tổ chức ngày 28/11/2009 Chương trình Fulbright - Đại Sứ quán Hoa Kỳ Việt Nam với Trường Đại học Giáo dục - Đại học Quốc gia Hà Nội phối hợp tổ chức Mục đích Hội thảo "Ngành ... hai tổ chức quốc tế: Hội đồng trường CTXH giới Hội người làm CTXH giới Cứ hai năm, hai tổ chức lại họp Đại hội Năm 1996, Đại hội lần thứ 27 họp Hồng Kông, Việt Nam có Bà Nguyễn Thị Oanh (Đại học...

Ngày tải lên: 23/07/2014, 08:36

117 762 0
Giáo án địa lý 12 - Bài 41: Vấn đề sử dụng hợp lý và cải tạo tự nhiên ở Đồng Bằng sông Cửu Long pot

Giáo án địa lý 12 - Bài 41: Vấn đề sử dụng hợp lý và cải tạo tự nhiên ở Đồng Bằng sông Cửu Long pot

... phân bố dọc sông Tiền Các loại đất phân sông Hậu thuận lợi cho việc bố chúng trồng lúa Tại có nhiều đất phèn + Đất phèn đất mặn? + Đất mặn + Các nhóm có số lẻ: tìm hiểu - Các loại đất khác mạnh ... thức: Nhóm/ lớp nước Bước 1: Chia nhóm giao * Đất: việc Các nhóm dựa vào Atlat - Có nhóm chính: kiến thức bài: + Đất phù sa ngọt: chiếm 1,2 + Các nhóm có số chẵn: tìm triệu (30% diện tích đồng hiểu ... châu thổ Đồng Tháp, Long An) + Các phận hợp thành ĐBSCL Bước 2: HS trả lời, GV nhận xét, bổ sung hạ châu thổ) + Phần nằm phạm vi tác động trực tiếp hai sông 2) Các mạnh hạn chế vùng: * Hoạt động...

Ngày tải lên: 26/07/2014, 09:20

12 3.8K 12
Đề tài: Vấn đề tuyển dụng nguồn lao động pptx

Đề tài: Vấn đề tuyển dụng nguồn lao động pptx

... đào tạo quản đội ngũ Việc làm yếu tố cần thiết xúc điều kiện 1.3 Các nhân tố tác động đến khả quản nâng cao chất lượng lao động Tuy nhiên để xây dựng đội ngũ lao động quản trình phức ... thôn số lao động chữ gấp lần thành thị Các trường đại học cao đẳng chủ yếu tập trung thành phố lớn cấu lao động đào tạo cácthành phố lớn khu vực nông thôn có cách biệt rõ rệt Tuy nhiên bên cạnh ... bình 48,9% yếu 11,1% + Năng lực thực hành nghề: tốt 30,4%, trung bình 58,7% yếu 10,9% + Năng lực làm việc độc lập: tốt 23,9%, trung bình 52,2% yếu 23,9% + Năng lực tổ chức lao động khoa học:...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 08:23

33 104 0
Đề tài: Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam pptx

Đề tài: Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam pptx

... 4.2 Các nguồn phương pháp tuyển mộ 11 11 Các doanh nghiệp tuyển mộ từ lực lượng lao động bên tổ chức lực lượng lao động bên xã hội, song thường ưu tiên nguồn bên  Nguồn tuyển mộ từ bên tổ chức( tuyển ... học 4 NỘI DUNG A/ CƠ SỞ LUẬN I Khái quát chung tuyển dụng nhân lực Khái niệm nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia họat động với vai trò tổ chức Nhân lực nguồn lực người, ... ĐẦU Việt Nam thức gia nhập vào Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) vào ngày 07/11/2006 thành viên thứ 150 tổ chức thương mại lớn hành tinh Đây thuận lợi đồng thời thách thức lớn doanh nghiệp Việt...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 18:21

31 470 1
Đề tài " Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam " pot

Đề tài " Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam " pot

... qua giới thiệu cán bộ, công nhân viên tổ chức  Phương pháp thu hút vào thông tin “Danh mục kỹ năng lưu trữ hồ sơ nhân viên tổ chức Bảng “Danh mục kỹ năng thương bao gồm: kỹ có, trình độ giáo ... Việt Nam NỘI DUNG A/ CƠ SỞ LUẬN I Khái quát chung tuyển dụng nhân lực Khái niệm nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia họat động với vai trò tổ chức Nhân lực nguồn lực người, ... có uy tín mắt ứng viên 4.2 Các nguồn phương pháp tuyển mộ 11 11 Vấn đề tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Các doanh nghiệp tuyển mộ từ lực lượng lao động bên tổ chức lực lượng lao động bên...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 20:22

30 417 0
quản trị nguồn nhân lực và các vấn đề tuyển dụng

quản trị nguồn nhân lực và các vấn đề tuyển dụng

... phòng Nhiều vấn đề nảy sinh B CƠ SỞ LUẬN CÁC KHÁI NIỆM Nguồn Nhân Lực Nguồn lực người tổ chức có khả tham gia vào trình phát triển tổ chức Quản nguồn Nhân Lực Các hoạt động, sách, định quản ... kết thái độ hành vi nhân viên 2 CHỨC NĂNG CƠ BẢN CỦA QUẢN NGUỒN LỰC Thu hút nguồn nhân lực Đào tạo phát triển Quan hệ lao động Duy trì sử dụng Vai trò quản nguồn nhân lực • • • • Vai trò ... bền vững doanh nghiệp Quản nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động sản xuất, kinh doanh Giúp nhà quản đạt mục tiêu kết thông qua ng Tầm quan trọng quản nguồn nhân lực xuất phát...

Ngày tải lên: 26/09/2014, 23:16

25 1K 5
w