các câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng thường gặp

Ngày tải lên: 28/08/2012, 13:28

... dụng nhất mà các ứng viên sẽ được hỏi trong các buổi phỏng vấn. Phỏng vấn viên dùng dạng câu hỏi này vì hành vi trong quá khứ thường được xem là cơ sở tin cậy để dự đoán cách ứng viên ... Bạn có ngại làm việc dưới áp lực cao không? Câu hỏi dạng nghi vấn thường ít được sử dụng trong các buổi phỏng vấn, nhưng đôi khi người phỏng vấn sẽ hỏi để lấy nhanh thông tin cần thiết về ứng ... dạng câu hỏi dưới đây. Tuy nhiên bạn đừng xem thường vì đây cũng chính là những câu hỏi có thể khiến bạn bị mất điểm vì trình bày quá dài dòng hay không đi thẳng vào vấn đề. Câu hỏi mở thường...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 04:20

Ngày tải lên: 16/11/2013, 16:38

Ngày tải lên: 03/12/2013, 08:26

... lần phỏng vấn sau. Vậy hãy cùng “xử lý” các câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp và chọn phương án tối ưu nhé: Câu hỏi 1: Hãy nói về bản thân bạn Cách xử lý: Hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng ... của sếp cũ, hãy cho nhà tuyển dụng xem để tăng thêm độ tin cậy. Câu hỏi 21: Khả năng chịu áp lực công việc của bạn thế nào? 35 câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp và cách trả lời Khi mà kinh ... nhớ trả lời câu hỏi nhưng gắn với “sự phù hợp” của bạn với công ty. Câu hỏi 7: Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn? Cách xử lý: Nếu gặp phải một người phỏng vấn có cá tính, họ sẽ đặt câu hỏi mang tính...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 23:20

Ngày tải lên: 08/08/2014, 05:22

... trong buổi phỏng vấn này? 101. Theo bạn trong cuộc phỏng vấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là bao nhiêu?Nguồn NQ center 50 câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Với các câu hỏi nhà tuyển dụng đặt ... Làm Việt Nam 8 câu hỏi khó trong phỏng vấn Trong một buổi phỏng vấn thường có những câu hỏi quen thuộc và những câu hỏi bất ngờ, gây áp lực. Dù là loại câu hỏi nào thì cũng có câu khó và… rất ... hợp như thế nào với các chương trình và phát triển trong khu vực và trên thế giới? Hãy mang danh sách câu hỏi đến cuộc phỏng vấn. Hãy tập trung chú ý trong quá trình phỏng vấn và bất kỳ lĩnh...

Ngày tải lên: 08/08/2013, 19:54

Ngày tải lên: 03/12/2013, 19:28

... dụng phương pháp này bởi có thể nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn lảng tránh câu hỏi của họ hoặc họ sẽ đưa ra nhiều câu hỏi ngoài lề hơn nữa để làm rõ câu trả lời của bạn; thậm chí nhà tuyển dụng ... thể đưa ra các ví dụ để minh chứng cho quá trình khắc phục các điểm yếu của bản thân. Phương pháp này sử dụng câu trả lời gián tiếp để thông báo cho nhà tuyển dụng biết rằng câu hỏi của họ ... pháp này thực sự hữu dụng khi bạn có thể đáp ứng được phần lớn các yêu cầu của nhà tuyển dụng; tuy nhiên vẫn chưa phải là tất cả đối với vị trí đang tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 20:15

... Những câu hỏi phỏng vấn thông dụng Để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn có hiệu quả, hãy tìm hiểu kỹ về những câu hỏi mà có thể bạn sẽ bị nhà tuyển dụng "quay". Dưới ... các nguồn thông tin mà bạn sở hữu. Hỏi: “Bạn có câu hỏi nào muốn hỏi không?” Hay “Bạn có thắc mắc gì về công ty không?” Luôn luôn chuẩn bị một câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng (người phỏng vấn ... trường hợp nhà tuyển dụng hỏi bạn về các vấn đề này. Cách tốt nhất để đối phó với các câu hỏi dạng này là phải thật thà, quả quyết và tránh phê bình những đồng nghiệp cũ một cách quá đáng. Ví...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15

... công việc phỏng vấn) . Lợi thế khi Ông/Bà tuyển dụng tôi chính là các năng lực và kinh nghiệm đặc biệt mà tôi có thể đóng góp cho công ty khi cần." Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn Trải ... vị trí công việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu ... vào phòng, đối diện với người phỏng vấn. Nhưng khi thời khắc dần trôi, bạn cảm thấy sự căng thẳng tăng dần khi gặp phải những câu hỏi tương đối “hóc”, những câu hỏi có thể gây ra một khoảng thời...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 11:15

... cuộc phỏng vấn. Chúc các bạn thành công! Top 5 câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường dùng Dĩ nhiên là bạn không thể dự đoán trước được hết tất cả các câu hỏi mà nhà tuyển dụng ... 5. Nhược điểm của bạn là gì? Các nhà tuyển dụng rất thích sử dụng câu hỏi này và đây cũng là cơ hội để họ lọc được các ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng. Nếu bạn nói rằng bạn không ... Vietnamlearning xin cung cấp một số câu hỏi mà bạn có thể sẽ phải đối mặt khi phỏng vấn. 1. Hãy cho tôi biết về bạn Câu hỏi mở này sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng các thông tin cơ bản về mức độ...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 12:16

