các câu hỏi phỏng vấn nhân viên hành chính nhân sự

... giỏi cho công ty qua các câu hỏi phỏng vấn Một khi bạn đã thu hẹp số người xin việc xuống chỉ còn khoảng 10 ứng cử viên, thì đó chính là lúc sắp xếp các buổi phỏng vấn. Nếu bạn sợ quá trình ... đang đánh giá họ. tất cả các vấn đề chính, đồng thời đảm bảo rằng bạn hỏi tất cả các thí sinh những câu hỏi giống nhau. Những khoảng khắc đầu tiên của cuộc phỏng vấn hết sức quan trọng. Khi ... đó, hãy hỏi những câu buộc thí sinh phải tự đi vào chi tiết. Câu hỏi nên có dạng nối tiếp, chẳng hạn “Làm sao sự việc lại thành ra như vậy?” hoặc “Tại sao bạn làm như thế?” Những câu hỏi này...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21

Ngày tải lên: 28/08/2012, 13:28

... Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat CÂU HỎI PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN VỀ VHDN (Áp dụng lần 1 khi ứng viên nộp hồ sơ và làm bài test chuyên môn) 1. ... điện tử + In ra thành các tài liệu cho đồng nghiệp + Hay bạn chỉ chia sẻ chúng với những ai mà bạn bất chợt gặp ở ngoài hành lang? Version 1.0 Page 1 of 3 Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by ... biết, theo bạn nó có ý nghĩa gì? 5. Bạn có biết công ty chúng tôi thành lập từ năm nào? 6. Tại sao bạn đến với chúng tôi, hãy nêu các lý do theo tứ tự quan trọng giảm dần. 7. Bạn có biết tầm nhìn,...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53

... bại trong buổi phỏng vấn này? 101. Theo bạn trong cuộc phỏng vấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là bao nhiêu?Nguồn NQ center 50 câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Với các câu hỏi nhà tuyển ... danh sách câu hỏi đến cuộc phỏng vấn. Hãy tập trung chú ý trong quá trình phỏng vấn và bất kỳ lĩnh vực nào mà bạn muốn tìm hiểu. Theo Mạng Việc Làm Việt Nam 8 câu hỏi khó trong phỏng vấn Trong ... vấn Trong một buổi phỏng vấn thường có những câu hỏi quen thuộc và những câu hỏi bất ngờ, gây áp lực. Dù là loại câu hỏi nào thì cũng có câu khó và… rất khó. Bạn đã biết cách trả lời chưa? Tại...

Ngày tải lên: 08/08/2013, 19:54

Ngày tải lên: 03/12/2013, 19:28

... công việc phỏng vấn) . Lợi thế khi Ông/Bà tuyển dụng tôi chính là các năng lực và kinh nghiệm đặc biệt mà tôi có thể đóng góp cho công ty khi cần." Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn Trải ... công việc. Hãy nhớ là các sở thích và hoạt động giải trí hoàn toàn có thể liên quan đến tính cách cá nhân và các giá trị của chính bạn. CÁC CÂU HỎI KHÔNG THÍCH HỢP VÀ CÁCH TRẢ LỜI 1. ... việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu những thành công...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 11:15

... 9. Nhân viên tín dụng 10. Nhân viên thẩm định 11. Nhân viên marketing 12. Nhân viên tin học 13. Nhân viên pháp chế 14. Nhân viên xử lý nợ 15. Nhân viên nhân sự 16. Nhân viên ... những cách tính khấu hao nào? 22% Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thi vào Ngân hàng 11  PHẦN 4: CÂU HỎI PHỎNG VẤN NGHIỆP VỤ PART 4: PROFESSIONAL INTERNVIEWING QUESTIONS Chƣơng 1: Câu hỏi ... toán tài chính 20. Nhân viên nguồn vốn 1. Giao dị ch viên – Bank Teller Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thi vào Ngân hàng 14 10. Hãy nêu những loại hình rủi ro chính trong...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 01:27

