... Mẫu Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trưởng cao đẳng nghề/giám đốc trung tâm dạy nghề: ….(1)…… ….(2)…… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA ... NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ……… , ngày … tháng … năm 20… BIÊN BẢN HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT V/v giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trường cao đẳng nghề/giám đốc trung ... triển. 2. Ý kiến nhận xét, đánh giá của các thành viên tham dự hội nghị về nhân sự giới thiệu đề nghị bổ nhiệm. 3. Kết quả giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm: Kết quả (kết quả bỏ phiếu giới thiệu...
Ngày tải lên: 23/01/2013, 09:51
Mẫu Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trưởng cao đẳng nghề/giám đốc trung tâm dạy nghề
... phiếu (…….%). (Có biên bản kiểm phiếu giới thiệu đề nghị bổ nhiệm kèm theo) Biên bản này được lập thành 02 bản và được các thành viên tham dự hội nghị nhất trí thông qua. Hội nghị kết thúc vào … ... đề nghị bổ nhiệm ông/bà giữ chức vụ……… : phiếu/……. phiếu (…….%). - Số phiếu không đồng ý giới thiệu đề nghị bổ nhiệm ông/bà giữ chức vụ hiệu trưởng/giám đốc : … phiếu/……. phiếu (…….%). (Có biên ... thúc vào … giờ…. ngày … tháng …. năm… ./. THƯ KÝ HỘI NGHỊ (ký, ghi rõ họ tên) Ghi chú: 1. Tên cơ quan chủ quản (nếu có); 2. Tên đơn vị. CHỦ TRÍ HỘI NGHỊ (ký, ghi rõ họ tên) ...
Ngày tải lên: 23/01/2013, 09:54
Mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt về việc giới thiệu nhân sự đề pdf
Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC
... bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên ... sách của nhà xuất bản xây dựng làm tăng động lực cho cán bộ công nhân viên Chương 3 : Các giải pháp cơ bản nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên trong nhà xuất bản xây dựng lượng ... của cán bộ công chức, đời sống cán bộ công nhân viên được cải thiện, thu nhập ổn định, đảm bảo đủ việc làm cho mọi người, thực hiện tốt chế độ bảo hộ lao động. 2.1.5 Nhiệm vụ của nhà xuất bản...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
... lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt động ... cán bộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32 có định mức là 3960 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ chiếm tỷ lệ 40% tổng số cán bộ biên tập Định mức lao động biên ... lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán...
Ngày tải lên: 09/04/2013, 11:02
luận văn:Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng pot
Ngày tải lên: 09/03/2014, 04:20
Mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt về việc đề nghị bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc pdf
Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
... hơn. phối quyền lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia ... lượng cán bộ biên tập: Số lượng cán bộ cần biên tập = Số lượng trang bản thảo biên tập trong năm Định mức biên tập bình quân người/ năm = 76800 3636 = 21 người Xác định số lượng công nhân ... trong nhà xuất bản xây dựng và đánh giá đúng thực trạng hoạt động của nhà xuất bản để đề xuất một số giải pháp cơ bản về nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên trong nhà xuất bản * Phương...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:46
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
... lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán ... 40% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32 có định mức là 3960 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ chiếm tỷ lệ 40% tổng số cán bộ biên tập Phạm Thị ... thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao 2.2.3 Công tác tổ chức cán bộ và quản lý hoạt động của đơn vị Hoàn thành tốt công tác báo cáo...
Ngày tải lên: 20/12/2012, 16:13
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng
... cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần. Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao 2.2.3 Công tác tổ chức cán ... năm: Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên ... 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32 có định mức là 3960 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ chiếm...
Ngày tải lên: 15/04/2013, 14:34
LUẬN VĂN: Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng potx
Ngày tải lên: 28/06/2014, 02:20
Hoàn thiện công tác trả công lao động cho cán bộ công nhân viên chức tại Công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech
... công ty được cổ phần hóa, đổi tên thành Công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech với chức năng và nhiệm vụ mới cùng với sự nỗ lực, cố gắng của toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ... doanh nghiệp, cơ quan công nhân, nhân viên được trả lương theo ngày thực tế làm việc còn cán bộ quản lý được trả cố định hàng tháng, vì thế, chưa khuyến khích được công nhân viên sử dụng thời gian ... mình. - Công ty cũng có nhiệm vụ chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty. Thị trường của Công ty Trải qua một chặng đường dài phát triển, Công ty...
Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11
Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy cán bộ công nhân viên chức trường đại học quy nhơn
Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:00
Luận văn:Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy cán bộ công nhân viên chức trường đại học Quy Nhơn ppt
Ngày tải lên: 25/03/2014, 05:24
Xác nhận cán bộ, công nhân viên chức, cán bộ dân chính Đảng, thanh niên xung phong trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước ppt
Ngày tải lên: 06/07/2014, 16:20
Những vấn đề cơ bản về cơ cấu tổ chức cán bộ công nhân viên của một tổ chức
... theo chức năng. Các chức năng là các phần việc đợc tiến hành trong một tổ chức nh chức năng tài chính, chức năng tổ chức, chức năng kế hoạch, chức năng sản xuất. Cơ cấu chức năng phân công ... 11: Cơ cấu cán bộ của trung tâm giới thiệu việc làm. stt Chức năng công việc Số lợng 1 Trởng phòng 1 2 Phó phòng 2 3 Nhân viên 8 Tài liệu: chức năng nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức bộ máy cảu nghành ... đà đợc thông qua hội nghị cán bộ công nhân viên chức . 4.2-Một số nhiệm vụ cần bổ sung tronh giai đoạn tới. Quyết định số 01/UB ngày 17/01/1998 cả UBND tỉnh về việc ban hành chức năng, nhiệm...
Ngày tải lên: 27/03/2013, 16:12
hoi nghi can bo cong chuc
... từng giáo viên, tổ chức cho toàn bộ giáo viên và cán bộ quản lý tự học và cấp chứng chỉ BDTX thực hiện tốt kế hoạch hoá toàn bộ hoạt động nhà trường,đảm bảo công khai dân chủ.Tăng cường công tác ... giáo, các đ/c cán bộ công chức của nhà trường. Căn cứ các chỉ thị ,các hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học củaBộ Sở,Phòng Giáo dục mà nhà trường đã có .Thực hiện Nghị quyết của Đại hội Đảng các ... niên ,Hội chữ thập đỏ ,Hội khuyến học,Ban cán sự khối phố và công an Phường để làm tốt công tác giáo dục đạo đức,đồng thời đẩy mạnh quá trình xã hội hoá giáo dục. -Đẩy mạnh các hoạt động nhân...
Ngày tải lên: 26/06/2013, 01:25
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: