bí quyết quản lý hiệu quả nguồn nhân lực
Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn trong điều kiện giao thương kinh tế.docx
Ngày tải lên :
02/10/2012, 15:55
... hiệu quả kinh tế - xã hội cao nhất.
1.2.2.2. Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực là hiệu quả của quá trình tác động
của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý là nguồn ... biên giới có giao thương kinh tế.
1.3. Sự cần thiết quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực
1.3.1. Quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực đáp ứng
yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, ... 1. Sự cần thiết quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân
lực trong điều kiện giao thương kinh tế ở vùng biên giới.
Chương 2. Phân tích thực trạng quản lý và sử dụng nguồn nhân lực
ở vùng biên...
- 86
- 996
- 4
Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
14/12/2012, 17:29
... niệm nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người, là một trong
những nguồn lực quan trọng nhất của sự phát triển kinh tế xã hội. nguồn
nhân lực khác với các nguồn lực khác (nguồn ...
48
CHƯƠNG 1
SỰ CẦN THIẾT QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG CÓ HIỆU
QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ĐIỀU KIỆN GIAO
THƯƠNG KINH TẾ Ở VÙNG BIÊN GIỚI
1.1. Nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực trong phát
triển ... nghiên cứu một số vấn đề về lý luận trong lĩnh vực quản
lý và sử dụng nguồn nhân lực.
- Phân tích thực trạng công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực ở
vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn.
- Nghiên cứu...
- 88
- 644
- 0
NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ SỬ DỤNG CÓ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
18/10/2013, 07:20
... NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG
NGUỒN NHÂN LỰC.
Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực được thể hiện thông qua sự so sánh
mối tương quan giữa kết quả đạt được khi sử dụng nguồn nhân lực và chi ... đối với quá trình sản xuất.
- lao động quản lý (lao động gián tiếp) gồm nhân viên quản lý kỹ thuật,
quản lý kinh tế và quản lý lao động.
+ Nhân viên quản lý kỹ thuật là những người đã tốt nghiệp ... đòi hỏi
nguồn nhân lực đáp ứng theo những yêu cầu mới: cả về số lượng, chất lượng
nguồn nhân lực và sử dụng tiết kiệm, co hiệu quả nguồn nhân lực.
- Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cũng...
- 38
- 913
- 2
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính .DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:47
... pháp luận đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo
nguồn nhân lực.
I.3.1. Khái niệm về quản lý đào tạo nguồn nhân lực.
Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quản lý công 48
Quản lýQ
12
Chuyên đề thực ... trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài
chính.
Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân
lực của Bộ Tài chính.
CHƯƠNG I.
Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quản lý công ... thực hiện hiệu quả của công tác quản lý đạt
75.73 % so với điểm chuẩn cho thấy công tác quản lý thực sự có hiệu quả.
Chúng ta không thể phủ nhận những nỗ lực của các cán bộ quản lý đào tạo...
- 75
- 1.1K
- 4
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính.doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:40
... Phương pháp luận đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn
nhân lực.
I.3.1. Khái niệm về quản lý đào tạo nguồn nhân lực.
Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quản lý công 48
12
Chuyên đề thực tập ... trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài
chính.
Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân
lực của Bộ Tài chính.
CHƯƠNG I.
Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quản lý công ... quản lý, người ta có thể sử dụng
hình vẽ dưới đây :
(nguồn: Luận án tiến sĩ_ Ngô Thành Can)
Hình 1. Khái niệm quản lý
I.3.2. Quy trình quản lý đào tạo nguồn nhân lực.
Một cách đơn giản, quản lý...
- 73
- 1.8K
- 8
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần vật tư thiết bị và xây dựng Vạn Xuân
Ngày tải lên :
19/11/2012, 08:59
... thống quản lí bao gồm
hai phân hệ: chủ thể quản lí và đối tợng quản lí (hay còn gọi là bộ phận
quản lí và bộ phận bị quản lí).
Bộ phận quản lí bao gồm các chức năng quản lí, đội ngũ cán bộ nhân ... dựng Vạn Xuân - thực trạng và giải pháp
hoàn thiện nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực& quot; để hiểu rõ hơn thực tiễn về công tác
quản lý này, tiếp xúc làm quen đồng thời một số kinh nghiệm.
Do ... để đạt đợc hiệu quả tối u.
Có rất nhiều quan niệm khác nhau về quản lí, tuy nhiên, có thể hiểu
một cách tơng đối cặn kẽ về quản lí thông qua hai khái niệm sau:
-Khái niệm thứ nhất: Quản lí là...
- 53
- 777
- 5
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính
Ngày tải lên :
07/12/2012, 11:12
... trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài
chính.
Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân
lực của Bộ Tài chính.
CHƯƠNG I.
Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quản lý công ... Nhà nước; Cục Quản lý công sản;
Cục Tin học và thống kê tài chính; Cục Quản lý nợ và Tài chính đối
ngoại; Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm; Cục Tài chính doanh
nghiệp; Cục Quản lý giá; Kho bạc ... Kỹ năng Quản lý quỹ Ngân sách và các quỹ Dự trữ tài chính của
Nhà nước;
− Kỹ năng quản lý hoạt động huy động vốn cho NSNN và cho đầu tư
phát triển; quản lý nợ nhà nước;
− Kỹ năng quản lý và điều...
- 76
- 689
- 0
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính
Ngày tải lên :
20/12/2012, 08:51
... trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài
chính.
Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân
lực của Bộ Tài chính.
CHƯƠNG I.
Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quản lý công ... Kỹ năng Quản lý quỹ Ngân sách và các quỹ Dự trữ tài chính của
Nhà nước;
− Kỹ năng quản lý hoạt động huy động vốn cho NSNN và cho đầu tư
phát triển; quản lý nợ nhà nước;
− Kỹ năng quản lý và điều ... đạo, quản lý tại đơn vị sự nghiệp. Công chức hành chính được giao
thẩm quyền quản lý Nhà nước, thực hiện quản lý hành chính Nhà nước theo
chức trách.
Viên chức.
Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quản...
- 78
- 518
- 0
192 Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... thực hiện hiệu quả của công tác quản lý đạt
75.73 % so với điểm chuẩn cho thấy công tác quản lý thực sự có hiệu quả.
Chúng ta không thể phủ nhận những nỗ lực của các cán bộ quản lý đào tạo ... Nhà nước; Cục Quản lý công sản; Cục Tin
học và thống kê tài chính; Cục Quản lý nợ và Tài chính đối ngoại; Cục Quản
lý, giám sát bảo hiểm; Cục Tài chính doanh nghiệp; Cục Quản lý giá; Kho bạc ... hiện quản lý đào tạo của Bộ, ta có thể khẳng định, quản lý đào tạo của
Bộ đã có những kết quả tốt, phản ánh cả một nỗ lực đằng sau của tập thể
những cán bộ, công chức, viên chức quản lý đào...
- 73
- 655
- 1
195 Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... Phương pháp luận đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn
nhân lực.
I.3.1. Khái niệm về quản lý đào tạo nguồn nhân lực.
Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quản lý công 48
12
Chuyên đề thực tập ... trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài
chính.
Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân
lực của Bộ Tài chính.
CHƯƠNG I.
Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quản lý công ... thực hiện hiệu quả của công tác quản lý đạt
75.73 % so với điểm chuẩn cho thấy công tác quản lý thực sự có hiệu quả.
Chúng ta không thể phủ nhận những nỗ lực của các cán bộ quản lý đào tạo...
- 75
- 537
- 0
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính
Ngày tải lên :
22/04/2013, 16:41
... trạng quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài
chính.
Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý đào tạo nguồn nhân
lực của Bộ Tài chính.
CHƯƠNG I.
Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quản lý công ... sử dụng
hình vẽ dưới đây :
(nguồn: Luận án tiến sĩ_ Ngô Thành Can)
Hình 1. Khái niệm quản lý
I.3.2. Quy trình quản lý đào tạo nguồn nhân lực.
Một cách đơn giản, quản lý đào tạo bao gồm 3 giai đoạn ... trữ Nhà nước; Cục Quản lý công sản; Cục Tin
học và thống kê tài chính; Cục Quản lý nợ và Tài chính đối ngoại; Cục Quản
lý, giám sát bảo hiểm; Cục Tài chính doanh nghiệp; Cục Quản lý giá; Kho bạc
Nhà...
- 29
- 509
- 0
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2