... người phỏng vấn nghi ngờ thời gian bạn dành cho công việc. Hãy nhớ là các sở thích và hoạt động giải trí hoàn toàn có thể liên quan đến tính cách cá nhân và các giá trị của chính bạn. CÁC CÂU HỎI ... việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang muốn tìm hiểu những thành công ... câu hỏi và cách trả lời phỏng vấn mẫu. Hi vọng sẽ giúp giải tỏa được thắc mắc của anh! Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:34

... hàng?  Những người có sự phân tích, đánh giá tốt sẽ có sự hoạch định tốt trong tương lai cho sự phát triển NHÓM 1 CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤN VỀ CHUYÊN MÔN TỔNG QUÁT VÀ KINH NGHIỆM ĐÃ TRẢI QUA ... ? Nhà tuyển dụng Tìm hiểu sự quan tâm và hiểu biết chung của ƯV về lĩnh vực sắp làm  đánh giá được sự đam mê của người ứng viên Ứng viên Cần trả lời những hiểu biết 1 cách cụ thể về NH, nói ... tích cách của ƯV Ứng Viên  Cần khéo léo, thành thật nói rõ cho các nhà tuyển dụng biết 6. Anh/Chị nhìn nhận gì về xu hướng tương lai đối với ngành ngân hàng?  Những người có sự phân...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 08:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 04:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 04:20

Ngày tải lên: 02/08/2014, 11:21

... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và tên ứng viên: ... vào câu hỏi! !! 5. Nhiệm vụ khó khăn nào Anh/chị đã hoàn thành nhờ sử dụng các kỹ 5 4 3 2 1 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 quan trọng là hành ... nhiệm chính của một nhân viên hành chính là gì? 5 4 3 2 1 Dạng công việc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau nhiều năm làm việc trong môi trường tập thể, tôi đã học được cách...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43

... Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV. - Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của ... nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm… - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự. 5 Theo dõi và trực tiếp tính...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12

... kể một câu chuyện, phim, bài nhạc , trận cầu…. Mà bạn thích? 3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức tranh… 4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề ... · Ứng viên có bản năng mạnh mẽ, luôn nỗ lực đứng đầu. Biết học hỏi từ thành công và thất bại để làm việc tốt hơn. · Những câu hỏi gợi ý : 1. Có khi nào bạn đã tự đặt mục tiêu cho mình ? bạn ... mẫu cách trình bày bán hàng của mình và đề nghị ứng viên lặp lại. 6. Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn ? IV. TINH THẦN CHIẾN THẮNG, ĐẶT MỤC TIÊU CAO VÀ NỖ LỰC ĐẠT ĐƯỢC MỤC ĐÍCH. · Ứng viên...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 20:15

... THỰC:  Ứng viên trung thực và đáng tin cậy. Chúng ta có thể tin tưởng và giao phó công việc cho họ.  Không có câu hỏi cụ thể nào để biết ứng viên trung thực hay không.  Hỏi thêm các chi tiết ... Những câu hỏi gợi ý ựa vào lý lịch của ứng viên chúng ta hỏi xem anh ta có khi nào phải làm việc vất vả không.Khi thất nghiệp thì ứng viên làm gì, anh ta có phải chịu trách nhiệm về tài chính ... tưởng rõ ràng, chính xác.  Hãy sử dụng các câu hỏi để tìm hiểu sở thích của anh ta : Phim ảnh, thể thao, sách báo… và đề nghị anh ta trình bày về một đề tài yêu thích.  Những câu hỏi gợi ý :...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 19:15

... hãy đánh giá tôi với tư cách là một nhà phỏng vấn? – Câu hỏi của Kraft Foods, công ty hàng tiêu dùng 24. Nếu được trở thành một người khác, bạn muốn trở thành ai? – Câu hỏi của Salesforce.com, ... làm việc các công ty lớn trên thế giới, mới đây đã điểm qua những câu hỏi phỏng vấn “lạ đời” nhất mà các công ty lớn của Mỹ đã đưa ra trong năm qua. Dưới đây là 25 trong số những câu hỏi “khó ... nghìn lần số vị trí cần tuyển. Bởi vậy, để tìm ra những ứng viên thực sự xứng đáng, các nhà tuyển dụng này đã nghĩ ra những câu hỏi phỏng vấn “có một không hai”. Theo báoHuffington Post, Glassdoor,...

Ngày tải lên: 16/04/2014, 00:27