... đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting. 2. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập. 3. Nhiệt tình, năng ... nhật kiến thức côngviệc qua việc, đọc các sách báo về kinhdoanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng. 12. Phát triển việckinhdoanh ở địa bàn được giao phó. 13. Chăm sóc khách hàng ... thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.10. Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng. 11. Cập nhật kiến thức côngviệc qua việc, ...
... name: MÔ TẢ CÔNGVIỆCNHÂNVIÊN CSKHI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động chăm sóc khách hàng của công ty.III/ ... mua sỉ, khách hàng thường xuyên của công ty. Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát và điều chỉnh kế hoạch. Ghi nhận ý kiến của khách hàng để cải tiến công việc. 5. Chủ động lập kế hoạch tăng ... được mức thoã mãn của công ty với hoạt động này.7. Tổ chức thực hiện đo lừơng mức thoả mãn của khách hàng 2 lần/năm. Báo cáo kết quả Trưởng phòng bán hàng, tìm hiểu nguyên nhân gây ra các đánh...
... công tác, làm việc tạiVIỆN.b. Tiếp nhậnyêucầu và chuyển đến Ban lãnh đạo/các bộ phận giải quyết. Trực tiếpphối hợp giải quyết côngviệc theo yêucầu của Ban lãnh đạo.c. Thực hiện cho Giám ... SÁTTrực tiếp Gián tiếp CÁC YÊUCẦU ĐỐI VỚI NGƯỜI THỰC HIỆN 1. Chấp nhận đi công tác, chấp nhận làm việc ngày chủ nhật, bảo mật thông tin.2. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, quản trị hành chánh, ... Thammưu Giám đốc và theo dõi, thực hiện các thủ tục, làm việc với các đối tác, khách hàng…6. Thực hiện các côngviệc khác liên quan hoặc theo yêu cầu: a. Tham gia các hội nghị, họp, thảo luận của VIỆN.b....
... đại diện nhà sản xuất, nhânviênkinhdoanh phòng kỹ thuật, trình dược viên, nhânviênkinhdoanh dược phẩm, giám đốc kinhdoanh qua mạng, đại diện đầu tư, nhânviênkinhdoanh ngành CNTT. Bán ... web của công ty). Những cụm từ then chốt/từ chuyên môn Đại diện kinh doanh, chuyên viênkinh doanh, trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh khu vực, phó giám đốc kinh doanh, nhânviên chăm ... giám đốc bộ phận chăm sóc khách hàng, nhânviên phòng kinh doanh, kỹ sư kinh doanh, giám đốc phòng kinh doanh, giám đốc hỗ trợ kinh doanh, đại diện kinhdoanh trong khu vực, giám đốc khu vực,...
... trong cả thư xin việc và hồ sơ. Làm gì khi kỹ năng của bạn chưa đáp ứng hoàn hảo yêucầucôngviệc Trong quá trình tìm việc, ứng viên không đáp ứng hoàn hảo các yêucầu về kinh nghiệm và kỹ ... bày năng lực theo trình tự yêucầu nêu trong bảng mô tả công việc. Thông thường, các nhiệm vụ quan trọng nhất của côngviệc xuất hiện ở phần đầu của bảng mô tả công việc, và các nhiệm vụ ít quan ... bày hồ sơ theo thành tích công việc. Một hồ sơ được trình bày theo thành tích côngviệc sẽ nhấn mạnh được kinh nghiệm của ứng viên. Thành tích đó cần phù hợp với côngviệc cụ thể mà bạn đang...
... khi hợp đồng kinhdoanh của công ty.Chủ động soạn thảo các hợp đồng kinh tế có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty. Tổ chức thực hiện đúng quy định các hợp đồng kinhdoanh đãđược ... động kinhdoanh theo đúng tiếnđộ và quy định. Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinhdoanh trước Ban GiámĐốc công ty.Lưu trữ các hồ sơ, hợp đồng kinh tế có liên quan đến công tác kinhdoanh ... phí nhân công, tiết kiệm được thời gian sản xuất một đơn vị sản phẩm.- Đội ngủ côngnhân lành nghề, chuyên nghiệp và bộ phận nhân viên, quản lýcó kinh nghiệm.- có nhiều khách hàng lớn yêu cầu...
... Nguyễn Thành Nhân KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CÔNG VIỆCPhòng kinhdoanh – SGVIS Công việc: Phát triển thị trường THA Nhân sự lập kế hoạch: Trần Đoàn Tú UyênBước công việc Danh mục công việc Kết quả ... hiện công việc. 29/06/2013 Phó GĐLãnh đạo Nhân sự thực hiệnBÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC1. Côngviệc đã hoàn thànhSTT Côngviệc Thời gian thực hiện Kết quả Xác nhận2. Côngviệc thực ... giáThời gian Quan hệ côngviệc Đánh giá công việc Thời hạnBáo cáo tiến độBên trongBên ngoàiThời hạnKhối lượngChất lượng1Kế hoạch kinh doanh Bản kế hoạch kinh doanh 1 thángCuối...
... NGUYỄN PHONG PHÚ ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ ĐÁP ỨNG YÊUCẦUCÔNGVIỆC CỦA HSSV TRƢỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP CAO SU (NGHIÊN CỨU TRƢỜNG HỢP TẠI CÔNG TY CAO SU PHÚ RIỀNG) LUẬN VĂN THẠC SỸ ... NGUYỄN PHONG PHÚ ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ ĐÁP ỨNG YÊUCẦUCÔNGVIỆC CỦA HSSV TRƢỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP CAO SU (NGHIÊN CỨU TRƢỜNG HỢP TẠI CÔNG TY CAO SU PHÚ RIỀNG) Đo ... : Đánh giá mức độ đáp ứng yêucầu công việc của HSSV trƣờng Cao Đẳng Công Nghiệp Cao Su (nghiên cứu trƣờng hợp tại Công ty Cao su Phú Riềng) ...
... công ty. Số trang 4 / 8 QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNGVIỆCNHÂNVIÊN Mã tài liệu: NS - 14Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08- Phòng nhân sự kết hợp với các bảng đánh giá côngviệc và bảng ... quả côngviệc của nhânviên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như sau:II/ PHẠM VI- Áp dụng cho việc đánh giá côngviệc toàn bộ CBCNV công ... của công ty. Đối với trường hợp nhânviên không đồng ý thì quản lý phải làm việc lại với nhân viên, nếu nhânviên đồng ý thì xác nhận vào biên bản, nếu nhânviên không đồng ý thì báo cáo cấp...
... côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi côngviệc không thể tự giải quyết hoặc khi cấp trên yêu cầu. 3. Họp, trao đổi côngviệc trong bộ phận khi được yêu ... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-05Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên chế độ chính sách Mã nhânviên : ………………………Họ ... các nhânviên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ chung.2.3. Phối hợp chặt chẽ với CBNV trong công ty.2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo công...