bảng mô tả công việc phó giám đốc kinh doanh

... ứng 01 03 01 Mức độ giám sát: Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giám sát hằng ngày, ... công việc: -Trình độ văn hóa Dai hoc chuyen nganh cong nghe -Trình độ chuyên môn: Quản Lý KT, QL MMTB, QL điều hành SX, hệ thống QLCL theo ISO 9001:2000 BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tên chức danh PHÓ ... danh PHÓ GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT XN Mã chức danh 02 –TNS/XNA/MTCV Đơn vị XI NGHIEP A – CÔNG TY XYZ Nơi làm việc THANH PHỐ HỒ CHÍ MINH Cấp trên trực tiếp GÍÁM ĐỐC XÍ NGHIỆP Tóm tắt công việc Chịu...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

... đến công tác. _ Hướng dẫn và Thuyết trình được các đề tài liên quan đến công việc cho nhiều người nghe. _ Nhạy bén ,cẩn trọng , và quyết đoán trong hành xử công việc . _ Khả năng làm việc ... hiện đúng các nội dung được ủy quyền khi Giám đốc đi vắng . Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc: -Trình độ văn hóa : Đại học -Trình độ chuyên môn: Kỹ sư công nghệ hoặc cơ khí chuyên ngành - ... năng lực công nhân bảo trì hàng năm để kịp thời tham mưu cho Giám đốc công tác phát triển nguồn nhân lực cho đơn vị. _Số kế hoạch được thiết lập và triển khai có phê duyệt của Giám đốc 34’ 8/...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

... trách nhiệm quản lý máy tại các bộ phận làm việc f/Có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc nhân viên cấp dưới hoàn thành tốt công việc mà trưởng bộ phận giao phó g/Báo cáo trực tiếp với xưởng trưởng 3. ... trưởng a/Chiệu trách nhiệm về việc phân công công việc cho từng nhân viên theo đúng vị trí chức năng và theo từng khả năng của mỗi người. b/Chiệu trách nhiệm liên đới về việc sai sót mà nhân viên ... xưởng về tiến độ ,vướng mắc trong công việc để xử lý kịp thời d/Tham mưu với lãnh đạo về việc thuyên chuyển, sa thải , bổ sung nhân sự một cách kịp thời, công bằng, chính xác. e/Thường xuyên...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

... cho Tổng Giám đốc về tiến độ sản xuất, tính hình sản xuất, kết quả việc thực hiện sản xuất kinh doanh cho Tổng giám đốc. Báo cáo ngay những vấn đề không thực hiện được cho Tổng Giám đốc Công ty ... toàn công ty (ISO 9000, SA 8000, ISO 14000) … - Giám sát việc thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với công ty. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc công ... xuất, đơn vị gia công ngoài, khách hàng, theo dõi, đốc thúc việc thu hồi công nợ đối với khách hàng. - Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh hàng tháng cho Tổng Giám đốc Công ty. - Tham...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:07

Ngày tải lên: 14/08/2013, 16:12

... tích công việc để nhằm mục đích gì?Phân tích công việc có thể tiến hành vì nhiều lý do.Các thông tin trong bản mô tả công việc, bản yêu cầu mô tả công việc và kể cả tiêu chuẩn thực hiện công việc ... chấp,khiếu nại Vậy nhìn vào bảng mô tả công việc trên ta thấy mục đích chính là để tuyển mộ lao động.Và có thể nói đây là một bảng mô tả công việc khá tốt của công ty SENA Việt Nam với mục tiêu ... thiệu đây là một công việc có thể thăng tiến rõ ràng. Tóm lại , đây là một bảng mô tả công việc có hiệu quả.No tránh đơc những mô tả chung chung về nhiệm vụ và trách nhiệm mà các công ty Việt...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

... những mô hình hoạt động kinh doanh của nhà hàng, - Hỗ trợ thay mặt sếp tiếp khách (khi sếp vắng mặt ,và sau đó báo cáo lại cho sếp biết) - Quan sát tình hình thực tế hoạt động kinh doanh...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 19:47

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC KMH BM-NS-02-09 Ngày hiệu lực 01/01/2010 Lần ban hành 02 Trang 1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC - Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ ... giao) NGƯỜI GIAO VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC KMH BM-NS-02-09 Ngày hiệu lực 01/01/2010 Lần ban hành 02 Trang 1/2 III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC Bên trong ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc 7 Các yêu cầu khác (nếu có) 8 Ưu tiên NGƯỜI NHẬN VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) (Tôi đã hiểu và đồng ý các công việc được giao) NGƯỜI...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... chính xác có thể khiến bạn khó gắn kết giữa công việc với ứng viên bởi vì bạn không thể biết chắc chắn công việc đòi hỏi những gì. Một bản mô tả công việc chính xác cũng rất cần thiết khi soạn ... tốt nhất. Hãy sử dụng những lời khuyên dưới đây khi bạn soạn một bản mô tả công việc: Tránh những điều chung chung Khi mô tả những nhiệm vụ và trách nhiệm mà bạn cần người lao động thực hiện ... Hãy bắt đầu với các kỹ năng cơ bản của công việc sẽ được thực hiện. Bằng cách này bạn sẽ biết những kỹ năng nào cần cho việc thực hiện thành công công việc, điều gì cần thiết và điều gì trên...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:16

... CÔNG TY Phòng Nhân Sự BẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để trình bày những phần dưới đây và các phương diện khác trong công việc ... . . . . . . . . . TÓM TẮT VỀ CÔNG VIỆC Tóm tắt ngắn gọn vai trò và mục đích công việc của bạn (Không nên dài quá hai câu) – tự hỏi vì sao công việc hiện hữu và điều ... và điều gì sẽ không thực hiện được nếu không có công việc này? TRÁCH NHIỆM CHÍNH Mô tả những nhiệm vụ chính trong công việc của bạn và (những) kết quả cuối cùng...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 17:04

... cao hiệu suất máy móc thiết bị toàn Công ty. 8. Báo cáo về lónh vực chuyên môn theo quy định Công ty III. QUYỀN HẠN : CÁC PHÓ PHONG CÓ QUYỀN HẠN SAU : 1. Phân công điều phối các CB-NV thuộc quyền ... đạo cho cá nhân thuộc phạm vi quản lý , thực hiện các công tác liên quan đến nhiệm vụ được phân công và chịu trách nhiệm trước TP về các công này. 3. Chủ động phối hợp với các Xí nghiệp , Phòng ... sản xuất kinh doanh của Cty. 4. Được quyền đề nghị các đơn vị liên quan cung cấp các thông tin - hồ sơ- chứng từ giúp hoàn thành nhiệm vụ được giao. 5. Quyết định các vấn đề liên quan công tác...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc Ngày nghỉ Quản lý gián tiếp Giám đốc ... Quản lý gián tiếp Giám đốc II/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự./. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc 1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu ... thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động. 2 Đào tạo - Lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm. - Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong và ngoài công...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12

... và thông qua Giám đốc điều hành duyệt. - Tổ chức việc đào tạo, phân công công việc, đánh giá nhân sự. - Tổ chức triển khai, giám sát thực hiện chính sách nhân sự, nội quy của công ty. - Phát ... báo cáo cho Giám đốc điều hành, Hội đồng quản trị theo quy định. IV/ CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY: Stt Giờ Nội dung công việc 1 Đầu giờ - Kiểm tra hình thức cá nhân. - Xem xét các công việc trong ... các công việc phát sinh. - Đi 1 vòng để kiểm tra toàn bộ hoạt động của nhà hàng. - Ăn trưa, ăn tối tại nhà hàng vào giờ cao điểm để kiểm tra việc phục vụ khách. 3 Cuối giờ - Xem xét các công việc...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12

Ngày tải lên: 20/08/2013, 15:00

Ngày tải lên: 20/08/2013, 15:00

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

... công ty 3.2 Kinh nghiệm công tác: Tên Công ty: Thời gian làm việc: : Từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm Địa chỉ: Điện thoại: Email: Ngành nghề sản xuất kinh doanh: Thời gian Chức vụ Mô tả công ... Tên Công ty: Thời gian làm việc: : Từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm Địa chỉ: Điện thoại: Email: Ngành nghề sản xuất kinh doanh: Thời gian Chức vụ Mô tả công việc Mức lương Lý do thôi việc: Người ... tháng năm Địa chỉ: Điện thoại: Email: Ngành nghề sản xuất kinh doanh: Thời gian Chức vụ Mô tả công việc Mức lương Lý do thôi việc: Người có thể thẩm tra: Điện thoại: ...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 23:15

... báo cáo công việc? 3. Cấp báo cáo công việc? - Tổng Giám đốc & Giám đốc Nhà máy. - Tổng Giám đốc & Giám đốc Nhà máy. III. QUYỀN HẠN. III. QUYỀN HẠN. - Theo quy định của Công ty. - ... tháng 10 năm 2009 Bắc Giang, ngày 30 tháng 10 năm 2009 PHÒNG HCNS PHÒNG HCNS Bảng mô tả công việc Bảng mô tả công việc Trang: Trang: 2 2 ... của Công ty. IV. CAM KẾT. IV. CAM KẾT. - Thực hiện tốt mọi nhiệm vụ của Ban Giám đốc giao. - Thực hiện tốt mọi nhiệm vụ của Ban Giám đốc giao. NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG GIÁM ĐỐC GIÁM ĐỐC Bắc...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 22:16