... ứng010301Mức độ giám sát:Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giám sát hằng ngày, ... công việc: -Trình độ văn hóa Dai hoc chuyen nganh cong nghe -Trình độ chuyên môn: Quản Lý KT, QL MMTB, QL điều hành SX, hệ thống QLCL theo ISO 9001:2000 BẢNG MÔTẢCÔNG VIỆCTên chức danh PHÓ ... danh PHÓGIÁMĐỐC SẢN XUẤT XN Mã chức danh 02 –TNS/XNA/MTCVĐơn vị XI NGHIEP A – CÔNG TY XYZ Nơi làm việc THANH PHỐ HỒ CHÍ MINHCấp trên trực tiếp GÍÁMĐỐC XÍ NGHIỆP Tóm tắt côngviệc Chịu...
... đến công tác. _ Hướng dẫn và Thuyết trình được các đề tài liên quan đến côngviệc cho nhiều người nghe. _ Nhạy bén ,cẩn trọng , và quyết đoán trong hành xử côngviệc . _ Khả năng làm việc ... hiện đúng các nội dung được ủy quyền khi Giámđốc đi vắng .Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc: -Trình độ văn hóa : Đại học -Trình độ chuyên môn: Kỹ sư công nghệ hoặc cơ khí chuyên ngành - ... năng lực công nhân bảo trì hàng năm để kịp thời tham mưu cho Giámđốccông tác phát triển nguồn nhân lực cho đơn vị. _Số kế hoạch được thiết lập và triển khai có phê duyệt của Giámđốc 34’8/...
... cho Tổng Giámđốc về tiến độ sản xuất, tính hình sản xuất, kết quả việc thực hiện sản xuất kinhdoanh cho Tổng giám đốc. Báo cáo ngay những vấn đề không thực hiện được cho Tổng GiámđốcCông ty ... toàn công ty (ISO 9000, SA 8000, ISO 14000)…- Giám sát việc thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với công ty.- Thực hiện các côngviệc khác theo yêu cầu của Tổng Giámđốccông ... xuất, đơn vị gia công ngoài, khách hàng, theo dõi, đốc thúc việc thu hồi công nợ đối với khách hàng.- Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinhdoanh hàng tháng cho Tổng GiámđốcCông ty.- Tham...
... :taichinhvimo@gmail.comBẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVị Trí: Giámđốc Điều hành Nhóm MFWGMã số: 01-MDNơi làm việc: Văn phòng Nhóm MFWG tại Hà NộiNgười Phụ trách Trực tiếp: Ban Thường Trực Nhóm MFWG Mô tảCông việc: ... :taichinhvimo@gmail.comNhóm không phân biệt tuổi, giới tính, và là môi trường làm việc không hút thuốc lá NHÓM CÔNG TÁC TÀI CHÍNH VI MÔ VIỆT NAM Địa chỉ : 88/64 Nguyễn Lương Bằng - Quận Đống Đa ... bao gồm cả việc xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức của Nhóm1.4 Chịu trách nhiệm trong việc tìm hiểu và xây dựng hệ thống văn bản hướng dẫn và điều hành cho Nhóm, dựa trên những kinh nghiệm/thông...
... 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆCGIÁMĐỐC MARKETINGI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động marketing của công tyIII/ ... sách của Công ty đốivới hoạt động kinhdoanh và tiếp thị.4. Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệuqua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh. 5. ... của Công ty.8. Báo cáo với Giámđốccông ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ vàkhi cần thiết phải kịp thời thỉnh thị ý kiến GĐ., bảo đảm không để hoạt động kinh doanh...
... đặt ra.7. Quản lý, phân công, kiểm tra, đôn đốccôngviệc của các nhân viên cấp dưới về công việc. 8. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc, Phó Tổng Giámđốc & Tổng giám đốc về hoạt động của Phòng.9. ... mật tài liệu, bí mật kinhdoanh theo quy định của công ty.12. Thực hiện các côngviệc khác theo sự phân công của Giám đốc Yêu cầu công việc: 1. Kiến thức: Có kiến thức cơ bản về marketing và ... của các giámđốc cấp dưới- Tạo động lực và môi trường làm việc thoải mái hiệu quả cho các nhân viên, gắn kết họ với công ty, tạo tâm lý yêu mến công ty, đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh...
... cao hiệu suất máy móc thiết bị toàn Công ty.8. Báo cáo về lónh vực chuyên môn theo quy định Công tyIII. QUYỀN HẠN : CÁC PHÓ PHONG CÓ QUYỀN HẠN SAU :1. Phân công điều phối các CB-NV thuộc quyền ... đạo cho cá nhân thuộc phạm vi quản lý , thực hiện các công tác liên quan đến nhiệm vụ được phân công và chịu trách nhiệm trước TP về các công này. 3. Chủ động phối hợp với các Xí nghiệp , Phòng ... sản xuất kinhdoanh của Cty.4. Được quyền đề nghị các đơn vị liên quan cung cấp các thông tin - hồ sơ- chứng từ giúp hoàn thành nhiệm vụ được giao.5. Quyết định các vấn đề liên quan công tác...
... 3Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty.III/ ... đương.4. Phẩm chất cá nhân:- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. - Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.- Sáng tạo trong công việc. LOGO COMPANY NAMEAdress: Phone: Email:Code : Version ... 10/01/2008Page : Page 3 of 3Document name: 3. Kinh nghiệm: - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.4. Phẩm chất...
... thoả thuận- Làm việc tại VP Hà Nội và đi công tác theo yêu cầu công việc -Cấp trên trực tiếp: Giámđốc và Ban hội đồng quản trị- Chức trách: Tổ chức và thực hiện mọi côngviệc liên quan đến ... chính, báo cáo kết quả hoạt động kinhdoanh . cho Ban giám đốc Lường trước nguy cơ và đưa ra chiến lược hoạt động tài chính nhằm tối đa hoá lợi nhuận cho công ty trên nguồn lực có sẵn và ... toán đáp ứng cho công tác kiểm toán hàng năm. Dự báo các nhu cầu tài chính để thiết lập nguồn vốn đáp ứng tốt nhu cầu, cân đối tài chính phục vụ hoạt động kinhdoanh của công ty. Thiết...
... nhật kiến thức côngviệc qua việc, đọc các sách báo về kinhdoanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng. 12. Phát triển việckinhdoanh ở địa bàn được giao phó. 13. Chăm sóc khách hàng ... đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting. 2. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việcđộc lập. 3. Nhiệt tình, năng ... việcđộc lập. 3. Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén. 4. Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.5. Kinh nghiệm kinhdoanh ít nhất 1 năm trở lên. ...
... trách nhiệm quản lý máy tại các bộ phận làm việc f/Có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc nhân viên cấp dưới hoàn thành tốt công việc mà trưởng bộ phận giao phó g/Báo cáo trực tiếp với xưởng trưởng3. ... trưởnga/Chiệu trách nhiệm về việc phân côngcôngviệc cho từng nhân viên theo đúng vị trí chức năng và theo từng khả năng của mỗi người.b/Chiệu trách nhiệm liên đới về việc sai sót mà nhân viên ... xưởng về tiến độ ,vướng mắc trong công việc để xử lý kịp thờid/Tham mưu với lãnh đạo về việc thuyên chuyển, sa thải , bổ sung nhân sự một cách kịp thời, công bằng, chính xác.e/Thường xuyên...
... thực tiễn, Bảnmôtảcôngviệc cần được xây dựng trên cơ sở định hướng chiến lược, cơ cấu tổ chức, đặc thù doanh nghiệp và chức năng nhiệm vụ cụ thể mỗi phòng ban. BẢN MÔTẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG ... tiếp phối hợp giải quyết côngviệc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo. c. Tham mưu cho Giámđốc và phối hợp với bộ phận chuyên môn xây dựng các văn bản tài liệu giới thiệu Công ty và phối hợp tổ chức ... ĐÍCH CỦA CÔNGVIỆC Tham mưu cho Giámđốc và tổ chức thực hiện Công tác hành chính đảm bảo các hoạt động hành chính trong Công ty diễn ra thông suốt và tạo dựng được hình ảnh tích cực của Công ty...
... trong bảnmôtảcôngviệc Nhà tuyển dụng thường sử dụng ngôn từ trừu tượng, thậm chí khó hiểu trong bảnmôtảcông việc để gây sự chú ý với người tìm việc. Những từ ngữ như vậy chỉ môtả một ... vậy chỉ môtả một cách mơ hồ về trách nhiệm và môi trường làm việc trong công ty. Dưới đây là những cụm từ thường được sử dụng trong bản tin tuyển việc và cách “ giải mã” ý nghĩa thực sự của ... có thể phải làm việc vất vả cả vào cuối tuần. Hãy cảnh giác với những cụm từ như thế bằng cách đảm bảo rằng đây là công ty bạn thực sự muốn gắn bó và dù không phải là côngviệc hoàn hảo nhưng...