... họ. tất cả các vấn đề chính, đồng thời đảm bảo rằng bạn hỏi tất cả các thí sinh những câu hỏi giống nhau. Những khoảng khắc đầu tiên của cuộc phỏng vấn hết sức quan trọng. Khi gặp thí sinh, ... độc lập được. Hãy kết thúc buổi phỏng vấn bằng cách cho thí sinh biết điều gì sẽ xảy đến tiếp theo: họ sẽ được phỏng vấn trong bao lâu nữa. Các cuộc phỏng vấn của bạn sẽ kéo dài trong bao ... giỏi cho công ty qua các câu hỏi phỏng vấn Một khi bạn đã thu hẹp số người xin việc xuống chỉ còn khoảng 10 ứng cử viên, thì đó chính là lúc sắp xếp các buổi phỏng vấn. Nếu bạn sợ quá trình...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21

... tổng hợp lại các câu hỏi phỏng vấn vị trí tín dụng hoặc liên quan khi thi tuyển vào các ngân hàng tại Việt Nam và đáp án trả lời. KIẾN THỨC CHUNG Danh sách câu hỏi Khả năng hỏi 1. ... những cách tính khấu hao nào? 22% Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thi vào Ngân hàng 11  PHẦN 4: CÂU HỎI PHỎNG VẤN NGHIỆP VỤ PART 4: PROFESSIONAL INTERNVIEWING QUESTIONS Chƣơng 1: Câu hỏi ... lương, hỏi han chế độ làm việc và trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Để hiểu rõ về Mô tả công việc các vị trí bạn hãy xem ở Phần 6 của sách. Những câu hỏi phỏng vấn dưới đây rất hay gặp...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 01:27

... câu hỏi và cách trả lời phỏng vấn mẫu. Hi vọng sẽ giúp giải tỏa được thắc mắc của anh! Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu ... về vị trí công việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu ... người phỏng vấn nghi ngờ thời gian bạn dành cho công việc. Hãy nhớ là các sở thích và hoạt động giải trí hoàn toàn có thể liên quan đến tính cách cá nhân và các giá trị của chính bạn. CÁC CÂU HỎI...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:34

... Top 5 câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường dùng Dĩ nhiên là bạn không thể dự đoán trước được hết tất cả các câu hỏi mà nhà tuyển dụng sẽ đưa ra khi phỏng vấn. Tuy nhiên, họ có ... mặt khi phỏng vấn. 1. Hãy cho tôi biết về bạn? Câu hỏi mở này sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng các thông tin cơ bản về mức độ hiểu biết của bạn. Bởi mục đích chính của nhà tuyển dụng chính ... với các thành viên khác trong nhóm. 5. Nhược điểm của bạn là gì? Các nhà tuyển dụng rất thích sử dụng câu hỏi này và đây cũng là cơ hội để họ lọc được các ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển...

Ngày tải lên: 04/07/2014, 11:20

... biệt là trước nhà tuyển dụng của công ty mà bạn đang ứng tuyển. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng hiện nay có xu hướng muốn khảo sát khả năng ứng biến của bạn qua các câu hỏi về nhược điểm của bản ... pháp này thực sự hữu dụng khi bạn có thể đáp ứng được phần lớn các yêu cầu của nhà tuyển dụng; tuy nhiên vẫn chưa phải là tất cả đối với vị trí đang tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao ... 7 cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng khi đề cập tới những điểm yếu của bạn Trên thực tế, không ai muốn thừa nhận rằng mình có điểm yếu, đặc biệt là trước nhà tuyển...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 06:20

... trả lời Top 5 câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường dùng Dĩ nhiên là bạn không thể dự đoán trước được hết tất cả các câu hỏi mà nhà tuyển dụng sẽ đưa ra khi phỏng vấn. Tuy nhiên, ... với các thành viên khác trong nhóm. 5. Nhược điểm của bạn là gì? Các nhà tuyển dụng rất thích sử dụng câu hỏi này và đây cũng là cơ hội để họ lọc được các ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng. ... trong một cuộc phỏng vấn. Chúc các bạn thành công! được câu hỏi này, bạn cần tìm hiểu trước về tiêu chí hoạt động, chiến lược phát triển và các giá trị của công ty đang tuyển dụng. ...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 06:21

... ưa thích,tham gia các hoạt động…) Nhà tuyển dụng  Đánh giá sơ bộ được những khả năng, tích cách của ƯV Ứng Viên  Cần khéo léo, thành thật nói rõ cho các nhà tuyển dụng biết 6. Anh/Chị ... lai cho sự phát triển NHÓM 1 CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤN VỀ CHUYÊN MÔN TỔNG QUÁT VÀ KINH NGHIỆM ĐÃ TRẢI QUA 9. Hãy nêu những phương pháp của anh/ chị đã sử dụng để điều hành, quản lý phòng ... 5. Anh/ chị có đủ tư cách và kinh nghiệm cho công việc này không? Nhà tuyển dụng Kiểm tra sự quyết đoán, sự tự tin của bản thân trong công việc Ứng viên Cần trả lời 1 cách chắc chắn, quyết...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 08:20

Ngày tải lên: 13/07/2014, 19:20