... LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm
(Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)
I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT:
Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức:
Chức vụ: Đơn vị công ... BM/TCCB-03-01
PHIẾU ĐÁNHGIÁCÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm ………….
Họ và tên công chức: Mã số
Chức vụ: Ngạch bậc lương:
Đơn vị công tác:
I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... dân
Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém
Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại
Ngày tháng năm
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)
Ngày tháng năm
Thủ trưởng cấp...
... để đánhgiá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cánbộcôngchức là các quy
định khách quan làm căn cứ để đánhgiácánbộcông chức, nó là thước đo các
giá trị của cánbộcông chức. Tiêu chuẩn cánbộcông ... hợp lý, hiệu quả cánbộcông chức.
1.1.2.2 Các tiêu chí đánhgiacánbộcông chức:
- Đánhgiácánbộcôngchức về mặt lập trường tư tưởng, chính trị:
Đây là một nội dung đánhgiá khó và phức ... tác đánhgiácánbộcông chức:
Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cánbộ là quản lý
cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cánbộ là nhận xét, đánhgiá chính xác về
người cán bộ. ...
... trấn
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Năm 2007 -2008
Họ và tên: Dương Hải Đăng
Đơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông Mã
Nhiệm vụ được phân công:
+ Chủ nhiệm ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG
- Thực hiện tốt những việc cán bộ, côngchức không được làm theo quy
định trong pháp lệnh cánbộcông chức.
- Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.
- ... kỷ luật.
- Phục tùng sự phân công, điều động của ngành và nhà trường.
- Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của đơn vị, tổ chức đoàn thể.
- Đảm bảo ngày giờ công, ra vào lớp đúng giờ.
-...
... lý cán bộ, Quy
chế đánhgiácán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chứccán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánhgiácán bộ, công
chức, ... đánhgiácánbộcôngchức tại đơn
vị mình và tổng hợp gửi báocáo kết quả về Uỷ ban Thể dục thể thao (qua Vụ Tổ
chức cán bộ) .
3. Vụ Tổ chứccánbộ có trách nhiệm theo dõi, tổng hợp và báocáo ... trình đánhgiácán bộ, công chức, viên
chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.
2. Đối tượng áp dụng:
Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung
là cán bộ, công chức) ...
... vọng phát triển của cán bộ:
Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánhgiácánbộ năm 2011 rất ... đạo.
Người đứng đầu cơ
quan trực tiếp quản lý cánbộ nhận xét
Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011
Người tự nhận xét, đánh giá
Nguyễn Tiến Cảnh
Nhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... túc cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị
về những điều đảng viên không được làm.
Luôn giữ gìn sự đoàn kết trong cơ quan, hòa...
... hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011
Họ và tên: Đinh Thị Hương
Đơn vị công tác: UBND xã Phú Điền
Chức vụ: Côngchức VHXH.
Qua một năm thực ... vọng phát triển của cán bộ:
Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánhgiácánbộ năm 2011 rất ... trong công việc.
Luôn có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, khiêm tôn, học hỏi trong công việc.
Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu, khả năng xử lý công
việc tốt.
Có ý thức tổ chức...
... lượng cánbộ trẻ, thử thách năng lực, trẻ hoá đội ngũ cán bộ.
3. Hồ Chí Minh với vấn đề cánbộ và công tác cán bộ.
Sinh thời Hồ Chí Minh đã rất quan tâm tới công tác cánbộ và huấn luyện cánbộ ... vì vậy cần có một trường để đào tạo những cánbộ làm công tác quản lý, nghiên cứu
cán bộ, sử dụng cán bộ, đánhgíacán bộ; tổ chứcbộ máy, hoàn thiện bộ này. Vì vậy, nếu
chưa có trường đại học ... cao việc thi tuyển cán bộ, công chức.
Pháp lệnh cánbộcôngchức ban hành ngày 9-3-1998 là một văn bản luật có tính
pháp lý cao, tạo cơ sở cho việc tuyển dụng cánbộcôngchức vào làm việc tại...
... với cán bộ, công
chức cấp xã 70
3.6.3. Công tác quy hoạch cán bộ, côngchức cấp xã 71
3.6.4. Công tác đánhgiá đội ngũ cán bộ, côngchức cấp xã 72
Chƣơng 4: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG CÁN ... trọng đến cán
bộ, côngchức ở cơ sở. Do vậy, đội ngũ cán bộ, côngchức cấp xã vừa yếu lại
vừa thiếu. Trừ một số cán bộ, côngchức đƣợc tăng cƣờng từ cấp huyện còn
lại nhiều cán bộ, côngchức cơ ... chức
Theo Luật Cán bộ, côngchức năm 2008 thì cán bộ, côngchức đƣợc hiểu
nhƣ sau:
- Khái niệm cán bộ: Cánbộ là công dân Việt Nam, đƣợc bầu cử, phê
chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chứcdanh theo...
... ngũ cán bộ, công chức.
- Gắn liền công tác đào tạo và sử dụng cán bộ, công chức.
- Cải thiện thu nhập và nâng cao đời sống cán bộ, công chức.
- Công khai hóa công tác đào tạo và tuyển dụng cán bộ, ... Minh đã nói: Cánbộ là gốc của vấn đề”. Đội ngũ cán
bộ, côngchức nước ta là lực luợng nòng cốt của Bộ máy hành chính Nhà nước,
đóng vai trò rất quan trọng, cánbộcôngchức là công bộc của dân, ... lệnh Cán bộ, Côngchức ban hành ngày 26/02/1998, sửa đổi và bổ
sung năm 2000 và 2003.
7. Luật tổ chức HĐND và UBND năm 2003.
8. Báocáo thực tập: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công
chức ...
... đội ngũ cánbộcôngchức xã
Xương Giang – tỉnh Bắc Giang – thành phố Bắc Giang
3.2.1. Tổ chứcđánhgiá lại năng lực cánbộcôngchức của xã.
Đánh giá lại cánbộcôngchức xã là đánhgiá lại ... mình.
Việc đánhgiácán bộ, côngchức xã Xương Giang, việc đánhgiá phải
tiến hành công khai, có nhiều người tham gia kể cả người được đánh giá.
Việc đánhgiácánbộcôngchức phải công bằng, ... trình đánhgiá lại năng cánbộcôngchức xã thì chủ thể đánhgiá là
tập thể cánbộcôngchức xã, việc đánhgiá nên được thực hiện thông qua các
40
CHƯƠNG 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN...