bộ phận pr trong doanh nghiệp

Thực trạng cổ phần hóa trong doanh nghiệp nhà nước trong thời kỳ đổi mới

Thực trạng cổ phần hóa trong doanh nghiệp nhà nước trong thời kỳ đổi mới

... chỉ còn chiếm 3,61% tổng số doanh nghiệp trong cả nớc . Tuy nhiên nếu so sánh với khu vực doanh nghiệp ngoài quốc doanhdoanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài , doanh nghiệp nhà nớc vẫn là khu ... theo cơ quan chủ sở hữu , có 301 doanh nghiệp thuộc tổng công ty 91 , 408 doanh nghiệp thuộc tổng công ty 90 , 307 doanh nghiệp thuộc các bộ ngành . 1.160 doanh nghiệp thuộc các địa phơng . Các ... phúc lợi của doanh nghiệp được công ty cổ phần tiếp tục dùng trong sản xuất kinh doanh thì tính vào giá trị doanh nghiệp và chuyển thành cổ phần để chia cho người lao động trong doanh nghiệp tại...

Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:28

42 499 0
Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong doanh nghiệp thông qua các chương trình liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học

Đào tạo và phát triển cán bộ quản lý trong doanh nghiệp thông qua các chương trình liên kết giữa doanh nghiệp với các trường đại học

... xã, các doanh nghiệp dân doanh, hộ kinh tế cá thểư tiểu chủ, và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Trong đó, cần đặc biệt chú ý đến việc thực hiện nhất quán dân chủ hoá kinh tế trong phát ... bàn, và các doanh nghiệp nhỏ và vừa; + Hoạch định và thực hiện các chính sách và biện pháp tạo thuận lợi cho sự phát triển của tất cả các loại hình doanh nghiệp, bao gồm: doanh nghiệp nhà nước, ... kinh tế trong phát triển doanh nghiệp. Tức là phải đảm bảo (bằng pháp luật, trong thực hiện chính sách và trong ứng xử của các cơ quan công quyền) mọi công dân và doanh nghiệp có quyền tự do tham...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 11:29

47 662 0
PR TRONG DOANH NGHIỆP – NGÂN HÀNG SÀI GÒN – HÀ NỘI (SHB)

PR TRONG DOANH NGHIỆP – NGÂN HÀNG SÀI GÒN – HÀ NỘI (SHB)

... lợi cho SHB phỏt triển mạnh mẽ trong tương lai. 14 MỤC LỤC Nguyờn nhõn chọn đề tài 1 I. Một vài nột về PRPR trong Doanh nghiệp. 1. PR 2 2. PR trong Doanh nghiệp 4 II. Ngõn hàng Sài Gũn ... BẢN VỀ PRPR TRONG DOANH NGHIỆP 1. PR : Theo tài liệu : PR kiến thức cơ bản và đạo đức nghề nghiệp - TS.Đinh Thúy Hằng - NXB Lao động xã hội thì : Việt Nam trong những năm gần đây, PR đã ... của bộ phận nhõn viờn khụng hề thua kộm với khỏch hàng. Họ là cầu nối giữa Doanh nghiệp và khỏch hàng, là đại diện cho Doanh nghiệp đó. Điều này đó làm nờn những chiến lược PR trong nội bộ. Tuy...

Ngày tải lên: 23/03/2013, 08:44

16 335 1
Cổ phần hóa trong doanh nghiệp nhà nước

Cổ phần hóa trong doanh nghiệp nhà nước

... thấy. Trong 6544 doanh nghiệp nhà nớc (trong tổng số 7060 doanh nghiệp) đang hoạt động có 3268 doanh nghiệp thuộc dạng giải thể hoặc chuyển đổi hình thức sở hữu, chiếm 49,95% số doanh nghiệp ... phần hoá doanh nghiệp nhà nớc 8 PHầN II: Vấn đề xác định giá trị doanh nghiệp trong quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc 10 2.1 Những khái niệm 10 2.1.1 Giá trị doanh nghiệp trong quá ... thởng, từ quỹ phúc lợi của doanh nghiệp và của cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp. 2.1.2 Giá trị phần vốn nhà nớc tại doanh nghiệp. Quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp thành công ty cổ phần...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 11:23

27 272 0
Cổ phần hóa trong doanh nghiệp nhà nước VN

Cổ phần hóa trong doanh nghiệp nhà nước VN

... hơn, đà có 3 Bộ và 9 Tỉnh, Thành phố có doanh nghiệp CPH. Trong số các doanh nghiệp đà CPH , có 12 doanh nghiệp đà hoạt động từ một năm trở lên theo Luật công ty. Những doanh nghiệp trớc khi ... ngời trong doanh nghiệp. V/ Hoàn thiện việc xác định giá trị doanh nghiệp khi tiến hành CPH: Xác định giá trị của doanh nghiệp là một khâu hết sức quan trọng trong quá trình tiến hành CPH doanh ... tính khách quan trong việc xác định giá trị doanh nghiệp. Thực tế việc CPH các doanh nghiệp cho thấy, các doanh nghiệp đăng ký CPH thờng có xu hớng định thấp giá trị doanh nghiệp, thông qua...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 14:23

34 245 0
Nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp giai đoạn hiện nay

Nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp giai đoạn hiện nay

... cán bộ trong doanh nghiệp giai đoạn hiện nay của đội ngũ cán bộ trong doanh nghiệp giai đoạn hiện naycủa đội ngũ cán bộ trong doanh nghiệp giai đoạn hiện nay của đội ngũ cán bộ trong doanh nghiệp ... giải pháp cơ bản nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ trong doanh đội ngũ cán bộ trong doanh đội ngũ cán bộ trong doanh đội ngũ cán bộ trong doanh ghiệp giai đoạn hiện nay ghiệp giai đoạn hiện ... của quần chúng tại bộ phận, đơn vị cán bộ 12 Sơ đồ 2 bộ máy bộ máy bộ máy bộ máy cán bộ đoàn thể chính trị cán bộ đoàn thể chính trị cán bộ đoàn thể chính trị cán bộ đoàn thể chính trị...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:48

33 1,2K 9
Đề án "Vấn đề cổ phần hóa trong doanh nghiệp nhà nước"

Đề án "Vấn đề cổ phần hóa trong doanh nghiệp nhà nước"

... thấy. Trong 6544 doanh nghiệp nhà nước (trong tổng số 7060 doanh nghiệp) đang hoạt động có 3268 doanh nghiệp thuộc dạng giải thể hoặc chuyển đổi hình thức sở hữu, chiếm 49,95% số doanh nghiệp ... GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP TRONG QUÁ TRÌNH CỔ PHẦN HOÁ 2.1 Những khái niệm 2.1.1. Giá trị doanh nghiệp trong quá trình cổ phần hoá Là những giá trị hiện có của doanh nghiệp bao gồm toàn bộ tài ... xác giá trị doanh nghiệp Xác định giá trị doanh nghiệp là một vẫn đề hết sức quan trọng trong quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước .Vi vậy quá trình xác định giá trị doanh nghiệp cần...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 21:15

30 405 0
LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN XÂY DỰNG ĐỘI  NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

... trình kế hoach mục tiêu của doanh nghiệp đó 1.3- Tính cấp thiết của việc xây dựng đội ngũ cán bộ trong doanh nghiệp Yêu cầu, nhiệm vụ của việc xây dựng đội ngũ cán bộ trong giai đoạn hiện nay ... THỰC TIỄN XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC 1.1- Khái niệm, vai trò và yêu cầu về cán bộ quản lý 1.1.1- Khái niệm cán bộ quản lý: Cán bộ quản lý là những người thực ... hỏi các Doanh nghiệp nói chung và Doanh nghiệp Bưu chính nói riêng phải xây dựng được một đội ngũ cán bộ lãnh đạo ngang tầm, góp phần thực hiện được từng nhiệm vụ chiến lược của doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 16:20

12 1,1K 13
Phân biệt hệ thống kiểm soát nội bộ và kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp.pdf

Phân biệt hệ thống kiểm soát nội bộ và kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp.pdf

... NỘI BỘ VÀ KIỂM TOÁN NỘI BỘ TRONG DOANH NGHIỆP Phan Thị Thái Hà * Trường Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh – ĐH Thái Nguyên TÓM TẮT Trong quá hoạt động kinh doanh, các doanh nghiệp ... nhiều rủi ro, bao gồm cả rủi ro bên trong và bên ngoài doanh nghiệp. Hệ thống kiểm soát nội bộ (HTKSNB) và Kiểm toán nội bộ (KTNB) được thiết lập trong doanh nghiệp (DN) nhằm mục đích cuối cùng ... KTNB phải độc lập với các bộ phận khác trong DN để thực hiện công việc của mình và có thể mang lại kết quả khách quan nhất. - Thiết lập: Bộ phận KTNB là một bộ phận chính thức của DN, có...

Ngày tải lên: 17/11/2012, 16:58

5 5,5K 139
Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù?

Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù?

... chuyển tôi khắp công ty hoặc đưa tôi vào vị trí của một người quảng cáo.’” Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? Khi nói chuyện với các chuyên gia nhân sự, các nhà tư ... thì kinh nghiệm đó là nên cho họ thấy muốn gửi tiền vào ngân hàng chúng tôi.” Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? Ngày nay, những người lao động đều lo bị đuổi việc bởi ... Employee: How Companies Profit by Giving Workers What They Want” do trường Wharton xuất bản. Và khi những người được yêu cầu đánh giá chất lượng về những bộ phận chức năng khác nhau trong chính công...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 17:15

11 479 0
Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần 4)

Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần 4)

... một và cũng theo từng công việc một, trái ngược hẳn với các tiêu chuẩn kinh Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần 4) “Một người làm quản trị nhân sự có thể giải quyết ... nói thì trong nhiều tổ chức, vai trò đó lại được biết đến nhiều hơn bởi chính sự thiếu vắng của nó.” Thế nên khi các nhà quản trị nhân sự “nói rằng họ muồn trở thành những đối tác kinh doanh ... là “để trả lương cho những người giỏi nhất của chúng tôi ngang với những người giỏi nhất trong kinh doanh. Với những người lao động còn lại chúng tôi trả theo mức cạnh tranh. Chúng tôi cũng...

Ngày tải lên: 29/10/2013, 03:15

13 412 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w