bai tâp môn quan tri hoc

Ngày tải lên: 17/09/2012, 11:50

... đoán chắc rằng chúng được thực hiện tốt. 17 BÀI GIẢNG MÔN QUẢN TRỊ HỌC LÊ THỊ BÍCH NGỌC Hà Nội, 2009 Thiết Tạo Hành Tạo 19 Chương 1 Tổng quan về quản trị học 2 10 QU N TR  LÀ KHOA H C Ả Ị ... khác  như toán học, điều khiển học, kinh tế học   Q 25 Năng lực quản trị ngày nay được xem là một nguồn lực quan trọng cho sự phát tri n của một quốc gia nói chung hay một tổ chức kinh tế nói riêng NĂNG L C QU N TRỰ ... cấp cao Quản trị viên cấp trung Quản trị viên cấp cơ sở Kỹ năng nhân sự Kỹ năng chuyên môn M i quan h  gi a k  năng và ố ệ ữ ỹ c p b c qu n trấ ậ ả ị 13 KhoaKhoa QU N TR  LÀ KHOA H C Ả Ị...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 11:37

... VNWORKS. Chuyên viên Có kinh nghiệm trong ngành BĐS, và các ngành khác có liên quan. Được đào tạo có bằng cấp chuyên môn nghiệp vụ. Đã tham gia quản lý tại các công ty khác. Chuyên viên Thẩm ... trương o Gởi thư mời các khách hàng, chủ đầu tư, người bán, quan chức o Chuẩn bị thư ngõ về nội dung giao dịch và những thông tin liên quan o Thực hiện phiên giao dịch thành công đầu tiên Sau khai ... nng ng ã Trin khai chương trình đào tạo các cấp nhân viên, quản lý v nh lónh o ã Xõy dng qui ch lm vic, ng x vn húa, tỏc phong chuyờn nghip ã M rng các Sàn khắp mọi nơi nhằm mục đích tri n khai...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 15:37

... 16.000 = 2.400 tri u Thuế TTĐB là 2.400 tri u x 50% = 1.200 tri u (1) Thuế NK là (2.400 tri u + 1.200 tri u) x 70% = 2.520 tri u (2) Thuế GTGT hàng NK = (2.400 tri u + 1.200 tri u + 2.520 tri u) x ... tháng là 264 tri u / 12 = 22 tri u * Thuế TNCN từ tiền lương, thưởng tết Giảm trừ: bản thân 4 tri u + một người phụ thuộc 1,6 tri u = 5,6 tri u TN chịu thuế: 22 tri u - 5,6 tri u = 16,4 tri u Thuế ... Thuế TNCN = 5 tri u x 5% + 5 tri u x 10% + 6,4 tri u x 15% = 1,71 tri u / tháng. Thuế TNCN cả năm: 1,71 tri u x 12 = 20,52 tri u * Thuế TNCN từ thưởng KM: 100 tri u x 10% = 10 tri u Tổng số thuế...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 14:20

Ngày tải lên: 14/08/2013, 16:01

... nhân viên m−i tháng là 48 tri u và tin thuê m&t bng m−i tháng là 20 tri u, 120 tri u tin thu  c tr vào tháng 12. Tin m&t hin có vào ngày 1/12 là 4 tri u, nhng !5I PHÁT ã ng ... Th.S Trn Quang Trung Doanh thu và giá tr hàng mua ∀ các tháng 12, 1, 2  c c l ng nh sau (giá tr hàng mua trong tháng 11 là 1400 tri u) Doanh thu (tri! u) Giá tr hàng mua (tri! u) ... 270 tri u USD . Trong nm công ty có k hoch m∀ rng và u t 135 tri u USD . Cu trúc vn hin nay gi s) là ti u, gi s) không có n ngn hn Qun tr Tài chính Th.S Trn Quang...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 09:43

Ngày tải lên: 15/08/2013, 11:46

... lớn: sựvượt trội về cong nghệ, cac tiến trinh tin cậy, va cac mối lien hệ chặt chẽ với cac giớihữu quan ben ngoai. Cac tiến trinh đang tin cậy lien quan đến việc cung cấp một kết quảmong đợi ... Th ứ hai, quản tr ị h ệ thống: +Quan niệm tổ chức mang tính chất của một hệ thống. +Tổ chức không thể tự tồn tại mà có quan hệ mật thiết với môi trường xung quanh. +Sự kết hợp các yếu tố nội ... Yêu cầu nắm bắt và thực hành được các công việc chuyên môn liên quan đến phạm vi mà mình đang điều hành Kỹ năng nhân sư: Yêu cầu lien quan đến khả năng cung lam việc, động vien, điều khiển...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

Ngày tải lên: 16/08/2013, 10:04

... liên quan đến các hoạt động nhằm cụ thể hoá mục tiêu nhiệm vụ thành những công việc được chuyên môn hoá, tạo dựng nên các bộ phận chức năng để thực hiện những công việc này. _ Xây dựng mối quan ... thương thuyết, đàm phán : thay mặt cơ quan trong các cuộc thương nghị về các hợp đồng kinh tế hoặc trong quan hệ với các đối tác và các tổ chức có liên quan. ... kỹ thuật, nhân sự, tư duy. _ Kỹ năng kỹ thuật : (kỹ năng chuyên môn) nắm bắt và thực hành được công việc chuyên môn liên quan đến phạm vi mà mình đang điều hành ( hiểu biết về qui trình,...

Ngày tải lên: 04/11/2013, 20:15

Ngày tải lên: 26/11/2013, 21:37

... BÀI TẬP - MÔN CSDL KHOAHOC LOPHOC MAKH BD KT MALOP MAKH MAGV SISODK LTRG PHHOC PT197 Tieng Phap pho Thong khoa 1/97 15-02-97 15-05-97 1 Tieng ... 100,000 2 Do Nghiem Phung 12-01-79 34 Do Duy Duong Q5 Hoc sinh PT197 1 12 12 9 DAU GIOI 100,000 3 Tran Nam Son 03-08-80 190/2A Ho Tung Mau Q1 Hoc sinh PT197 1 0 34 3 KHONG DAU YEU 4 Nguyen Tien ... Cho biết 3 số biên lai của khóa "PT197" có điểm xếp cao nhất. TENKH TENLOP BÀI TẬP - MÔN CSDL BIENLAI GIAOVIEN MAKH MALH MAHV SOBL DIEM KQUA XEPLOAI TIENNOP MAGV HOTEN NTNS DC PT197...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 14:45

Ngày tải lên: 25/12/2013, 20:05

... mỗi nhóm hãy cho ví dụ minh họa. Bài 3: SỰ PHÁT TRI ̉N CỦA LÝ THUYẾT QUẢN TRI 3. Trình bày quan điểm nhận thức về con người và hướng quan tâm của trường phái lý thuyết quản trị cổ điển ... Hawthorne) và các tác giả quan trọng khác như Abraham Masslow (Lý thuyết về thứ bậc nhu cầu), Doughlas Mc. Gregor (Lý thuyết quan hệ con người).  Quan điểm nhận thức về con ... với năng suất lao động.  Sự liên quan tới biện pháp tăng năng suất lao động: - Quan hệ giữa người lãnh đạo và người dưới quyền; - Cách giám sát; - Quan tâm đối với người lao động,...

Ngày tải lên: 22/02/2014, 21:10

... cấu tổ chức trực tuyến là: a- Quan hệ trong tổ chức là quan hệ theo chức năng b- Quan hệ trong tổ chức là quan hệ theo đường thẳng c- Quan hệ trong tổ chức là quan hệ theo đường thẳng và chức ... nền kinh tế tri thức, các nguồn lực dưới đây, nguồn lực nào là quan trọng nhất? a. Vốn b. Nhân lực c. Tài nguyên d. Khoa học kỹ thuật e. Không có nguồn lực nào được xem là quan trọng hơn ... b- CL đa dạng hoá theo chiều ngang là chiến lược phát tri n SP đa dạng dựa trên cơ sở công nghệ SP chính c- CL đa hoá kết khối là CL phát tri n SP đa dạng trên nhiều lónh vực ngành nghề khác...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 14:20

... vấn đề quan trọng nhưng P&G cũng nhận thức ra rằng quan tâm đến con người, đến cộng đồng và môi trường cũng chính là giúp công ty duy trì hoạt động kinh doanh tốt và tiếp tục phát tri n./. ... phát tri n sản phẩm mới và tiếp thị. Công ty thích ứng nhanh hơn với thị hiếu và sở thích của người tiêu dùng ở những địa phương khác nhau và thừa nhận những sản phẩm tốt có thể được phát tri n ... nghiệm với sản phẩm tã giấy và bột giặt tại Nhật Bản đã buộc P&G phải tư duy lại về tri t lý tiếp thị và phát tri n sản phẩm của mình. Công ty nhận ra phương thức kinh doanh lấy nước Mỹ làm trung...

Ngày tải lên: 12/03/2014, 10:54

... các nhân viên từ chính quốc để chuyển giao những tri thức giá trị của một công ty đa quốc gia như sau: - Khó khăn trong việc chuyển giao những tri thức giá trị vì bất đồng ngôn ngữ có thể dẫn ... lực chuyên môn và những đóng góp, thành tích mà họ đã nỗ lực cống hiến cho công ty. Điều này khích lệ, động viên 4 nhân viên ngày càng ra sức nỗ lực đóng góp xây dựng và phát tri n công ty ... nguyên nhân từ yếu tố khách quan, đặc thù của thị trường Trung Quốc hay lý do từ chính Ross. Nếu Smith và tập đoàn chỉ ra được đây là những nguyên nhân khách quan thì có thể họ sẽ hiểu và...

Ngày tải lên: 12/03/2014, 10:57

... kết quả nào đó trong quan hệ với công việc. Thái độ phổ biến trong quan hệ với công việc gồm: o Thỏa mãn công việc o Mức độ liên quan đến công việc (quan tâm (thích) hay không quan tâm (thích) đến công ... tạo ra sự phát tri n). b. Phân loại xung đột trong tổ chức - Xung đột giữa các cá nhân: do khác nhau và cái nhìn, quan điểm, tính cách, lợi ích. - Xung đột cá nhân với nhóm do quan điểm hay lợi ... lập kế hoạch và tổ chức. * Ưu và nhược điểm của quan điểm quản trị khoa học: - Ưu điểm: + Phát tri n kỹ năng quản trị qua phân công, chuyên môn hoá lao động, hình thành sản xuất theo dây truyền. +...

Ngày tải lên: 26/03/2014, 10:06

... = T x H (H = 1.5 nếu N≤ 4 ; H = 2.0 nếu 4 < N ≤ 6 ; H = 2.5 nếu N> 6) CÁC DẠNG BÀI TẬP MÔN QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH Dạng 1: Tính chi phí của mỗi cách thức thanh toán cho hàng hóa mà doanh nghiệp ... +k) n - (n – 1) TH1: i = k Khi đó DN tái đầu tư thì NPV mới tính đc cũng bằng NPV cũ (i và k tri t tiêu nhau). Do vậy lợi nhuận của dự án không đổi. Ở đây chúng ta đã biết lãi suất, thời...

Ngày tải lên: 26/03/2014, 13:22